陳蘭

【摘 要】 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，各企業(yè)的文化宣傳工作也受到重視和認(rèn)可。企業(yè)文化宣傳質(zhì)量直接影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和外在形象，所以在企業(yè)的管理過程中，就要積極的進(jìn)行企業(yè)文化宣傳工作，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?；诖?，本文主要探究了新形勢(shì)背景下企業(yè)文化宣傳工作的開展策略途徑，以期能夠推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】 新形勢(shì)背景 企業(yè) 文化宣傳 工作途徑

前 言

宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力，就必須依靠強(qiáng)而有力的宣傳工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)形象和產(chǎn)品形象的推廣，不斷提高知名度，增強(qiáng)其影響力。為此，宣傳工作也就成了企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段和重要工具。企業(yè)文化宣傳工作的質(zhì)量直接呈現(xiàn)出來一個(gè)企業(yè)的員工素質(zhì)、文化內(nèi)涵和企業(yè)的凝聚力、團(tuán)結(jié)力。因此只有堅(jiān)持企業(yè)文化宣傳工作的開展和實(shí)施，才能保證企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一定的競(jìng)爭(zhēng)地位。同時(shí)企業(yè)文化宣傳工作人員也要積極地開展多種形式的文化宣傳工作，為企業(yè)的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳的重視程度

處于新時(shí)期背景下的企業(yè)文化宣傳工作就要順應(yīng)時(shí)代的要求和發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理層領(lǐng)導(dǎo)的重視程度，通過定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)來轉(zhuǎn)變思想觀念，與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展運(yùn)營(yíng)情況相結(jié)合，進(jìn)行有針對(duì)性、有系統(tǒng)性、專業(yè)性的培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)和樹立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理層領(lǐng)導(dǎo)正確的思想觀念和價(jià)值觀念。除此之外，還要對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展方向和現(xiàn)有的實(shí)際問題進(jìn)行分析研究，認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化宣傳工作的重要性和深遠(yuǎn)意義，進(jìn)而能夠支持和配合企業(yè)文化宣傳工作的開展和實(shí)施。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要起到模范帶頭作用，能夠使企業(yè)中從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層群眾員工形成一種良好的、積極向上、正能量的風(fēng)氣。

2.完善健全企業(yè)文化宣傳工作體系

只有完善健全的工作機(jī)制才能夠幫助文化宣傳工作人員切實(shí)有效的開展相關(guān)工作，健全的工作機(jī)制主要可以從兩個(gè)方面進(jìn)行：第一是強(qiáng)化企業(yè)文化宣傳工作的深入力度，通過文化宣傳工作的深入進(jìn)行使企業(yè)當(dāng)中的高層領(lǐng)導(dǎo)和管理層領(lǐng)導(dǎo)能夠通過日常中的文化宣傳工作進(jìn)行實(shí)時(shí)的反思和思考;第二是企業(yè)當(dāng)中的黨支部成員也要大力支持企業(yè)文化宣傳工作的開展，幫助文化宣傳工作扎實(shí)基礎(chǔ)，讓文化宣傳工作取得良好的工作效果，從而推動(dòng)企業(yè)的良性、長(zhǎng)久發(fā)展。

3.借助新時(shí)期互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行企業(yè)文化宣傳

隨著我國(guó)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的大力推廣和應(yīng)用，將互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)有效的應(yīng)用在企業(yè)文化宣傳上，推動(dòng)文化宣傳工作有效開展，進(jìn)而提升文化宣傳的工作效率。企業(yè)要以文化宣傳的基本方向和目標(biāo)為宣傳的基礎(chǔ)，通過微信公眾號(hào)、微博賬號(hào)、QQ群、微信小程序等途徑進(jìn)行企業(yè)文化的內(nèi)外部宣傳工作。首先讓企業(yè)的內(nèi)部人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升，進(jìn)而充分的認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性，讓企業(yè)員工通過這種更加方便、直接的方式接受企業(yè)文化的熏陶和感染，提升企業(yè)員工的企業(yè)凝聚力。如果企業(yè)的資金充足，還可以在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行企業(yè)文化的廣告宣傳，進(jìn)而加大宣傳的力度和范圍，讓更多個(gè)階層、各個(gè)地域的人群和企業(yè)能夠看到，擴(kuò)大企業(yè)文化宣傳的覆蓋面。

4.加強(qiáng)企業(yè)的宣傳隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳隊(duì)伍的建設(shè)，首先就要在企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門設(shè)立一個(gè)專門的宣傳人員，這樣也為員工提供一個(gè)發(fā)揮自我才能的機(jī)會(huì)，進(jìn)而為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的、和諧的文化宣傳環(huán)境，使企業(yè)員工能夠在文化宣傳活動(dòng)中來提升自己的素養(yǎng)，完善企業(yè)文化宣傳的各項(xiàng)工作任務(wù)。若想讓宣傳內(nèi)容具有吸引力和說服力，就需要宣傳人員準(zhǔn)確把握時(shí)效性和真實(shí)性，平時(shí)做到多聽多看，基于此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)宣傳人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。因?yàn)樾麄鲌?bào)道不是為少數(shù)人做的，而是面向全體職工普及。只有建立完善的宣傳隊(duì)伍，才能獲得的信息才能更全面、更真實(shí)，報(bào)道的新聞才能更貼近群眾、更受歡迎。同時(shí)也要建立和健全宣傳人員的規(guī)章制度和管理辦法，讓宣傳人員能夠明確自己的職責(zé)和工作范圍，讓企業(yè)文化宣傳工作在開展進(jìn)程中能夠規(guī)范化、合理化、科學(xué)化、有序化的進(jìn)行。

5.切合實(shí)際、注重實(shí)際效果

在開展企業(yè)文化宣傳的過程中，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況進(jìn)行宣傳工作的開展，不能隨意的夸大宣傳，更不能進(jìn)行虛報(bào)、瞞報(bào)。注重企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，注重企業(yè)文化宣傳的實(shí)際效果，不能僅僅流于形式和表面，要突出企業(yè)文化的重點(diǎn)和精髓，把看起來不切實(shí)際的宣傳工作做扎實(shí)、做牢，真正的起到企業(yè)文化宣傳的重要作用。及時(shí)的跟蹤和調(diào)查企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)以及員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)而進(jìn)行整理和分析，將文化宣傳工作分時(shí)段、分層次、分時(shí)期、有針對(duì)性的進(jìn)行開展和推進(jìn)。總結(jié)長(zhǎng)期以來的文化宣傳經(jīng)驗(yàn)，注重文化宣傳工作的感染性、針對(duì)性、廣泛性和時(shí)效性，使文化宣傳工作能夠深入人心、凝聚員工的力量，塑造企業(yè)良好的外在形象，提升企業(yè)的品牌價(jià)值。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)文化宣傳工作是企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中沉淀下來的精華，因此企業(yè)要提高文化宣傳工作的重視程度，最大程度的發(fā)揮企業(yè)文化宣傳的作用和意義，提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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