周潔

【摘? 要】加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)黨的組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量，內(nèi)部組織管理和改革非常關(guān)鍵，管理層必須要注重內(nèi)部管理體制的改革以及創(chuàng)新，其中黨內(nèi)管理所涉及的內(nèi)容及形式相對(duì)較為復(fù)雜。這一工作的完成質(zhì)量會(huì)直接決定企業(yè)的凝聚力以及向心力，進(jìn)而影響企業(yè)的綜合實(shí)力。因此，管理層需要以高質(zhì)量黨的建設(shè)設(shè)計(jì)為出發(fā)點(diǎn)，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)為著力點(diǎn)，緊緊圍繞黨內(nèi)工作實(shí)際情況，結(jié)合不同時(shí)期間的工作重點(diǎn)，不斷規(guī)范和創(chuàng)新黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容及形式，在全面調(diào)整以及優(yōu)化升級(jí)的過程中保障主題實(shí)踐活動(dòng)的豐富化、多元化，為國有煤礦企業(yè)長足發(fā)展?fàn)I造良好的空間，構(gòu)建穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。

【關(guān)鍵詞】規(guī)范和創(chuàng)新黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng);總結(jié)與思考

1.主題實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵、形式和作用

作為黨內(nèi)開展的一種較為特殊的活動(dòng)，主題實(shí)踐活動(dòng)所涉及的內(nèi)容及形式相對(duì)較為復(fù)雜，這種活動(dòng)側(cè)重于生產(chǎn)組織以及工程項(xiàng)目黨支部中黨員教育管理作用的有效發(fā)揮，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)合目前的工作特點(diǎn)，有計(jì)劃、有目的地開展相應(yīng)的管理實(shí)踐工作，積極完善相應(yīng)的工作任務(wù)以及工作要求，抓住各個(gè)階段的工作重點(diǎn)以及難點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，其中實(shí)踐與教育之間的結(jié)合非常重要。為了保障主題實(shí)踐活動(dòng)的一致性以及持續(xù)性，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層需要在實(shí)踐中進(jìn)行教育，不斷提升黨員干部的黨性理念，凝聚各個(gè)部門的力量，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，為后期為企業(yè)綜合實(shí)力的提升提供更多的依據(jù)，保障自身服務(wù)質(zhì)量以及產(chǎn)品質(zhì)量的綜合提升。

從宏觀的角度上來看，黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的形式比較多元，具體包括管理提升、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)先爭優(yōu)、主題實(shí)踐等活動(dòng)，不同活動(dòng)的要求以及標(biāo)準(zhǔn)差異較大，管理層會(huì)以設(shè)置主題的形式積極體現(xiàn)各個(gè)階段的活動(dòng)特色以及優(yōu)勢。其中傳統(tǒng)型特色活動(dòng)、階段性活動(dòng)以及主題活動(dòng)在實(shí)踐應(yīng)用時(shí)備受好評(píng)。主題活動(dòng)屬于一種長效性的活動(dòng)，能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部管理資源的合理配置及利用，保障黨內(nèi)活動(dòng)的順利開展。

1.1是一個(gè)長效活動(dòng)載體

許多企業(yè)以及市場經(jīng)濟(jì)組織在開展各類創(chuàng)新研究活動(dòng)的過程之中會(huì)以不同的主題設(shè)置為依據(jù)，明確實(shí)踐活動(dòng)的具體內(nèi)容及要求，保障活動(dòng)形式的一致性以及多樣性，由此可以看出主題活動(dòng)具是一個(gè)長效活動(dòng)載體，對(duì)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的改革意義重大。企業(yè)需要著眼于基層黨組織建設(shè)的核心要求，明確各項(xiàng)活動(dòng)開展的作用及優(yōu)勢，關(guān)注學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的建設(shè)，突出活動(dòng)主題的特點(diǎn)以及優(yōu)勢，保障目的突出，目的明確，思想鮮明，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效性的有效落實(shí)，加強(qiáng)各個(gè)部門之間的關(guān)系互補(bǔ)以及規(guī)范發(fā)展。黨支部需要以上級(jí)部門的安排部署為依據(jù)，落實(shí)和貫徹好相關(guān)的管理工作以及組織要求，將活動(dòng)目標(biāo)的確定、評(píng)比條件的細(xì)化、考核記錄的分析以及年度評(píng)比、表彰工作融為一體，真正實(shí)現(xiàn)定期講評(píng)、公開承諾以及群眾評(píng)議，推動(dòng)不同實(shí)踐活動(dòng)步驟的有效落實(shí)。結(jié)合相關(guān)實(shí)踐調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，有一大部分的主題活動(dòng)取得的效果較好，同時(shí)涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，企業(yè)可以結(jié)合黨支部建設(shè)的實(shí)質(zhì)要求，通過對(duì)這一組織工作內(nèi)容的分析以及研究來不斷融入更多的新鮮血液，促進(jìn)黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量及水平的穩(wěn)定提升，保障管理資源的合理配置及利用。

1.2圍繞黨的中心工作

不管是主題實(shí)踐活動(dòng)還是其他形式的實(shí)踐活動(dòng)都必須要圍繞黨的中心工作，明確黨的主題活動(dòng)，堅(jiān)持針對(duì)性的活動(dòng)原則，結(jié)合某一個(gè)階段的工作任務(wù)及要求來設(shè)置相關(guān)的活動(dòng)形式。其中企業(yè)中心工作任務(wù)是主題實(shí)踐活動(dòng)開展的重要依據(jù)，企業(yè)需要根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)以及難點(diǎn)積極調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)方向，保證黨內(nèi)能夠獲得更多的收獲。在參與主題實(shí)踐活動(dòng)的過程之中，提高黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓每個(gè)黨員干部都能夠獲得自我提升以及發(fā)展的機(jī)會(huì)。對(duì)于工程類企業(yè)來說，在開展相關(guān)管理工作的過程之中也需要著眼于黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的應(yīng)用要求，構(gòu)建一套行之有效的安全防范機(jī)制，豐富主題實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容及內(nèi)涵，為不同安全檢查活動(dòng)的落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)可靠的安全基礎(chǔ)，只有這樣才能夠保障各類主題活動(dòng)的順利開展。

2.規(guī)范和創(chuàng)新黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)與思考

結(jié)合上文的相關(guān)分析不難發(fā)現(xiàn)，黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)所涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜，管理層除了需要結(jié)合這一長效活動(dòng)載體推動(dòng)不同活動(dòng)的順利開展以及創(chuàng)新之外，還需要圍繞黨的中心工作關(guān)注不同形式實(shí)踐活動(dòng)之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，嚴(yán)格按照傳統(tǒng)型以及特色性活動(dòng)的工作性質(zhì)以及工作特點(diǎn)，充分體現(xiàn)活動(dòng)的重要特色以及優(yōu)勢，保障管理資源以及生產(chǎn)資源的合理配置及利用。

2.1營造宣傳氛圍，抓好規(guī)劃設(shè)計(jì)

黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的開展是一個(gè)長期性的過程，其中前期的嚴(yán)格規(guī)劃設(shè)計(jì)非常關(guān)鍵，管理層需要按照規(guī)劃設(shè)計(jì)的要求一一落實(shí)相關(guān)的管理工作，設(shè)計(jì)針對(duì)性的主題，明確各個(gè)規(guī)劃階段的核心要求，抓住工作的重點(diǎn)以及難點(diǎn)，深入職工群眾了解真實(shí)情況，聽取職工群眾的意見以及建議。其中互相討論、面對(duì)面的談心在實(shí)踐應(yīng)用時(shí)備受好評(píng)，并取得良好的效果，管理層需要結(jié)合活動(dòng)方案開展的實(shí)質(zhì)要求，充分體現(xiàn)這些方案的可操作性以及針對(duì)性，營造良好的宣傳文化氛圍，提高活動(dòng)的參與率以及成功率。在完成前期的基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)之后，管理層還需要根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)及要求分析目標(biāo)的達(dá)成情況，以此來調(diào)整后期的管理工作手段以及形式，只有這樣才能夠保證最終的活動(dòng)質(zhì)量以及活動(dòng)效果，促進(jìn)管理資源的合理配置及利用。

2.2變換活動(dòng)形式，讓黨員崗位閃光

首先企業(yè)管理層需要了解不同活動(dòng)形式的開展要求，關(guān)注黨員干部的主體性，保證其能夠意識(shí)到自身身上的責(zé)任，從而主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的分工，提高自身的修養(yǎng)。其中定性活動(dòng)內(nèi)容的優(yōu)化升級(jí)以及定量活動(dòng)的開展尤為關(guān)鍵，管理層需要設(shè)置黨員示范，發(fā)揮黨員的帶頭作用，明確工作學(xué)習(xí)之中的量化以及定性要求，保證每一個(gè)工作崗位設(shè)置的針對(duì)性以及合理性，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新之間的有效融合。黨支部需要做好相關(guān)的評(píng)價(jià)以及監(jiān)督工作，將綜合評(píng)議、黨員自評(píng)以及群眾打分融為一體，采取公開表揚(yáng)的形式調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性，保障其能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ鲀?yōu)勢以及不足有一個(gè)深刻的認(rèn)知，從而在后期進(jìn)行主動(dòng)的以及調(diào)整。動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的構(gòu)建所涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜，管理層需要投入更多的時(shí)間和精力，凸顯黨員干部的作用，通過設(shè)置黨員示范崗來實(shí)現(xiàn)管理資源的合理配置，保證每一個(gè)黨員干部都能夠主動(dòng)參與其中，充分發(fā)揮主題活動(dòng)的重要價(jià)值及優(yōu)勢。

3.結(jié)束語

在推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)體制改革的過程之中，我國的市場競爭環(huán)境產(chǎn)生了極大的變化，許多企業(yè)開始面臨著國內(nèi)外的雙重競爭壓力，為了積極落實(shí)安全管理以及項(xiàng)目建設(shè)等工作任務(wù)，許多企業(yè)開始以增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力為依據(jù)構(gòu)建穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，規(guī)范和創(chuàng)新黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，將豐富多元的實(shí)踐內(nèi)容及形式融入活動(dòng)體系之中，充分發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭和模范作用，保障其能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出自身相應(yīng)的貢獻(xiàn)，促進(jìn)黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)作用的有效發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)

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