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產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探索

2020-03-15 07:59崔陸夢(mèng)劉敏夏寧
人物畫(huà)報(bào) 2020年18期
關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)模式

崔陸夢(mèng) 劉敏 夏寧

摘 ? 要:新時(shí)代背景下,社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)各行各業(yè)提出了不同程度的轉(zhuǎn)型要求。如今我國(guó)服裝與服飾行業(yè)正經(jīng)歷著從大規(guī)模生產(chǎn)到價(jià)值創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型之路,也對(duì)高校服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。本文立足于服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下的專(zhuān)業(yè)人才需求進(jìn)行了分析,并提出了人才培養(yǎng)模式改革的措施,以期為此專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革工作提供一定的參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)模式

近年來(lái), 我國(guó)服裝與服飾行業(yè)正追求從產(chǎn)業(yè)鏈到價(jià)值鏈的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,面臨著轉(zhuǎn)型之路帶來(lái)的一系列機(jī)遇與挑戰(zhàn),高等院校作為服裝與服飾設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的主要陣地,應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代和市場(chǎng)發(fā)展的潮流,明確產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下的用人需求,實(shí)施一系列人才培養(yǎng)模式的改革措施,注重提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)綜合能力,為社會(huì)輸送越來(lái)越多的創(chuàng)新型應(yīng)用型的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。

一、服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

縱觀我國(guó)的服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,雖然教育體系日趨臻于完善,但是在人才培養(yǎng)過(guò)程中存在著一些亟待解決的問(wèn)題,比如,注重理論知識(shí)的傳授而忽視對(duì)實(shí)踐能力的培養(yǎng),專(zhuān)業(yè)教育較社會(huì)需求相對(duì)滯后,與國(guó)外相對(duì)教育理念落后等。

二、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才需求分析

(一)專(zhuān)業(yè)能力

以服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與基本技能為基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)能力是服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作的首要任務(wù)。

(二)應(yīng)變能力

服裝與服飾行業(yè)更新速度快,產(chǎn)品生命周期相對(duì)較短,設(shè)計(jì)人員要具備很強(qiáng)的應(yīng)變能力,緊隨市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),對(duì)時(shí)機(jī)有一個(gè)精準(zhǔn)的把握。

(三)創(chuàng)新能力

如今服裝與服飾行業(yè)面臨著從大規(guī)模生產(chǎn)到價(jià)值創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型階段,服裝與服飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)υO(shè)計(jì)人員創(chuàng)新性的要求越來(lái)越高。

三、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革措施

(一)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念

在服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)過(guò)程中,企業(yè)首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的人才培養(yǎng)理念,明確人才培養(yǎng)要達(dá)到的目標(biāo)。立足于對(duì)服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才需求分析,通過(guò)科學(xué)化、合理化的流程分析人才培養(yǎng)的類(lèi)型,進(jìn)一步構(gòu)建課程體系。要加快轉(zhuǎn)變此前服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中注重知識(shí)、理論、藝術(shù)以及表現(xiàn)而忽視方法、實(shí)踐、技能以及市場(chǎng)的傳統(tǒng)理念,緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,培養(yǎng)出符合新時(shí)代下行業(yè)需求的多元化高素質(zhì)人才。

(二)注重人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新

創(chuàng)新是服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的本質(zhì)價(jià)值,教師傳授知識(shí)、學(xué)生完成作業(yè)的傳統(tǒng)教學(xué)模式缺乏主動(dòng)性和靈活性,限制了學(xué)生的創(chuàng)新能力,一旦學(xué)生要獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí),往往會(huì)因思考能力和應(yīng)變能力的欠缺而舉步維艱。服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)打破以往在特定框架限制下的模式,改變教學(xué)主體,從以教師為主、學(xué)生為輔轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,不僅考察學(xué)生理論知識(shí)的積累,更重要的是強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。任課教師應(yīng)在教授的過(guò)程中將創(chuàng)新的思想和方法融入課程,注重引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。通過(guò)靈活布置相關(guān)任務(wù),激發(fā)學(xué)生的積極主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。授課教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)癥下藥,因材施教,制定個(gè)性化的人才培養(yǎng)方案。

(三)完善教學(xué)體系

學(xué)校要構(gòu)建全方位、多層次的教學(xué)體系,校企合作、產(chǎn)教結(jié)合是高等院校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要途徑應(yīng)當(dāng)通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合、校企合作構(gòu)建實(shí)踐平臺(tái)以及設(shè)立設(shè)計(jì)實(shí)踐工作室等多種途徑,提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,避免學(xué)校的專(zhuān)業(yè)教育與時(shí)代發(fā)展脫節(jié),培養(yǎng)出符合企業(yè)用人要求的服裝與服飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域的高層次應(yīng)用型人才。

(四)專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合

現(xiàn)階段,我國(guó)的服裝與服飾行業(yè)正面臨著從大規(guī)模生產(chǎn)到價(jià)值創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型階段,這條轉(zhuǎn)型之路上充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求逐漸增多。高等院校是服裝與服飾設(shè)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)的主要力量,應(yīng)當(dāng)結(jié)合專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和時(shí)代發(fā)展的要求,將創(chuàng)業(yè)教育融入到專(zhuān)業(yè)教育中,積極開(kāi)展多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)以及相關(guān)的創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練,為學(xué)生提供權(quán)威的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和豐富的創(chuàng)業(yè)資源,通過(guò)校企合作構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),將創(chuàng)業(yè)因素融入到人才培養(yǎng)的全過(guò)程,為我國(guó)的服裝與服飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人才。

四、結(jié)束語(yǔ)

高等院校的專(zhuān)業(yè)教育為服裝與服飾行業(yè)輸送了大量專(zhuān)業(yè)化的人才,是行業(yè)得以運(yùn)行和發(fā)展的基礎(chǔ)。在服裝與服飾行業(yè)面臨的轉(zhuǎn)型背景下,高等院校的服裝與服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)工作應(yīng)該在準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求的前提下,積極轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,注重培養(yǎng)模式的持續(xù)創(chuàng)新,不斷進(jìn)行教學(xué)體系的完善,將專(zhuān)業(yè)教育與傳統(tǒng)教育有機(jī)融合,滿足新時(shí)代專(zhuān)業(yè)教育提出的更高要求。

參考文獻(xiàn):

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