夏德玲 束華娜
教育信息化發(fā)展的趨勢必然是改變傳統(tǒng)的教育模式、方法,引起教育生態(tài)的重構(gòu)。高職院校經(jīng)過多年的信息化建設(shè),基本建設(shè)了統(tǒng)一信息門戶、統(tǒng)一認證平臺和共享數(shù)據(jù)中心三大基礎(chǔ)平臺,實現(xiàn)了單點登錄,部分院校還建設(shè)了辦公系統(tǒng)(OA)、教務(wù)系統(tǒng)(ES)、學(xué)工系統(tǒng)(AS)等系統(tǒng),但是由于各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)時期有先后,并沒有采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準格式,因而存在數(shù)據(jù)壁壘和信息孤島。調(diào)查研究表明,大多數(shù)的高職院校在迎新工作中,教務(wù)處、學(xué)工處、財務(wù)處等職能部門各自負責(zé)自己的業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)沒有連通,經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)不統(tǒng)一或者重復(fù)工作的現(xiàn)象?!督逃畔⒒?.0行動計劃》明確要求,各級院校要建立“覆蓋全國、統(tǒng)一標準、上下聯(lián)動、資源共享”的教育大數(shù)據(jù),打破數(shù)據(jù)壁壘,最終實現(xiàn)“一數(shù)一源”、數(shù)據(jù)可追溯的目的。因此,如何利用信息技術(shù)打通數(shù)據(jù)壁壘,解決高職院校迎新工作時間緊、業(yè)務(wù)多、服務(wù)要求高等問題,是一項迫切重要的任務(wù)。
(一)原有新生報到模式及其存在的問題
高職院校原有新生報到采取線上線下混合模式,雖然有的早就采用線上系統(tǒng),但基本是各業(yè)務(wù)系統(tǒng)如教務(wù)、財務(wù)系統(tǒng)單獨采集信息。而且大多數(shù)高職院校迎新工作都要提前兩三個月的時間來籌備。暑假之前,學(xué)校會臨時抽調(diào)職能處室、二級學(xué)院等相關(guān)迎新工作人員,部署、安排迎新工作,人工協(xié)作完成新生報到工作。這樣就存在以下幾個問題:
部門協(xié)調(diào)性差,效率不高。由于新生的整個報到過程需要多個部門配合才能完成,且各部門辦公地點遠近各異,需要跑很多地方,某一環(huán)節(jié)沒辦理完成就不能往下辦理,這就導(dǎo)致有些部門門前出現(xiàn)排隊現(xiàn)象。比如,每年的財務(wù)處,由于財務(wù)人員需要逐項核對繳費清單,用時較長,所以新生在這個環(huán)節(jié)就容易出現(xiàn)排隊現(xiàn)象,從而拖后整個報到流程,降低了報到工作效率。而有些部門門前則長時間沒人。
迎新數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,數(shù)據(jù)不準確。在線下線上混合報到過程中,實行線上系統(tǒng)的各業(yè)務(wù)單位都是單獨采集自己所需要的信息,采集內(nèi)容、數(shù)據(jù)格式均不一致,這不僅會使形成的原始數(shù)據(jù)不統(tǒng)一,而且各部門間的內(nèi)在不連通使各自成為信息孤島,進而形成數(shù)據(jù)壁壘。
迎新信息不通暢,學(xué)校信息化管理能力弱。傳統(tǒng)的線下線上混合模式迎新中,由于各部門迎新都是基于自己部門負責(zé)的業(yè)務(wù)活動,無法了解報到的整個過程,因此就會出現(xiàn)重復(fù)性的工作,導(dǎo)致耗費學(xué)校大量的人力物力,且整個迎新完后數(shù)據(jù)不可被追溯,學(xué)校信息化管理能力弱。在這種模式下,學(xué)校相關(guān)部門不能盡快掌握新生報到的具體情況,必須等待人工統(tǒng)計數(shù)據(jù)完成后。
(二)新生報到活動梳理
為了解決上述問題,筆者借助問卷調(diào)查,重新梳理新生報到的所有環(huán)節(jié),并整理出新生報到時的主要業(yè)務(wù)活動如下表1所示。
(三)以線上迎新業(yè)務(wù)為主體進行流程優(yōu)化
根據(jù)梳理的業(yè)務(wù)活動,對迎新過程中的部分流程進行優(yōu)化,并以此為基礎(chǔ)找出可解決的方案。
讓“數(shù)據(jù)”跑路,提高各職能部門迎新的工作效率。以共享數(shù)據(jù)中心為基礎(chǔ), 采用Oracle Data Integrator(ODI)數(shù)據(jù)集成工具,將教務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、迎新系統(tǒng)全部對接到數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)迎新數(shù)據(jù)在各系統(tǒng)及數(shù)據(jù)中心中快速流轉(zhuǎn),讓新生少跑路,因而提高了各部門的迎新效率。為了讓新生通過入學(xué)須知提前登陸系統(tǒng)填寫個人信息并繳費,選取被褥、軍訓(xùn)服裝等。因此,學(xué)號要提前編好,且卡務(wù)中心要提前制卡。
統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式,提高數(shù)據(jù)準確率。制定全校的信息化數(shù)據(jù)管理辦法。根據(jù)迎新部門職責(zé)和業(yè)務(wù)分工,是相應(yīng)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生部門和權(quán)威單一來源部門(如學(xué)籍信息唯一數(shù)據(jù)源是教務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)信息唯一數(shù)據(jù)源是財務(wù)系統(tǒng)),負責(zé)本部門數(shù)據(jù)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè),并按要求向共享數(shù)據(jù)中心提供權(quán)威數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)全生命周期管理,并對數(shù)據(jù)質(zhì)量負責(zé)。
暢通迎新信息,提高學(xué)校信息化管理水平。高職院校招生部門一旦確定好新生錄取名單,學(xué)工部門就根據(jù)錄取名單在學(xué)工系統(tǒng)(學(xué)籍系統(tǒng))中編新生學(xué)號,編好的新生學(xué)號經(jīng)數(shù)據(jù)中心到達迎新系統(tǒng),新生報到時掃二維碼的數(shù)據(jù)被推送到學(xué)籍系統(tǒng)(即教務(wù)系統(tǒng)),二級學(xué)院學(xué)籍管理員在學(xué)籍系統(tǒng)中注冊學(xué)籍,注冊后的學(xué)籍狀態(tài)數(shù)據(jù)被推送到數(shù)據(jù)中心,數(shù)據(jù)中心再將學(xué)籍狀態(tài)數(shù)據(jù)推送到迎新系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)。如果新生在報到之前已經(jīng)繳納相關(guān)費用,銀行在新生報到前將繳費學(xué)生的名單傳給財務(wù)工作人員,財務(wù)工作人員在財務(wù)系統(tǒng)更新學(xué)生繳費狀態(tài),新生報到注冊學(xué)籍后可直接去辦理宿舍入住手續(xù)。優(yōu)化后的迎新業(yè)務(wù)流程如圖1所示。
為了達到數(shù)據(jù)秒級更新,就需要優(yōu)化數(shù)據(jù)中心結(jié)構(gòu),選用合適的數(shù)據(jù)集成工具。高職院校的數(shù)據(jù)中心大都采用Oracle數(shù)據(jù)庫,所以選擇Oracle Data Integrator(ODI)來作為數(shù)據(jù)集成。ODI采用web service的機制,能夠和SOA(面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu))環(huán)境進行交互。而且,它能夠檢測事件:一個事件觸發(fā)一個ODI的接口流程,因而能夠完成實時的數(shù)據(jù)集成。
(一)總體架構(gòu)圖
高職院校智慧校園的架構(gòu)采取“4+2”層次化體系結(jié)構(gòu)(4表示4個層,2表示兩個總線)。
基礎(chǔ)支撐層:是智慧校園的基礎(chǔ),包括運行在校園網(wǎng)上的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、存儲、服務(wù)器、安全設(shè)備、傳感設(shè)備等;
應(yīng)用系統(tǒng)層:各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)如財務(wù)系統(tǒng)、教務(wù)系統(tǒng)、學(xué)工系統(tǒng)等;
支撐平臺層:包括數(shù)據(jù)中心、流程事務(wù)轉(zhuǎn)換中心、消息控制中心、統(tǒng)一身份認證平臺等;
終端展示層:辦事大廳、個性化門戶等。
兩個總線:數(shù)據(jù)服務(wù)總線、應(yīng)用服務(wù)總線如圖2所示。
(二)數(shù)據(jù)共享
要實現(xiàn)迎新數(shù)據(jù)共享,數(shù)據(jù)中心就要利用數(shù)據(jù)集成(Extract—Transform—Load,ETL)工具對從教務(wù)、財務(wù)、迎新等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行抽取、轉(zhuǎn)換和加載,然后將處理后的數(shù)據(jù)再分別共享到其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
(三)迎新數(shù)據(jù)流向
基于此技術(shù)架構(gòu),整個迎新數(shù)據(jù)的流向如圖3。
(四)基于流程和數(shù)據(jù)的迎新系統(tǒng)實現(xiàn)-以聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
注:
1.新生報到掃二維碼產(chǎn)生的數(shù)據(jù)
2.學(xué)籍注冊后數(shù)據(jù)被推送到數(shù)據(jù)中心
3.數(shù)據(jù)中心將學(xué)生注冊的數(shù)據(jù)推送到迎新系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)
4.財務(wù)系統(tǒng)接收到數(shù)據(jù)后,查找新生是否繳費,并將繳費情況推送到數(shù)據(jù)中心
5.數(shù)據(jù)中心根據(jù)財務(wù)推送的數(shù)據(jù),將繳費情況推送到迎新系統(tǒng)
6.迎新系統(tǒng)記錄繳費情況,新生可登陸迎新系統(tǒng)查看自己繳費情況
7.新生如果在報到前,已經(jīng)通過微信繳費,繳費數(shù)據(jù)被推送到財務(wù)系統(tǒng),同時報到掃二維碼產(chǎn)生的數(shù)據(jù)被推送到教務(wù)系統(tǒng)中的學(xué)籍管理模塊
8.財務(wù)工作人員在財務(wù)系統(tǒng)更新繳費情況并將數(shù)據(jù)推送到數(shù)據(jù)中心,同時教務(wù)系統(tǒng)中的學(xué)籍管理模塊將注冊后的數(shù)據(jù)推送到數(shù)據(jù)中心
9.注冊后的數(shù)據(jù)和繳費情況被推送到迎新系統(tǒng)
10.迎新系統(tǒng)更新學(xué)生基本信息,新生登陸迎新系統(tǒng)查看個人報到情況
(四)基于流程和數(shù)據(jù)的迎新系統(tǒng)實現(xiàn)-以聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
新生報到當天的前一天,通過銀行卡或者微信掃碼方式完成繳費(學(xué)費、住宿費、書本費、醫(yī)療保險費、軍訓(xùn)服裝費、體檢費),報到時現(xiàn)場不進行收費,直接去所在二級學(xué)院辦理報到手續(xù),并且可通過迎新系統(tǒng)提前選購軍訓(xùn)服裝號碼、被褥等。由于新生報到之前就已經(jīng)完成繳費,因此新生報到工作效率就非常高。
基于流程和數(shù)據(jù)的迎新系統(tǒng)包括五大模塊:迎新現(xiàn)場、統(tǒng)計查詢、迎新現(xiàn)場管理、服務(wù)網(wǎng)管理和事務(wù)辦理。
迎新現(xiàn)場:展示各報到環(huán)節(jié)名稱、已辦人數(shù)及比例;
統(tǒng)計查詢模塊:迎新現(xiàn)場的實時數(shù)據(jù)查詢,包括學(xué)生基本信息查詢、家庭成員信息查詢、教育背景信息查詢、未報到學(xué)生查詢、學(xué)生采集信息查詢、學(xué)生繳費信息查詢、自選物品查詢、環(huán)節(jié)辦理查詢、綠色通道辦理查詢、生源地貸款查詢、軍訓(xùn)服裝查詢等;
迎新現(xiàn)場管理:是最重要的一個模塊,它包含迎新初始化管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、流程管理和操作日志,其中在“流程管理”里我們可以對迎新各個環(huán)節(jié)信息進行維護,迎新現(xiàn)場流程定義、配置等,該模塊是實現(xiàn)迎新流程化的基礎(chǔ);
服務(wù)網(wǎng)管理:是進行首頁配置、新生密碼重置、文件下載、數(shù)據(jù)采集(如站臺維護等)等的模塊;
事務(wù)辦理模塊:是辦理綠色通道、走讀申請、專業(yè)調(diào)整、入伍登記等工作的審核情況等模塊。
圖4、圖5是分別是迎新系統(tǒng)財務(wù)繳費及迎新大數(shù)據(jù)實時展示圖,通過這兩張圖可以詳細了解全校的新生報道情況,以及每個學(xué)院的實時報到統(tǒng)計情況(如每個時間段報到的新生、學(xué)院、專業(yè)等)。
表2是以聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年之前和2019年迎新工作為例,來對比說明新迎新系統(tǒng)的優(yōu)勢。從表2我們可以看出,新迎新系統(tǒng)以流程為抓手,緊緊依托“學(xué)校數(shù)據(jù)中心”,真正讓數(shù)據(jù)跑起來,與2018年迎新相比,2019年迎新時間節(jié)約近60%、報到速率提升5倍,師生滿意率提升12.2%。新迎新系統(tǒng)高度壓縮了迎新辦理的時間和空間,實現(xiàn)了迎新服務(wù)質(zhì)量和效率的雙“飚”升。
數(shù)據(jù)是人工智能時代下高職院校管理的核心。高職院校要加強信息化標準與規(guī)范建設(shè),必須采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準,以流程和數(shù)據(jù)為抓手,以師生為中心,認真梳理核心業(yè)務(wù)尤其是跨部門業(yè)務(wù)。迎新系統(tǒng)的成功實現(xiàn),是以信息化手段推動學(xué)校管理的流程改造與模式創(chuàng)新的典型案例。高職院校要實現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合,就必須以信息管理部門為主導(dǎo)、校內(nèi)各職能部門、企業(yè)協(xié)同合作,形成合作共贏、共同發(fā)展、良性循環(huán)、健康有序的信息化發(fā)展生態(tài)圈。
作者單位:聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院
基金項目:2019年度山東省職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題“基于產(chǎn)教融合的高職類計算機類專業(yè)實訓(xùn)體系建設(shè)研究”,課題編號:2019319;聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度教學(xué)改革研究課題“大數(shù)據(jù)在職業(yè)教育信息化中的應(yīng)用研究”編號:2019LZYJ45B