曾閱林 羅詩文

摘 要：教科研管理是高職院校日常管理的重要組成部分，對高職院校的建設(shè)與發(fā)展起著重要的作用，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，實現(xiàn)高職院校教科研管理信息化建設(shè)已經(jīng)成為一種趨勢。但在目前的發(fā)展建設(shè)過程中，高職院校教科研管理信息化建設(shè)發(fā)展還存在一定的問題。文章從高職院校教科研管理信息化的發(fā)展現(xiàn)狀入手，重點探究實現(xiàn)高職院校教科研管理信息化的重要途徑。

關(guān)鍵詞：高職院校;教科研管理;信息化;發(fā)展現(xiàn)狀;方法途徑

教科研管理指遵循科學(xué)研究的特點、規(guī)律等，組織科學(xué)規(guī)劃研究、推廣科研教育成果。實施教科研管理有助于規(guī)范學(xué)校的教學(xué)科研工作，保證教學(xué)科研的質(zhì)量，在一定程度上可以提高高職院校教育工作者的科研積極性。教科研管理工作主要包括以下幾方面的內(nèi)容：高職院?？蒲薪?jīng)費管理、教學(xué)科研計劃、教學(xué)科研方案管理與教科研成果管理。教科研信息化是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)科技資源的共享與交流，推動科研組織的變革，以網(wǎng)絡(luò)平臺為支撐，為科研管理工作提供信息服務(wù)平臺。

一、教科研管理信息化建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）國外發(fā)展?fàn)顩r

國外大部分高校都比較重視科研管理信息化工作，目前發(fā)達(dá)國家已經(jīng)建成了完善的教科研管理信息化平臺。例如，歐盟提出的“尤里卡”計劃，目的是加強頂端科學(xué)研究的聯(lián)合;新加坡高校提出科研資源整合的計劃，以實現(xiàn)教科研資源的整合與共享;美國與日本借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，在全國范圍內(nèi)構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)，建立教學(xué)科研管理平臺。隨著大數(shù)據(jù)的應(yīng)用發(fā)展，發(fā)達(dá)國家的高等院校已經(jīng)建立了完善的教科研管理信息化平臺。

（二）我國的發(fā)展?fàn)顩r

我國高職院?？蒲泄芾硇畔⒒ㄔO(shè)工作的發(fā)展時間相對較短。20世紀(jì)末期，互聯(lián)網(wǎng)才逐漸傳入我國。從21世紀(jì)開始，我國的高職院校才開始建設(shè)教科研管理信息化，但發(fā)展速度相對比較緩慢，截至現(xiàn)在，仍舊有很多高校的教科研管理信息化平臺的工作內(nèi)容停留在信息發(fā)布、信息審批與信息采集的層面上。雖然有些高職院校已經(jīng)建立了獨立的教科研管理信息化平臺，但還無法實現(xiàn)跨區(qū)域、跨高校教學(xué)科研資源的共享。教科研資源比較分散，很多有用的資源無法實現(xiàn)共享，存在資源浪費的現(xiàn)象。教科研管理平臺的獨立發(fā)展，造成了跨區(qū)域科研項目實施過程比較困難，科研資金無法實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。因此，我國高職院校教學(xué)科研管理信息化建設(shè)普遍落后。

二、我國高職院校教科研管理信息化建設(shè)中存在的問題

（一）教學(xué)與科研失衡，教科研信息化建設(shè)的定位并不明確

我國高職院校主要側(cè)重于為社會培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的高技能人才，這也是我國大部分高職院校的辦學(xué)初衷。許多高職院校在建設(shè)中，傾向于將大量的資金投入實訓(xùn)基地的建設(shè)方面，忽視了教科研管理的信息化建設(shè)工作，因此信息化建設(shè)還比較落后。目前很多高校的信息化平臺主要用于完成信息錄入與采集的工作，教師的體驗度很低，因此，教科研管理信息化平臺的應(yīng)用受到了很多教師的抵觸。

大部分高職院校在建設(shè)教科研信息平臺前，沒有深入實地進(jìn)行調(diào)查，了解基層教師的教科研需求，而是直接借用本科院校的教科研管理信息化平臺的發(fā)展模式。但高職院系與本科院校在基層細(xì)節(jié)方面還是有一定區(qū)別的，本科院校的管理模式并不適用于高職院校。有些高職院校自行構(gòu)建信息化平臺的技術(shù)還不成熟，因此將教科研管理信息化系統(tǒng)建設(shè)承包給社會專業(yè)機構(gòu)完成，這不利于本校教科研管理工作的有效進(jìn)行。此外，高職院校教科研管理信息化平臺建成后，由于后期缺少專業(yè)的維護(hù)，因此系統(tǒng)的更新速度較慢，與教學(xué)科研的發(fā)展相脫節(jié)，降低了信息化系統(tǒng)的實用性。

（二）教科研管理信息化建設(shè)的思想觀念落后

從培養(yǎng)目標(biāo)來看，本科院校主要培養(yǎng)研究型人才，高職院校主要培養(yǎng)技術(shù)型人才，因此在實際教學(xué)中，高職院校更重視日常教學(xué)活動，卻忽視了對教師科研能力的培養(yǎng)。教學(xué)與科研的發(fā)展不平衡，降低了教師對信息化系統(tǒng)的體驗感。同時我國高職院校中專業(yè)的科研教師缺乏，科研成果相對較少，因此教師對教科研管理信息化建設(shè)工作缺少一定的主動性與積極性。雖然一些高校提供了教科研管理信息化系統(tǒng)，但教師的使用頻率較低，使得教科研管理信息化系統(tǒng)的實用性較低。

（三）缺少專業(yè)的信息化管理人才

教科研管理信息化系統(tǒng)建成后，需要有專門的人員進(jìn)行維護(hù)。目前高職院校信息化系統(tǒng)的維護(hù)工作主要由系統(tǒng)供應(yīng)公司做，高校內(nèi)部缺少相應(yīng)的系統(tǒng)維護(hù)人員，一旦出現(xiàn)一些突發(fā)事故，且系統(tǒng)公司來不及處理，就很容易造成嚴(yán)重的問題，如系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失、數(shù)據(jù)崩潰等。供應(yīng)商雖然能夠解決信息化系統(tǒng)存在的故障，但無法深入了解教師與學(xué)生的發(fā)展需要。有些高校也會聘請專門的人員進(jìn)行維護(hù)，除了信息系統(tǒng)的維護(hù)工作，這些人員還負(fù)責(zé)一定的教學(xué)任務(wù)，無法全身心投入系統(tǒng)維護(hù)與更新工作當(dāng)中。這在一定程度上阻礙了高職院校教科研管理信息化工作的建設(shè)與發(fā)展。

（四）忽視了信息化建設(shè)工作的安全問題

安全問題是信息化建設(shè)中必須要重視的。目前高職院系對信息化系統(tǒng)的安全問題還沒有給予足夠的重視，權(quán)限移交流程、登錄密碼等保護(hù)工作做得還不是很到位。我國高職院校在信息化系統(tǒng)安全方面投入的資金與專業(yè)性人才都相對較少，這給教科研管理工作的有序進(jìn)行帶來了一定的影響。因缺少一定的預(yù)防措施，大部分都是問題出現(xiàn)以后才去彌補，如2017年比特幣病毒的爆發(fā)，給國內(nèi)大部分高校帶來了嚴(yán)重的損失。

三、高職院校教科研管理信息化的發(fā)展途徑

（一）完善信息化采集系統(tǒng)

完善信息化采集系統(tǒng)，盡可能在教學(xué)與科研兩個環(huán)節(jié)中完善相應(yīng)的數(shù)據(jù)布點，完善數(shù)據(jù)信息獲取渠道，減少碎片化數(shù)據(jù)的采集。高職院校的管理層要重視教科研管理信息化工作，根據(jù)實際需求增加科研投入。信息化系統(tǒng)建設(shè)前期，高職院校需要投入大量的人力與物力資源，因此，可以在一定區(qū)域內(nèi)先進(jìn)行試點工作，即選擇有能力的高職院校先進(jìn)行教科研管理信息化建設(shè)工作，根據(jù)試點院校的實際應(yīng)用情況，不斷對教科研管理信息化系統(tǒng)進(jìn)行完善，并對完善后的信息化系統(tǒng)進(jìn)行推廣。

信息化系統(tǒng)建設(shè)過程中，可以向已經(jīng)建立信息化平臺的高校咨詢，了解信息化系統(tǒng)使用中容易出現(xiàn)的問題與使用效果，借鑒其教科研管理信息化建設(shè)的經(jīng)驗，從而避免同類問題再出現(xiàn)。除此之外，要實現(xiàn)高職院校間的教科研資源共享，政府、高職院校、科研院所三者要溝通協(xié)作，利用各自的發(fā)展優(yōu)勢，完成信息化系統(tǒng)的構(gòu)建。

（二）平衡教學(xué)與科研工作的比重

因高職院校的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)不同，高職院校當(dāng)中的教師與管理人員都不重視科研工作的發(fā)展，教師對教科研管理信息化系統(tǒng)相對比較排斥，信息化系統(tǒng)的實用性較差?；谶@種情況，高職院系要深入探究，確定本校的發(fā)展特色，并從優(yōu)勢專業(yè)的科研工作入手，將科研工作的考核環(huán)節(jié)納入信息化系統(tǒng)當(dāng)中，提高教師對教科研管理信息化系統(tǒng)的使用頻率，讓教師逐漸意識到信息化系統(tǒng)的優(yōu)勢。在信息化系統(tǒng)中增加可視化頁面，可以讓教師直觀地看到學(xué)校的科研成果與科研資金的使用情況，提高教師對科研工作的重視程度。

（三）建立完備的信息化人才隊伍

信息化的應(yīng)用為教科研管理工作帶來了發(fā)展機遇，但因缺少專業(yè)的信息化人才，也給教科研工作的有效發(fā)展帶來了一些挑戰(zhàn)，因此高職院校需要采取多種方式構(gòu)建完善的信息人才隊伍，并組織科研工作者參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高教科研管理系統(tǒng)的實用性。除此之外，信息化系統(tǒng)更新前，相關(guān)信息人員要在校內(nèi)深入調(diào)研，了解教師與學(xué)生實際需求，對教科研信息化系統(tǒng)進(jìn)行針對性的更新。

（四）重視信息化系統(tǒng)建設(shè)中的安全問題

教科研管理的信息化方便了教師與管理人員的工作，但同時也會帶來一定的安全隱患。因此，高職院校需要建立完善的安全管理制度，明確信息化系統(tǒng)管理人員的職責(zé)。系統(tǒng)權(quán)限移交、密碼設(shè)置與信息更改都需要制定科學(xué)的流程，日常信息化系統(tǒng)的管理工作要嚴(yán)格按照制定的流程進(jìn)行。同時，系統(tǒng)管理人員要定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與檢查，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞或是系統(tǒng)問題要及時處理，一旦出現(xiàn)大面積的安全事故，管理人員要及時切斷信息化系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)連接，并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)備份，降低信息數(shù)據(jù)丟失的可能性。

四、結(jié)語

綜上所述，教科研管理工作的信息化是高職院校發(fā)展的必經(jīng)之路，實現(xiàn)教科研管理信息化可以提升高職院校的科研能力，增加高職院校的科研成果。結(jié)合我國的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我國高職院校教科研管理信息化建設(shè)與發(fā)達(dá)國家相比還存在很大的差距，教科研管理信息平臺的建設(shè)還停留在表層，對教學(xué)與科研發(fā)展還未真正起到作用。因此高職院校必須要深入思考，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展特色，有針對性地構(gòu)建教科研管理信息化平臺，增強信息化系統(tǒng)的實用性，讓教科研管理信息化系統(tǒng)發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)而促進(jìn)高職院校教科研工作的順利進(jìn)行。

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