裴靜

摘? ?要：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是職業(yè)教育的重要內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是與技能大賽并重的職教重要比賽。如何組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐、促進師生比賽獲獎、進而提升教育質(zhì)量、為地方經(jīng)濟作出新時代的貢獻，是職業(yè)教育的重要而長期的追求。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)? 教育實踐? 實踐方法

1? 厘清概念

1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

以培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主的教育，分階段分層次的進行創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力鍛煉的教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本質(zhì)上是一種結(jié)合學校開設(shè)專業(yè)、利用學校資源和平臺進行的實用教育。

1.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐

在校期間參與創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、專利申請、發(fā)明創(chuàng)作等專業(yè)實踐，畢業(yè)后有技術(shù)革新和創(chuàng)業(yè)實體項目、有執(zhí)照和資質(zhì)地進入創(chuàng)業(yè)園進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。

2? 研究背景與實踐價值

在當前形勢下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育受到社會各界的廣泛關(guān)注。隨著就業(yè)壓力的不斷增加，創(chuàng)業(yè)成為解決大學生就業(yè)的有效途徑之一。國家多次出臺了一系列促進創(chuàng)業(yè)的有效政策與措施?！秶鴦赵宏P(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施意見》中提到推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，是發(fā)展的動力之源，也是富民之道、公平之計、強國之策，是穩(wěn)增長、擴就業(yè)、激發(fā)億萬群眾智慧和創(chuàng)造力，促進社會縱向流動、公平正義的重大舉措。推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，使有夢想、有意愿、有能力的畢業(yè)生通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自己的夢想。由此可見，國家鼓勵和支持大學生創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，解決大學生就業(yè)難的問題[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育機制的創(chuàng)新策略主要包含轉(zhuǎn)變?nèi)诤侠砟睢⒚鞔_融入目標、完善融入機制以及加大投入力度四個方面[2]?，F(xiàn)狀是：包括高校在內(nèi)的有關(guān)學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自主自覺性不足，教育過程效率低下，教育模式單一、缺乏亮點與新意以及不具備雄厚一流的師資隊伍問題[3]?？缃缛诤系膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式有利于突破高校人才培養(yǎng)中存在的學科壁壘、專業(yè)藩籬、產(chǎn)教脫離、科教分離、師生隔閡等障礙，不斷提升應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。其要點有三：一是途徑和方法。通過科教融合、專創(chuàng)融合、師生融合和校地融合等路徑，整合各方資源，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的合力。二是方案和過程。通過構(gòu)建四層遞進式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系和一體化人才培養(yǎng)方案，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。三是目標和結(jié)果。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應順應學科交叉和產(chǎn)業(yè)跨界趨勢，培養(yǎng)學生系統(tǒng)思考和綜合應用多學科知識的能力，促進人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)由學科專業(yè)單一型向多學科融合型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)有一定專業(yè)特長，人文情懷和商業(yè)素養(yǎng)兼?zhèn)涞木哂锌缃缒芰Φ膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才[4]。

3? 實踐方法

通過調(diào)研中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學現(xiàn)狀，研討改進方法。提升中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力素養(yǎng)的培育方法與途徑。探討中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中遇到問題的解決方法，著力提升各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成績。在學習國家、省市有關(guān)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文件精神的基礎(chǔ)上，通過中國知網(wǎng)、中國專利網(wǎng)、國家查新站等平臺進行有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐的分析和研究，廣大師生可以開拓思路、明確方向和知曉具體做法。面向本校師生、賽事現(xiàn)場師生、地區(qū)師生等群體，進行調(diào)研。了解中職學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀、困境以及問題，了解真實現(xiàn)狀，羅列存在問題。為實踐研究提供第一手材料和事實依據(jù)。通過“金點子”比賽、社團活動、工作室實踐、實物制作、參加比賽、查新調(diào)研、專利申請、分析反饋、對比差距、分析問題等一系列的實踐行動，從比賽成績、發(fā)明授權(quán)、專家評價、作品點評、現(xiàn)場答辯等方面分析各種實踐的效果和存在問題。參照“實踐—總結(jié)—再實踐”的模式，不斷修正，并做好提成工作。通過2～3個省級以上獲獎項目，從選材選項目、成功突破點、教育因果關(guān)系、環(huán)境資源要素等總結(jié)出成。

4? 操作步驟

4.1 有關(guān)準備

開展文獻檢索、調(diào)查研究，了解研究現(xiàn)狀，厘清概念、明確思路、明晰做法、群策群力、高位運行、固化流程。創(chuàng)建和成立省市校三級創(chuàng)新工作室和技能工作室。會議部署與創(chuàng)新比賽、專利申請、社團活動等過程中的跟蹤研究。結(jié)合學校教師團隊建設(shè)、專業(yè)與課程建設(shè)、省市特色學校建設(shè)等把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育糅合到學校的“賽、建、評、教、估、診”各項工作中去。組建創(chuàng)業(yè)社團與SYB創(chuàng)業(yè)團隊研究創(chuàng)業(yè)大賽各項指標要求，分析學生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)標準。

4.2 方案實施

參加各級培訓學習。參加人社系統(tǒng)、教育系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培訓，各項賽事的賽前培訓。省市職教創(chuàng)新比賽項目中有創(chuàng)新作品比賽、創(chuàng)新知識競賽等。創(chuàng)業(yè)比賽中有創(chuàng)業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)實踐以及畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成果項目。每周社團的活動：搜尋點子、繪制各種圖、科技與項目查新、技術(shù)交流、觀看中央電視臺《我愛發(fā)明》等欄目，采用頭腦風暴法、專家咨詢法、價值分析法等方法產(chǎn)生方案。合作專利代理事務所，學習專利申請法律與常識。結(jié)合產(chǎn)教融合、校企合作進行技術(shù)革新與創(chuàng)新制作。社團指導老師有聘書、有補貼、比賽獲獎有獎勵。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才素養(yǎng)要求要融入到人才培養(yǎng)方案中。創(chuàng)設(shè)省市校三級創(chuàng)新和技能工作室，可以開展專利申請和創(chuàng)新作品的研制與開發(fā)，參與有關(guān)比賽。創(chuàng)設(shè)的師生創(chuàng)業(yè)園區(qū)，需要融合機電加工、藝術(shù)設(shè)計、信息加工、影視制作等實訓基地。因為答辯人需要具備一定的表演、財務等專業(yè)知識技能，所以創(chuàng)業(yè)實踐團隊成員還需依托會計、幼師、主持人、播音等相關(guān)專業(yè)。教師團隊在長期的創(chuàng)造性的教學實踐中，要不斷更新教學觀念，轉(zhuǎn)變自己的角色，主動地探索教學模式和教學方式，注重提升個人專業(yè)技能、理論水平和科研能力，均具有較強的技術(shù)研發(fā)、商業(yè)運行、人力管理等多方面的能力。

4.3 成果及反饋

每個學年結(jié)束，要匯總的過程材料有：會議紀要、培訓心得、各類講座訪談等。需要整理各項成果有：比賽作品、作品照片、獲獎證書、產(chǎn)品說明書、公司注冊流程、財務報表、發(fā)明與實用新型專利、技術(shù)合同、科技文檔等。師生的論文可以發(fā)表在相應合適的刊物上。創(chuàng)新與發(fā)明制作，可以參加創(chuàng)新作品制作和創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品投產(chǎn)，在爭取比賽獲獎的基礎(chǔ)上有實質(zhì)運作的社會和經(jīng)濟價值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中會遇到且需要解決的問題：實時性教學計劃中如何體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育、如何開設(shè)相關(guān)課程、需要什么樣的條件、實踐能力的構(gòu)成要素如何培養(yǎng)、如何把脈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)比賽爭取佳績、如何把積累的經(jīng)驗理論化等等。

參考文獻

[1] 郭慧榮.內(nèi)蒙古師范院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀及對策研究[D].內(nèi)蒙古師范大學，2016.

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[4] 段輝琴，沈曉平.地方應用型大學跨界融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索[J].北京聯(lián)合大學學報，2019，33（1）：13-17.