武啟榮

摘 要：國有企業(yè)作為我國經濟的命脈，近年來國有企業(yè)的宣傳工作也逐漸變得重要。思想宣傳工作能夠幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，對于企業(yè)的發(fā)展十分有利。當前國有企業(yè)的思想宣傳工作的環(huán)境發(fā)生著巨大的變化，給國企的思想宣傳工作造成了不小的困難。本文從當前國企的思想宣傳工作現(xiàn)狀出發(fā)，提出一些可行的工作措施。

關鍵詞：新時代;國有企業(yè);思想宣傳

一、思想宣傳工作的必要性

思想宣傳工作能夠幫助國有企業(yè)保持正確的發(fā)展方向，關乎國企的發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局。尤其是在互聯(lián)網新時代下，國有企業(yè)的思想宣傳工作也開始發(fā)生變化，新媒體逐漸成為國有企業(yè)開展思想宣傳工作的主戰(zhàn)場，利用各種媒介作為思想宣傳工作的載體來對企業(yè)員工進行思想宣傳工作。不過由于思想宣傳工作形式變得復雜，對于國企來說要想做好思想宣傳工作有很大難度。所以國企的領導組織要從企業(yè)的全局戰(zhàn)略高度出發(fā)，掌握國企意識形態(tài)工作的主動性，保證黨和國家的各項政策能夠充分學習。

國有企業(yè)作為我國共產黨執(zhí)政興國的支柱和依靠，這就要求國企保持新的發(fā)展理念，承擔起國有企業(yè)的政治責任和社會責任等，所以國有企業(yè)要加強思想宣傳工作，做好企業(yè)員工理論和意識形態(tài)的培養(yǎng)，引導員工在企業(yè)發(fā)展中爭做優(yōu)先，促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。當前眾多國有企業(yè)都在尋求改革和加速轉型，作為企業(yè)員工來說，需要有多樣化的精神生活來保證生活質量。所以總的來說，當前國企需要加強思想宣傳工作，滿足企業(yè)發(fā)展改革的需要和企業(yè)員工的精神文化生活的需求。

二、國有企業(yè)思想宣傳工作的不足

1.企業(yè)基層宣傳隊伍有待加強

國有企業(yè)基層的宣傳隊伍中，相關思想宣傳崗位員工的福利待遇相較于一線崗位的員工來說有區(qū)別，又因為開展思想宣傳工作比較復雜而且工作對象主要為企業(yè)員工，涉及人數(shù)眾多。由于當前很多基層宣傳組織的工作人員還是沿用傳統(tǒng)的企業(yè)思想宣傳方式，已經不能夠適應新時代員工的思想建設需要，所以及時開展思想宣傳工作也起不到較好地成效。在國企的領導層面，不少領導會忽視企業(yè)思想宣傳工作的重要性，只關企業(yè)的生產效益，導致企業(yè)的思想文化建設和企業(yè)的發(fā)展脫鉤，對待企業(yè)的思想宣傳工作持有敷衍的態(tài)度，這對于國有企業(yè)的改革和發(fā)展極為不利。

2.思想宣傳形式有待創(chuàng)新

我國國有企業(yè)的思想宣傳工作有很多不到位的方面，不少國企的思想宣傳工作方式沿用傳統(tǒng)的觀念，但是當前我國對國企的思想宣傳工作提出了更高的要求，所以國企的思想宣傳工作需要改進傳統(tǒng)的思想宣傳工作觀念，改進思想宣傳工作形式，幫助國企完成轉型或者改革發(fā)展。

3.其他

我國改革開放以來，國企在隨著我國經濟飛速發(fā)展地過程中，也面臨著眾多難題，企業(yè)內部也出現(xiàn)矛盾，隨著時代的變化，企業(yè)員工的心態(tài)也發(fā)生著轉變，這在一定程度上對國企的思想宣傳工作造成了不小的難題。在當前的新時代下，我國企業(yè)缺少領導型的人才，企業(yè)的思想宣傳工作不夠到位，不能夠及時的領會黨和國家的精神指示，對企業(yè)的發(fā)展和改革帶來困擾。

三、如何做好新時代國企思想宣傳工作

1.改變思想宣傳意識

當前，80，90后已經成為企業(yè)員工的主體力量，容易接受新奇的事物，所以對于這些員工的思想宣傳教育工作，需要結合時代特點以及注重思想宣傳的方法，引導員工的自我教育。創(chuàng)新國企思想宣傳教育主要通過以下方法，首先需要注意思想宣傳的方法和渠道，當前互聯(lián)網社會發(fā)展迅速，所以國有企業(yè)應該充分利用當前發(fā)達的新媒體平臺，制作符合現(xiàn)代企業(yè)員工的認知觀念的思想宣傳內容。同時也要注意引導員工開展自我教育活動，聯(lián)系企業(yè)實際開展企業(yè)的思想宣傳工作，為促進國企發(fā)展做出改變。

2.創(chuàng)新思想宣傳方式

新時代國有企業(yè)的思想宣傳工作可以從以下幾個方向出發(fā)，首先要做到宣傳思想教育“精準覆蓋”。找準員工群眾思想認識的共同點、情感交流的共鳴點、化解矛盾的切入點，圍繞企業(yè)黨委重點改革任務，通過形勢任務教育宣講、撰寫發(fā)放宣傳單、組織報告會等多種形式，講形勢、講困難，講目標、講前景，講戰(zhàn)略、講戰(zhàn)術，講措施、講任務，引導全體員工正確認識形勢、準確理解上級黨委決策部署。然后是抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新。改變傳統(tǒng)“灌輸”的宣講模式，廣泛采取小分隊、小節(jié)目、小講堂、小舞臺等靈活多樣、接地氣、群眾喜聞樂見的宣講方式，順應互聯(lián)網發(fā)展大勢，利用互聯(lián)網特點和優(yōu)勢，靈活運用“學習強國”APP、“燈塔—黨建在線”等平臺，真正做到讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

3.提升國企思想宣傳的業(yè)務能力

當前國有企業(yè)要開始建設企業(yè)內部的思想宣傳隊伍，打造專業(yè)素質過硬的宣傳隊伍，開始將企業(yè)的思想宣傳方式由傳統(tǒng)媒體向現(xiàn)代主流媒體轉型。然后企業(yè)領導要貼近基層，在開展思想宣傳工作的同時，要注意企業(yè)員工綜合素質的培養(yǎng)，增強專業(yè)技能和工作水平，以適應新時代下國企思想宣傳工作的需要。在當今社會經濟發(fā)展的新形勢下，國有企業(yè)同樣面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)領導結合企業(yè)發(fā)展實際或者改革需要，來加強國企的思想宣傳工作的創(chuàng)新和人才隊伍建設，促進我國國有企業(yè)的長遠發(fā)展。

四、結束語

思想宣傳工作對于國有企業(yè)來說相當重要，尤其是在我國經濟不斷發(fā)展的同時，國企要利用新時代的網絡新媒體平臺開展思想宣傳工作，對于企業(yè)來說思想政治工做比較重要。新時代國企可以利用互聯(lián)網傳播速度快，覆蓋面廣等特點，做好國有企業(yè)的思想宣傳工作。

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