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淺析寫字樓租賃內(nèi)部控制

2020-03-20 03:41:41劉文敏
中國集體經(jīng)濟 2020年8期
關(guān)鍵詞:租賃寫字樓內(nèi)部控制

劉文敏

摘要:近十年,成都天府大道區(qū)域中,大量的房地產(chǎn)開發(fā)項目已竣工,其中包含許多寫字樓樓宇。房地產(chǎn)企業(yè)需回籠開發(fā)資金,收回投資成本。一要出售已竣工的寫字樓,二要對留存寫字樓做資產(chǎn)運營管理。文章針對區(qū)域內(nèi)寫字樓資產(chǎn)運營管理進行研究。由于區(qū)域內(nèi)的企業(yè)大多處于起步階段。如何優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制,提高寫字樓經(jīng)營管理效率,穩(wěn)定企業(yè)利潤,減小企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,快速有效回收建設(shè)成本成為了區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)探索的重要功課。文章以所在項目為例,首先,闡述了寫字樓租賃內(nèi)部控制的內(nèi)容;然后,縱觀市場其他項目,對區(qū)域內(nèi)寫字樓租賃內(nèi)部控制存在的問題進行了深入分析;最后,提出了有針對性的解決措施。論文對于同類項目加強內(nèi)部控制具有一定的啟示作用。

關(guān)鍵詞:寫字樓;租賃;內(nèi)部控制

九天開出一成都,萬戶千家入畫圖。2011年銀泰集團取得成都高新區(qū)天府大道石墻片區(qū)地塊,由此正式開始開發(fā)“成都銀泰中心”。成都銀泰中心是銀泰集團繼北京銀泰中心開發(fā)之后的又一個地標(biāo)型綜合體。作為成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金融城板塊重點項目,成都銀泰中心包含:超甲級寫字樓、高檔住宅、酒店式公寓、大型商業(yè)、五星級酒店、地下車庫六大業(yè)態(tài)。項目2016年竣工備案。2016年3月9日成都銀城置業(yè)有限公司與中國平安人壽保險股份有限公司成都平安蓉城置業(yè)有限公司簽訂了《成都銀泰中心3號辦公樓項目之框架協(xié)議》,2016年6月29日成都銀城置業(yè)有限公司與華夏人壽保險股份有限公司簽訂了《成都銀泰中心2號寫字樓商品房買賣合同》,至此,項目內(nèi)兩棟寫字樓整體出售。但是與單純買賣合同不同的是,這兩份合同是集團在綜合考慮后,采用的銷售資產(chǎn)融資戰(zhàn)略,所以它們都帶有為期5年的保底承諾。屆時,如何完善寫字樓租賃內(nèi)部控制顯得尤為重要,它是確保達成企業(yè)保底承諾的重要途徑。本文以成都銀泰中心寫字樓租賃為引,結(jié)合其他項目的經(jīng)驗教訓(xùn),簡要介紹和分析區(qū)域內(nèi)寫字樓租賃內(nèi)部控制的內(nèi)容,存在的問題,解決的辦法。

一、寫字樓租賃內(nèi)部控制的內(nèi)容

內(nèi)部控制指為保證公司資產(chǎn)安全,經(jīng)營合法合規(guī),會計信息真實可靠,而在公司內(nèi)部采用的由全體員工共同參與的管理方法,以提高企業(yè)的經(jīng)營效率和效果,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。寫字樓租賃企業(yè)一般的管理工作流程為:評估租金—出租審批—談判—簽訂合同—會計核算—傭金審批/支付審批—租金回款。寫字樓租賃具有前期投入大、資金回款周期長、經(jīng)營風(fēng)險大等特點,與之對應(yīng)的內(nèi)部控制度應(yīng)包括:租金定價制度、出租交易規(guī)范制度、采購與付款制度、預(yù)算制度、租金回款制度、租戶分級制度、績效考核制度等。這些制度的建設(shè)將有效管理和控制寫字樓租賃內(nèi)部各環(huán)節(jié)工作,保證租賃企業(yè)長期穩(wěn)定的運作。

二、寫字樓租賃的內(nèi)部控制存在的問題

目前,寫字樓租賃企業(yè)在內(nèi)部控制中存在的問題歸納起來主要有以下各方面:

(一)寫字樓租賃租金定價不規(guī)范

縱觀成都區(qū)域內(nèi),寫字樓樓宇蕓蕓,市場競爭激烈。而各個樓宇品質(zhì)分級不盡相同,準(zhǔn)確合理的對寫字樓租賃租金的定價直接影響著樓宇的出租率和企業(yè)的經(jīng)營利潤。如果租金定價過高,客戶無法承受,導(dǎo)致出租率低、空置率高,資源浪費,租賃企業(yè)無利潤。如果定價過低,雖然可以快速占領(lǐng)市場,但企業(yè)利潤低或者虧損,無法按預(yù)期時間收回建設(shè)成本不利于企業(yè)長期穩(wěn)定經(jīng)營。因此,規(guī)范租金定價,制定合理的定價方法,尋找到租金平衡點,是寫字樓租賃企業(yè)的首要功課。

(二)合同風(fēng)險控制不完善

許多房地產(chǎn)企業(yè)有豐富的開發(fā)經(jīng)驗。但在項目竣工后,對存量資產(chǎn)的運作管理經(jīng)驗相對欠缺,目前還處于摸索前進階段。寫字樓租賃合同是寫字樓管理運作的一個重要履約文件,各房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)結(jié)合各項目樓宇特點整理出合適的租賃合同制式條款,并且通過公司內(nèi)部各部門,例如:租賃部、物業(yè)部、財務(wù)部、法務(wù)部等相關(guān)部門的多方位審核及修訂。在工作中,筆者也曾經(jīng)遇到因合同條款約定不周而造成的一些履約糾紛,如“營改增”前簽訂的租賃合同,雙方對收入約定不嚴(yán)謹?!盃I改增”后,合同雙方對收入是否含稅認定不同,造成的合同履約糾紛;約定提前開票的租賃合同,對租戶違約風(fēng)險考慮不周,未足額約定履約保證金,給公司造成了稅金損失;對存在變量(如國家稅率調(diào)整變動)的租賃合同約定不清,造成的合同履約糾紛等。借一斑以窺全豹,寫字樓租賃合同的擬定十分重要,各房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)高度重視,多層次多方位嚴(yán)謹科學(xué)的制定合同條款,才能減少企業(yè)在經(jīng)營過程中承擔(dān)的風(fēng)險。

(三)寫字樓租賃信息化程度低

區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)管理大多處于起步階段,租賃信息化程度低,在工作中大量依靠人工制作租賃信息表、回款統(tǒng)計、應(yīng)收統(tǒng)計等工作。工作效率低,工作準(zhǔn)確率不高,工作質(zhì)量完全依靠項目人員素質(zhì)的高低。后期利用手工表格提取相關(guān)信息如平均有效租金等很多指標(biāo)都需要計算,花費過多時間且無法保證結(jié)果正確性。工作常常還會出現(xiàn)同一表格有多人都可以使用及錄入,極容易造成錯誤且無法分清責(zé)任人。信息化程度低對企業(yè)的管理十分不利,且極容易造成房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營損失。有條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極建立推進信息化系統(tǒng)的使用。

(四)應(yīng)收賬款監(jiān)控及催收制度不健全

寫字樓租賃業(yè)務(wù)存在時間跨度大,免租期靈活、付款節(jié)點復(fù)雜,經(jīng)營風(fēng)險大的特點。部分房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理混亂,信息化程度低。租戶漏交、欠繳情況時有發(fā)生,房地產(chǎn)企業(yè)缺少健全的應(yīng)收賬款監(jiān)控及完善的催收制度,極可能不知曉租金逾期已經(jīng)發(fā)生,或者已經(jīng)知曉卻沒有及時正確的進行催繳,使企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失,對企業(yè)發(fā)展十分不利。

(五)租戶評級體系不健全

租戶經(jīng)營實力直接決定支付租金的能力。在租戶選樓的同時,房地產(chǎn)企業(yè)有必要對租戶進行評級和篩選,以控制租賃經(jīng)營風(fēng)險。筆者所管理的寫字樓,曾因保底壓力過大,公司為快速達到高出租率,而弱化了該環(huán)節(jié),在資產(chǎn)經(jīng)營中后期出現(xiàn)很多未到期解約的情況。違約事件發(fā)生,運營團隊一方面面臨艱難的違約談判:賠付問題,房屋復(fù)原問題,收回時間問題等。另一方面需要大力快速尋找穩(wěn)定的能接受房屋現(xiàn)狀的新租戶填補空缺。大大增加了租賃經(jīng)營的壓力,極易造成租賃企業(yè)經(jīng)營損失。我們總結(jié):亡羊補牢不如未雨綢繆。事實證明:健全租戶評級的確是寫字樓租賃內(nèi)控的一個重要內(nèi)容。

(六)成本支出缺乏有效監(jiān)管

本文認為,寫字樓租賃的成本,自持項目重點關(guān)注營銷費用支出,非自持項目重點關(guān)注營銷費用及保底租金成本兩項支出。在寫字樓租賃工作開展初期,公司往往會采用鼓勵政策,比如:提高寫字樓成交傭金、加大營銷宣傳力度等,來提高員工或中介機構(gòu)的積極性,快速填白。達到目標(biāo)出租率后,公司會調(diào)整戰(zhàn)略,比如:提高租戶準(zhǔn)入門檻,減少營銷費用投入。部分房地產(chǎn)企業(yè)沒有及時進行階段戰(zhàn)略的調(diào)整,并且整個運營過程中未實施有效的成本監(jiān)管,以至于成本支出過大,直接影響企業(yè)利潤和投資成本收回的進度。

三、完善寫字樓租賃內(nèi)部控制的對策

針對以上寫字樓租賃內(nèi)部控制存在的問題,本文總結(jié)房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該以下方面完善內(nèi)部控制制度。

(一)建立租賃定價體系

企業(yè)要合理確定寫字樓租賃單價,在出租率和租金中尋求平衡點,能最大化的為企業(yè)創(chuàng)造利潤。筆者所在項目為此成立了定價小組:首先,小組成員整體了解成都租賃市場情況;然后,橫向?qū)Ρ雀偁庬椖慷▋r,如成都國際金融中心IFS、中海國際中心等;再結(jié)合企業(yè)經(jīng)營階段的需求,對項目定價做全面評估。最后,制定出當(dāng)期的寫字樓租賃凈租金底價控制明細表。商務(wù)租賃談判中以此為界限,參考租戶等級,分情況決定:租賃單價、免租期、租賃年限等租賃條件。當(dāng)然在瞬息萬變的市場環(huán)境中,企業(yè)為了一直保持競爭優(yōu)勢,需要定期對租賃單價進行審查,及時調(diào)整以適應(yīng)新形勢下的競爭。

(二)完善合同條款,減少違約風(fēng)險

房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)整理出基本合同條款,包括但不限于:租賃物業(yè)的詳細情況、租賃物業(yè)的用途、費用支付約定、合同雙方的權(quán)利義務(wù)、租賃標(biāo)的返還約定、違約責(zé)任等。著重針對企業(yè)經(jīng)營中的風(fēng)險點,做出保護經(jīng)營的合同措施。筆者公司也不斷根據(jù)實際情況,在經(jīng)營過程中多次聯(lián)合各部門修訂統(tǒng)一合同文本,優(yōu)化完善合同,減少租賃經(jīng)營風(fēng)險。

(三)建立租賃企業(yè)信息化系統(tǒng)

租賃企業(yè)信息化體系的建立能大大提高工作效率,方便審查監(jiān)督,減少錯誤風(fēng)險。行業(yè)內(nèi),像新鴻基房地產(chǎn)自行組織開發(fā)了房地產(chǎn)租賃ERP系統(tǒng),來福士也使用自行開發(fā)的房地產(chǎn)租賃SAP系統(tǒng)。這些系統(tǒng)監(jiān)控了整個租賃流程。從租賃審批到合同簽訂再到合同執(zhí)行實現(xiàn)了全面信息化。留下各環(huán)節(jié)操作審批痕跡,方便各種信息提?。ㄈ绮樵儯撼鲎饴?、租金、保證金、回款額等),實現(xiàn)催繳自動化及實時提醒,回款后對接財務(wù)軟件和開票軟件,自動完成賬務(wù)處理和開票導(dǎo)入,十分準(zhǔn)確、快捷、安全。

(四)健全租戶評估體系和催收制度

寫字樓租賃企業(yè)可以從公司性質(zhì)、財務(wù)背景、公司歷史、公司所在行業(yè)、租賃面積、有效租金等多維度對租戶進行評分,根據(jù)評分結(jié)果綜合劃分租戶級別。對不同級別租戶給予不同的政策及關(guān)注度。鼓勵吸納優(yōu)質(zhì)租戶,減少寫字樓租賃企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。公司還應(yīng)建立完整的催收制度,全面監(jiān)控應(yīng)收賬款。以筆者所在公司催收制度規(guī)定為例:客服部提前一個月發(fā)送繳款通知書提示各租戶;付款截止日前多次安排提醒;逾期7天內(nèi)支付,計算發(fā)送違約金付款通知書;逾期7天還未支付,按合同約定執(zhí)行斷電,支付租金后恢復(fù)供電并收取違約金;斷電后仍未付款,向租戶發(fā)送律師催款函;如租戶超過律師催款函中約定的最后付款日期仍未付款,向租戶發(fā)送單方解除合同,請公正處公正收回出租房屋。每月末,財務(wù)部與客服部定期核對應(yīng)收賬款明細。通過對應(yīng)收賬款的全面監(jiān)控,嚴(yán)格按照催收制度執(zhí)行,寫字樓租賃企業(yè)可以確保每一筆租金有效到賬,對存在違約風(fēng)險的租戶及時按照制度規(guī)定做出相應(yīng)處理,快速有效的減少企業(yè)經(jīng)營損失。

(五)采用內(nèi)外部雙重審計監(jiān)督

建立并實施審計監(jiān)督是內(nèi)部控制監(jiān)督機制的一個重要部分,審計監(jiān)督包含了外部審計和內(nèi)部審計,外部審計主要是對企業(yè)財務(wù)經(jīng)營的一個正確性審計,而內(nèi)部審計是對企業(yè)經(jīng)營的一個有效評價和監(jiān)督。筆者公司屬于分公司,總公司每年都會指定外部審計單位對公司進行年度審計。而銀泰集團也有單獨的內(nèi)部審計部,定期或者不定期的到各項目進行經(jīng)營審計,出具經(jīng)營審計報告,對各公司經(jīng)營做出客觀評價,對存在的問題提出限期整改,完善公司經(jīng)營制度,減少公司經(jīng)營風(fēng)險。

(六)建立健全預(yù)算制度,有效實施績效考核

筆者所在企業(yè),每年首先制定一個經(jīng)營目標(biāo)。結(jié)合財務(wù)預(yù)算指標(biāo)量化到各部門,定期評價預(yù)算執(zhí)行情況。結(jié)合管理評價等內(nèi)部控制考核,對企業(yè)管理者及員工做出績效評價,評價結(jié)果直接決定每個人的工資收入。這樣的內(nèi)部控制度能最大化的調(diào)動全員的積極性,凝聚所有力量完成公司經(jīng)營目標(biāo),非常適合起步階段的寫字樓租賃企業(yè)。

四、結(jié)語

本文通過對成都天府大道寫字樓項目租賃工作的梳理和回顧,參照其他項目的先進經(jīng)驗,總結(jié)了寫字樓租賃內(nèi)部控制中存在的問題,提出了一些解決辦法,希望能在優(yōu)化自我工作的同時,為區(qū)域內(nèi)的寫字樓租賃企業(yè)提供一個有效實施內(nèi)部控制的初步參考。

參考文獻:

[1]周兆平.房屋租賃企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理及其內(nèi)部控制探討[J].中外企業(yè)家,2018(32).

[2]陳翔穎.淺談寫字樓租賃企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題與對策——基于于家堡金融區(qū)寫字樓租賃企業(yè)[J].中國國際財經(jīng),2018(08).

(作者單位:杭州國俊商貿(mào)有限公司成都分公司)

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