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職業(yè)高中班主任工作策略之準備工作

2020-06-23 03:49朱天月
關(guān)鍵詞:開學班干部班級

朱天月

[摘 ? ? ? ? ? 要] ?職業(yè)高中的班主任工作難度相對比較大,主要就準備工作方面進行闡述,對一般班主任工作有借鑒和啟示作用。

[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?班主任;準備工作;班級

[中圖分類號] ?G717 ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2020)42-0162-02

班主任是一個班級學生的總負責人,在職業(yè)高中的學生管理中,顯得尤其重要。班主任主要負責班級學生的學習、生活、思想等工作,是整個班級最主要的教育者、組織者和領(lǐng)導者。做好班主任工作,不僅需要較強的責任心,還需要講究策略性、藝術(shù)性和科學性。在接到班主任工作通知后,如果能提早做好準備,相關(guān)工作能夠前置的盡量前置,那么對今后班級工作的順利開展無疑有著重要的幫助作用。筆者認為充分的準備工作是做好班主任工作的基礎(chǔ)。

一、教師自身方面的準備

(一)做好思想方面的準備

在學生來到之前,班主任要做好充分的思想準備,做好吃苦的準備,承受壓力的準備,面對各種困難的準備。班主任跟任課老師的角色是大不相同的,班主任是這個班級的導航員。不僅僅在學生的學習上,更在生活上要多給學生以幫助和關(guān)懷,同時要讓整個班級朝著積極向上的方向發(fā)展,相應(yīng)的責任和壓力也增加了不少。因此,擔任班主任前就要有較強的心理調(diào)適能力,要有足夠的應(yīng)對各種困難的思想準備。一開始就要有與學生一起協(xié)作、共同成長的心理準備,從思想上把自己與所帶的班級融為一體,讓自己真正地置身于這個新集體中,讓自己有歸屬感,并明確自己的責任與義務(wù)。

對于第一次擔任班主任工作的年輕人,應(yīng)該提前向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富的老班主任請教班級管理經(jīng)驗和相關(guān)注意事項,同時也可以同年輕班主任多溝通有關(guān)班級的管理工作,他們可能更加了解學生心理,管理手段可能更加先進,同時他們的失敗經(jīng)驗也有很好的借鑒作用,避免走彎路。

(二)做好相關(guān)物品的準備

準備好學生名冊及學生家長信息表,以備第一次家校聯(lián)系使用。根據(jù)學生名冊,可以提前在相關(guān)App上建立班級,如班級管理大師等,以便及時記錄學生的情況。第一次家校聯(lián)系后,班主任可以組建學生群和家長群,以便提高工作效率。利用問卷星等平臺提前設(shè)計好學生基本信息調(diào)查表,報到前就可以對學生情況進行初步了解,更有助于班級管理工作的開展。同時,班主任準備一本班主任工作手冊,每天要寫工作計劃或是待辦事件,以免忙中出錯。新生報到的第一項內(nèi)容就是軍訓,軍訓期間的學生的水杯可以在家長群通知購買統(tǒng)一款式。該校入學一個月內(nèi),會舉行新生禮儀表演比賽,教師提前規(guī)劃禮儀表演的方案,并準備好富有旅游專業(yè)特色的班服款式,以便在開學之初讓學生挑選,提高活動組織的效率。

微笑,有所準備的亮相。微笑是世界上最美的無聲語言。第一天的報到工作中,一定要謹記用善意的微笑迎接每一位學生和家長的到來,用飽含愛的目光關(guān)注班級的每一個學生。切忌用煩躁的語氣與學生溝通,對于未按照規(guī)定程序報到的學生,不要用責怪的眼神看他們。學生和家長來到一個陌生的環(huán)境,多少有些膽怯,難免會出現(xiàn)這樣或是那樣的問題。讓學生第一次就看見班主任的微笑臉龐,用極富親和力的形象來拉近和學生的距離,讓學生感覺親切和溫暖。這不僅是班主任良好素養(yǎng)的體現(xiàn),也更有利于接下來教學和管理工作的開展。良好的開端是成功的一半,班主任在學生集體前的第一次亮相是非常重要的。在著裝方面應(yīng)整齊、大方、得體,符合職業(yè)形象和自身特點。第一天報到后的始業(yè)教育,是班主任樹立良好第一印象的好機會。始業(yè)教育的內(nèi)容應(yīng)該當成一堂高質(zhì)量的公開課而精心準備,做到既落實規(guī)范要點,又充分展示班主任的個人魅力或是個人風格,盡量塑造一個漂亮的出場,讓學生心悅誠服。

二、班級常規(guī)工作準備

(一)制訂班級口號

班級口號是班級文化的一種表現(xiàn)形式,它能成為一種動力,能表現(xiàn)出一個班級獨特的風貌和精神,是一個班級的靈魂所在,起到鼓舞、同化的作用。班級口號的確定是形成班級凝聚力的方法之一。開學前班主任可以結(jié)合專業(yè)特色先預設(shè)班級口號或是若干方案,開學時可以讓班級學生挑選。例如“酒負盛名,旅創(chuàng)佳績”“快樂成長,文明高雅”,既體現(xiàn)了專業(yè)特色,又具有積極向上的精神。當然班級口號不只由班主任來定,開學后可以先發(fā)動學生,集思廣益,讓班級學生根據(jù)專業(yè)特點和他們的興趣來編輯口號。由于該校班級口號的制訂在開學后的一兩天,因此班主任自己要先做好準備,若班級里沒有出現(xiàn)比較理想的,就可以直接拿事先準備的口號讓學生來選。

(二)組建一支優(yōu)秀、團結(jié)的班委隊伍

班干部是班級的核心力量和支柱,有一支對上有執(zhí)行力、對下有號召力的班委隊伍,可以使班集體有積極向上的班風、濃郁的學習氛圍、平等和諧的人際關(guān)系,是形成優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。在開學前,除了翻看學生的檔案,班主任還可以利用現(xiàn)代信息化手段來提前了解每個學生的基本情況,比如自己精心設(shè)置一份有關(guān)學生基本信息的調(diào)查問卷,這樣就可以提前物色班干部人選,在開學報到第一天可以進行重點關(guān)注。當然在學生報到前,可以提前與預選人選進行網(wǎng)上溝通。在報到當天安排一些任務(wù)給預選人選,一是為了協(xié)助班主任更好地開展當天的報到工作;二是對這些學生進行實際考察,通過實際考察看是否具有擔任班干部的能力與潛質(zhì);三是通過預先出鏡,讓其他同學預先了解,給預選對象創(chuàng)造更多的得“民心”的機會。在選班干部的過程中,要特別關(guān)注以下幾方面:

1.具有較強的責任心

是否擁有較強的責任心決定了在今后班級管理中,該學生能否做到以身作則,在班級里做表率,要他人做到的必須自己先做好,能夠嚴于律己。當個人利益與他人利益或是集體利益沖突時,能否以集體利益為先,考慮班級團結(jié)為先,而犧牲自己的小利益。

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

班干部是老師和學生之間的紐帶,起到上傳下達的作用。平時與同學相處時,要明確自己的職責,學會用比較恰當?shù)恼Z言與班級同學溝通,讓別人欣然接受班干部的管理,并能準確傳達老師布置的任務(wù)。同時班干部要及時與班主任溝通班級的輿論導向,有問題的要及時向班主任反饋。

3.要有創(chuàng)新能力

“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”事物的發(fā)展必須如有源活水,這樣才會有動力和新鮮感,班級管理亦是如此。只有不斷吸引學生的眼球,才能促進學生不斷向前進。班干部的管理理念、管理方法和平時的管理活動需要不斷地更新,只有不斷地給人以新奇、新鮮的感官刺激,才能吸引眼球,引起關(guān)注,而這需要學生的創(chuàng)新能力。沒有創(chuàng)新能力的班干部是不會帶出一個鮮活的團隊的,當然這個鮮活的團隊班主任的引導是必不可少的。

(三)班級座位表提前設(shè)置

根據(jù)學生的基本信息表,班主任可以提前以身高、男女比例為主要參考因素,設(shè)置一份班級的一期座位表。第一天始業(yè)教育就可以讓學生對號入座,這樣班級一開始就會井然有序,同時也方便班主任根據(jù)座位表能夠更加快速地認識班級學生。同時要很明確地告訴學生,座位表會根據(jù)班級具體情況,不定期地進行調(diào)整。有意見的同學可以私下跟班主任進行溝通,禁止私下?lián)Q座位。

(四)布置具有專業(yè)特色的教室

該校在學生報到前一天都會要求班主任布置具有專業(yè)特色的教室。筆者認為,后黑板可以介紹本專業(yè)的特色,例如課程設(shè)置、學習要求、就業(yè)前景等內(nèi)容。前黑板則可以書寫歡迎標語、報到第一天的注意事項等;同時也可以做小畫報,比如把前一個班級在學校的一些活動照片張貼出來,讓學生初步了解接下來的學習生活;也可以張貼某些優(yōu)秀學生的成長歷程,給新生一些鼓舞。當然,班級四周的整理布置需要學生開學以后共同來完成,因為學生對班集體付出得越多,就會越愛這個班級。

另外,還有一些工作在學生來校之前一定要做好,比如,領(lǐng)衛(wèi)生工具、書本發(fā)放的時間和人員安排、軍訓期間的日記本等。

(五)制訂行之有效的班規(guī)初稿

俗話說:“無規(guī)矩不成方圓?!币粋€有序的班級,必須要有嚴格的制度管理。該校對學生管理采用的是德育積分制,也就是說學生在學校的表現(xiàn)是用德育積分來衡量的。在學生來學校之前,班主任可以事先擬好班規(guī)框架,具體細節(jié)如遲到扣分表揚加分等可以等開學之后,跟學生一起討論制訂。制定班規(guī)時體現(xiàn)民主,執(zhí)行班規(guī)的過程中也要民主、公平,要充分發(fā)揮學生的主體教育作用,讓學生全面參與到班級管理中來。教師提前設(shè)計好班級學生的德育積分考核表,讓學生第一天就知道班級的評價體系。班規(guī)內(nèi)容不宜多,簡單易懂易記為佳,同時要充分考慮到執(zhí)行的可能性,如若不好執(zhí)行的內(nèi)容干脆不寫。

(六)制訂學習生涯規(guī)劃書

中國有句古話:“凡事預則立,不預則廢。”意思是說不管做什么事如果是先有了打算,往往能取得好的效果。因此,在新生入學的第一天就讓其制定學習生涯規(guī)劃書,實事求是地制訂好自己近期和遠期的學習目標,規(guī)劃書的執(zhí)行情況也納入班級學生德育積分的考核。班主任在學生報到之前設(shè)計并打印好學習生涯規(guī)劃書。開學后,學習生涯規(guī)劃書填寫好后,班主任及時將其拍照傳給家長,讓家長也參與到學生學習的督促工作中來。

(七)擬定值日表

開學第一周該?;緸檐娪?,班級運行最常規(guī)的內(nèi)容就是教室、包干區(qū)以及軍訓場地的衛(wèi)生。開學之初,一般情況下主動打掃衛(wèi)生的學生是比較少的,如果沒有明確的值日分工,就會出現(xiàn)衛(wèi)生狀況的臟、亂、差。因此制訂詳細的衛(wèi)生值日表非常重要,其目的就是值日分工責任到人,每個區(qū)塊都可以追溯到某個具體的學生,這樣可以有效避免個別學生偷懶,從而樹立“班級衛(wèi)生,人人有責”的集體意識。值日表可以打印張貼在教室前面或是后面,再每人一份分工細則以及考核細則。

(八)制訂班級近期工作計劃

提前向?qū)W校德育處了解新生入學近一個月的相關(guān)內(nèi)容,如新生禮儀表演時間、黑板報的刊出、體育比賽等。做到心中有目標,行動有方向。根據(jù)學校的安排情況,同時結(jié)合班級具體實際,可以制訂每周的重點行為養(yǎng)成目標,如第一周衛(wèi)生習慣、第二周上課紀律、第三周文明禮貌等。

未雨綢繆早當先,力爭上游謀長遠。中等職業(yè)學校的班主任工作非常辛苦,但是如果事事都提前預設(shè)考慮,一定程度上可以起到事半功倍的效果。

參考文獻:

[1]樊玉書.淺談班主任工作[J].神州,2013(20):67.

[2]白志敏.淺談新時期如何做好班主任工作[J].教師,2013(21):18-19.

[3]李偉勝.班級管理新探索[M].天津:天津教育出版社,2006.

◎編輯 鄭曉燕

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