王德臨 周麗舒 張玲 李美雪 陳文婷

[摘要]通過(guò)實(shí)地調(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)查法的方式，對(duì)粵西地區(qū)在校大學(xué)生和孵化園的在創(chuàng)大學(xué)生，從政府扶持、園區(qū)政策、資源整合等幾個(gè)方面進(jìn)行細(xì)致分析，找出創(chuàng)業(yè)孵化園對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起助推作用的因素，更好地將創(chuàng)業(yè)孵化園在大學(xué)生中進(jìn)行推廣，讓更多的大學(xué)生能夠參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中，從而使人才資源回流，為粵西地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展提供新的刺激點(diǎn)。

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)業(yè)孵化園;大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);就業(yè)

[中圖分類號(hào)]G64

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]2095-3437（2020）03-0143-04

2017年12月6日，教育部在2018屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議上首次透露，2018年高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)820萬(wàn)人。這一再創(chuàng)歷史新高的畢業(yè)生人數(shù)使得高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨更加復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，2007年以來(lái)，八成以上的高校畢業(yè)生會(huì)選擇在大中城市就業(yè)。很多地方高校畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)存在著城市情結(jié)、高薪情結(jié)等，這些觀念成為地方高校大學(xué)生留在本地就業(yè)的“障礙”，造成部分畢業(yè)生“有業(yè)不就”，呈現(xiàn)出嚴(yán)重的“慢就業(yè)”現(xiàn)象。利用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，孵化器憑借著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)進(jìn)入人們的視野。孵化器也叫創(chuàng)業(yè)孵化基地，是指政府或民營(yíng)企業(yè)為初始創(chuàng)業(yè)者提供共享服務(wù)空間、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、政策指導(dǎo)、資金申請(qǐng)、技術(shù)鑒定、咨詢策劃、項(xiàng)目顧問(wèn)、人才培訓(xùn)等多類創(chuàng)業(yè)制度性、智能化的服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化器的創(chuàng)業(yè)者，可以得到政府的政策支持，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，形成基本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，真正實(shí)現(xiàn)就業(yè)，這對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展有重要作用。孵化器的出現(xiàn)，讓地方發(fā)展環(huán)境得到改善，機(jī)遇更加豐富，這在一定程度上留住了一批優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才。目前，廣東各地區(qū)的人才資源分布不平衡，人才流動(dòng)不合理，特別是欠發(fā)達(dá)的粵西地區(qū)人才緊缺的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。根據(jù)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)羅錫文教授編寫(xiě)的《加強(qiáng)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)支撐粵東西北地區(qū)振興發(fā)展》報(bào)告顯示，粵東西北研發(fā)人才僅占全省的7%，與珠三角差距巨大。粵西地區(qū)不成熟的發(fā)展機(jī)制和創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境使得人才不斷流失，高校學(xué)生畢業(yè)后都不愿意留在粵西發(fā)展和創(chuàng)業(yè)，如此形成惡性循環(huán)，加劇了粵西地區(qū)的人才資源短缺現(xiàn)象。根據(jù)以往人才流動(dòng)調(diào)查研究，要解決高校畢業(yè)生人才資源流失問(wèn)題，必須要為其提供良好的發(fā)展環(huán)境。本文通過(guò)對(duì)粵西地區(qū)高校畢業(yè)生流失的現(xiàn)狀及原因進(jìn)行研究調(diào)查，掌握粵西地區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的一手資料，為振興粵西地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和如何留住人才資源提供可靠的理論依據(jù)。

一、粵西地區(qū)高校畢業(yè)生流失的現(xiàn)狀

廣東珠三角和廣東東翼、西翼、山區(qū)工業(yè)企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）活動(dòng)人員和經(jīng)費(fèi)有著天壤之別，全省工業(yè)企業(yè)研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展活動(dòng)幾乎全部集中在珠三角地區(qū)，2012年廣東珠三角地區(qū)工業(yè)企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）經(jīng)費(fèi)為10099164萬(wàn)元，占全省的93.7%，粵東西北地區(qū)只占6.3%，研究與試驗(yàn)發(fā)展活動(dòng)人員珠三角地區(qū)占92.3%，粵東西北地區(qū)只占7.7%。2018年6月，以粵西某大學(xué)為例，采用實(shí)地調(diào)查法和問(wèn)卷調(diào)查法，調(diào)研的主要對(duì)象為未創(chuàng)業(yè)和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，其中性別分布為男性約占60%，女性約占40%。年齡分布為20～30歲，學(xué)歷均為本科，緊緊圍繞大學(xué)生群體開(kāi)展調(diào)研。本次問(wèn)卷共發(fā)出200份調(diào)查問(wèn)卷，回收有效問(wèn)卷195份，有效回收率97.5%。

（一）粵西地區(qū)在校大學(xué)生就業(yè)地域流向分析

圖1表示的是在校大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)地域流向圖，高校畢業(yè)生就業(yè)流向是一個(gè)系統(tǒng)指標(biāo)，包含畢業(yè)生關(guān)于就業(yè)區(qū)域、城市、行業(yè)、單位等的實(shí)際流向以及分布狀況，反映了畢業(yè)生的職業(yè)選擇傾向、就業(yè)質(zhì)量以及被社會(huì)所接受認(rèn)可的程度。從數(shù)據(jù)可以看出，87%的大學(xué)生畢業(yè)后打算去珠三角地區(qū)就業(yè)，只有12.50%的被調(diào)查者選擇留在粵西本地，少量會(huì)選擇去港澳地區(qū)、省外及國(guó)外就業(yè)。當(dāng)前，珠三角地區(qū)人才已相對(duì)飽和，但仍有大批畢業(yè)生扎堆涌進(jìn)珠三角地區(qū)，而欠發(fā)達(dá)粵西地區(qū)人才相對(duì)匱乏，大學(xué)生畢業(yè)后留在本地就業(yè)的意愿不高。

（二）大學(xué)生對(duì)粵西地區(qū)就業(yè)環(huán)境的看法

圖2表示在校大學(xué)生對(duì)粵西就業(yè)環(huán)境的看法，高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的滿意度主要體現(xiàn)在求職能力、入職意愿、勞動(dòng)報(bào)酬、工作環(huán)境及發(fā)展空間上。從數(shù)據(jù)可以看出，60.25%的大學(xué)生認(rèn)為粵西地區(qū)就業(yè)環(huán)境的工資普遍較低，22.55的大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)環(huán)境缺乏較好的保障福利，12.50%的大學(xué)生認(rèn)為粵西地區(qū)所處的地理位置較偏，只有4.70%的大學(xué)生認(rèn)為所處環(huán)境的交通不便。分析可見(jiàn)，大部分就讀于粵西地區(qū)的大學(xué)生不愿意留在粵西地區(qū)就業(yè)的主要原因，是因?yàn)槠湫匠昶毡榈陀谥槿堑貐^(qū)，而且保障福利不夠。

二、粵西創(chuàng)業(yè)孵化園的基本情況

創(chuàng)業(yè)孵化園在盈利方式上有兩種模式。一種是政府出資創(chuàng)辦的公益性創(chuàng)業(yè)孵化園。這種創(chuàng)業(yè)孵化園是以公益性事業(yè)為主，不收取盈利，主要是政府部門出資來(lái)保障園區(qū)各個(gè)機(jī)構(gòu)順利運(yùn)轉(zhuǎn)，例如茂名市的創(chuàng)業(yè)孵化基地。另一種是民營(yíng)企業(yè)自主創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)孵化園，有盈利的目的，也達(dá)到服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的效果。除此之外，還有一種是政府和私人合辦的復(fù)合型孵化園，例如茂名市的五谷創(chuàng)業(yè)村。

（一）公益性孵化園的優(yōu)惠特點(diǎn)（以茂名市創(chuàng)業(yè)孵化基地為代表）

1.在大學(xué)生初創(chuàng)周期（兩年內(nèi)），入駐的企業(yè)場(chǎng)地租金全免。這是公益性孵化器的一大特色，公益性孵化器不參與盈利，場(chǎng)地由政府提供，符合條件的大學(xué)生創(chuàng)客在兩年內(nèi)免費(fèi)入駐。

2.SYIB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目：全稱是“START&IMPROVE YOUR BUSINESS”。即創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是國(guó)際勞工組織為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，專門研究開(kāi)發(fā)的一系列培訓(xùn)小企業(yè)家的培訓(xùn)課程。它包括“產(chǎn)生你的企業(yè)想法”（Generate Your Business Idea-GYB）“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（Start Your Business-SYB）“改善你的企業(yè)”（Improve Your Business-IYB）和“擴(kuò)大你的企業(yè)”（Expand Your Business-EYB）四種培訓(xùn)課程。茂名市創(chuàng)業(yè)孵化基地聯(lián)合當(dāng)?shù)氐膹V東石油化工學(xué)院，對(duì)每年的畢業(yè)生都提供免費(fèi)的SIYB培訓(xùn)項(xiàng)目，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，這開(kāi)拓了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)視野，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做了很好的準(zhǔn)備。

3.創(chuàng)業(yè)講座培訓(xùn)：園區(qū)會(huì)定期邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)名師和創(chuàng)業(yè)成功人士，與創(chuàng)業(yè)者分享自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，分析當(dāng)前的形勢(shì)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，而且這些講座也是免費(fèi)的。

（二）復(fù)合型孵化園的特色（以茂名市五谷創(chuàng)業(yè)村為代表）

1.辦公場(chǎng)地的優(yōu)惠：在園區(qū)人住的企業(yè)需要繳納一定的租金，但是租金會(huì)比非孵化園租金要優(yōu)惠很多，繳納的租金作為園區(qū)經(jīng)營(yíng)的一部分資金收入。部分孵化園如五谷創(chuàng)業(yè)村，還對(duì)創(chuàng)業(yè)者免水電和網(wǎng)費(fèi)。

2.舉辦公益巡講和創(chuàng)業(yè)沙龍：以五谷創(chuàng)業(yè)村為例，發(fā)展至今共舉辦38場(chǎng)創(chuàng)業(yè)沙龍，邀請(qǐng)大批創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)者共同參與，交流創(chuàng)業(yè)想法。

3.與高校合作，服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)：五谷創(chuàng)業(yè)村和茂南電子商務(wù)園，高新區(qū)電子商務(wù)園和本地的廣東石油化工學(xué)院，茂名市技術(shù)職業(yè)學(xué)院都有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的合作，五谷創(chuàng)業(yè)村舉辦的“雙創(chuàng)之星”活動(dòng)，以及對(duì)廣東石油化工學(xué)院的留學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，都體現(xiàn)了孵化園與高校大學(xué)生的緊密聯(lián)系，讓大學(xué)生在得到鍛煉的同時(shí)能充分了解當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)形勢(shì)，激勵(lì)大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)。

4.優(yōu)雅的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和硬件設(shè)施：創(chuàng)業(yè)孵化園里面不僅有辦公場(chǎng)地，還有提供休閑娛樂(lè)和商業(yè)發(fā)布會(huì)的創(chuàng)業(yè)咖啡廳。創(chuàng)業(yè)咖啡通過(guò)整合本地創(chuàng)業(yè)資源要素，為早期創(chuàng)業(yè)者搭建起一個(gè)具有共享辦公、人才交流、技術(shù)分享、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目對(duì)接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。在創(chuàng)業(yè)咖啡廳中，創(chuàng)業(yè)者可以相互交流經(jīng)驗(yàn)，分享資源，有的咖啡廳還可以用來(lái)召開(kāi)商品發(fā)布會(huì)。不僅可以?shī)蕵?lè)休閑，還能對(duì)資源進(jìn)行整合利用，優(yōu)雅的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還能激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的熱情。

5.多樣化的投資方式：五谷創(chuàng)業(yè)村對(duì)企業(yè)的資金幫助有多種途徑，一來(lái)可以申請(qǐng)政府的補(bǔ)貼，還可以通過(guò)公司的天使基金項(xiàng)目和申請(qǐng)基金會(huì)的援助。天使投資是指富有的個(gè)人出資協(xié)助具有專門技術(shù)或獨(dú)特概念的原創(chuàng)項(xiàng)目或小型初創(chuàng)企業(yè)，進(jìn)行一次性地前期投資。企業(yè)獲利后將對(duì)投資者進(jìn)行一定的分紅回報(bào)。天使投資的好處是能讓創(chuàng)業(yè)者在短時(shí)間內(nèi)拿到創(chuàng)業(yè)資金，不耽誤創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。

6.人才資源配送：人才資源配送是孵化園近年來(lái)的一大特色項(xiàng)目。孵化園對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行資質(zhì)審核，選出各專業(yè)的人才資源，例如會(huì)計(jì)、法律顧問(wèn)、行政管理等，再根據(jù)企業(yè)需要哪方面的人才進(jìn)行配送。這樣既保證了人才資源的有效利用，又解決了部分企業(yè)出現(xiàn)人才短缺的現(xiàn)狀。這對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，無(wú)論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都是一個(gè)很好的“助力劑”。

三、粵西創(chuàng)業(yè)孵化園對(duì)減少高校畢業(yè)生流失采取的措施

（一）入駐創(chuàng)業(yè)孵化園對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫助

圖3表示創(chuàng)業(yè)孵化園對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫助，所有的孵化園都為大學(xué)生提供了辦公場(chǎng)地，90%的受訪者得到了園區(qū)開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座幫助，78%的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為園區(qū)提供了資源共享的平臺(tái)，17%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者得到項(xiàng)目的投資，認(rèn)為沒(méi)有幫助的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者為0。數(shù)據(jù)分析可見(jiàn)，所有的孵化園都能為大學(xué)生提供辦公場(chǎng)地，這是孵化園最基礎(chǔ)、最直接的創(chuàng)業(yè)援助。孵化園會(huì)定期舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)名師和成功人土共同交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這有助于青年創(chuàng)客更好地把握創(chuàng)業(yè)方向，少走彎路。大部分的孵化園都能夠提供資源共享平臺(tái)，供創(chuàng)業(yè)者內(nèi)部交流，這種把資源最大化地利用和整合，是孵化園的一大特色。少數(shù)大學(xué)生創(chuàng)客能拿到項(xiàng)目投資，因?yàn)椴糠执髮W(xué)生創(chuàng)客還不具備相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件，因此在項(xiàng)目投資方面只有少數(shù)人有機(jī)會(huì)得到幫助。

（二）市政府對(duì)入駐孵化園的大學(xué)生創(chuàng)客提供的政策扶持

1.創(chuàng)業(yè)資助補(bǔ)貼：市政府規(guī)定，在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、技工院校學(xué)生和其他就業(yè)困難人員有一次性5000元的創(chuàng)業(yè)資助。這是每個(gè)初創(chuàng)大學(xué)生都可以拿到的補(bǔ)貼，這在一定程度上緩解了大學(xué)生初創(chuàng)資金緊張的情況。

2.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：市政府出資為符合上述條件的創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

3.小額擔(dān)保貸款貼息：本省城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，其中個(gè)人貸款額度不超過(guò)20萬(wàn)元。

4.省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目資助：每年通過(guò)專家評(píng)審、集體研究的方式甄選出一批省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目給予5～20萬(wàn)元的資助。

以上是各市政府對(duì)創(chuàng)業(yè)者的部分優(yōu)惠政策，還有崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼等，這里不再一一列舉。從各項(xiàng)補(bǔ)貼來(lái)看，市政府在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面給予了高度支持，一系列的資金援助保障了創(chuàng)業(yè)初期資金的需求，對(duì)創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)的技能培訓(xùn)有利于增加創(chuàng)業(yè)的成功率，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。

四、創(chuàng)業(yè)孵化園對(duì)人才回流的促進(jìn)效果（以茂名市為例）

近年來(lái)地方高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園發(fā)展速度非常快，截止到2009年全國(guó)就產(chǎn)生了76個(gè)，入孵創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)6581項(xiàng)。2018年6月8日，茂名市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議指出，順利完成“千人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)萬(wàn)人就業(yè)”工程三年目標(biāo)任務(wù)。2015年至2017年，全市參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)34661人;2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生與2015年同期相比求職變化3.02%。茂名的就業(yè)環(huán)境對(duì)應(yīng)屆高學(xué)歷人才的吸引有所回升。

五、粵西創(chuàng)業(yè)孵化園中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題分析及解決建議

圖4表示大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的主要問(wèn)題，45%的大學(xué)生創(chuàng)客在資金投入方面存在問(wèn)題，15%的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)缺乏相應(yīng)的人才配送，30%的大學(xué)生缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，10%的創(chuàng)客擔(dān)心營(yíng)銷渠道問(wèn)題。從數(shù)據(jù)分析可以看出，大學(xué)生普遍缺乏相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生創(chuàng)客們?cè)趧?chuàng)業(yè)的路上必定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但是在創(chuàng)業(yè)孵化園中他們有更多的機(jī)會(huì)，能通過(guò)講座、交流會(huì)認(rèn)識(shí)到大批的成功人士，從而得到寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在資金方面，園區(qū)會(huì)對(duì)通過(guò)審核的項(xiàng)目提供相應(yīng)的資金幫助，還有天使投資、項(xiàng)目補(bǔ)貼等。在人才資源配送方面，例如茂名市五谷創(chuàng)業(yè)村，它們會(huì)根據(jù)企業(yè)需要配送相應(yīng)的人才，如會(huì)計(jì)、法律、營(yíng)銷方面的人才，這大大提高了創(chuàng)業(yè)效率。就目前而言，高校創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)作為我國(guó)社會(huì)發(fā)展背景下的制度設(shè)計(jì)，成為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以政策促孵化”應(yīng)對(duì)大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題的重要舉措。

（一）創(chuàng)業(yè)資金申請(qǐng)的手續(xù)有待簡(jiǎn)化

據(jù)部分大學(xué)生創(chuàng)客反映，創(chuàng)業(yè)者在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資金和貸款的時(shí)候，手續(xù)比較繁雜，需要較長(zhǎng)時(shí)間才能拿到資金。一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，禁不起長(zhǎng)時(shí)間地等待，項(xiàng)目的創(chuàng)意和思維會(huì)隨時(shí)間的推移，慢慢退出時(shí)代的舞臺(tái)，特別是在如今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更要及時(shí)。建議有關(guān)部門制定簡(jiǎn)化申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資金和貸款手續(xù)的方案，加快審核速度，保障創(chuàng)業(yè)順利進(jìn)行。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)政府與孵化園區(qū)的聯(lián)系

政府部門應(yīng)該出臺(tái)系列扶持政策，幫助孵化園中的眾多創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。在條件允許的情況下，政府應(yīng)該再拓寬企業(yè)的銷售渠道，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)上繼續(xù)給予支持，利用好當(dāng)?shù)氐馁Y源。

六、總結(jié)與展望

粵西地區(qū)各創(chuàng)業(yè)孵化園的建立，不僅能幫助粵西大學(xué)生和青年創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，而且承擔(dān)著發(fā)展粵西地區(qū)經(jīng)濟(jì)、人才資源回流的重任，對(duì)粵西地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)孵化園建成之前，一直以來(lái)，粵西地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，大學(xué)生畢業(yè)后很少留在本地區(qū)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和工作。宣傳角色缺位、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位、機(jī)遇和創(chuàng)業(yè)環(huán)境都不夠理想，而且粵西地區(qū)的創(chuàng)業(yè)資源較少，這些都導(dǎo)致了大量的人才流向珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)展較優(yōu)地，并形成惡性循環(huán)。在創(chuàng)業(yè)孵化園建立之后，這些現(xiàn)象逐步得到改善。在調(diào)研中，很多大學(xué)生都選擇在本地創(chuàng)業(yè)，他們覺(jué)得四年的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)習(xí)慣了這片土地，也積累了一些人脈資源，再加上孵化園的建立給他們提供了巨大的優(yōu)勢(shì)，他們認(rèn)為可以嘗試著在這里發(fā)展下去。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，孵化園在今后的建設(shè)中將會(huì)更加完善，若能繼續(xù)留住大批人才在此發(fā)展，不僅僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更是整個(gè)粵西地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的一劑“強(qiáng)心劑”。

[責(zé)任編輯：陳明]