陳芳

[摘 要] 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要組成部分，而經(jīng)濟(jì)新常態(tài)則作為一種新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)被提了出來，并被廣泛應(yīng)用，在經(jīng)濟(jì)全球化蓬勃發(fā)展的今天，對(duì)于經(jīng)濟(jì)師也有了全新的發(fā)展和規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)運(yùn)營中有著越來越重要的位置，我國經(jīng)濟(jì)在新的發(fā)展階段，國內(nèi)需求正在緩慢地恢復(fù)正常，存在各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)師受到了各大企業(yè)的青睞。文章對(duì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位和職業(yè)價(jià)值進(jìn)行了探討和分析，希望能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮自己的作用。

[關(guān)鍵詞] 新常態(tài)；經(jīng)濟(jì)師；職業(yè)定位；職業(yè)價(jià)值

中圖分類號(hào)：C962 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

在全球化高速發(fā)展的今天，中國作為發(fā)展中國家，進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，我國的經(jīng)濟(jì)有良好的發(fā)展?jié)摿?，在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下，我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不再只關(guān)注發(fā)展速度，而更加注重發(fā)展的質(zhì)量和水平，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷運(yùn)作下，經(jīng)濟(jì)師成了社會(huì)緊缺職業(yè)，成為各大金融公司和大企業(yè)爭搶的對(duì)象，在企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)中，經(jīng)濟(jì)師處于企業(yè)的高層，屬于一個(gè)企業(yè)中的管理層，在企業(yè)的運(yùn)營中起到重要作用，對(duì)企業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。但是現(xiàn)在仍有一些小規(guī)模的公司沒有充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)師的作用，在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中缺少應(yīng)用經(jīng)濟(jì)師的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)，在市場競爭中逐漸處于劣勢地位[1]。

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)背景

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下是指在我國經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)增長速度放緩，更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的“新”意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)生改變，中國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)不同以往的階段性特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的“?！眲t意味著我國經(jīng)濟(jì)處于一個(gè)平穩(wěn)發(fā)展的過程中。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)就意味著我國經(jīng)濟(jì)將在平穩(wěn)發(fā)展中尋求新的突破，迎來更多的調(diào)整和轉(zhuǎn)變，對(duì)于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政府政策將會(huì)帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

市場經(jīng)濟(jì)調(diào)整轉(zhuǎn)向多元化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，產(chǎn)生了諸多以經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的新興職業(yè)，其中一個(gè)就是經(jīng)濟(jì)師，經(jīng)濟(jì)師的主要職責(zé)就是判斷和預(yù)估當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，著眼于社會(huì)主義發(fā)展的全局經(jīng)濟(jì)，為企業(yè)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略方法，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為企業(yè)的發(fā)展出力謀劃，促進(jìn)企業(yè)在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下完成內(nèi)部的轉(zhuǎn)型升級(jí)。經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)規(guī)劃中起到?jīng)Q策作用，因此一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。在此基礎(chǔ)上，金融企業(yè)幾乎都擁有自己的經(jīng)濟(jì)師，各種經(jīng)濟(jì)型人才的加入是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要因素和動(dòng)力，經(jīng)濟(jì)師的出現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)，也讓公司管理更加規(guī)范化[2]。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位

市場經(jīng)濟(jì)的分析師

在不斷變化的復(fù)雜市場競爭中，企業(yè)要提高自身核心競爭力和實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的總推動(dòng)者，經(jīng)濟(jì)師不可或缺。經(jīng)濟(jì)師最基礎(chǔ)的工作就是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的分析把握，經(jīng)濟(jì)師要在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，對(duì)消費(fèi)者的需求以及市場需求等作出正確的預(yù)測和分析，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制的改革，人員內(nèi)部的調(diào)整，宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控等，制定可以實(shí)施的公司運(yùn)營方案，在公司原有運(yùn)營模式的基礎(chǔ)上，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以經(jīng)濟(jì)師要具備極強(qiáng)的創(chuàng)新思維和競爭優(yōu)勢，立足企業(yè)整體，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下敢于改革，在市場經(jīng)濟(jì)下可以掌控全局，分析利弊，對(duì)企業(yè)制度、經(jīng)濟(jì)、科技、管理等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行改善，促進(jìn)公司發(fā)展。

（一）企業(yè)管理的決策師

在新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師作為公司管理的高層決策者，主要職責(zé)就是在新常態(tài)下為公司制定發(fā)展策略和發(fā)展方向，發(fā)揮良好的統(tǒng)籌和核算作用，從職業(yè)角度的定位來看，經(jīng)濟(jì)師不僅要掌握全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展走向，還要對(duì)公司內(nèi)部情況了如指掌，掌握整個(gè)公司資金的運(yùn)作方向，公司負(fù)責(zé)人在制定出發(fā)展戰(zhàn)略后，需要經(jīng)濟(jì)師的全方位部署。經(jīng)濟(jì)師要能夠提出科學(xué)的決策定位，促進(jìn)企業(yè)在日后的良好發(fā)展。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)師如果得到企業(yè)管理者的授權(quán)，也可以作為法人對(duì)企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展做出決策，在企業(yè)的發(fā)展中做到運(yùn)籌帷幄，對(duì)企業(yè)發(fā)展的每一步都做出正確的決策，在企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營發(fā)展中起到關(guān)鍵的作用。

（二）企業(yè)運(yùn)營的規(guī)劃師

在新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)師不僅要對(duì)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行正確的分析，對(duì)企業(yè)管理做正確的決策，還要對(duì)企業(yè)發(fā)展的整個(gè)布局做詳細(xì)的規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的。企業(yè)的經(jīng)營離不開經(jīng)濟(jì)師，因此經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)運(yùn)營上，會(huì)涉及到對(duì)于經(jīng)濟(jì)各方面的把控，對(duì)企業(yè)中的勞動(dòng)調(diào)動(dòng)、工資分配、物資供應(yīng)等各個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行整體的規(guī)劃，減少因?yàn)闆Q策失誤帶來的經(jīng)濟(jì)損失，為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價(jià)值，結(jié)合新常態(tài)下的市場經(jīng)濟(jì)，為公司做一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃。從企業(yè)的角度出發(fā)，如果沒有一個(gè)優(yōu)秀的規(guī)劃師為企業(yè)做長遠(yuǎn)的規(guī)劃，企業(yè)就很難在經(jīng)營管理方面有所突破，取得持續(xù)健康的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)師憑借自己多年的經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)的專業(yè)知識(shí)可以對(duì)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢進(jìn)行提前預(yù)判，使公司管理逐漸向規(guī)范化的發(fā)展方向邁進(jìn)，讓企業(yè)不斷向前發(fā)展。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

（一）高瞻遠(yuǎn)矚、協(xié)調(diào)全局

經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)發(fā)展的管理者，會(huì)密切關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行中的不斷變化，準(zhǔn)確找出市場變動(dòng)對(duì)于企業(yè)的影響，為企業(yè)的經(jīng)營提供更多的經(jīng)濟(jì)信息，使企業(yè)始終在發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位，促使企業(yè)發(fā)展多元化，讓決策執(zhí)行在企業(yè)發(fā)展中更有力度。同時(shí)，為了讓企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)信息，可以建立一些信息收集機(jī)構(gòu)，通過加強(qiáng)與國外機(jī)構(gòu)的合作，使信息資源更加豐富，為企業(yè)做出更好的發(fā)展決策，在信息收集機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，達(dá)到相互監(jiān)督的作用，為企業(yè)更好的決策保駕護(hù)航。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展情況要看企業(yè)內(nèi)部發(fā)展目標(biāo)的完成情況，經(jīng)濟(jì)師需要把目標(biāo)細(xì)分給每一個(gè)負(fù)責(zé)人，調(diào)動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)員工的工作積極性，做到權(quán)責(zé)分明，分工明確，經(jīng)濟(jì)師也要滿足自己的職業(yè)要求，承擔(dān)自己工作領(lǐng)域的責(zé)任，控制企業(yè)運(yùn)營成本，在自己的專業(yè)領(lǐng)域起到帶頭作用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價(jià)值，做到高瞻遠(yuǎn)矚、協(xié)調(diào)全局，緊扣企業(yè)發(fā)展的大方向[3]。

（二）敢于創(chuàng)新，重點(diǎn)突破

一名優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)師不僅要在自己專業(yè)的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，還應(yīng)該在生活中學(xué)習(xí)其他專業(yè)知識(shí)，包括企業(yè)管理、企業(yè)運(yùn)營、計(jì)算機(jī)等方面的專業(yè)知識(shí)，這樣才能提高自己的專業(yè)能力，更好地做好經(jīng)濟(jì)師的工作。經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)管理的過程中，會(huì)涉及到分配、人事、財(cái)務(wù)等問題，所有內(nèi)容只有相互協(xié)作、共同進(jìn)步，才能提高企業(yè)績效。經(jīng)濟(jì)師在工作中，上接管理者，下接執(zhí)行者，是一個(gè)公司運(yùn)營的橋梁，更是企業(yè)工作氛圍的調(diào)動(dòng)者。任何企業(yè)在企業(yè)管理中都會(huì)遇到突發(fā)事件，不可預(yù)知的事情非常多，作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)師必須要做到有備無患，有提前預(yù)知事情發(fā)展方向的能力，及時(shí)應(yīng)對(duì)社會(huì)和政府對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)的影響，學(xué)習(xí)其他公司的成功案例，尋找適合自己公司發(fā)展的有力支撐點(diǎn)，站在企業(yè)的角度，為管理者提供合理可行的最優(yōu)化解決方案，避免決策的失誤。同時(shí)要擁有改革創(chuàng)新的能力，能夠使企業(yè)在良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中，突出重圍，決勝千里。

（三）明確管理，重在擔(dān)當(dāng)

經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價(jià)值也體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的管理上，管理主要體現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)運(yùn)營上的規(guī)劃，在企業(yè)發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)師要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，做相關(guān)的分析和參考，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)種類繁多，這就要求經(jīng)濟(jì)師對(duì)這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做良好的統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)于企業(yè)的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)師都要進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，經(jīng)濟(jì)師要時(shí)刻保持清醒，理性分析要多過個(gè)人觀點(diǎn)，為管理者提供優(yōu)質(zhì)化建議，為企業(yè)的管理者嚴(yán)格把關(guān)，擔(dān)負(fù)起企業(yè)管理的重要工作，為企業(yè)的更好發(fā)展不斷努力。

四、結(jié)語

總之，經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)的發(fā)展中起著十分重要的作用，一個(gè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)濟(jì)師會(huì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此職業(yè)經(jīng)濟(jì)師在自己的職業(yè)發(fā)展過程中，要能夠認(rèn)清自己的價(jià)值，堅(jiān)守自己的職業(yè)原則，在新常態(tài)下為企業(yè)的發(fā)展提供最為全面和科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)師的任用上也要選賢用能，做到充分的信任和支持，讓經(jīng)濟(jì)師的能力得到充分地發(fā)揮。在未來企業(yè)的發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)師會(huì)受到越來越多企業(yè)的重視，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上也會(huì)貢獻(xiàn)越來越多的力量，這就要求經(jīng)濟(jì)師不斷提高自己的綜合素質(zhì)，讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

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