崔 越
(南京審計大學 會計學院,江蘇 南京211815)
黨的十八屆四中全會提出,要使干部“不愿腐,不敢腐,不能腐”,行政事業(yè)單位作為國家的行政事業(yè)機關,積極響應黨中央精神,落實上級主管部門和財政部門的要求,做好內(nèi)部控制十分重要。
行政事業(yè)單位的資金來源是國家財政部門的財政撥款,財政資金使用的疏于監(jiān)督管理不僅會導致腐敗滋生,而且會使得資金的作用無法得到充分發(fā)揮,公共服務效益也不能得以釋放。 完善內(nèi)部控制審計制度,著重對錢財、工程招標活動等的制度化管理,使得財政資金發(fā)揮出更大的效益,可以促進行政事業(yè)單位健康良性可持續(xù)發(fā)展。
江蘇省贛榆縣某區(qū)從扶貧辦和區(qū)財政局詐騙金融救助專項扶貧資金; 湖南白水洞村負責人套取財政專項扶貧資金,違規(guī)獲取扶貧工程項目。行政領導們權力過大且缺乏監(jiān)督的問題越來越浮上水面。 健全單位內(nèi)部審計控制制度,界定不同的審批權限,實現(xiàn)崗位相互監(jiān)督是廉政建設不可或缺的一步。
行政事業(yè)單位由于屬性的特殊性(即不用過分關注經(jīng)濟效益),導致很多單位對財會缺乏重視。 有時財務人員甚至兼職內(nèi)部審計的職責,沒有實現(xiàn)崗位分離,會計信息質量難以得到保障。 當單位出現(xiàn)財務風險時,一旦管理人員授意財務人員編造虛假信息,財務信息的可靠性就大大降低,風險也大大加重。 加強內(nèi)部控制審計,讓外部審計介入單位,實現(xiàn)崗位分離,能夠確保信息質量,控制財務風險。
內(nèi)部控制的有效實施僅靠工作人員的自覺是不夠的,很多時候,逐利心理的驅使,相關人員職業(yè)素養(yǎng)的有限,就會導致串通舞弊,腐敗滋生,使內(nèi)部控制失效。 而內(nèi)部控制審計的作用就是監(jiān)督和評價執(zhí)行內(nèi)部審計的人員的執(zhí)行情況,對其工作質量做出評估,可以強化會計信息化工作質量,督促行政事業(yè)單位做好工作。
雖然國家要求“把權力關在籠子里”,但由于行政事業(yè)單位自身屬性特殊,有財政全額撥款保障經(jīng)費來源,單位領導往往認為只要把事情做完,把錢花掉就完成了任務。 至于任務完成的效率如何,社會效益是否充分實現(xiàn),就很少去細究了。 在出現(xiàn)風險預兆或損失實況時,不發(fā)達的信息系統(tǒng)使得這些訊息無法及時傳遞到機構單位的每個部門,進而導致風險加大,后果惡化。 同時,為群眾提供的訊息披露義務沒有得到很好履行,對外訊息傳遞的滯后容易滋生腐敗,縱容貪污。M單位加強單位信息傳播渠道建設,在任何重大事項發(fā)生的一小時之內(nèi)全單位各個部門可以獲悉,這就成功避免了因信息傳遞不及時而釀成的大禍。
我國目前行政監(jiān)督主要針對行政行為的合法性,而對于其合理性的監(jiān)督往往不夠到位。 做出政績并不意味著充分發(fā)揮行政單位服務社會的公共職能,一直以來,“面子工程”是鋪張浪費、損害民眾利益的大頭。 對行政決策主體的行為作出監(jiān)督不僅要看是否合法合規(guī),也要對其行為的科學合理作出判斷與指引。 很多機構只做到 “財務報告內(nèi)部控制”,全面的風險管理很難實現(xiàn),而風險并不局限于財務領域,因此內(nèi)部控制審計不靈。 想要對日常經(jīng)營活動實現(xiàn)全面有效的監(jiān)管,就要對各個領域都實現(xiàn)監(jiān)督,包括對領導人的監(jiān)督,以防領導利用職權授意財會人員弄虛作假,上下串通使得隱患更深。
決策、執(zhí)行、監(jiān)督的分離,業(yè)務辦理、資產(chǎn)保管和會計記錄的分離是不相容職務分離的主要組成部分。 “內(nèi)部牽制”是不相容職務分離的核心,它可以保證舞弊現(xiàn)象盡可能少地發(fā)生,維持單位正常運轉。 但目前我國行政事業(yè)單位存在財務人員的設置不夠精細,甚至經(jīng)辦人和復核人是一個人的現(xiàn)象也時??梢?。 這種配備不齊很容易造成遮掩問題、制造問題的現(xiàn)象。 不少單位的內(nèi)部控制審計都是由財務人員完成,造成自己審自己的無效局面。 這就反映了分崗設權、分級授權、定期輪換的重要性,既能加強內(nèi)部控制審計過程的公允性,又能維持內(nèi)部控制審計的有效性。
1.在預算業(yè)務控制方面。建立預算編報系統(tǒng),實現(xiàn)預算編制常態(tài)化, 時刻觀察并提取預算項目數(shù)據(jù)。 建立指標管理系統(tǒng),通過對指標的分析拆解,獲取有效信息,及時調整指標。 建立用款計劃系統(tǒng),做好預算的事前管理。
2.在收支業(yè)務方面。建立收入管理系統(tǒng),作為全面預算管理制度體系, 需要奠定收入預算制度基礎。 建立票據(jù)管理系統(tǒng),對票據(jù)從購買到領用到賬務處理直至廢棄這一使用流程進行全面監(jiān)控,系統(tǒng)可以對票據(jù)的去向隨時追蹤截圖,以便進行賬實核對。 建立報銷管理系統(tǒng),經(jīng)費的使用需要申報管理系統(tǒng),嚴格進行支出管理。 建立出納管理系統(tǒng),自動生成各種出納工作報表,減少人為操作的煩瑣帶來的失誤。 建立網(wǎng)銀支付系統(tǒng),不僅可以實時傳輸數(shù)據(jù),便于資金流轉信息的溝通交流,而且安全可靠,易于操作。 建立以貨幣作為主要計量單位的賬務處理系統(tǒng),可以綜合、全面、系統(tǒng)地反映行政事業(yè)單位的所有活動,具有很強的綜合性和概括性,能更為精準地反映行政事業(yè)單位全部的財務狀況。 建立電子報表管理系統(tǒng),自動生成報表,完成財務報表的編制,提高工作效率,減少工作失誤。 建立決算報表管理系統(tǒng), 根據(jù)本單位本期賬務數(shù)字的實際情況,對報表模板的數(shù)據(jù)進行人工調整,既能保證財務數(shù)字的真實準確,又提高了決算報表的編制效率。
3.在采購與資產(chǎn)業(yè)務控制方面。 建立采購管理系統(tǒng), 對采購物流和資金流進行有效的全程雙向控制和跟蹤, 便捷有效地獲取進出庫的辦公材料并提供直觀。 建立固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),對使用周期較長,使用地點分散的固定資產(chǎn)的調撥、借用、維修等變動有一個動態(tài)的掌握,以確保在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,基層可以獲得真實性與可靠性兼具的第一手數(shù)據(jù)。 建立資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng), 及時獲悉一般資產(chǎn)和專用設備的使用或閑置狀況,確保資產(chǎn)安全,實現(xiàn)資產(chǎn)優(yōu)化配置。
4.在建設項目和合同控制方面。 建立項目滾動管理系統(tǒng),從項目申報到驗收決算,對項目資金的流動有一個全局把控,也為績效評價指標的建立與完善提供了可靠數(shù)據(jù)。 建立合同管理系統(tǒng),將合同信息集中起來統(tǒng)籌管理, 對基礎數(shù)據(jù)進行規(guī)范管理,并且深入分析收集到系統(tǒng)中的這些信息,以期打造優(yōu)質數(shù)據(jù)來源,為決策者進行決策提供智力支撐和質量保證。
5.在財務監(jiān)管與分析決策方面。 建立數(shù)據(jù)采集系統(tǒng), 將采集到的物料信息實時傳播到數(shù)據(jù)庫中心系統(tǒng), 與以前管理人員需要處理大量繁雜的數(shù)據(jù)工作相比,無疑在工作量上有了有效緩解,也使得財務管理更加科學化、 系統(tǒng)化。 建立集中查詢與分析系統(tǒng),以便綜合查詢單位的財務數(shù)據(jù)匯總,實時監(jiān)控單位的財務信息。建立預算執(zhí)行分析系統(tǒng),對預算執(zhí)行指標深度挖掘,量化分析,實現(xiàn)對資金預算的優(yōu)良決策。建立分級預警系統(tǒng),設置不同的預警條件和提示信息,在預算失衡、現(xiàn)金錄入出現(xiàn)大額差錯時可以及時得到提醒,實現(xiàn)有效的資金監(jiān)控管理。建立績效評價系統(tǒng),監(jiān)控單位項目預計可實現(xiàn)的業(yè)績目標,評價投資和資金回報的實時情況。建立決策支持系統(tǒng),將單位的預算結構、支出結構、項目執(zhí)行進度、經(jīng)常性經(jīng)費支出、預算分配過程一一陳列,為決策者做出合理決策提供智力支持,也大大節(jié)約了領導的時間,使單位的行政效率得到提高。
6.在信息內(nèi)部公開與溝通方面。 要統(tǒng)一信息門戶,建立綜合化信息門戶協(xié)同辦公平臺。 做好財務信息服務,構建預算執(zhí)行進度查詢體系,以便對各時期的業(yè)務報表進行實時調出與查詢。 構建項目經(jīng)費查詢,對經(jīng)費的匯總和明細實時把控。 構建人員薪資查詢、報銷業(yè)務辦理和借款事項查詢。 將行政辦公OA系統(tǒng)和即時通信結合, 實現(xiàn)信息發(fā)布及時、傳播迅速、共享方便。
行政事業(yè)單位審計效果的好與差會對其整體發(fā)展有著直接影響。 我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制監(jiān)督體系起步較晚,因此,更好地指導行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計的有序進行格外重要。
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計的開展不僅需要審計機關的領導, 還需要各行政事業(yè)單位主管部門的參與。 要統(tǒng)籌、協(xié)調各部門參與審計指引建設,發(fā)揮向心力,對審計指引構建進行方法、流程的指導,調動主管部門及審計部門參與行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計指引建設,提供一套相對易于實施的方案。
基于我國已經(jīng)出臺的內(nèi)部控制審計相關的法律法規(guī), 結合行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計現(xiàn)狀,分析行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計的不足之處。 針對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計的問題和缺陷進行探究,通過將內(nèi)部控制審計回歸審計理論本身,借鑒我國企業(yè)內(nèi)部控制審計指引以及美、英、日成功的內(nèi)部控制審計理論和經(jīng)驗,在構建行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計指引的基礎上, 對于部分行政事業(yè)單位,需要在指引中加以規(guī)范和完善,以此對審計指引進行細化,更好地指導行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計工作的進行。 要注重對內(nèi)部控制審計合理性和有效性的評價,使制度更好地服務于單位,更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標也是指引構建的核心理念。
行政事業(yè)單位要完成相關職能, 實現(xiàn)社會效益,完善內(nèi)部控制審計的意義就顯得尤為重要。 有效的內(nèi)部控制審計可以保護組織實現(xiàn)其目標,提高組織的運營效率;而內(nèi)部控制審計的失靈則會滋生腐敗,加大財務風險,在單位未來前行的路上埋下了生存和發(fā)展的隱患。 內(nèi)部控制審計是否健全和有效與一個單位組織的發(fā)展效率和發(fā)展前景息息相關, 是機構單位治理結構中不可缺失的組成部分,這已成為現(xiàn)代管理者的共識。
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制審計在我國起步較晚,存在很多失控情況,但一直在進步。 尤其是問責機制被強化后,我國的行政事業(yè)單位對內(nèi)部控制審計的重視程度越來越大,不僅使得單位機構的工作運行得越來越好, 也促進了我國反腐倡廉工作的實施。 相信未來行政事業(yè)單位會更加重視內(nèi)控審計,領導牽頭,全員配合,一起積極參與其中,來提高社會服務的質量和公共管理的水平,為內(nèi)控審計的更好執(zhí)行添磚加瓦。