馬震勇

摘 要：隨著我國國有企業(yè)形勢的不斷發(fā)展與改革，企業(yè)在發(fā)展過程中往往會因各類原因產(chǎn)生很多財務(wù)會計方面的風(fēng)險問題，一旦企業(yè)內(nèi)部缺乏必要的管理與控制，就會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失，從而不利于企業(yè)在多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中擁有充足的競爭優(yōu)勢。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部的財務(wù)會計風(fēng)險情況進(jìn)行仔細(xì)地研究與分析，并制定出切實有效的風(fēng)險規(guī)避措施，有效減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，提升自身在行業(yè)中的社會地位。本文主要就在國有企業(yè)改革形勢下，企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險的引發(fā)因素、類型分析以及規(guī)避措施等內(nèi)容做出簡要分析，以供相關(guān)部門參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)改革;企業(yè)財務(wù)會計;引發(fā)因素;風(fēng)險類型;規(guī)避措施

前言：現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐一直在不斷加快，對大部分的國有企業(yè)都會造成一定的變化與影響。特別是對于企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理工作來說，更是形成了巨大挑戰(zhàn)。如果企業(yè)在面臨多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下無法采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施，就會引發(fā)多種類型的財務(wù)會計風(fēng)險。這會對企業(yè)的運(yùn)營效益造成直接影響，并對企業(yè)的日常發(fā)展形成阻礙。由此可見，企業(yè)必須要采取有效的措施規(guī)避財務(wù)會計方面的各類風(fēng)險，才能保證企業(yè)發(fā)展過程的順利進(jìn)行，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

一、導(dǎo)致國有企業(yè)發(fā)生財務(wù)會計風(fēng)險的原因

1.企業(yè)財務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏足夠的重視

對于現(xiàn)階段的企業(yè)財務(wù)管理工作來說，財務(wù)風(fēng)險雖然經(jīng)常存在，但相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員卻為此缺少足夠的重視，經(jīng)常忽略企業(yè)內(nèi)部財務(wù)方面的實際問題。他們通常認(rèn)為每個企業(yè)都會存在一些財務(wù)問題，即使存在也不需要進(jìn)行過多的關(guān)注，缺少基本的財務(wù)會計方面的風(fēng)險意識。因此就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行財務(wù)決策時存在問題，僅僅依靠自己的主觀想法進(jìn)行判斷，卻忽略了企業(yè)內(nèi)部的實際情況。從而導(dǎo)致財務(wù)管理決策的失誤，引發(fā)財務(wù)方面的風(fēng)險。

2.企業(yè)財務(wù)會計工作人員的專業(yè)能力有限

受財務(wù)部門管理人員的影響，工作人員也很難在工作中形成正確的觀念認(rèn)識。在日常工作過程中，也僅以完成上級安排的具體任務(wù)為主，并不會對財務(wù)會計工作中的實際情況做出深入了解。除此之外，工作人員的專業(yè)能力有限，即使隨著科技水平的不斷提高，出現(xiàn)了更加科學(xué)有效的財務(wù)核算方法，但工作人員卻很難掌握基本的使用方法，僅依靠傳統(tǒng)的核算方法完成工作，從而不利于財務(wù)會計工作的順利進(jìn)行。

3.企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)關(guān)系較為混亂

現(xiàn)階段，國有內(nèi)部的財務(wù)關(guān)系類型較多，容易在日常的運(yùn)營過程中出現(xiàn)很多有關(guān)財務(wù)資金的管控與使用問題。例如，企業(yè)內(nèi)部各部門之間缺乏有效的交流與溝通，并且對于財務(wù)資金的利用情況經(jīng)常缺乏有針對性地記錄。導(dǎo)致財務(wù)會計部門在進(jìn)行最后核算統(tǒng)計過程中會存在很多漏洞，從而無法保證企業(yè)內(nèi)部資金的安全性，進(jìn)而導(dǎo)致很多有關(guān)財務(wù)會計方面的風(fēng)險產(chǎn)生。

4.企業(yè)有關(guān)財務(wù)會計的管理制度不夠完善

由于我國有關(guān)國有企業(yè)的社會環(huán)境一直處于不斷的變化過程中，所以有的時候企業(yè)內(nèi)部很難隨著多變的社會環(huán)境而及時調(diào)整財務(wù)會計方面的管理制度。從而導(dǎo)致很多有關(guān)企業(yè)財務(wù)分析的管理工作、制度規(guī)范等內(nèi)容與實際情況不符，進(jìn)而導(dǎo)致日常的財務(wù)會計管理工作缺乏有效的約束與管理。因此，財務(wù)會計管理工作就無法正常開展，有可能還會促使企業(yè)相關(guān)財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。

5.財務(wù)會計風(fēng)險的管理過程缺乏科學(xué)有效性

企業(yè)財務(wù)會計方面在進(jìn)行風(fēng)險的管控與判斷的過程中，需要采取一系列的研究方法，才能保證工作人員能夠?qū)ζ髽I(yè)財務(wù)會計方面的整體工作做出明確認(rèn)識。但由于企業(yè)財務(wù)方面的任務(wù)繁多，有時會缺乏科學(xué)有效的研究思路，進(jìn)而導(dǎo)致財務(wù)管理方面存在很多問題，很難符合現(xiàn)階段有關(guān)財務(wù)會計方面的管理要求，經(jīng)常出現(xiàn)與國有經(jīng)濟(jì)改革趨勢不符的現(xiàn)象，由此導(dǎo)致產(chǎn)生了很多風(fēng)險問題。

二、國有企業(yè)中財務(wù)會計風(fēng)險的具體表現(xiàn)類型

1.與企業(yè)人員專業(yè)能力有關(guān)的風(fēng)險

企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計對于其日常的經(jīng)營過程與經(jīng)濟(jì)效益擁有密切聯(lián)系，所以對于人員的專業(yè)能力要求逐漸提高。但由于國有企業(yè)的工作內(nèi)容與涉及范圍較為寬廣，就會為財務(wù)會計人員的實際工作形成巨大挑戰(zhàn)。隨著現(xiàn)階段科學(xué)技術(shù)的逐漸發(fā)展，許多先進(jìn)的財務(wù)類型操作軟件不斷出現(xiàn)。但由于財務(wù)人員的專業(yè)能力有限，并不能準(zhǔn)確有效的使用這些軟件，因此就不利于財務(wù)軟件能夠展現(xiàn)出科學(xué)有效的使用效果。再加上有些財務(wù)會計工作人員并不具備及時察覺財務(wù)會計風(fēng)險的基本意識，就很容易造成工作失誤，不利于財務(wù)會計工作的正常推進(jìn)。嚴(yán)重時還會使企業(yè)的資金數(shù)據(jù)產(chǎn)生核算失誤，從而導(dǎo)致企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展遭受阻礙。

2.與企業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)有關(guān)的風(fēng)險

由于在企業(yè)內(nèi)部人員的主觀意識中，只要企業(yè)存在財務(wù)會計方面的往來活動，就一定會存在相應(yīng)的發(fā)展風(fēng)險。所以他們對財務(wù)會計風(fēng)險并未形成明確的思想認(rèn)識，因此就容易產(chǎn)生自身重視程度不高的現(xiàn)象發(fā)生。這就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員沒有辦法持有端正明確的工作態(tài)度，僅僅以完成領(lǐng)導(dǎo)者布置的工作任務(wù)為主，并未將更多的精力與時間花費(fèi)在財務(wù)會計工作的風(fēng)險預(yù)估工作中。甚至有的時候，工作人員還會由于金錢與利益的誘惑關(guān)系而做出一些違背職業(yè)道德的事情。這都會從一定程度上引發(fā)企業(yè)財務(wù)會計方面的風(fēng)險出現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)的資金管控工作受到影響。

3.與企業(yè)發(fā)展環(huán)境有關(guān)的風(fēng)險

現(xiàn)階段，國有企業(yè)正處于不斷的改革發(fā)展過程中，就會在無形之中對各企業(yè)產(chǎn)生很多困難與挑戰(zhàn)。特別是對于財務(wù)管理方面來說，如果企業(yè)不能有效適應(yīng)多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，就很難及時采取有效的財務(wù)管理政策應(yīng)對各類風(fēng)險問題的發(fā)生。還會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的管理模式受到阻礙，并且不能根據(jù)自己的實際運(yùn)營情況而對未來發(fā)展趨勢形成準(zhǔn)確預(yù)估，因此就會產(chǎn)生由企業(yè)發(fā)展環(huán)境引起的財務(wù)會計風(fēng)險，并對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高造成嚴(yán)重影響。

三、有關(guān)企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險的規(guī)避措施

1.提高企業(yè)財務(wù)工作人員的防范風(fēng)險意識

強(qiáng)化財務(wù)會計的風(fēng)險防范意識是國有企業(yè)改革中企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險規(guī)避的前提。隨著目前國有企業(yè)的改革進(jìn)程不斷深入，為了進(jìn)一步避免企業(yè)財務(wù)會計所面臨的風(fēng)險，企業(yè)的經(jīng)營者和財務(wù)管理人員要不斷加強(qiáng)自身的風(fēng)險防范意識，正確識別財務(wù)會計可能面臨的風(fēng)險，并且加強(qiáng)防范和管理工作，這將直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另一方面，企業(yè)還要加強(qiáng)對財務(wù)會計風(fēng)險防范工作的宣傳力度，讓企業(yè)各部門各層級的管理人員和工作人員都能夠樹立牢固的風(fēng)險防范意識，為企業(yè)的財務(wù)會計風(fēng)險防范工作奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)要在這方面加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作，幫助員工樹立正確的風(fēng)險防范意識，并且提高員工的風(fēng)險防范能力。進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容要與企業(yè)現(xiàn)行的發(fā)展趨勢相結(jié)合，避免所培訓(xùn)的內(nèi)容讓員工無法落實到實處。此外，在進(jìn)行培訓(xùn)的時候還要幫助財務(wù)人員樹立正確的職業(yè)態(tài)度，強(qiáng)化工作人員的心理素質(zhì)，從而保證其在風(fēng)險來臨時能夠做出快速、正確的決策，提升工作的質(zhì)量和效率。

2.增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)會計領(lǐng)導(dǎo)者的管理力度

每個企業(yè)的管理人員要對企業(yè)日常工作的具體內(nèi)容進(jìn)行充分的監(jiān)督，并且還要不定期地進(jìn)行審查，確保企業(yè)風(fēng)險規(guī)避的管理人員具備相關(guān)的人力資源基礎(chǔ)和防范意識，避免企業(yè)出現(xiàn)意外情況以及在企業(yè)財務(wù)會計資金安全風(fēng)險階段的時候造成一些不正當(dāng)?shù)睦鏇_突，這樣更能加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善與規(guī)范，確保管理制度的全面性和科學(xué)性;另外，企業(yè)的管理人員在加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險防范的監(jiān)管力度時，要從企業(yè)的實際發(fā)展情況出發(fā)，所制定的制度也要能落實到企業(yè)實際的風(fēng)險防范工作當(dāng)中，用制度來規(guī)范員工的行為，從而提升員工的風(fēng)險防范意識，減少財務(wù)會計人員在工作中出現(xiàn)的失誤情況，最大限度地給企業(yè)帶來更大的利益。

3.建立較為完善的獎懲管理體系

國有企業(yè)在實際的經(jīng)營和管理過程中，要對財務(wù)會計管理工作進(jìn)行一定的規(guī)范和完善，要明確財務(wù)會計崗位所要進(jìn)行的具體工作以及每項工作的具體要求是什么，并且結(jié)合實際的工作情況和工作內(nèi)容建立獎懲運(yùn)行體制，從而激發(fā)員工的工作積極性，提升財務(wù)會計管理人員的工作效率和工作質(zhì)量，最大限度地防范財務(wù)會計人員在規(guī)避工作中出現(xiàn)的錯誤操作，對于表現(xiàn)良好的員工和財務(wù)會計人員還要進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓膭畋頁P(yáng)，給予一些實質(zhì)性的獎勵;對于工作不積極且態(tài)度消極的員工給予適當(dāng)?shù)呐u，從物質(zhì)和精神上給予懲罰，情節(jié)比較嚴(yán)重的還要給予辭退處理，營造出專業(yè)高效的工作氛圍。除此之外，企業(yè)還要健全責(zé)任體系，對于每一個崗位所要進(jìn)行的工作明確責(zé)任要求，規(guī)范操作流程，確保工作中出現(xiàn)的每個失誤情形都能細(xì)化到具體細(xì)節(jié)。如果在工作中出現(xiàn)失誤，能快速準(zhǔn)確地找出責(zé)任人，從而能迅速地解決實際問題，防止給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)損失。

4.制定符合實際發(fā)展情況的風(fēng)險管理制度

現(xiàn)階段，國有企業(yè)的發(fā)展過程是多變而又漫長的，所以在財務(wù)管理工作開展的過程當(dāng)中，管理人員必須要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢以及企業(yè)實際運(yùn)營情況等條件，準(zhǔn)確研究財務(wù)會計工作中所遇到的各類經(jīng)濟(jì)風(fēng)險，并將此作為依據(jù)制定切實有效的財務(wù)會計管理策略，并且要充分利用目前先進(jìn)的財務(wù)管理理念和手段來推進(jìn)財務(wù)會計人員風(fēng)險工作的進(jìn)行，在這項工作中，財務(wù)管理人員必須把財務(wù)管理的具體措施和企業(yè)管理的措施進(jìn)行充分的融合，然后來制定適合的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險規(guī)避方針。同時，企業(yè)的財務(wù)人員還要不斷地完善管理系統(tǒng)的構(gòu)建，便于通過科學(xué)合理的管理體系來確保企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險防范工作的順利進(jìn)行，進(jìn)而能夠?qū)⑵髽I(yè)的資金資源落實到實處，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供最大的便利。

5.提高企業(yè)財務(wù)會計人員的專業(yè)能力與素質(zhì)

在國有企業(yè)外部環(huán)境改革的發(fā)展情況下，企業(yè)財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)也應(yīng)該隨著不斷改變的時代趨勢而進(jìn)一步加以提升。企業(yè)首先要加強(qiáng)對財務(wù)會計人員的專業(yè)能力培訓(xùn)，能夠讓他們及時學(xué)習(xí)最新的財務(wù)會計風(fēng)險防范辦法和先進(jìn)的工作理念。從而能夠讓自身具備一定的主觀意識，并對財務(wù)會計風(fēng)險產(chǎn)生足夠的重視。除此之外，企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)會計管理環(huán)境也要進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)時代發(fā)展的不斷改變而有針對性地增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)會計人員的專業(yè)能力與素質(zhì)，確保企業(yè)財務(wù)會計人員的專業(yè)知識和實踐能力都能夠得到有效的保證，從而有效促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程。對此，要加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)，保證企業(yè)在風(fēng)險來臨的時候能夠快速地制定解決措施，保證企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

四、結(jié)語

在我國國有企業(yè)改革不斷深入的背景下，各類型的企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險日益顯現(xiàn)。由于企業(yè)的財務(wù)會計問題會對企業(yè)的經(jīng)營過程和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生重要影響，所以這應(yīng)當(dāng)引起工作人員的足夠重視，避免因財務(wù)會計方面存在某些風(fēng)險而對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)影響與損失。面對現(xiàn)在的這種發(fā)展情況與局勢，人們需要做的就是在發(fā)展過程中不斷對企業(yè)的實際情況進(jìn)行研究與分析，從而能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程的各種問題，并采取有效的規(guī)避措施與方法應(yīng)對企業(yè)目前所面臨的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是快速而又多變的，再加上每個企業(yè)的發(fā)展都離不開科學(xué)有效的財務(wù)會計工作，所以更需要在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢下，充分認(rèn)識到財務(wù)會計工作中存在的風(fēng)險類型及引發(fā)因素。從而及時采用切實有效的風(fēng)險規(guī)避和管理措施，有助于更好地化解企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險，并提高企業(yè)在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會中的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)在變化的社會環(huán)境中增加明顯的競爭優(yōu)勢。

參考文獻(xiàn)：

[1]厲莉.新形勢下財務(wù)會計與管理會計的融合[J]經(jīng)營管理者，2017（20）.

[2]張東勝.試論國企改革大潮下的企業(yè)財務(wù)會計風(fēng)險規(guī)避[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2017（22）.

[3]崔建明.基于國企改革的財務(wù)會計風(fēng)險及其規(guī)避路徑[J].企業(yè)改革與管理，2019（08）.