李祥　劉敏　高麗

摘要：思想文化工作的開展與滲透是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，作為石油企業(yè)也要順應(yīng)時(shí)代的變化與發(fā)展。通過開展思想文化工作，積極宣傳先進(jìn)的思想文化理念，可能有效提高企業(yè)職工的積極性、主動性以及歸屬感，促使企業(yè)變得更加積極和諧。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);思想文化;宣傳工作;方法與成效

青海油田采油三廠所轄英雄嶺作業(yè)區(qū)域，因其石油儲量潛力大，地形地貌險(xiǎn)峻，干部隊(duì)伍昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，過硬的發(fā)展業(yè)績，成為社會關(guān)注的青海精神的石油高地。多年來，采油三廠黨政組織以柴達(dá)木石油精神為母體，在傳承石油精神，培育英雄嶺文化中，以不忘初心、牢記使命為主題，以“英雄嶺上英雄人”為聚焦點(diǎn)，以弘揚(yáng)石油精神為切入點(diǎn)，以助力高質(zhì)量發(fā)展為落腳點(diǎn)，將黨旗插上英雄嶺，將課堂擺在山脊上，將課桌放在獅20井，堅(jiān)定了廣大黨員的理想信念，弘揚(yáng)了柴達(dá)木石油精神，燃燒了干事創(chuàng)業(yè)的青春熱情。

一、石油企業(yè)思想文化宣傳工作的重要性

思想文化工作的開展與滲透是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，作為石油企業(yè)也要順應(yīng)時(shí)代的變化與發(fā)展。通過開展思想文化工作，積極宣傳先進(jìn)的思想文化理念，提升企業(yè)員工思想文化素質(zhì)，豐富企業(yè)職工的文化精神，能夠提升職工的積極性、主動性以及歸屬感，從而促使職工自發(fā)的挖掘自身的創(chuàng)造能力及潛能，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及運(yùn)營效率。石油企業(yè)通過開展和設(shè)計(jì)企業(yè)思想文化活動，為職工打造出一個(gè)熱關(guān)注、積極參與的企業(yè)文化平臺，制定出不同的思想文化培訓(xùn)章程、制度、內(nèi)容等，確保文化工作的有效性、針對性，使職工實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的同步發(fā)展。企業(yè)經(jīng)常性的開展職工思想文化活動，可以加強(qiáng)職工之間交流和溝通，傳遞正能量，消除負(fù)面情緒，促使企業(yè)變得更加積極和諧。

二、青海油田加強(qiáng)企業(yè)思想文化宣傳工作方法與成效

凝練英雄嶺“六真”寫照。英雄嶺地區(qū)的特點(diǎn)是“五最”：在青海油田海拔最高、地質(zhì)情況最復(fù)雜、地表?xiàng)l件最艱苦、工程技術(shù)保障最困難、油氣儲存條件最特殊。兩任中共青海省委書記王國生、王建軍在獅20井現(xiàn)場高度評價(jià)青海石油人的精神風(fēng)貌。我們佩服他們堅(jiān)守的同時(shí)，更折服于他們的堅(jiān)定。從20世紀(jì)80年代英雄嶺構(gòu)造的發(fā)現(xiàn)到2015年英雄嶺成為青海油田的主力戰(zhàn)場，采油三廠黨委梳理石油精神的傳承脈絡(luò)，逐步凝練出“真高真險(xiǎn)真艱苦，真拼真干真英雄”這句一代又一代青海石油人無悔扎根高原，唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”的主旋律的生動寫照。

梳理英雄嶺“英雄人”傳承。英雄人之名來自英雄嶺，更來自傳承的歷史與精神，自改革開放到進(jìn)入新時(shí)代，英雄嶺上英雄人一脈相承，使英雄嶺文化見人見物見思想，增添了文化內(nèi)涵，豐富了承載內(nèi)容，展現(xiàn)了文化傳承，使英雄嶺的英雄文化可信，可學(xué)，可流傳，使英雄嶺英雄文化與時(shí)俱進(jìn)體現(xiàn)了新時(shí)代要求。全國“最美奮斗者”、首屆“100位新中國成立以來感動中國人物”“中國青年榜樣”“石油青年楷?！薄⑹讓弥袊嗄辍拔逅莫?jiǎng)?wù)隆鲍@得者秦文貴曾在英雄嶺奮戰(zhàn)過。王生順作為在油田采油崗位奮斗28年的平凡員工，用自己的智慧創(chuàng)立了以“生產(chǎn)必安、生命必護(hù)、生態(tài)必保、生病必看、生日必過、技術(shù)順手教、現(xiàn)場順手管、設(shè)備順手查、作風(fēng)順手帶、隱患順手拍”為內(nèi)容的“五生五順”工作法，帶領(lǐng)班組為油田的長期穩(wěn)產(chǎn)生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)，“王生順”班組成為青海油田公司第一批“命名班組”。“中央企業(yè)勞動模范”孫寶作為“油二代”，2011年來到了英雄嶺上，帶領(lǐng)著十幾個(gè)平均年齡只有28歲的年輕人終日奮戰(zhàn)在山嶺之上，溝壑之間，創(chuàng)造了許多新的業(yè)績，樹立了新一代石油人的形象。今天，英雄嶺上石油人在石油精神的傳承中，正厲兵秣馬，向著建設(shè)千萬噸規(guī)模高原油氣田的目標(biāo)繼續(xù)奮進(jìn)。

講好英雄嶺“平凡”故事。老一輩石油人登上英雄嶺時(shí)肩上扛的是鉆機(jī)，設(shè)備，新時(shí)代石油人站在英雄嶺上肩上扛的是報(bào)國志，石油夢。講好英雄嶺故事就是對石油精神的傳承和發(fā)展。近年來，采油三廠始終注重外界媒體的宣傳，一大批正面宣傳報(bào)道采油三廠的新聞作品在社會各界媒體傳播。劉夢珊作為“油三代”，省、州相關(guān)部門多次向她發(fā)出調(diào)職邀請，她毅然放棄了公務(wù)員的待遇，和自已的同伴們一起堅(jiān)守著英雄嶺這片熱土。如今，孫寶、劉夢珊、蘇珊珊、劉永勝、任磊等一批“油二代、油三代”，踩著先輩的光輝足跡，走著一條不尋常的當(dāng)代石油工人路的事跡在青海省、中國石油乃至全國引起廣泛關(guān)注?！坝⑿蹘X上英雄人、英雄嶺上英雄人”的詞匯在百度上形成45000多個(gè)詞條，被境外《新加坡聯(lián)合早報(bào)》等媒體進(jìn)行了轉(zhuǎn)載報(bào)道。在這種精神的感召下，逐漸鍛煉出一支優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)和忠誠敬業(yè)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，他們在這片熱土上為國找油找氣，不斷突破石油地質(zhì)認(rèn)識和體能的局限，創(chuàng)新實(shí)踐了近鉆頭地質(zhì)導(dǎo)向系統(tǒng)應(yīng)用、蓄能壓裂、水平井套管多簇多段縫網(wǎng)壓裂等一批新方法，新工藝，自2015年以來連續(xù)擒獲了6口日產(chǎn)千噸的探、評井，逐漸在揭開英西構(gòu)造的神秘面紗，為早日實(shí)現(xiàn)規(guī)模開發(fā)打下了雄厚基礎(chǔ)。

發(fā)揚(yáng)英雄嶺“鑄魂”本色。近年來，采油三廠黨政組織以英雄嶺文化為主體，以獅20井為依托，大力開展愛國教育和石油精神教育，從心出發(fā)，完成英雄嶺文化的凝練和發(fā)展，鑄造三廠人傳承石油精神，擔(dān)當(dāng)實(shí)干的“魂”。2019年采油三廠運(yùn)用黨建“好支部四到標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)踐目標(biāo)和“三合工作法、四項(xiàng)工作支撐”實(shí)踐方法，讓黨旗在英雄嶺上飄揚(yáng)的更高，為英雄嶺文化注入新動能，讓紅色基因更加強(qiáng)大，讓石油鐵軍更加豪邁，讓石油精神代代傳承。自2015年開始，該廠黨委將開展教育實(shí)踐活動常態(tài)化，在特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如重大表彰、黨的生日、黨員納新宣誓儀式都安排在英雄嶺;在新員工入廠時(shí)，都要到英雄嶺接受愛國愛廠教育和艱苦創(chuàng)業(yè)教育;在來賓來訪時(shí)，英雄嶺成為他們必到、必訪、必看之處。

三、結(jié)論

不忘初心，方得始終。宣傳思想文化工作做實(shí)了也是生產(chǎn)力，采油三廠黨政在持續(xù)推進(jìn)黨的基層建設(shè)，加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)，繁榮發(fā)展企業(yè)文化，注入企業(yè)文化底蘊(yùn)過程中，結(jié)合自身環(huán)境和發(fā)展要求，在發(fā)展歷史中汲取豐富的精神營養(yǎng)，不斷鍛造凝練屬于自己的特色文化，必將在新時(shí)代激勵(lì)新一輩石油人薪火相傳，扎根高原，為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司，保證國家能源安全貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。