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小學(xué)學(xué)校管理的問題及創(chuàng)新策略研究

2020-03-30 16:43黃福坤
關(guān)鍵詞:學(xué)校管理小學(xué)創(chuàng)新

黃福坤

摘 要:在新課程改革的大背景下,小學(xué)學(xué)校管理模式也應(yīng)積極做出相應(yīng)調(diào)整與改善。全面貫徹落實(shí)有效的管理工作,是取得預(yù)期教育成果的關(guān)鍵一環(huán)。管理工作是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。小學(xué)學(xué)校管理工作質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系著學(xué)校的辦學(xué)狀態(tài)與社會(huì)效益,且還影響著學(xué)校后續(xù)發(fā)展進(jìn)程。本文結(jié)合自身工作實(shí)踐,總結(jié)出小學(xué)學(xué)校管理的問題及創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞:小學(xué);學(xué)校管理;創(chuàng)新

小學(xué)校長的教學(xué)管理工作是針對(duì)學(xué)校整體,包括學(xué)校學(xué)生、學(xué)校職工教育、教學(xué)管理等等方面的重任,同時(shí)擔(dān)負(fù)著巨大的壓力。對(duì)于小學(xué)的教學(xué)教育來說,校長的管理有很重要的作用。因此要解決好這個(gè)方面的問題,就需要按照國家對(duì)教育部新頒發(fā)的規(guī)定以及習(xí)近平主席的講話來深入教學(xué)管理,完成對(duì)小學(xué)教學(xué)管理的改革創(chuàng)新。在不斷的深化中轉(zhuǎn)變教學(xué)管理模式,豐富教學(xué)內(nèi)容,更好的服務(wù)小學(xué)教育。

一、小學(xué)校長管理工作的重要性

根據(jù)我們國家教育部最新發(fā)布的改革消息,我國對(duì)教育的要求提出了更高程度的要求。對(duì)于教學(xué)工作提出了更高的要求,比如學(xué)生發(fā)展以全面發(fā)展為目的,立足文化教學(xué)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論和實(shí)踐的共同發(fā)展。對(duì)于教學(xué)工作方方面面的要求實(shí)際上就是對(duì)校長管理方面的要求。這些方面都需要通過校長的管理工作來實(shí)現(xiàn)。隨著新一輪的新課改推進(jìn),小學(xué)教學(xué)能否通過校長教學(xué)管理完成教學(xué)質(zhì)量的提升,是校長管理教學(xué)中需要研究的重點(diǎn)問題。小學(xué)的教學(xué)管理涉及范圍廣,對(duì)校內(nèi)來說管理需要涉及到本校職工、各個(gè)年級(jí)學(xué)生、教學(xué)工作的開展、學(xué)校財(cái)務(wù)等,同時(shí)還要對(duì)家長方面、教育部門、社會(huì)等方面也有涉獵。而小學(xué)的校長在小學(xué)教學(xué)的管理中處于核心地位、決策地位。這就決定了小學(xué)校長的決定將決定了整個(gè)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。新一輪新課改的推進(jìn),涉及到學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)變化、教材變動(dòng)、課程開發(fā)等等各個(gè)方面的內(nèi)容,新課改的實(shí)施,需要學(xué)校校長帶領(lǐng)各個(gè)老師實(shí)施,并且在施行中不斷驗(yàn)收其最終的成果,隨著對(duì)目標(biāo)的定位,對(duì)課程進(jìn)行整治,才能夠保證學(xué)校的管理工作得到有效的成果。因此在時(shí)代發(fā)展的背景下和新課改的實(shí)施下,學(xué)校校長的管理工作至關(guān)重要。

二、小學(xué)學(xué)校管理現(xiàn)狀及問題分析

1.觀念滯后性顯著

現(xiàn)階段,國內(nèi)有部分小學(xué)學(xué)校管理依然沿用傳統(tǒng)管理理念開展工作,表現(xiàn)在管理工作過度關(guān)注學(xué)科教學(xué)過程的管理、學(xué)生學(xué)習(xí)成眠方面,而未能實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生良好品德的教育與培養(yǎng)等方面。

2.民主理念缺乏

小學(xué)學(xué)校管理民主化程度普遍偏低,學(xué)校中的大小事宜均由校長掌握,而沒有賦予教師一定話語權(quán),教學(xué)方案、計(jì)劃及流程等按部就班進(jìn)行,難以構(gòu)建出個(gè)性化教學(xué)格局。

3.過度重視硬件管理

部分小學(xué)學(xué)校校長片面的認(rèn)為只有購進(jìn)先進(jìn)教學(xué)設(shè)備,就能優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,故而在硬件設(shè)備管理層面上投入較多時(shí)間、精力與金錢,勢必會(huì)導(dǎo)致其他方面管理工作投入不足,難以落實(shí)素質(zhì)教育目標(biāo),不利于學(xué)生身心全面、健康發(fā)展。

三、小學(xué)學(xué)校管理的創(chuàng)新策略

(一)加強(qiáng)師資建設(shè),確?!耙匀藶楸尽钡墓芾硇?/p>

在落實(shí)“以人為本”教育理念時(shí),學(xué)校除了要讓管理人員和教師認(rèn)識(shí)“以人為本”的教育理念,還要積極調(diào)整學(xué)校的教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。因?yàn)樾W(xué)教師普遍受應(yīng)試教育的大環(huán)境影響較深,在教學(xué)理念和教學(xué)方式上都無法完成迅速的轉(zhuǎn)變,所以,學(xué)校要招收更多教學(xué)理念前衛(wèi)的小學(xué)教師,確保“以人為本”教育理念在日常教學(xué)中得到落實(shí)。例如,小學(xué)管理者在落實(shí)“以人為本”的教育理念時(shí),可以大膽招收一些受傳統(tǒng)教育理念影響較少的年輕小學(xué)教師,通過他們幫助教師團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念;定期組織小學(xué)教師參加與其他優(yōu)秀教師的交流活動(dòng),吸收他人關(guān)于“以人為本”教育理念的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以此提高教師自身的教學(xué)水平,促進(jìn)“以人為本”教育理念在日常教學(xué)中的實(shí)施。

(二)評(píng)價(jià)體制提高教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

小學(xué)校長的管理工作的困境是在教師配合程度低、以及種種涉及范圍廣、壓力大的情況下出現(xiàn)的困境。因此小學(xué)校長可以制定好管理機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制,管理的方面要根據(jù)學(xué)校的真正需求來制定。評(píng)價(jià)學(xué)校教師的機(jī)制制定有利于對(duì)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行廣泛的管理,要對(duì)教師進(jìn)行定時(shí)或者不定時(shí)的評(píng)價(jià),通過對(duì)教師教學(xué)水平年度、季度、月度的評(píng)價(jià)來保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行和教學(xué)體制改革的順利施行。

(三)加強(qiáng)精細(xì)化管理

小學(xué)校長管理涉及到各個(gè)方面,因此要針對(duì)各個(gè)角度進(jìn)行管理,就要進(jìn)行精細(xì)化管理。目前的教學(xué)管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的教學(xué)管理出現(xiàn)了很多的變化,在不斷的改革中只有施行精細(xì)化管理才能夠保證管理真正被落實(shí),從學(xué)校的教育工作、家庭、社會(huì)方面得到更多的關(guān)注,更好的做好學(xué)校的管理工作。

(四)創(chuàng)新監(jiān)督體制

在美國教師資格證考試中,早就把學(xué)校和家長的聯(lián)系設(shè)為考試內(nèi)容。結(jié)合國外學(xué)校管理研究的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),立足于我國基本國情,小學(xué)學(xué)校創(chuàng)新管理進(jìn)程中也需要開展與家長參與相關(guān)的管理實(shí)踐活動(dòng)。建設(shè)健全家長委員會(huì),使其代表所有家長的意見,家長代表并不是學(xué)校指派的,而應(yīng)由所有家長選舉出來的,以保公平性。與此同時(shí),校方應(yīng)提高對(duì)家長會(huì)的利用率,以此為基礎(chǔ),連續(xù)完善監(jiān)督機(jī)制。所以,應(yīng)將有家長參與的學(xué)校管理監(jiān)督體制設(shè)為學(xué)校考核制度的重要構(gòu)成,由教育行政部門進(jìn)行監(jiān)管,建設(shè)與之相對(duì)應(yīng)的政策、體制等,以確保學(xué)校創(chuàng)新管理方法實(shí)施過程中能有法可依。教育行政部門應(yīng)把家長參與學(xué)校管理整合至學(xué)校測評(píng)體系中,進(jìn)而建設(shè)出良好的家校合作關(guān)系,為學(xué)校管理創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)注入新的“血液”。

結(jié)論

隨著新一輪新課改的實(shí)施,小學(xué)校長教學(xué)工作看似面臨困境,但是只要找對(duì)出現(xiàn)困難的原因,進(jìn)行解決,才能很好的走出困境。因此小學(xué)校長要針對(duì)出現(xiàn)問題各個(gè)方面進(jìn)行分析總結(jié),做好小學(xué)教學(xué)管理工作。

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