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ICU護(hù)理風(fēng)險管理影響因素及對策探究

2020-03-04 05:28:52姜愛麗馬金艷范婷婷
關(guān)鍵詞:專業(yè)技能風(fēng)險管理護(hù)理人員

姜愛麗,馬金艷,范婷婷

(沭陽縣人民醫(yī)院,徐州醫(yī)科大學(xué)附屬沭陽醫(yī)院ICU,江蘇 宿遷 223600)

對于ICU患者來說,其病情比較嚴(yán)重,一定程度上造成護(hù)理難度性的增加,而且在服務(wù)型醫(yī)院建設(shè)過程中,護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,對患者就診滿意度產(chǎn)生了很大的影響[1],而且在促進(jìn)患者恢復(fù)方面也發(fā)揮著重要作用。在相關(guān)因素的影響下,ICU患者護(hù)理效果很難得到有力支持和保證,甚至使護(hù)理風(fēng)險事件的出現(xiàn)也越來越頻繁。所以對于護(hù)理人員來說,通過加強(qiáng)護(hù)理工作的風(fēng)險管理,可以將護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率保持在合理范圍內(nèi)。

1 資料與方法

1.1 一般資料

研究組男30例,女30例;年齡30~72歲,平均(51.38±2.48)歲。對照組男32例,女28例;年齡31~72歲,平均(51.27±2.93)歲。將兩組住院患者的臨床資料輸入統(tǒng)計軟件SPSS 19.0進(jìn)行證實,組間差異呈,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),數(shù)據(jù)結(jié)果不具有統(tǒng)計學(xué)意義。

1.2 方法

行常規(guī)護(hù)理風(fēng)險管理為對照組,對于科室負(fù)責(zé)人而言,應(yīng)嚴(yán)格按照ICU患者護(hù)理的規(guī)章制度等要求來進(jìn)行,合理安排工作,同時醫(yī)院相關(guān)管理部門,應(yīng)定期檢查ICU病房護(hù)理工作。行全面護(hù)理風(fēng)險管理為研究組,具體來說:

首先,對病房的護(hù)理工作量特點(diǎn)進(jìn)行分析,并基于不同時間段,對護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理安排。在分組搭配中,應(yīng)注重分析護(hù)理人員的專業(yè)職稱與技能特點(diǎn)等,根據(jù)護(hù)理工作量,實現(xiàn)動態(tài)排班模式的順利構(gòu)建,確保護(hù)理資源分配的合理性和科學(xué)性,并滿足護(hù)理內(nèi)在需求。

其次,應(yīng)加強(qiáng)ICU護(hù)理風(fēng)險管理質(zhì)控小組的構(gòu)建,需要將I業(yè)C的U護(hù)護(hù)理理風(fēng)人險員管應(yīng)積理極質(zhì)參控與方其案中實[2施]。到同位時,,其加中強(qiáng),風(fēng)科險室應(yīng)護(hù)急士處長理和小

專組的構(gòu)建,由于風(fēng)險事件無法徹底根除,所以借助風(fēng)險應(yīng)急處理小組的構(gòu)建,可以推動風(fēng)險事件處理能力的提升,并對護(hù)患關(guān)系予以改善。

1.3 觀察指標(biāo)

對ICU患者的護(hù)理風(fēng)險因素進(jìn)行匯總分析。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

本次研究數(shù)據(jù)整理后用SPSS 22.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理,計數(shù)資料以(n,%)進(jìn)行表示,計量資料經(jīng)(±s)進(jìn)行表示,檢驗水準(zhǔn)經(jīng)P<0.05對結(jié)果的論述,并證實結(jié)果具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 護(hù)理風(fēng)險發(fā)生因素

兩組患者出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險事件的例數(shù)為13例,護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率為10.83%(13/120),其中,風(fēng)險的主要來源體現(xiàn)在護(hù)士專業(yè)技能不足,其次為護(hù)患溝通缺失。具體如表1所示。

表1 護(hù)理風(fēng)險發(fā)生因素(n,%)

2.2 護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率對比

觀察組、對照組發(fā)生的例數(shù)分別為2例、11例,其風(fēng)險發(fā)生率分別為3.33%、18.33%,觀察組的護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率明顯低于對照組,對比差異明顯,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

3 討 論

護(hù)理,在現(xiàn)代臨床醫(yī)療中發(fā)揮著重要作用,護(hù)理質(zhì)量,對醫(yī)療工作的開展具有較高的影響?,F(xiàn)階段,在高新醫(yī)療技術(shù)不斷應(yīng)用過程中,一定程度上加劇了臨床護(hù)理工作的難度性,而且臨床護(hù)理的風(fēng)險事件經(jīng)常出現(xiàn)。在臨床上,面對護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生,其后果比較嚴(yán)重。借助全面護(hù)理風(fēng)險管理,可以對護(hù)理中的護(hù)理因素和患者因素考慮完全,不斷提高管理的細(xì)致性[3],從而對風(fēng)險發(fā)生率進(jìn)行控制。因此,基于傳統(tǒng)常規(guī)護(hù)理風(fēng)險管理,加強(qiáng)全面護(hù)理風(fēng)險管理的實施,其臨床應(yīng)用價值顯著。

在本次研究中,護(hù)理風(fēng)險的主要因素體現(xiàn)在護(hù)士專業(yè)技能不足這一方面,研究結(jié)果表明,觀察組的護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率明顯低于對照組,對比差異明顯,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。要想將ICU護(hù)理風(fēng)險管理能力提升上來,并保證護(hù)理質(zhì)量,應(yīng)做到:首先,積極培訓(xùn)護(hù)理人員的專業(yè)技能,確保對ICU患者護(hù)理技能進(jìn)行充分了解,在提高護(hù)士技能過程中,應(yīng)落實好以老帶新原則[4],同時醫(yī)院也應(yīng)加大培訓(xùn)活動執(zhí)行力度,致力于護(hù)理人員護(hù)理知識水平的提升。其次,應(yīng)不斷調(diào)整傳統(tǒng)管理模式,細(xì)化護(hù)理風(fēng)險管理責(zé)任,加強(qiáng)小組共擔(dān)責(zé)任模式的構(gòu)建。而對于護(hù)士長來說,應(yīng)從不同小組的護(hù)理情況出發(fā),將各組護(hù)理工作量調(diào)整至最佳,確保護(hù)理風(fēng)險管理水平的穩(wěn)步提升。

綜上所述,在ICU患者護(hù)理風(fēng)險方面,護(hù)士專業(yè)技能不足為主因,通過全面護(hù)理風(fēng)險管理的開展,可以有效避免和預(yù)防護(hù)理風(fēng)險。

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