国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

如何做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

2020-07-14 13:24:55福建泉州賀文飛
現(xiàn)代企業(yè) 2020年9期
關(guān)鍵詞:宣傳教育黨風(fēng)廉政紀(jì)檢監(jiān)察

□ 福建泉州 賀文飛

習(xí)近平總書記多次在各大會(huì)議上明確指出,國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著舉足輕重的重要地位,國(guó)企需要重視加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作,通過(guò)深入落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而使得國(guó)企能夠有效適應(yīng)新形勢(shì),實(shí)現(xiàn)國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)健發(fā)展。作為國(guó)企內(nèi)部的重要工作之一,紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),保障企業(yè)職工各項(xiàng)從業(yè)行為具有良好規(guī)范性等均具有積極的促進(jìn)作用,同時(shí)也有助于推動(dòng)國(guó)企實(shí)現(xiàn)深化改革,獲得可持續(xù)發(fā)展。因此,探究在新形勢(shì)下國(guó)企做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法路徑具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)存問(wèn)題分析

1.紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏獨(dú)立性。在國(guó)有企業(yè)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)下,雖然絕大多數(shù)的國(guó)企能夠正確認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,且可以有意識(shí)地設(shè)置相關(guān)部門,采用專人專管的模式,組織由專人負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作。但當(dāng)前部分國(guó)企中設(shè)置的紀(jì)檢監(jiān)察部門未能與其他監(jiān)督管理部門相互分離,其自身獨(dú)立性較差。一方面,少部分國(guó)企為控制人力資源成本,直接從企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或干部管理等部門抽調(diào)相關(guān)工作人員,要求其“兼職”完成企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。由于此類人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容、工作方式等缺乏全面、深入的認(rèn)知,業(yè)務(wù)水平參差不齊,故而也在一定程度上影響了國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效落實(shí)。另一方面,企業(yè)中設(shè)置的紀(jì)檢監(jiān)察部門仍然受到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)干部及高層管理人員的直接管控,因此也使得紀(jì)檢監(jiān)察部門難以實(shí)現(xiàn),客觀、嚴(yán)格監(jiān)管國(guó)企管理層各項(xiàng)決策行為以及完成干部管理等工作的目的。

2.紀(jì)檢監(jiān)察制度完善性不足。當(dāng)下大多數(shù)國(guó)企中雖然已經(jīng)為紀(jì)檢監(jiān)察工作初步設(shè)置了相應(yīng)的工作制度,但該制度的完善性還相對(duì)較低,普遍存在制度內(nèi)容缺失、規(guī)定要求不明確等問(wèn)題。例如在部分國(guó)企中,僅大致規(guī)定各崗位工作人員需要加強(qiáng)崗位廉潔建設(shè),但其并未對(duì)其在崗位廉潔建設(shè)以及國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體責(zé)任與義務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一明確。同時(shí)雖然制度中規(guī)定相關(guān)工作人員需要及時(shí)對(duì)各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,但其同樣也并未對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的工作方式、監(jiān)督檢查時(shí)間與方法等進(jìn)行深入細(xì)化規(guī)定。因此比較容易出現(xiàn)不同工作人員對(duì)規(guī)章制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求理解有偏差的情況,故而直接影響著國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化。

3.反腐倡廉宣傳教育待落實(shí)。為積極響應(yīng)習(xí)近平總書記提出的號(hào)召,國(guó)企紛紛加大了企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉的工作力度,有意識(shí)地在企業(yè)中積極進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育。但由于受到部分工作人員理念保守、業(yè)務(wù)能力水平有限等因素的影響,導(dǎo)致國(guó)企難以獲得理想的反腐倡廉宣傳教育效果。而導(dǎo)致這一問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因,在于國(guó)企中反腐倡廉宣傳教育方式相對(duì)固定,并呈單一化特征。例如,雖然在新時(shí)期下,已經(jīng)有越來(lái)越多的國(guó)企能夠主動(dòng)運(yùn)用微博、微信等新興媒體,定期向員工推送有關(guān)反腐倡廉的信息內(nèi)容。但由于其工作模式仍然停留在單方面、簡(jiǎn)單地向國(guó)企員工傳播反腐倡廉,并未與員工積極進(jìn)行高效交互,且其推送的相關(guān)信息內(nèi)容也往往與員工自身工作與生活實(shí)際相脫離。因此不僅導(dǎo)致國(guó)企員工在反腐倡廉工作中的參與積極性相對(duì)較低,同時(shí)也制約了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面開(kāi)展。

4.相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)待提升。國(guó)企在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中,必須建設(shè)一支具有扎實(shí)業(yè)務(wù)能力與較高綜合素養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)紀(jì)檢干部隊(duì)伍。但現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)中的,紀(jì)檢干部的綜合素養(yǎng)水平良莠不齊,部分紀(jì)檢干部因日常工作繁多,加之自身缺乏較高的自我學(xué)習(xí)與自我提升意識(shí),故而導(dǎo)致其在實(shí)際工作中往往過(guò)于依賴以往的工作經(jīng)驗(yàn),鮮少能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的各種專業(yè)知識(shí),長(zhǎng)此以往勢(shì)必不利于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢干部綜合素養(yǎng)的有效提升。另外,還有個(gè)別紀(jì)檢干部出于僥幸心理,在工作中容易出現(xiàn)消極怠工甚至出現(xiàn)有違相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的行為。加之當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在紀(jì)檢干部培育考核方面缺乏相關(guān)完善制度,同樣也影響著領(lǐng)導(dǎo)干部人才的有效培育。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)策略分析

1.抓“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。根據(jù)習(xí)近平總書記提出的重要講話,可知國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期下開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),應(yīng)當(dāng)從“關(guān)鍵少數(shù)”著眼。這主要是由于領(lǐng)導(dǎo)干部等一把手出現(xiàn)違紀(jì)違法行為,更容易產(chǎn)生連鎖反應(yīng)與催化效應(yīng),由此產(chǎn)生更為嚴(yán)重的腐敗問(wèn)題。因此,國(guó)有企業(yè)需要充分根據(jù)自身實(shí)際情況,專設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部門,并保障其具有較高的獨(dú)立性。通過(guò)為該部門配置充足的專業(yè)人才,用以有效加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格監(jiān)督管理。為此,國(guó)企應(yīng)當(dāng)主動(dòng)對(duì)自身現(xiàn)有各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行充分整合與合理配置,積極為建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部門及相關(guān)專業(yè)工作團(tuán)隊(duì),投入更多的財(cái)力、物力、人力等資源,在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則指導(dǎo)下,使得紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠在國(guó)企當(dāng)中充分發(fā)揮自身應(yīng)有效用。具體來(lái)說(shuō),紀(jì)檢監(jiān)察部門需要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活進(jìn)行自覺(jué)規(guī)范與約束。在嚴(yán)格落實(shí)民主集中制的基礎(chǔ)上,紀(jì)檢部門需要全程嚴(yán)格監(jiān)管各決策流程及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)。除此之外,紀(jì)檢監(jiān)察部門還需要根據(jù)國(guó)企中存在的突出問(wèn)題,如職權(quán)濫用、風(fēng)氣不正等開(kāi)展專項(xiàng)治理與執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作。為此,紀(jì)檢監(jiān)察部門一方面可以主動(dòng)運(yùn)用明察暗訪的方式,深入企業(yè)員工工作一線,實(shí)際調(diào)查企業(yè)內(nèi)部存在的腐敗問(wèn)題、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與存在問(wèn)題等。同時(shí)也可以鼓勵(lì)企業(yè)員工以提交建議信或信訪等方式,提供相關(guān)真實(shí)情報(bào)線索。另一方面,紀(jì)檢監(jiān)察部門還需要積極借助微信、QQ等各種新興媒介,通過(guò)加強(qiáng)與企業(yè)員工的溝通交流,從而可以全方位掌握國(guó)企員工身邊存在的腐敗事件,有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行正確處理。

2.完善國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察制度。在新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中,還需要重視建立健全相關(guān)制度。例如筆者所在企業(yè),在充分立足企業(yè)實(shí)際,并嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定要求的基礎(chǔ)上,依托其現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察制度,對(duì)各崗位工作人員在建設(shè)崗位廉潔中的應(yīng)負(fù)職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)明確,將責(zé)任落實(shí)到位。而為了能夠有效激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部以及全體員工參與國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性,企業(yè)還在現(xiàn)有人力資源考核評(píng)價(jià)體系中,新增黨風(fēng)廉政建設(shè)考核,將員工的廉潔意識(shí)、工作態(tài)度等一并納入考核范疇中,并直接將領(lǐng)導(dǎo)干部的切身利益以及績(jī)效考評(píng)等與該考核結(jié)果相掛鉤。以此有效調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,使其能夠全身心地投入到國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作中。不僅如此,筆者所在企業(yè)也通過(guò)積極學(xué)習(xí)其他同類型企業(yè),在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功案例,主動(dòng)引入信息化技術(shù)手段對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作流程進(jìn)行優(yōu)化。例如國(guó)企通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)有的信息化管理平臺(tái),增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察功能模塊,將企業(yè)各業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部管理系統(tǒng)等與之相互連接。進(jìn)而可以使得紀(jì)檢監(jiān)察干部隨時(shí)隨地了解企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等,并能夠?qū)崟r(shí)與各崗位工作人員進(jìn)行交流互動(dòng),從而打通企業(yè)內(nèi)部的溝通交流渠道,為深入落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定堅(jiān)實(shí)保障。

3.創(chuàng)新反腐倡廉宣教載體與方法。堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念,堅(jiān)守黨員及做人底線,是從根本上杜絕國(guó)企中各種貪腐問(wèn)題出現(xiàn)的根本前提。因此在新形勢(shì)下,國(guó)企在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中,有必要加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉的宣傳教育力度。而為了能夠使得國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他員工,均能積極參與反腐倡廉宣傳教育中,從而獲得更理想的宣教效果。國(guó)企應(yīng)當(dāng)主動(dòng)立足自身實(shí)際,從企業(yè)員工實(shí)際需求出發(fā),靈活采用多樣化的宣傳教育方式與手段。例如筆者所在企業(yè),一方面通過(guò)在官方網(wǎng)站中開(kāi)辟黨風(fēng)廉政專欄,組織相關(guān)工作人員定期更新企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及取得的相關(guān)工作成就。同時(shí)依托微博、微信等各種新興媒介,在主動(dòng)將與員工個(gè)人工作生活及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核等切身利益相關(guān)的黨風(fēng)廉政信息,推送給企業(yè)員工以有效達(dá)到宣傳教育效果的基礎(chǔ)上,還鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部等以評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)朋友圈點(diǎn)贊等各種方式積極參與其中。鼓勵(lì)其根據(jù)自身實(shí)際,靈活運(yùn)用各種新興媒介如抖音、快手等,以反腐倡廉為主題拍攝記錄身邊中的真實(shí)事跡,并將其上傳至官網(wǎng)與工作群中。另一方面,企業(yè)也通過(guò)以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP為載體,要求領(lǐng)導(dǎo)干部每天打卡學(xué)習(xí)并在線答題,同時(shí)將其所獲積分納入至考核范疇中,由此使得反腐倡廉意識(shí)能夠在國(guó)企中深入人心,在國(guó)企中營(yíng)造建立干事干凈的文化氛圍。

4.加強(qiáng)干部培育提高其綜合素質(zhì)。國(guó)有企業(yè)在做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育,積極組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)。為此,國(guó)企一方面需要定期組織紀(jì)檢干部參加與紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)的各種專業(yè)培訓(xùn)教育活動(dòng),使其能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的工作理念與紀(jì)檢監(jiān)察工作方法。在條件允許的情況下,國(guó)企還可以積極組織紀(jì)檢干部前往其他優(yōu)秀企業(yè)中進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)與深造,以此有效提高其業(yè)務(wù)能力水平與綜合素質(zhì)。另一方面,國(guó)企中的紀(jì)檢干部也需要自覺(jué)樹立起自我提升意識(shí),在日常工作生活中,可以主動(dòng)運(yùn)用上網(wǎng)課等各種方式,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),了解更多黨規(guī)黨紀(jì)以及我黨先進(jìn)的思想理論與方針政策。對(duì)個(gè)人行為舉止進(jìn)行嚴(yán)格約束,并可以在實(shí)際開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí),嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)章制度要求進(jìn)行規(guī)范操作。

總之,針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏較高獨(dú)立性,相關(guān)制度尚未完善以及反腐倡廉宣傳教育工作未落實(shí)等一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)還需要充分結(jié)合自身實(shí)際,在牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,重視加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)上,建立健全國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察制度,并不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育的方式方法,培育更多的紀(jì)檢監(jiān)察干部人才,切實(shí)提升其綜合素質(zhì)。從而使得國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠得到真正落實(shí),其應(yīng)有效用也可以得到全面發(fā)揮。

猜你喜歡
宣傳教育黨風(fēng)廉政紀(jì)檢監(jiān)察
交通安全宣傳教育
——宣教載體
常州市安全宣傳教育出“新”更入“心”
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐
紀(jì)檢監(jiān)察干部要爭(zhēng)做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵
活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:08
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè) 落實(shí)“一崗雙責(zé)”
活力(2019年21期)2019-04-01 12:16:20
淮委召開(kāi)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)
治淮(2019年2期)2019-03-15 01:07:28
做好新形勢(shì)下的人防宣傳教育工作
紀(jì)檢監(jiān)察
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的“三不”與“三無(wú)”
落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
合作市| 宽甸| 林芝县| 日土县| 银川市| 德江县| 将乐县| 比如县| 冕宁县| 宁海县| 锡林郭勒盟| 苏尼特右旗| 靖州| 资溪县| 宕昌县| 抚松县| 新宁县| 凤山市| 茌平县| 梧州市| 延长县| 怀柔区| 香港 | 东至县| 商都县| 普洱| 合江县| 固原市| 察雅县| 绥芬河市| 托里县| 南华县| 舞钢市| 华宁县| 余江县| 朝阳区| 福建省| 汉川市| 常熟市| 繁昌县| 青田县|