周玲

摘要：任何企業(yè)運行的過程中，企業(yè)文化都可以有效的促進企業(yè)整體運行效果，油田作為典型的國企，必須要充分做好文化建設工作。有效的黨建工作可以有效的提高企業(yè)整體的核心競爭力，提高企業(yè)的社會影響。文章從這一點出發(fā)，分析了黨建思想政治工作在開展的過程中，對于油田企業(yè)的文化建設產生的作用。

關鍵詞：思政工作;黨建工作;油田企業(yè);企業(yè)文化

引言：

黨政工作可以讓企業(yè)的思想向黨看齊，對于企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化的形成都有重要的作用。油田企業(yè)實際運行的過程中，如何做好經營工作，對于企業(yè)的經濟效益有著直觀的影響，因而需要做好相關的思政教育工作，做好企業(yè)文化的建設，確保油田開發(fā)水平和開發(fā)工作的安全效率，文章就此展開分析。

1.黨建工作和企業(yè)文化內容

1.1黨建思政工作的內涵

黨建思政工作包含黨建工作和思想政治工作，其中黨建工作有著較為廣闊的涵蓋范圍，組織、制度、紀律、政治和思想建設等都是黨建工作的內容。黨建工作具體展開的過程中，其工作內容會跟著時代變化而體現(xiàn)出細微的差別，但是核心都是朝向黨的思想開展的思想政治工作則是集體為了達到特定的經營目標，采取措施影響人們的思想，進而對人們的行為方式進行調整的工作。油田企業(yè)是典型的國有企業(yè)，在實際運行的過程中，如何做好思想政治工作是企業(yè)的重要工作內容，也是進一步做好企業(yè)凝聚力培訓的工作重點，針對這一情況，油田企業(yè)必須要充分做好相關工作，確保員工的工作積極性。

1.2企業(yè)文化內涵

企業(yè)文化有很多不同的定義，核心是“文化”內容，油田企業(yè)運行的過程中，企業(yè)文化的內涵主要是工作人員的思想工作和生活習慣、知識技能等的綜合。企業(yè)文化是多方面內容的結合，員工之間的思想和生活習慣、知識技能等進行綜合，能夠有效的提高企業(yè)的向心力，進而開展相關工作都是事半功倍的。

2.黨建思政工作的作用

黨建思政工作在開展的過程中，可以對員工的思想進行影響，引導性的讓員工能夠形成向心力，黨建思想政治工作可以說是文化建設的前提和基礎，文化建設工作如果有黨建思政工作打下基礎，則可以有事半功倍的效果。

2.1黨建工作和思政工作

企業(yè)運行的過程中，要進行有效的文化建設，首先要做好的就是思政相關的工作，應當基于黨建需求，進行黨領導下的，結合工作需求、符合員工實際情況的思政工作，在此基礎上的企業(yè)文化建設就會有著顯著更高的應用效果。實際開展這樣的企業(yè)文化建設的過程中，就需要結合黨建工作已經得到的結果，在思想工作的基礎上進行文化建設，進而就可以讓企業(yè)整體獲取更好的發(fā)展。企業(yè)要進行有效的文化建設，必然是要結合員工思想和實際需求，立足于解決企業(yè)長期發(fā)展問題的有針對性的文化建設。

2.2油田企業(yè)文化建設中的問題

油田企業(yè)運行過程中，文化建設對于企業(yè)的經濟效益沒有十分直接的影響和提升，但是具體開展工作的過程中，有效的文化建設卻可以讓企業(yè)上下一心，進而長期的提高企業(yè)的運行效果。要有效的做好文化建設，首先要在黨的指導下做好黨建工作，其次要以人為本的進行企業(yè)文化建設工作，在此基礎上企業(yè)的經濟效益就可以最大化。

2.2.1企業(yè)文化建設意識薄弱

目前很多油田企業(yè)在實際運行的過程中不夠重視創(chuàng)新方面的工作，進而發(fā)展就不夠有效。目前很多油田企業(yè)在運行的過程中都是朝向效益最大化發(fā)展的，這樣的條件下，就很少投入精力到文化建設相關內容當中。與此同時，很多領導對于文化建設的了解不夠充分，認為幾個人簡單的制定一下有關的制度，就是文化建設了，這樣一來導致企業(yè)文化建設工作的開展無法起到實際作用，沒有創(chuàng)新，也不能夠結合企業(yè)特點進行建設。

2.2.2企業(yè)文化發(fā)展和實際情況不夠符合

油田企業(yè)要有效的做好文化建設，最基本的就是需要認清企業(yè)發(fā)展的實際情況，結合企業(yè)特點進行針對性的文化建設。很多油田企業(yè)在實際運行的過程中，要開展文化建設，都并非是結合實際情況進行嚴謹的方案制定，而是領導一時興起就開展的文化建設。這樣一來的文化建設工作效率自然沒有保障，經常是盲目的學習其他企業(yè)，不能夠充分結合企業(yè)實際情況，導致文化建設沒有作用，甚至起到反作用。

2.2.3“一言堂”的運行模式

企業(yè)文化建設不應當是某個領導靈光一閃開展的工作，而應當是大多數員工共同的愿望，更應當是大多數員工覺得企業(yè)應當發(fā)展的方向。但是目前油田企業(yè)實際運行的過程中，領導層有著相對更大的領導地位，經常是領導一句話就全企業(yè)共同開展企業(yè)文化建設，這樣的“一言堂”式的企業(yè)文化建設非常容易導致員工的不慢和抵觸。這樣一來，就很容易導致企業(yè)實際運行的效率低下，讓企業(yè)的團結力和凝聚力有所降低。

3.黨建思政工作給油田文化建設的促進作用

3.1奠定文化建設基礎

企業(yè)文化建設已經有了較長的發(fā)展時間，很多企業(yè)管理工作人員已經開展了一段時間的企業(yè)文化建設過程，這也導致了企業(yè)要進行文化建設，實質上是有著一定的經驗可以借鑒的。與此同時，這也促進了黨建思政工作在文化建設過程中可以有著更好的作用，黨建思政工作的開展可以有效的解決傳統(tǒng)企業(yè)文化建設過程中存在的一系列問題，讓員工和部門之間形成更加緊密的聯(lián)系，進而促進企業(yè)能夠更快更好的發(fā)展。

3.2指明企業(yè)發(fā)展方向

現(xiàn)在油田企業(yè)逐漸出現(xiàn)開放化發(fā)展的趨勢，很多企業(yè)在實際運行的過程中都積極地采納國外企業(yè)的發(fā)展經驗。這固然是良好的現(xiàn)象，但是與此同時，很多企業(yè)借鑒經驗的過程中并沒有能夠充分理解企業(yè)文化的核心內涵，借鑒來的東西和企業(yè)實際情況不夠貼合，這樣就導致了文化模式的應用難以起到足夠的效用。所以油田企業(yè)實際進行文化建設的過程中，需要以黨建工作為基礎，讓企業(yè)整體能夠明確企業(yè)發(fā)展的核心任務和發(fā)展方向，除此之外，黨建工作的目標是員工，能夠規(guī)范員工的行為和工作方式，讓員工更加主動的參與到工作當中，讓企業(yè)文化的建設能夠更加順利。

結束語

油田企業(yè)運行過程中，黨建思想共工作的開展是十分重要的內容，對于油田企業(yè)的企業(yè)文化形成與優(yōu)化有著不可替代的作用。文化建設工作的有效開展可以促進企業(yè)的核心競爭力進一步發(fā)展，社會形象進一步提升，因而需要充分做好相關工作內容。

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