◎張曉旭 張志雄
(西南林業(yè)大學(xué) 云南 昆明 650000)
積極開展移風(fēng)易俗工作,有助于全面提升農(nóng)民精神風(fēng)貌,培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng),不斷提高鄉(xiāng)村社會文明程度。風(fēng)俗是人類在歷史遷移過程中形成的具有一定特色及穩(wěn)定性和延續(xù)性的行為模式和文化傳統(tǒng),蘊含著豐富的文化內(nèi)涵,具有鮮明的地域性和時代性特征。我國自古即有“風(fēng)俗”的概念,“觀風(fēng)俗,知得失”“為政必先究風(fēng)俗”。對移風(fēng)易俗的研究,主要從民俗的發(fā)展史、成因及演變、民俗移易新主張及移風(fēng)易俗的建議策略等方面開展。各類客事宴請,是地方風(fēng)俗的真實體現(xiàn),也是移風(fēng)易俗的重要內(nèi)容之一。
本文中的調(diào)研數(shù)據(jù)來自云南省3個縣區(qū)單位,包括曲靖市馬龍區(qū)、玉溪市澄江縣、紅河州建水縣,共計7個樣本村。主要通過對縣文明辦、村委會等政府部門收集官方數(shù)據(jù),用分層抽樣的方式對7個村的村民進(jìn)行客事宴請的壓力和消費占比調(diào)研。
圖1為被調(diào)研者對當(dāng)前婚喪喜慶等宴請事宜是否有精神和經(jīng)濟(jì)壓力的調(diào)研,認(rèn)為有壓力的村民占比最高。
圖1 喜宴壓力
圖2為被調(diào)研者家庭近年來“人情”消費占總收入的比例趨勢的調(diào)研。認(rèn)為人情消費占比升高的人數(shù)最多,其中馬龍區(qū)C村、澄江縣E村中認(rèn)為比例上升的村民在所有選項中占比最高。
圖2 “人情”消費占比趨勢
村規(guī)民約作為移風(fēng)易俗的總抓手,在移易工作中起著至關(guān)重要的作用。但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),各村的村規(guī)民約都普遍存在約束力弱、宣傳力度不夠、村民參與積極性小、不同地區(qū)執(zhí)行差異較大等問題。例如在宣傳執(zhí)行上,村規(guī)民約只貼在村委會辦公室墻上,沒有進(jìn)行廣泛宣傳及動員,村民對村規(guī)民約了解程度不深,對客事宴請大操大辦、宴請名目繁多等違反村規(guī)民約的行為,由于礙于情面等因素,難以落實處罰措施。在客事宴請的范圍、規(guī)模及菜品的規(guī)定上,有些人的酒席不在村子里辦,村規(guī)民約就無法對其宴席規(guī)模進(jìn)行約束。
本次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分村干部思想意識水平偏低,在推動移風(fēng)易俗方面動力不足。村民對于移風(fēng)易俗的了解程度普遍較差、參與意愿較低。長期以來,村民已經(jīng)適應(yīng)了當(dāng)前的生活環(huán)境和生活方式,尤其是對年齡稍長的村民,對移風(fēng)易俗的認(rèn)同度較低。
通過本次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),依然有村民秉持著“讀書無用論”的觀念,加之當(dāng)前高校畢業(yè)生嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,使得部分村民認(rèn)為上學(xué)不重要,賺錢才重要,還不如早些輟學(xué),既省了學(xué)費又多賺幾年的錢。致使部分村民子女失去了繼續(xù)學(xué)習(xí)深造改變命運的機(jī)會。
移風(fēng)易俗要因地制宜,照本宣科、生搬硬套,難以收效,因此,要充分考慮當(dāng)?shù)刭Y源、民族、生態(tài)、經(jīng)濟(jì)等因素,不搞“一刀切”。對制約農(nóng)村發(fā)展的舊俗要堅決摒棄,同時優(yōu)秀傳統(tǒng)文化也要尊重和發(fā)揚,形成“自治、德治、法治”三治合一的治理體系,努力建設(shè)成為有歷史、有內(nèi)涵,經(jīng)濟(jì)與文化共同發(fā)展的特色鄉(xiāng)村[3]。
在村規(guī)民約的制定及修改過程中,應(yīng)以村干部為組長,村民代表為小組成員,成立村規(guī)民約管理小組。應(yīng)以法律為基本準(zhǔn)繩,結(jié)合本村特點,征求廣大村民意見,充分考慮產(chǎn)業(yè)、民俗、生態(tài)之間的關(guān)系,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定出規(guī)劃合理、內(nèi)容具體、獎罰明確、落實有效、通俗易懂的村規(guī)民約。要深入村民生活,以喜聞樂見的方式,加深村民對村規(guī)民約的了解程度,提高村規(guī)民約的普及率,落實相應(yīng)的獎懲制度,避免“家家有獎”“只獎不罰”流于形式,或者“關(guān)系戶,搞特殊”等不公平情況的發(fā)生。
各村要充分發(fā)揮黨員干部的帶動作用,通過不同形式的宣傳、教育來提升基層干部對鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、移風(fēng)易俗的重視程度,輻射更多村民,激發(fā)村民的現(xiàn)代思想意識、主人翁意識,努力讓村民在移風(fēng)易俗工作中。尤其是客事宴請中,黨員干部不僅僅作為政策的執(zhí)行者,更作為基層治理的管理者、監(jiān)督者,實現(xiàn)自我管理約束、彼此監(jiān)督互助、共同實踐創(chuàng)新的農(nóng)村自治格局,有效推動移風(fēng)易俗工作的實施和創(chuàng)新,充分發(fā)揮村民自治能力,主動管理、實施、監(jiān)督、創(chuàng)新移風(fēng)易俗模式。
通過對云南省曲靖市馬龍區(qū)、玉溪市澄江縣、紅河州建水縣共計7個樣本村的客事宴請進(jìn)行調(diào)研,給我們的啟示是:積極開展移風(fēng)易俗工作,是全面提升農(nóng)民精神風(fēng)貌、促進(jìn)農(nóng)村文化發(fā)展的重要途徑,也是培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)的重要手段;應(yīng)以移風(fēng)易俗為切入點,努力提高農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)水平,能夠有效促進(jìn)農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明方面的綜合發(fā)展。