王珺瑛

摘 要：實際生產生活中，行政事業(yè)單位會計在管理各級行政事業(yè)單位經濟業(yè)務活動的過程中，占據(jù)極其重要的地位及作用，基于此，注重并積極強化行政事業(yè)單位內部財務人員管理力度，極具現(xiàn)實價值。本文主要結合行政事業(yè)單位財務人員管理現(xiàn)狀，分析探討財務人員管理期間存在的各類問題，并提出相應的問題解決策略，以期促進行政事業(yè)的健康良好發(fā)展。

關鍵詞：行政事業(yè)單位? 財務人員? 管理現(xiàn)狀? 對策

一、淺析行政事業(yè)單位內部財務人員管理現(xiàn)狀

為做好行政事業(yè)單位內部財務人員管理工作，以事業(yè)單位財務人員管理目標為導向，基于財務人員管理現(xiàn)狀的分析探討，在找出財務人員管理缺陷的同時，有針對性的提出相應的發(fā)展性策略，能夠較好的提高事業(yè)單位內財務人員管理水平。結合現(xiàn)實情形可知，在行政事業(yè)單位經營發(fā)展期間，存在的財務人員管理問題，主要包括以下幾個方面的內容：

（一）財務人員管理重視程度不足

行政事業(yè)單位經營發(fā)展的整個過程中，存在多數(shù)管理人員忽略財務人員管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀，在財務人員管理工作重視程度不足的情形下，整個管理工作的開展效力無法得到切實有效的保障。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，與單位領導者對財務工作認知程度不高有密切關聯(lián)，多數(shù)管理者誤以為財務工作的主要內容在于日常報銷、款項支付、發(fā)票開具等，而在很大程度上忽略了財務工作對單位發(fā)展的重要支持力量。

（二）財務人員缺乏主動性學習意識

結合現(xiàn)實情形可知，在我國多數(shù)行政事業(yè)單位內部都存在會計職稱與崗位設置的沖突現(xiàn)象，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)及發(fā)展，通常會在很大程度上影響財務人員進行專業(yè)學習活動的積極主動性，在財務人員不愿意積極進行專業(yè)知識學習活動的情形下，財務人員管理工作難度隨之加劇，并進一步阻礙了行政事業(yè)單位的經營發(fā)展。

（三）財務人員培訓力度不足

在行政事業(yè)單位財務人員管理工作開展實施的整個過程當中，培訓財務人員是相關管理工作內容的重要組成，在影響財務人員管理工作價值效用的同時，對行政事業(yè)單位發(fā)展也有一定程度的影響。根據(jù)實際生產生活經驗可知，在多數(shù)行政事業(yè)單位內部，存在會計人員培訓活動開展次數(shù)較少、培訓內容不符合人員發(fā)展需求的情形，例如，行政事業(yè)單位人員進行的會計繼續(xù)教育工作，大多是企業(yè)財務知識內容，且多為理論性知識內容的培訓，對財務人員實務操作的發(fā)展有較為不利的影響。

二、分析探究行政事業(yè)單位內部財務人員管理策略

做好財務人員管理工作，在促進行政事業(yè)單位經濟業(yè)務管理工作積極開展的情形下，對行政事業(yè)單位的發(fā)展有較好的促進作用。結合現(xiàn)實情形可知，為實行有效的行政事業(yè)單位內部財務人員管理工作，主要的策略內容為：

（一）強化財務人員管理重要性

行政事業(yè)單位經營發(fā)展的整個過程當中，為促進事業(yè)單位內財務人員管理工作的積極有效開展，通過講座、交流活動的組織開展，引導事業(yè)單位管理者樹立財務工作的正確性認知，在認可財務工作價值效用的同時，強化單位內部財務人員管理重要性，能夠較好的促進事業(yè)單位內部財務人員管理工作的積極有效開展。

（二）會計人員崗位設置優(yōu)化

為促進會計人員積極主動的進行專業(yè)知識學習活動，結合實際情況對行政事業(yè)單位內部會計人員崗位進行優(yōu)化設置，能夠較好的促進財務人員管理工作的開展。基于此，行政事業(yè)單位經營發(fā)展期間，管理人員應鼓勵會計人員參與職稱技術考試，并對通過考試的人員給予相應的物質獎勵，如工資待遇提升、獎金發(fā)放等，從而能夠較好的強化會計人員主動學習的熱情。

（三）財務人員培訓力度強化

為滿足現(xiàn)階段行政事業(yè)單位組織管理需要，重視并積極強化財務人員培訓力度，對單位內財務人員管理工作的積極有效開展，對于提升財務人員綜合作業(yè)水平，具有極其重要的現(xiàn)實價值。主要的措施內容為：行政事業(yè)單位管理者應當基于財務工作的重要性認知，在提供人員、資金支持的情形下，組織開展形式豐富多樣的財務人員培訓活動，讓財務人員在不斷的培訓過程期間，不斷強化自身的綜合能力。

三、結束語

綜上所述，通過本文的分析論述可知，行政事業(yè)單位單位財務人員管理工作的開展實施，對事業(yè)單位的經營發(fā)展有較好的促進作用，注重并強化單位內財務人員管理工作效力，極具現(xiàn)實價值。

參考文獻：

[1]劉娜.提升行政事業(yè)單位財務人員素質的對策探討[J].金融經濟，2019（10）：224-225.