魏雨昕

【摘要】企業(yè)宣傳工作者要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，正確認(rèn)識宣傳工作對企業(yè)發(fā)展和提升員工幸福的重要性，不斷提升思想政治水平、專業(yè)能力和溝通表達(dá)能力，進(jìn)一步為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)。

【關(guān)鍵詞】宣傳工作者? 企業(yè)? 能力? 溝通

作為一名企業(yè)宣傳工作者，日常工作是通過內(nèi)部網(wǎng)站新聞，報紙，微信公眾號等信息載體對內(nèi)部廣大員工提供及時，準(zhǔn)確的信息服務(wù)，第一時間能夠讓廣大員工全面了解企業(yè)的最新動態(tài)，新聞事件;宣傳黨的方針政策，做好廣大員工的思想政治工作，挖掘員工的先進(jìn)典型，宣傳他們的優(yōu)秀事跡，營造良好的工作氛圍，并對公司發(fā)生的重大事件、開展的重要活動進(jìn)行對外報道，展示企業(yè)良好形象。在做好工作之余，我們也應(yīng)當(dāng)去進(jìn)一步思考和探索，站在企業(yè)的發(fā)展角度，堅持宣傳工作與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新宣傳工作內(nèi)容、工作方法，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一、正確認(rèn)識宣傳工作對企業(yè)發(fā)展的重要性

在信息化高速發(fā)展的背景下企業(yè)宣傳工作對企業(yè)的發(fā)展顯得越發(fā)重要，面臨的形勢也更加復(fù)雜，任務(wù)更加艱巨。經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來企業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境，企業(yè)“軟實力”逐漸開始在社會中嶄露頭角。企業(yè)的宣傳工作是“軟實力”的重要組成部分。

企業(yè)的宣傳工作不同于專業(yè)媒體的新聞宣傳工作，有些重要的部門，關(guān)系著窗口行業(yè)的形象，或者是企業(yè)與社會的結(jié)合點(diǎn)，需要專門力量做宣傳工作。企業(yè)宣傳工作是一項系統(tǒng)性、長期性、專業(yè)性的工作，是企業(yè)的喉舌，做好正確的輿論導(dǎo)向，講好企業(yè)的發(fā)展故事，讓宣傳工作能夠全方位服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。宣傳工作是企業(yè)與員工溝通的橋梁與紐帶，宣傳工作能夠凝聚人心、弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣，讓廣大員工的思想和心靈受到洗禮，激勵員工的工作熱情和愛崗敬業(yè)的精神，增強(qiáng)員工的歸屬感、責(zé)任感，能夠以更好地狀態(tài)投身到工作中，傳播好聲音、正能量，營造良好的團(tuán)隊氛圍、工作氛圍。企業(yè)文化建設(shè)也是宣傳工作者的一項重要工作。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)價值觀的直接體現(xiàn)，是推動企業(yè)文明建設(shè)的重要力量，從長期的宣傳工作中能夠提煉出獨(dú)居特色的企業(yè)特色文化，打造企業(yè)特色品牌，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。宣傳工作能夠提升企業(yè)的影響力，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠站穩(wěn)腳跟，讓社會公眾全面了解我們的產(chǎn)品、歷史沿革、經(jīng)營理念、員工風(fēng)貌，對外樹立企業(yè)良好形象，提升企業(yè)核心競爭力。

二、提高思想認(rèn)識，堅定理想信念

飲水思源，沒有中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)就沒有我們今天的幸福生活。宣傳工作者要在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在做好宣傳工作的同時要不斷學(xué)習(xí)黨的基本理論，樹立正確的馬克思主義新聞觀，學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，堅持正確的輿論導(dǎo)向。與時俱進(jìn)，跟進(jìn)時代發(fā)展步伐，大力弘揚(yáng)社會主義主旋律，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、陣地意識，讓宣傳工作符合人民的利益、黨的利益、國家的利益，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，為開展好宣傳工作筑牢思想根基，做好黨和人民的喉舌，統(tǒng)一思想，凝聚人心。

三、不斷提高綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)

善于學(xué)習(xí)，注意積累，全面提高自身的工作水平。企業(yè)宣傳工作是一項長期的工作，對于宣傳工作者來說如果不能具備吃苦耐勞的精神，敏銳的分析和思考能力，優(yōu)秀的專業(yè)能力，難以保證宣傳工作的高質(zhì)量。注重文字積累，勤練筆、多積累，寫作水平不精，新聞稿件質(zhì)量難以保證，應(yīng)當(dāng)具備堅持不懈，持之以恒的學(xué)習(xí)精神，不斷增強(qiáng)語言文字的駕馭能力，不斷改進(jìn)文風(fēng)，要多寫稿，多投稿，熟練掌握新聞采訪、寫作技巧，努力提高自身采寫水平，能夠?qū)懗鲎審V大員工群眾感興趣，愿意看，用心讀的文章，讓正能量聲音更感人、更動人，更吸引人。在工作之余，要去多去閱讀雜志，書籍，提升自身的文學(xué)素養(yǎng)和社會認(rèn)知能力，拓寬知識面，讓自己多練筆，讓寫作水平熟能生巧，養(yǎng)兵千日，用兵一時。培養(yǎng)自身對新聞事件的洞察力和挖掘力，提高自己的交際能力和語言表達(dá)能力。對于新聞重要性能夠做出準(zhǔn)確的判斷辨別，要多方位、多層次、多渠道獲取新聞信息。當(dāng)前處在互聯(lián)網(wǎng)和新媒體高速發(fā)展的新形勢下，時常懷著一顆好奇心去不斷探索如何利用新媒體更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。提升自身的美工設(shè)計能力，讓廣大讀者賞心悅目，用圖文并茂相結(jié)合的方式往往更能高質(zhì)量達(dá)到宣傳目的。

四、時常深入基層、挖掘先進(jìn)典型、全方位地了解公司生產(chǎn)經(jīng)營

宣傳工作是企業(yè)和員工溝通交流的橋梁和紐帶，要把基層作為獲取新聞素材的重要陣地。深入基層，貼近員工，“讀萬卷書，不如行萬里路”，與基層員工打成一片，傾聽他們的心聲，清楚他們的需求，了解他們的工作動態(tài)，感受他們的工作環(huán)境。

在挖掘基層員工先進(jìn)典型的過程中，不管是生產(chǎn)一線還是管理部室，只要是表現(xiàn)優(yōu)異，有著突出貢獻(xiàn)的員工都是宣傳報道的關(guān)注對象。既要注重在公司工作多年，為公司付出半生心血的老員工，記錄他們所付出的青春年華、經(jīng)歷的韶華歲月，也要關(guān)注善于學(xué)習(xí)、積極向上，有良好發(fā)展勢頭的新員工，讓團(tuán)結(jié)互助、努力奮進(jìn)、甘于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神貫穿于不同崗位、各個年齡段。報道他們的優(yōu)秀事跡，用身邊事影響身邊人，引導(dǎo)廣大員工向先進(jìn)看齊，向模范學(xué)習(xí)，打造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益、長遠(yuǎn)發(fā)展提供了堅實保障。

同時宣傳工作者要全面了解企業(yè)的整體發(fā)展態(tài)勢，不同單位的工作方式、工作環(huán)境，下基層采訪之前要對被訪對象所處的崗位和專業(yè)有一個全面的了解，采訪時才能把握住重點(diǎn)，不會泛泛而談，與被訪員工進(jìn)行愉快的溝通交流，從而引導(dǎo)被他們愿意訴說自身的成長歷程、工作業(yè)績，提升他們的主人翁精神，獲取更多更有價值的新聞信息，站在公司整體發(fā)展的角度和員工的實際需求，正面引導(dǎo)廣大員工立足崗位貢獻(xiàn)力量。

五、提升人際交往能力和溝通表達(dá)能力

宣傳工作需要廣大員工的配合參與，然而在采訪過程中時常會遇到被訪員工不善言辭，或者過于小心謹(jǐn)慎，很多被訪對象性格不同、工作性質(zhì)不同、沒有固定的接受采訪時間，使得采訪工作無法順利有效開展，宣傳工作者應(yīng)該具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠讓被訪員工在忙碌之中愿意去訴說自己的故事，營造輕松愉悅的聊天環(huán)境，同時宣傳工作者始終要保持謙虛的態(tài)度，善于聆聽、善于學(xué)習(xí)，尋找與被訪員工共同的話題，用心去體會被訪員工的動人故事，感受他們的成長歷程。

對于一個大型企業(yè)來說宣傳工作者更要注重與基層通訊員的溝通交流，互相傳授交流工作經(jīng)驗，引導(dǎo)他們主動挖掘新聞事件，由于基層通訊員都是兼職，如果把宣傳工作當(dāng)成一項任務(wù)來完成恐怕難以寫出高質(zhì)量的稿件，所以宣傳工作者應(yīng)當(dāng)主動去挖掘基層單位愿意寫、勤動筆、愛思考的員工，結(jié)合自身的新聞工作經(jīng)驗與他們勤交流，讓他們?nèi)谌氲狡髽I(yè)宣傳隊伍中去，共同創(chuàng)造良好的宣傳工作環(huán)境。同時也要制定“通訊員隊伍管理辦法”，定期對各單位的通訊員所提報的稿件質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核與獎勵，要搭建各種學(xué)習(xí)平臺，讓大家互通有無，宣傳工作者要起好帶頭作用，時常分享自身的工作經(jīng)驗、寫作知識、行業(yè)動態(tài)、公司重大事件等，激發(fā)通訊員的創(chuàng)作靈感，共同學(xué)習(xí)提高。

同時宣傳工作者也要做好與外界媒體的溝通，讓自己成為外界媒體與公司員工的溝通橋梁，要虛心請教媒體工作者的經(jīng)驗，獲取更好的新聞采編工作方式和手段，并積極提供新聞點(diǎn)，將外界媒體作為展示企業(yè)形象，訴說員工好聲音好故事的平臺，讓公司的良好形象在社會各界傳播開來。

企業(yè)宣傳工作應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)、不斷積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)新宣傳工作內(nèi)容、工作方法，為企業(yè)樹立一個良好的外部形象，創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、向上的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，提高企業(yè)知名度、認(rèn)知度、美譽(yù)度，推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。