【摘要】論述了加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的意義，分析了新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)，提出只有不斷加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，切實(shí)提高思想政治工作水平，才能不斷促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作;重要意義;問(wèn)題與對(duì)策

隨著時(shí)代形勢(shì)變化，企業(yè)職工價(jià)值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，使企業(yè)思想政治工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

一、切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感

思想觀念是行為的先導(dǎo)。作為政工人員，首先必須在自已的思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，從“命令”型轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)”型。要實(shí)現(xiàn)觀念更新，做到“以人為本”，必須注重實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)應(yīng)付到主動(dòng)適應(yīng)的轉(zhuǎn)變。不要出了問(wèn)題才被動(dòng)應(yīng)付，而應(yīng)不斷強(qiáng)化主動(dòng)適應(yīng)意識(shí)和自主創(chuàng)新意識(shí);二是要實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)應(yīng)對(duì)到超前預(yù)測(cè)的轉(zhuǎn)變。在主動(dòng)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，應(yīng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行超前預(yù)測(cè)，通過(guò)準(zhǔn)確及時(shí)地收集信息、分析各種思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提前做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，梳、引導(dǎo)員工思想朝有利企業(yè)發(fā)展的方向發(fā)展。只有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展了，才能為員工的各方面利益提高提供有力的保障，才能將一部分問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)體現(xiàn)政工工作的有效性。

開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，是增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必然要求。思想政治工作必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，緊密結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，有利于在企業(yè)內(nèi)形成共同的價(jià)值追求，有利于廣大干部職工營(yíng)造良好、祥和的文化氛圍，只有把思想政治工作深入到物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的實(shí)際活動(dòng)中去，在豐富多彩、生動(dòng)活潑的實(shí)際活動(dòng)中引導(dǎo)職工群眾提高科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和精神境界，才能卓有成效地推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、企業(yè)思想政治工作者面臨的挑戰(zhàn)

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生命線，在企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的新形勢(shì)下，對(duì)思想政治工作提出了一系列決定和實(shí)施細(xì)則，使思想政治工作者面臨著諸多挑戰(zhàn)和更高的要求。

思想政治工作者建設(shè)的穩(wěn)定性受到挑戰(zhàn)。思想政治工作對(duì)從事該工作的人員有著特殊的要求，不僅綜合工作能力要強(qiáng)，而且要有堅(jiān)定的信念和豐富的經(jīng)驗(yàn)。這就要求思想政治工作人員必須長(zhǎng)期從事這一工作，積累豐富經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受意志磨煉，培養(yǎng)道德觀念，切實(shí)保持隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

思想政治工作者的整體素質(zhì)受到企業(yè)發(fā)展需要的挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下對(duì)思想政治工作者綜合素質(zhì)提出了更高的要求，我們必須肩負(fù)起宣傳動(dòng)員、任務(wù)教育、凝聚人心、文化建設(shè)、鼓舞士氣等方方面面的工作重任，為企業(yè)的持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想和組織保證。

思想政治工作者的工作方式方法受到先進(jìn)技術(shù)的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為核心的先進(jìn)技術(shù)及其網(wǎng)絡(luò)化發(fā)揮著巨大的力量，這種力量以不可阻擋的態(tài)勢(shì)進(jìn)入社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域。與其他領(lǐng)域相比，思想政治工作方式方法還比較單一，缺乏前瞻性、主動(dòng)性，對(duì)實(shí)際工作的應(yīng)用指導(dǎo)能力還較弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新，勇敢接受先進(jìn)技術(shù)的挑戰(zhàn)。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)個(gè)來(lái)思想政治工作的對(duì)策

（一）促進(jìn)思想政治工作重心下沉和著力點(diǎn)前移

如何把落實(shí)企業(yè)穩(wěn)定硬任務(wù)與做細(xì)職工思想教育統(tǒng)一起來(lái)，如何處理好機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系，更加有效激發(fā)基層的首創(chuàng)精神，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和實(shí)效性，是擺在我們面前的一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)的迫切任務(wù)。對(duì)此，一個(gè)基本的原則就是工作重心下沉和著力點(diǎn)前移。重心下沉就是要沉到基層，沉到一線，沉到不同群體，沉到不同層面、不同類(lèi)別多給基層留自主把握的空間，調(diào)動(dòng)基層的積極性;著力點(diǎn)前移就是要進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的敏銳性、前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、超前性和主動(dòng)性，把握大局，把握方向，把握職工群眾思想脈搏。通過(guò)以上方法突出思想政治工作的實(shí)效性。

（二）下大力氣抓好班組思想作風(fēng)建設(shè)

班組建設(shè)一直是企業(yè)“三基”工作的重要內(nèi)容，在新形勢(shì)下，隊(duì)伍、任務(wù)的新特點(diǎn)決定了班組建設(shè)地位和作用更加重要?，F(xiàn)在有些單位出現(xiàn)工作斷檔，很重要的原因就是班組建設(shè)不力，思想政治工作不到位。因此，要把班組建設(shè)作為思想政治工作重心下沉、著力點(diǎn)前移的落腳點(diǎn)和突破口，更加清晰明確對(duì)班組的定位，把班組作為一級(jí)團(tuán)隊(duì)來(lái)建設(shè)，加大班組長(zhǎng)培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮好班組長(zhǎng)的“傳幫帶”作用。深入開(kāi)展班組創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)基層打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、安全型、效益型、和諧型”班組，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。通過(guò)加強(qiáng)班組建設(shè)，進(jìn)一步使企業(yè)“三基”工作落到實(shí)處，讓政策方針能夠真正傳達(dá)到基層，上級(jí)要求能夠真正在基層得到執(zhí)行，矛盾和問(wèn)題能夠真正在基層化解。

（三）發(fā)揮思想政治工作教育引導(dǎo)作用

堅(jiān)持貼近職工群眾的思想實(shí)際，有針對(duì)性地組織教育，把思想教育滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入到職工群眾的工作生活，深入到不同群體每個(gè)職工群眾的心田里。要不斷擴(kuò)展思想教育內(nèi)容，減少空洞說(shuō)教，倡導(dǎo)平等溝通，讓職工群眾能夠講真話、講心里話。要深入推進(jìn)心理學(xué)等新知識(shí)、新方法的應(yīng)用，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和調(diào)適，促進(jìn)化解矛盾困惑，融洽人際關(guān)系。

（四）加強(qiáng)職工群眾思想動(dòng)態(tài)分析

要定期開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，加強(qiáng)思想交流，了解職工群眾的切實(shí)困難，要研究解決問(wèn)題的具體措施，在解決好實(shí)際問(wèn)題上下功夫，哪些是需要解釋的，哪些是需要改進(jìn)的，都應(yīng)有一個(gè)方案。特別要圍繞重點(diǎn)問(wèn)題、突出問(wèn)題，拿出具體措施辦法，并在單位之間資源共享、成果共享，形成一致意見(jiàn)和長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高整體工作成效，保持職工群眾隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

新形勢(shì)下，企業(yè)必須要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，不斷加強(qiáng)思想政治工作，研究新情況，分析新問(wèn)題，提出新思路，強(qiáng)化新措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)“保駕護(hù)航”，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

張永利（1972-），山東淄博人，大學(xué)本科，高級(jí)政工師，中石化勝利石油工程有限公司海洋鉆井公司。