趙劍 張春光 包靈莉

摘 要：隨著我國科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與推進(jìn)，我國在電氣方面取得了舉世矚目的成就，對電的需求量越來越多，特別是變電設(shè)備運(yùn)行的安全性與穩(wěn)定性越來越受到社會與人們的重視。傳統(tǒng)的變電設(shè)備管理和運(yùn)維模式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前電網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行的現(xiàn)代化需求。供電企業(yè)必須推進(jìn)變電設(shè)備運(yùn)維以及檢修的精益化管理，從電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和變電管理規(guī)范以及技術(shù)創(chuàng)新角度開展變電各項(xiàng)工作，全面提高變電運(yùn)維和檢修管理水平。

關(guān)鍵詞：變電設(shè)備;運(yùn)維檢修;供電企業(yè);精益化

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)與社會生產(chǎn)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，社會生產(chǎn)活動以及人們?nèi)粘Ｉ钏枰碾娏吭絹碓蕉?。為我國電力行業(yè)的發(fā)展提供了積極的促進(jìn)作用。同時，也對送變電設(shè)備運(yùn)維和管理提出了更嚴(yán)格的要求，文章從多個角度與層面就當(dāng)前變電設(shè)備運(yùn)維及運(yùn)檢方面存在的問題進(jìn)行深入分析，并提出變電設(shè)備精細(xì)化運(yùn)維和檢修相關(guān)管理措施，以供參考和借鑒。

1.變電設(shè)備運(yùn)維以及檢修管理現(xiàn)狀分析

首先，變電運(yùn)維管理工作分析。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展與不斷完善，我國電力工業(yè)的發(fā)展與城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造的推進(jìn)，對變電設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性與安全性提出更高要求?，F(xiàn)階段，變電運(yùn)維人員的專業(yè)水平與綜合素質(zhì)都不高，對于變電設(shè)備的狀態(tài)檢修技術(shù)還無法準(zhǔn)確掌握，進(jìn)而導(dǎo)致變電設(shè)備運(yùn)行成效不理想。這幾年在科學(xué)技術(shù)與社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下，智能化變電站開始大規(guī)模建設(shè)，使得變電運(yùn)維作業(yè)人員對綜合自動化和電力系統(tǒng)的專業(yè)技能無法全面掌握，而且大部分供電企業(yè)一味追求經(jīng)濟(jì)效益，為了節(jié)約施工成本，追求效益的最大化，工作人員與機(jī)械設(shè)備超負(fù)荷的工作，加上變電運(yùn)維業(yè)務(wù)水平管理范圍逐漸擴(kuò)大，涉及多方面專業(yè)知識，這種管理模式存在極大的安全隱患。操作人員文化水平與素質(zhì)都不足，后期的培訓(xùn)以及變電運(yùn)維知識更新不及時，導(dǎo)致變電運(yùn)行工作人員的素質(zhì)與技能無法滿足電網(wǎng)發(fā)展的速度。

另一方面，變電運(yùn)維系統(tǒng)存在操作不合理的問題。在實(shí)踐操作中門，相關(guān)人員沒有嚴(yán)格依照相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范要求或者在操作之前沒有做好準(zhǔn)備措施，由于對電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不熟悉，加上技術(shù)不到位對變電設(shè)備情況不清除，很容易引起變電運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生危險事故。一個小小的操作失誤或者變電設(shè)備異常都會影響著變電站正常運(yùn)行。此外，由于智能變電站的大量投運(yùn)，運(yùn)維人員無論是從思想觀念上還是專業(yè)技術(shù)上無法與時俱進(jìn)，對智能變電站的數(shù)據(jù)傳輸和保護(hù)原理都掌握不到位，從而在操作過程中引起大量的問題。

其次，變電維修管理工作分析。為了保證變電站工程項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行與開展，必須有建立完備的管理制度與規(guī)章作支撐，完善的管理制度是變電站安全控制工作順利開展的基礎(chǔ)與前提。但是在實(shí)踐的情況中，但部分的供電企業(yè)在開始變電設(shè)備的檢修工作時存在違法違規(guī)操作的現(xiàn)象，在安全控制方面還存在很多問題。在變電站運(yùn)維管理過程中，相關(guān)制度跟不上社會發(fā)展的腳步，電力系統(tǒng)運(yùn)行中總是會出現(xiàn)很多意想不到的問題，變電設(shè)備檢修不全面，也就是說對于經(jīng)常忽視變電設(shè)備的微小之處，工作人員很容易出現(xiàn)違法違規(guī)操作現(xiàn)象，由于大部分變電檢修工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)變電檢修培訓(xùn)，不能熟練掌握現(xiàn)代化的變電站設(shè)備維護(hù)技巧與要求，認(rèn)為變電設(shè)備投入運(yùn)行不出現(xiàn)故障就是代表檢修完成，嚴(yán)重影響變電檢修工作的順利進(jìn)行。企業(yè)在實(shí)際操作中還需要不斷地改進(jìn)與完善，但是大部分的企業(yè)安全控制管理制度更新不及時，針對變電設(shè)備的檢測方法與技術(shù)比較落后，我國的變電站越來越多，如果采取原來的定期檢查方式，會造成很多的財力、人力與物力的浪費(fèi)，過多的人力使用對企業(yè)人員的管理秩序造成一定影響，最終會導(dǎo)致員工的能力與工作水平參差不齊，無法保證電力安全運(yùn)行，加上變電設(shè)備檢修維護(hù)人員的專業(yè)知識有限，甚至無法滿足電力運(yùn)行的需求，工作人員對該注意的事項(xiàng)不夠了解，技術(shù)水平較低，找不到電路故障的根本原因就是對其故障部位甚至變電設(shè)備不理解，無法保證電力系統(tǒng)運(yùn)行的效率。

2.變電設(shè)備運(yùn)維以及檢修采取精益化管理具體措施分析

電力設(shè)備狀態(tài)檢修主要通過風(fēng)險評估、檢修決策以及設(shè)備狀態(tài)評估等方法進(jìn)行檢修設(shè)備工作，實(shí)現(xiàn)檢修成本最低，設(shè)備安全運(yùn)行的目的。

首先，提高變電站設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的質(zhì)量。供電企業(yè)實(shí)施變電設(shè)備運(yùn)維以及運(yùn)檢精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，改變傳統(tǒng)變電運(yùn)行的松散和粗放式的管理模式，完善的變電運(yùn)行管理制度是保證變電系統(tǒng)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)與前提，供電企業(yè)變電運(yùn)行管理單位要規(guī)范變電設(shè)備巡視維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)卡，在變電運(yùn)行系統(tǒng)過程中，根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行的具體情況以及相應(yīng)的制度要求，建立完善的檢修、操作以及其他管理等制度。加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理，注重變電設(shè)備維護(hù)工作的計(jì)劃管理和監(jiān)督檢查，做好變電設(shè)備的巡視和輪換以及相應(yīng)的記錄，并且一定要綜合考慮各個系統(tǒng)部門職責(zé)、相關(guān)人員的工作范圍以具體各部門的操作規(guī)范要求等，將各項(xiàng)制度真正落實(shí)到實(shí)處，樹立個人負(fù)責(zé)制，通過不斷的改變變電運(yùn)行管理方式，確定變電運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和管理模式，一旦發(fā)生任何安全事故或者其他突發(fā)狀況，可以及時找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行有效處理，避免因缺陷和隱患未及時發(fā)展影響生產(chǎn)安全與生產(chǎn)效益。

其次，注重變電站設(shè)備倒閘操作。在變電設(shè)備安裝工程最重要的就是倒閘操作，倒閘操作是其最重要的組成部分，在一定程度上直接影響著變電系統(tǒng)運(yùn)行的有效性與安全性。提高變速設(shè)備倒閘操作的效率是供電企業(yè)對變電設(shè)備進(jìn)行精益化運(yùn)維管理的基本要求，特別是在母線倒閘操作中，母線倒閘操作具有一定的危險性與復(fù)雜性，即使是細(xì)小的失誤都可能引起嚴(yán)重的安全事故。為了提高倒閘操作的效率和安全性，必須做好五防裝置和安全器具等設(shè)備，由于母線倒閘操作失誤還有可能導(dǎo)致自動裝置切換錯誤而誤動，變電運(yùn)維工作人員需要提前到現(xiàn)場進(jìn)行操作準(zhǔn)備，在母線倒閘安裝之前，還需要對所有的通道加強(qiáng)監(jiān)督與管理，因?yàn)闈褡饔弥苯佑绊懼妇€的安裝。在母線接連好之后，需要保證連接開關(guān)設(shè)備的正確性與合理性，與工作人員進(jìn)行工作圍欄和標(biāo)識牌布置，做好接地線放至工作。

最后，建立完善考核管理機(jī)制，實(shí)施精益化考核制度。每個檢修人員以及其他人員的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)都占據(jù)著重要的作用，這些人員的專業(yè)技術(shù)與工作態(tài)度都對電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行有著重要的影響，加大對各級管理人員和作業(yè)人員的責(zé)任考核力度，提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)與較強(qiáng)的專業(yè)技能，使現(xiàn)場的各項(xiàng)工作制度化和規(guī)范化。結(jié)合員工績效考核軟件應(yīng)用，將每條查評項(xiàng)目的責(zé)任明確到個人，借助科學(xué)技術(shù)與信息技術(shù)的優(yōu)勢，對這些電器設(shè)備進(jìn)行全過程監(jiān)測，主要以網(wǎng)絡(luò)信息為前提，將這些信息資源相連接，實(shí)現(xiàn)精益化考核目標(biāo)。且對變電站作業(yè)現(xiàn)場各項(xiàng)安全管理目的樹立起多維度的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動工作人員的工作的積極性與責(zé)任。

3.結(jié)論與認(rèn)識

綜上所述，供電企業(yè)變電設(shè)備的運(yùn)維和檢修管理要適當(dāng)當(dāng)前社會發(fā)展需求，提高運(yùn)維和檢修工作人員的技術(shù)水平，完善變電設(shè)備的精益化運(yùn)維和檢修管理，促進(jìn)供電企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

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