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以黨建實效推動公交企業(yè)做優(yōu)做強措施

2020-05-11 11:50袁泉
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年13期
關(guān)鍵詞:公交活動建設(shè)

袁泉

摘 要:

我國各地的公共交通公司為了更好地貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷完善黨的建設(shè)總要求,從具體的黨組織生活的內(nèi)部強化中,進行階段性的黨內(nèi)監(jiān)控,這是一種從嚴治黨建黨,充分發(fā)揮黨政核心作用以及模范帶頭作用,從具體的黨建實效中進行公交企業(yè)的優(yōu)化建設(shè)工作,也是最佳的加強公交企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方式,當然也是整個公交行業(yè)發(fā)展的堅強組織保障,從而筑牢整個黨執(zhí)政的基礎(chǔ),使得整個國有企業(yè)的黨執(zhí)政建設(shè)才能更好地落實到位。

關(guān)鍵詞:

黨建實效;推動公交企業(yè);優(yōu)做強措施

中圖分類號:D9

文獻標識碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.13.062

1 興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神熱潮

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神是公交企業(yè)當前首要的政治任務(wù),從這兩個方面進行相應(yīng)的學(xué)習(xí),貫徹落實其思想以及精神到工作中,有效的形成常態(tài)化以及制度化公交建設(shè)。具體的公交企業(yè)優(yōu)化建設(shè)形式可以分為公司的黨委間的集中學(xué)習(xí)以及自學(xué)模式,從不同的學(xué)習(xí)形式中更好的貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神。當然,全體黨員如何進行黨課的學(xué)習(xí),可以適度的借助現(xiàn)代先進的技術(shù)進行交互并實時動態(tài)性學(xué)習(xí),如可以通過黨務(wù)的微信群、QQ群,甚至微信公眾號等急性相關(guān)的宣傳以及報道,從而促進黨員干部間的學(xué)習(xí)效率。具體的公交企業(yè)的黨建實效形式也可以從公交車身中得到相應(yīng)的落實。如可以從多種線路的全部公交車身進行社會主義核心價值觀、十九大精神等主題公交廣告的粘貼,并積極在企業(yè)內(nèi)部進行黨執(zhí)政的宣講,提供公交企業(yè)內(nèi)部人員多種黨刊、黨報等學(xué)習(xí)資料。另一個重要的優(yōu)化對策點就是推動企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中心工作,即貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神到具體的工作環(huán)節(jié)中,從人員的精神層面中轉(zhuǎn)變到具體的經(jīng)營生產(chǎn)環(huán)節(jié)中。具體的電動化、智能化、市場化、標準化以及產(chǎn)業(yè)化等呈現(xiàn)點中進行公交企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中心工作的完善。該類完善點就是智能化建設(shè)公交進程的電動化體現(xiàn)形式。

2 強化黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,落實全面從嚴治黨主體責任

各個公交企業(yè)要從內(nèi)部管理階層中貫徹落實并實時發(fā)揮出具體的黨委領(lǐng)導(dǎo)的作用性,只有將“三重一大”制度、“第一責任人職責”以及“一崗雙責”有效的貫徹到內(nèi)部人員的腦海中,才能發(fā)揮出具體的領(lǐng)導(dǎo)作用。當然,公交企業(yè)也可以從黨委班子會議中進行專題研究,完善公司的可持續(xù)發(fā)展對策,具體的形式可以有合作共贏,如與銀聯(lián)合作,從而達成多種公交車付款模式,如使用手機軟件、銀行卡以及云閃付等。又或者建立公交企業(yè)公眾號,啟用微信公眾號進行相應(yīng)的信息推送,從而讓市民得到多種公交線路以及公交車出行的便利信息。當然整合公交線網(wǎng),就要積極的融合社會主義核心價值觀、十九大精神以及多種道德講堂等內(nèi)容,達到讓市民從內(nèi)心深處貫徹、落實到具體的公交以及公交相關(guān)信息的目的。微信公眾號是一種發(fā)布以及推廣公交信息的有效方式,還是公司的對外宣傳的最佳陣地。黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的體現(xiàn)點還可以表現(xiàn)為其發(fā)展戰(zhàn)略,大部分的公交企業(yè)都可以加強公交主業(yè)、拓展新能源產(chǎn)業(yè)以及智能公交產(chǎn)業(yè)等相關(guān)的產(chǎn)業(yè),從而達成更為高質(zhì)量的電動化,這種形式就是新能源公交運營的主體發(fā)展方向,因此,公交企業(yè)要不斷的落實新能源公交運營,以黨委領(lǐng)導(dǎo)作用進行全局的謀劃,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的促進方向也是企業(yè)的雙保工作的方向點,如對于地鐵給地面公交帶來的沖擊力,可以從運行規(guī)模中進行下一步的針對實施。

3 堅持黨管干部原則,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍

各市的公交黨政為了更好打造習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下所需求的五好干部建設(shè)隊伍,就要從具體的黨的群眾教育路線實踐活動,即從相對應(yīng)的群眾教育線路實施活動中進一步強化黨員干部的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)以及道德涵養(yǎng)。當然,整個實踐活動的有效實施也離不開相關(guān)的黨員干部檢查考核環(huán)節(jié)工作,即需要進行定期的檢查工作,如每周一次,一個月四次的領(lǐng)導(dǎo)跟班檢查,這個檢查時間貫徹到早晚兩個階段,從開始到結(jié)束的時間內(nèi)都能有效的進行情況的認定,這樣的查崗工作,才能達成黨支部的黨建工作責任制的落實目的。具體的考核內(nèi)容貫徹到黨員間的重大思想理論問題的引導(dǎo)過程,科學(xué)合理的進行黨建問題的處理,整合相關(guān)并典型案例,從而得到明確的問責、監(jiān)督的問責等多種問責形式的整合,進一步的健全問責模式,這樣就能形成良好的問責模式并讓其作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎罰的重要根據(jù)。獎罰制度的進一步設(shè)置完畢就要具體落實到位。另外一個重要的落實方面點就是人才隊伍的建設(shè),只有不斷的推動整個人才隊伍的建設(shè)進度,公交企業(yè)可以從整個管理階層中開展相對應(yīng)的培訓(xùn)活動,以此來落實更好的人才培養(yǎng)計劃。當然,公交企業(yè)需要針對性的進行管理階層的培訓(xùn),如可以培訓(xùn)重要的中層管理人員,從具體的人員工作能力進行相應(yīng)的培養(yǎng)計劃的實施,這樣才能提升中層管理人員的工作能力。當然也不要忘記開展相關(guān)的人才招聘活動,引進人才,尤其是會計專業(yè)的大學(xué)生,只有不斷的引進人才才能貫徹公交人才儲能的目的。從堅持黨管干部原則中進行高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的建設(shè),這樣的方式才是成為公交企業(yè)創(chuàng)新人才吸取的機制,將整套管理以及技術(shù)崗位的調(diào)整等貫徹,是最能體現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用的一種方式,黨的政治建設(shè)作用應(yīng)用到公交黨政建設(shè)工作中是非常有利于推動自我企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新進程。

4 加強黨建“雙基”工作,持續(xù)提升國企黨建質(zhì)量

相關(guān)公交黨委要從基礎(chǔ)組織建設(shè)以及隊伍建設(shè)中進行黨建的“強基”工作的建設(shè),即可以從相關(guān)的活動開展中進一步的明示黨員身份、黨團志愿者服務(wù)以及基礎(chǔ)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)等環(huán)節(jié)落實,這樣就能進行橫向、縱向的黨建工作。例如公交企業(yè)黨委下發(fā)的文明示范線共建實施方案中進行文明線路、班組以及駕駛員等活動,這樣就能從各部的公交單位間進行先進管理經(jīng)驗的組織分享工作,讓公交企業(yè)內(nèi)部的人員得到更加規(guī)范的公交流程的調(diào)度,進一步強化公交企業(yè)的全體管理人員甚至駕駛員的多種意識,如可以加強責任意識、危機意識以及創(chuàng)先爭優(yōu)意識,從而完善更加優(yōu)質(zhì)的人員服務(wù)意識。另一點基礎(chǔ)組織建設(shè)工作就是要充分發(fā)揮出黨員先鋒模范作用,即從黨員的身份的顯示以及相關(guān)黨員1的服務(wù)承諾,進行黨員的先鋒示范崗,通過這些不同作用的活動建設(shè),可以不斷的提升黨員職工自我服務(wù)意識以及相應(yīng)的技巧。當然,提升技巧也可以從技術(shù)比武活動、從業(yè)資格培訓(xùn)以及中層管理人員培訓(xùn)活動中開展。當然多種培訓(xùn)活動的開展的目的更重要的就是可以進行先進模范人員的推選,從培訓(xùn)活動中樹立推優(yōu)意識,從而產(chǎn)生更多的先進模范人員。

5 勇當尖兵、齊心協(xié)力,展現(xiàn)國企新作為

首先公交企業(yè)為了更好的展現(xiàn)國企新作為就要從以下的點進一步的建設(shè),第一個基礎(chǔ)并重要的點就是可以豐富黨建工作內(nèi)涵,各個公交黨委組織內(nèi)部管理人員進行創(chuàng)文工作,主要的創(chuàng)文形式就是職員展示自我創(chuàng)作的優(yōu)秀詩詞、對聯(lián)以及書法作品等,并將多種作品放置到公交車廂中,這樣就能不自覺的滲透優(yōu)秀的文化,將文化代入到各個角落中。例如將黨支部故事、不忘初心、牢記使命等多種理念融合到文藝匯演活動中,通過這樣的方式,提升職工文化素養(yǎng)。另一個組織活動可以從志愿者形式中進行。如組織公交志愿者參與到春節(jié)暖冬行動以及交通志愿者文明勸導(dǎo)互動公益活動。通過多種志愿者活動,進一步提升組織人員的歸屬感以及主人翁意識。當然,整個志愿者活動得以開展的前提就是公交企業(yè)能夠完善從業(yè)資格培訓(xùn)意識,讓企業(yè)內(nèi)部的黨員干部等得到相應(yīng)的意識形態(tài)判斷,從而形成分析、處理能力。其次,相關(guān)公交企業(yè)選喲認真開展扶貧以及創(chuàng)文工作,具體的開展形式也是從活動中展現(xiàn),如可以公交企業(yè)可以組織加支部書記進行相關(guān)的黨建日活動,讓各個黨部職員積極的參與到活動中,當然整個黨建日可以從扶貧組織等內(nèi)容形式中進行相應(yīng)的開展,這就意味著這個黨建日其實就是扶貧日,扶貧活動以及扶貧捐贈活動就此展開。針對創(chuàng)文工作開展方向的分析,就要從具體的工作任務(wù)層次分解形式中進行深度的延展,并貫徹落實到相關(guān)的公交責任單位以及責任駕駛員中。只有不斷的傳輸其中創(chuàng)文的思想意義,從具體的社會主義核心價值觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想全面貫徹其政治理論指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作。各個公交單位進行多種創(chuàng)文宣傳標語的車體粘貼,發(fā)揮出黨政基礎(chǔ)組織人員的引導(dǎo)作用,從而促進健康以及可持續(xù)發(fā)展的組織保障目的。持續(xù)性的推進幸福公交企業(yè)的建設(shè),并將幸福指數(shù)作為公交行業(yè)的標準化建設(shè)方向,積極提升公交全體管理人員以及駕駛員的幸福感以及獲得感。

參考文獻

[1]柳熖.以黨建實效推動公交企業(yè)做優(yōu)做強[J].城市公共交通,2019,(7):14,18.

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