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以工作過程為導(dǎo)向的中職機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)模式分析

2020-07-09 03:29陳耀鶯
求學(xué)·教育研究 2020年8期
關(guān)鍵詞:機電專業(yè)工作過程中職

陳耀鶯

摘 要:中職教育旨在培育中等職業(yè)技術(shù)人才,所以在教學(xué)模式中,實訓(xùn)教學(xué)模式得到了廣泛的應(yīng)用。因此,為了更好地提高中職實訓(xùn)教學(xué)成效,本文緊密結(jié)合中職機電專業(yè)的教學(xué)實踐,在工作過程的導(dǎo)向下,首先對以工作過程為導(dǎo)向的內(nèi)涵進行了分析,其次對以工作過程為導(dǎo)向的作用進行了梳理,再次就如何實施以工作過程為導(dǎo)向的實訓(xùn)教學(xué)展開探究,最后對全文進行總結(jié)。

關(guān)鍵詞:中職;機電專業(yè);工作過程;實訓(xùn)教學(xué)模式

基金項目:本論文為2017年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究立項“中職機電專業(yè)推行工作過程知識教育的研究與實踐”項目的研究成果(項目編號:GXZZJG2017B216)。

在工作過程的導(dǎo)向下,切實強化中職機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)的開展,需要我們明確這一工作的目標,并在目標的引領(lǐng)下,對實訓(xùn)教學(xué)的流程進行優(yōu)化,并切實加大對其的保障力度,才能確保整個實訓(xùn)教學(xué)目標的實現(xiàn),切實提升學(xué)生的實踐教學(xué)能力。

一、以工作過程為導(dǎo)向的內(nèi)涵

以工作過程為導(dǎo)向,主要是在實訓(xùn)教學(xué)中,結(jié)合學(xué)生未來在工作過程中可能遇到的問題,切實強化學(xué)生問題解決能力的培養(yǎng),并在培養(yǎng)過程中采取實訓(xùn)教學(xué)模式促進學(xué)生工作能力的提升。具體而言,中職學(xué)校作為培養(yǎng)機電人才的搖籃,在中職機電專業(yè)教育教學(xué)工作中,作為教師需要注重學(xué)生實踐能力的提升,這樣學(xué)生才能在后續(xù)的就業(yè)中具有更強的適應(yīng)能力和就業(yè)能力。而以過程為導(dǎo)向則是在實際生產(chǎn)活動的支撐下,緊密結(jié)合實際工作過程的操作要求強化學(xué)生的訓(xùn)練,從而避免學(xué)生體系化問題的出現(xiàn),提高學(xué)生在工作中的實際參與能力,有助于學(xué)生實際技能的訓(xùn)練。而實訓(xùn)教學(xué)模式又是以促進學(xué)生實際技能訓(xùn)練為主要目的的教學(xué)模式,在中職院校教學(xué)中有著十分重要的作用[1]。

二、以工作過程為導(dǎo)向的目的分析

(一)切實提升實訓(xùn)在人才培養(yǎng)過程中的作用

以工作過程為導(dǎo)向強化實訓(xùn)教學(xué)的實施,因為其規(guī)劃性、目標性較強,所以只有對傳統(tǒng)的機電專業(yè)課程教學(xué)進行改革,并在實訓(xùn)過程中切實以培養(yǎng)專業(yè)的機電人才為目的,才能促進實訓(xùn)教學(xué)成效的提升。

(二)切實提升機電專業(yè)學(xué)生的綜合實踐能力

由于中職生的年齡小且心智不成熟,而傳統(tǒng)的教學(xué)模式具有較強的被動性,使得學(xué)生處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài),忽視了學(xué)生綜合實踐能力的提升。因此,以工作過程為導(dǎo)向強化實訓(xùn)教學(xué)的實施,旨在優(yōu)化現(xiàn)狀,采取任務(wù)驅(qū)動的方式,提高機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)成效,使得學(xué)生有更強的學(xué)習(xí)目的,提高學(xué)生的專業(yè)技能、人文素養(yǎng)和工作能力,促進學(xué)生綜合實踐能力的提升。

(三)切實提升學(xué)生的就業(yè)能力

學(xué)生就業(yè)能力的提升是中職實訓(xùn)教學(xué)的主要目的,而基于工作過程的導(dǎo)向,則是在學(xué)生就業(yè)導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,將課堂與職業(yè)實現(xiàn)無縫對接,從而與職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標相契合,幫助用人單位節(jié)省對學(xué)生的培訓(xùn)時間,學(xué)生能在就業(yè)入職后更快勝任崗位工作,使得學(xué)生的就業(yè)能力得到有效提升。

(四)切實提升教師的專業(yè)水平

在中職機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中堅持以工作過程為導(dǎo)向,除了上述目的,還要提高教師的專業(yè)技術(shù)水平,推動中職教改任務(wù)的高效實施,大力培養(yǎng)雙師型教師隊伍,提高教師的實訓(xùn)教學(xué)技能,使校企合作效果不斷強化[2]。

三、以工作過程為導(dǎo)向的流程分析

(一)明確基本思路,科學(xué)實施實訓(xùn)教學(xué)

在中職機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中堅持以工作過程為導(dǎo)向,也就是從傳統(tǒng)的學(xué)科一體化的體系結(jié)構(gòu)限制中走出來,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,通過職業(yè)典型工作來對職業(yè)的實際工作任務(wù)進行確定,并將其設(shè)計為教學(xué)工作任務(wù),同時為職業(yè)教育教學(xué)的發(fā)展提供服務(wù),是將工作滲透到學(xué)習(xí)和教學(xué)情境的一個過程。因此,我們必須以這樣的思路為導(dǎo)向,切實掌握機電產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,即從工作任務(wù)確定開始,設(shè)計問題解決的方案,并在解決問題的過程中做好質(zhì)量把關(guān)。這樣才能促進學(xué)生認知結(jié)構(gòu)的完善,提高學(xué)生在企業(yè)工作環(huán)境中的適應(yīng)能力,為學(xué)生勝任工作提供實踐支撐,尤其是能促進學(xué)生的分工協(xié)作能力、團結(jié)意識和組織能力的提升等。

(二)緊密結(jié)合實際,夯實實訓(xùn)教學(xué)成效

首先,明確課程要求,并按照要求對學(xué)生的實訓(xùn)工作任務(wù)進行確定,將學(xué)生分成多個小組,每個小組需要在組員的共同努力下完成所設(shè)計的任務(wù):每個小組自主設(shè)計機床控制電路,采取分工協(xié)作的方式,把所有的電器元件組裝成完整的控制系統(tǒng),并與機床對接后檢測任務(wù)是否

完成。

其次,在任務(wù)明確的基礎(chǔ)上,要求小組成員做好分工,并指導(dǎo)每個小組制訂相應(yīng)的計劃,引導(dǎo)學(xué)生按照制訂的計劃和分工以及任務(wù)要求查閱資料,掌握每個元件的用途和作用,并搭配改裝和拆裝控制系統(tǒng),確保組內(nèi)每個人都有獨立完成的任務(wù),并在小組合作下,將所有獨立的工作組織起來,將其組裝成一個獨立的系統(tǒng)。在這一實訓(xùn)過程中,教師需要強化對學(xué)生的引導(dǎo),要求小組做好分工協(xié)作,在小組的共同努力下完成任務(wù)。

最后,切實做好當(dāng)堂測評,對每個小組的表現(xiàn)進行評價。首先由教師結(jié)合每個小組的實訓(xùn)表現(xiàn)來評價,再由小組與小組之間互相評價,最后由組內(nèi)成員對本小組的成績進行自我評價,這樣不僅能確保評價的科學(xué)性,而且還能提高學(xué)生實訓(xùn)的效果。

(三)提升實訓(xùn)教學(xué)的啟發(fā)性,致力于學(xué)生潛能的挖掘和智慧的啟迪

傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足正在不斷體現(xiàn)出來,而基于工作過程導(dǎo)向的實訓(xùn)教學(xué)模式,就能有效地對其進行改進。在具體的實施過程中,教師需要提高實訓(xùn)教學(xué)的啟發(fā)性,以盡可能地幫助和引導(dǎo)學(xué)生掌握實訓(xùn)課的學(xué)習(xí)技巧,并在實訓(xùn)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,逐步幫助學(xué)生形成良好的批判意識和創(chuàng)造性思維。而創(chuàng)新意識又是實施創(chuàng)新活動的根本,所以需要教師緊密結(jié)合學(xué)生的學(xué)情來滲透因材施教的理念,在每個小組完成各自的任務(wù)時,都要對其責(zé)任分工進行優(yōu)化,并以實踐教學(xué)為載體,通過實訓(xùn)教學(xué)挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能,這樣不僅能激發(fā)學(xué)生的興趣,而且還能滿足學(xué)生的好奇心。因此,實訓(xùn)教學(xué)中教師需要注重對學(xué)生進行啟發(fā),在問題的導(dǎo)向下,在小組的合作探究下,促進問題的解決。

(四)教學(xué)評價要多元化,以夯實實訓(xùn)教學(xué)的成效

為提高實訓(xùn)教學(xué)的成效,在注重上述工作開展的同時,教師還要對教學(xué)評價進行優(yōu)化,切實提升評價方式的多元性。通過教師評價、生生評價和學(xué)生自評的方式,能夠更好地掌握學(xué)生在實訓(xùn)教學(xué)中的真實想法,并通過學(xué)生的想法,對教學(xué)評價進行改進和優(yōu)化,切實加強對學(xué)生的鼓勵和引導(dǎo),注重學(xué)生實訓(xùn)考核,并從學(xué)生的角度來發(fā)現(xiàn)和思考問題,將學(xué)生在實訓(xùn)教學(xué)中的作用充分發(fā)揮出來。因為在實訓(xùn)教學(xué)之后,為提升學(xué)生的實訓(xùn)效果,需要對其進行檢驗,才能找出問題所在,而通過多元化的評價,能找到問題的關(guān)鍵所在,使得問題迎刃而解。

綜上所述,在中職機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中,為促進實訓(xùn)教學(xué)模式的高效實施,需要我們始終以工作過程為導(dǎo)向,切實加強中職機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)模式的應(yīng)用,并在明確目的的前提下,切實做好以上幾個方面的工作,不斷夯實實訓(xùn)教學(xué)效果,提高學(xué)生的工作能力和實踐能力,為培養(yǎng)更多的中等職業(yè)技術(shù)人才而不懈努力。

參考文獻

[1]劉敬斌,劉苗苗. 中職機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)[J]. 中國農(nóng)村教育,2019(14):55.

[2]張智. 以工作過程為導(dǎo)向的中職機電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)模式探究[J]. 中國高新區(qū),2018(04):92.

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