文/佛山市順德區(qū)陳登職業(yè)技術(shù)學(xué)校 彭 歡 李成活
隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)也迅速走上了信息化的道路。財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用平臺(tái)、開發(fā)技術(shù)和功能體系不斷更新,企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的需求越來(lái)越大,要求也越來(lái)越高,用計(jì)算機(jī)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理已經(jīng)是每一個(gè)財(cái)會(huì)人員的必備技能。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課作為中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的必修課程的教學(xué)地位越來(lái)越重要,然而中職學(xué)校的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)多數(shù)還停留在傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué),教學(xué)效果不理想。
《會(huì)計(jì)電算化》是中職會(huì)計(jì)專業(yè)的主干課程,在平時(shí)的教學(xué)中存在以下問(wèn)題:
從課堂組織來(lái)看,學(xué)生處于被動(dòng)的狀態(tài)——大多數(shù)時(shí)間都是教師先示范,學(xué)生跟著步驟做,然后叫部分同學(xué)進(jìn)行演示這種講練結(jié)合的方式;從教學(xué)內(nèi)容來(lái)看,教學(xué)內(nèi)容單一、死板——都是依據(jù)書上涉及的內(nèi)容按部就班地進(jìn)行操作,而且往往操作都是單向的,遇到非預(yù)設(shè)的問(wèn)題,學(xué)生往往束手無(wú)策,不知道如何解決,不知道如何糾錯(cuò);從教學(xué)效果來(lái)看,學(xué)生不夠靈活運(yùn)用——同學(xué)們就老師講過(guò)、自己練過(guò)的操作比較熟練,但往往知其然而不知其所以然,跟會(huì)計(jì)做賬的基本原理難以聯(lián)系起來(lái),遇到出錯(cuò)的提示,往往找不到正確的改錯(cuò)方法,只好求助老師。這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生以后在工作中適應(yīng)性、創(chuàng)新性都比較差。
課堂上如何實(shí)施教學(xué)才能滿足社會(huì)對(duì)電算化會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求,讓畢業(yè)生能夠勝任電算化會(huì)計(jì)崗位?筆者所研究的小組合作學(xué)習(xí)在會(huì)計(jì)電算化課中的運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo),這種方法能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,在教師的引導(dǎo)下,放開思維,通過(guò)小組討論、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等活動(dòng)來(lái)解決問(wèn)題、掌握知識(shí)。注重培養(yǎng)同學(xué)們的核心就業(yè)技能,包括團(tuán)隊(duì)合作、反思、獨(dú)立獲取知識(shí)的能力、自我管理、有效參與和創(chuàng)新思維,讓學(xué)生們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心軌蚋懈?jìng)爭(zhēng)力。
小組合作學(xué)習(xí)模式是教師確立學(xué)習(xí)主題,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)生以不同的形式組成學(xué)習(xí)小組,在組內(nèi)分工合作,共同完成結(jié)論或作品,經(jīng)評(píng)價(jià)反饋提高達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的教學(xué)方法。它具有以下特點(diǎn)。
興趣是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,學(xué)生如果對(duì)所學(xué)的內(nèi)容感興趣,學(xué)習(xí)就會(huì)變得主動(dòng),心情愉悅。在信息技術(shù)教學(xué)中采用小組合作學(xué)習(xí),每個(gè)組員都能在組內(nèi)找到自己位置,發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,獲得成功的體驗(yàn),從而調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
信息技術(shù)發(fā)展迅速,新軟件推陳出新,在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)過(guò)程中,教師不可能教會(huì)學(xué)生掌握每一種知識(shí)技能,而應(yīng)該教會(huì)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生舉一反三、不斷探索、自主學(xué)習(xí)的能力。小組合作學(xué)習(xí)可以很容易地營(yíng)造輕松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境。每個(gè)小組分配到項(xiàng)目任務(wù)時(shí),自己分配任務(wù),搜索資料,共同討論探究結(jié)論或設(shè)計(jì)作品,營(yíng)造一種組內(nèi)合作,組間競(jìng)賽的良性的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)教師指導(dǎo)、學(xué)生合作以及利用互聯(lián)網(wǎng)搜索學(xué)習(xí),學(xué)生不僅學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了合作。因此,通過(guò)小組教學(xué)不僅能完成教學(xué)內(nèi)容,把學(xué)生的興趣推向高潮,而且還有利于拓展學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。
小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生為了達(dá)到小組學(xué)習(xí)的任務(wù)目標(biāo),組員共享其搜索、探究的資料和結(jié)論,學(xué)優(yōu)生主動(dòng)指導(dǎo)學(xué)困生解決問(wèn)題,學(xué)困生努力提高自己,期望達(dá)到小組合作的要求,從而提高了學(xué)生的整體水平。
學(xué)習(xí)小組是小組合作學(xué)習(xí)的前提,因此教學(xué)的首要任務(wù)是要做好分組工作。在教學(xué)中,筆者根據(jù)教學(xué)的需要,將班級(jí)學(xué)生按照“同組異質(zhì),異組同質(zhì)”的原則劃分成多個(gè)學(xué)習(xí)小組,小組成員一般為8人,由一名成績(jī)較好的學(xué)生擔(dān)任學(xué)習(xí)組長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織小組學(xué)習(xí)和記錄評(píng)價(jià)。這樣的分組,便于小組成員間相互學(xué)習(xí)、合作探究,也便于組與組之間在平等的基礎(chǔ)上展開競(jìng)爭(zhēng)。
為了便于組織小組合作學(xué)習(xí),我們?cè)诮虒W(xué)中采用以任務(wù)驅(qū)動(dòng)形式驅(qū)動(dòng)小組合作學(xué)習(xí)和組間競(jìng)爭(zhēng)。在講到《采購(gòu)與應(yīng)付管理》這個(gè)內(nèi)容時(shí),將內(nèi)容劃分為基本任務(wù)和嘗試任務(wù)兩種,基本任務(wù)是“發(fā)票材料同時(shí)到達(dá),貨款未付”的操作流程,要求每個(gè)組每個(gè)同學(xué)都要完成;嘗試任務(wù)是“如何去刪除憑證”,讓學(xué)有余力的學(xué)生去嘗試完成。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,采用探究式的教學(xué),教師只是提出任務(wù),引領(lǐng)學(xué)生自己看書,小組內(nèi)討論完成。教師還制定了糾錯(cuò)秘籍,如果在操作過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)可以查看糾錯(cuò)秘籍。極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。每個(gè)組只有全部學(xué)生完成了基本任務(wù)才能達(dá)標(biāo),保證了每個(gè)學(xué)生都學(xué)到了基本知識(shí),而對(duì)于學(xué)有余力的學(xué)生可以去完成嘗試任務(wù),這樣很好地兼顧了學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生。這個(gè)教學(xué)流程了采用了Kolb的實(shí)踐學(xué)習(xí)圈:具體體驗(yàn)——反思觀察——抽象概括——積極嘗試,讓學(xué)生們?cè)诓粩鄬?shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn),然后再去參與新的實(shí)踐。
教學(xué)組織基本是按照四個(gè)步驟進(jìn)行:(1)分組,(2)精心設(shè)計(jì)好每節(jié)課的教學(xué)任務(wù),教給學(xué)生方法去進(jìn)行探究學(xué)習(xí),(3)全班進(jìn)行交流評(píng)價(jià),(4)鞏固提升。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,關(guān)鍵是要調(diào)動(dòng)學(xué)生們學(xué)習(xí)的積極性。讓組內(nèi)的合作、組間的競(jìng)爭(zhēng)變得看得見摸得著,讓大家更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。例如筆者采取了“紅綠燈”和“貼星星”教學(xué)環(huán)節(jié),當(dāng)學(xué)生們完成了學(xué)習(xí)任務(wù),就在自己的顯示器上貼上“綠燈”,表示通過(guò),然后在自己的組別上貼“星星”,以統(tǒng)計(jì)小組內(nèi)整體完成情況。如果沒(méi)有完成就貼上“紅燈”。在機(jī)房教學(xué)中,有靜有動(dòng),有學(xué)有玩,調(diào)動(dòng)了學(xué)生們的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。教師和組長(zhǎng)從紅綠燈情況可以看出誰(shuí)在做的過(guò)程中有問(wèn)題,便于及時(shí)輔導(dǎo),從小組星星的總數(shù)可以看出哪個(gè)組整體協(xié)作的更好,便于進(jìn)行交流評(píng)價(jià)。
教學(xué)評(píng)價(jià)是小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),有了科學(xué)公正的評(píng)價(jià),學(xué)生的主動(dòng)性和積極性就更容易被調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)習(xí)興趣才會(huì)更加持久。在評(píng)價(jià)中,筆者根據(jù)小組合作學(xué)習(xí)的特點(diǎn),采用組內(nèi)評(píng)價(jià)與組間評(píng)價(jià)相結(jié)合,對(duì)不同層次的學(xué)生采用不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如小組內(nèi)的個(gè)人評(píng)價(jià)注重組員的參與度、積極性、進(jìn)步情況等。小組間的小組評(píng)價(jià)則注重每個(gè)組展示作品的效果,得出結(jié)論的質(zhì)量,小組的團(tuán)隊(duì)精神以及小組的進(jìn)步情況等。學(xué)生的最終評(píng)價(jià)成績(jī)等于小組成績(jī)×60%+組內(nèi)個(gè)人成績(jī)×40%。這樣的評(píng)價(jià)機(jī)制不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也提高了他們主動(dòng)參與組內(nèi)合作的積極性,使小組合作學(xué)習(xí)的效率變得更高效,動(dòng)機(jī)變得更持久。
雖然筆者在會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)中一直嘗試小組合作學(xué)習(xí)模式,并根據(jù)每個(gè)班的特點(diǎn)對(duì)這種教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整,力求能夠最大化地發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)模式的作用。但在運(yùn)用的過(guò)程中難免會(huì)遇到一些困惑。例如,如果遇到一些超50人的大班,分組的組數(shù)過(guò)多,有時(shí)為了完成教學(xué)任務(wù),教師給予每個(gè)小組的展示時(shí)間往往不夠,每個(gè)學(xué)生得到的鍛煉機(jī)會(huì)也比較少。另外,機(jī)房的電腦位置擺放也會(huì)給小組合作學(xué)習(xí)帶來(lái)一定的困難。如果是圓桌式或并排式的擺設(shè)是比較容易開展小組合作學(xué)習(xí)的,但如果機(jī)房是兩兩課桌式的擺放方式,這就不利于小組集中討論,而且課堂管理也比較混亂。對(duì)于個(gè)別完全不參與課堂學(xué)習(xí)的學(xué)生也還沒(méi)有找到有效的管理辦法,這需要我們不斷去思考和解決新的問(wèn)題。