劉建祥
(會東縣公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展中心,四川 涼山彝族自治州 615200)
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展作用下,對于信息的儲存方式以及傳遞方式都已經(jīng)發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,人們開始逐漸地運(yùn)用發(fā)數(shù)據(jù)技術(shù)對信息進(jìn)行處理,其方式更加的方便快捷。也使得我國事業(yè)單位在檔案管理工作中,工作形式發(fā)生了變化,加大力度對事業(yè)單位檔案管理進(jìn)行創(chuàng)新,從而在提升檔案管理工作效率的同時(shí),也能夠?qū)θ瞬偶右赃M(jìn)行管理,進(jìn)一步推動事業(yè)單位的發(fā)展,因此,本文所研究的內(nèi)容,對基于事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新應(yīng)用分析具有重要意義。
在隨著我國科學(xué)技術(shù)水平不斷提升的作用下,企業(yè)依舊保持著傳統(tǒng)的管理模式,則注定會被興起的企業(yè)所代替,這也不斷地為事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)新工作進(jìn)行了梳理。對于事業(yè)單位而言,在檔案管理不能夠?qū)ぷ餍问竭M(jìn)行創(chuàng)新,忽視管理內(nèi)容以及管理制度,會嚴(yán)重影響到檔案管理的工作效率。在信息時(shí)代的背景下,為檔案管理工作手段以及方式提供了多種形式,并且在各大領(lǐng)域中都得到了有效的推廣。不過,現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理工作中存在的問題主要包含了一下兩個(gè)方面。首先,雖然許多事業(yè)單位在檔案管理工作中已經(jīng)引入了信息技術(shù),但是在實(shí)際的使用過程中,許多工作人員依舊采用傳統(tǒng)的管理方式,嚴(yán)重影響的檔案信息的完整性。其次,對于檔案管理工作的相關(guān)設(shè)備并未進(jìn)行更新,在使用現(xiàn)代化信息技術(shù)的過程中,由于設(shè)備的老舊,嚴(yán)重影響了檔案管理工作效率,這對于事業(yè)檔案的健康發(fā)展以及對人才的提拔與使用都造成了一定的影響。
事業(yè)單位大部分檔案管理人員,都是通過應(yīng)聘以及選拔方式所得來的,雖然具備著一定的專業(yè)性,但是由于現(xiàn)代化信息技術(shù)發(fā)展過于迅速,一些員工在工作中未能夠繼續(xù)的學(xué)習(xí)與深造,導(dǎo)致對于信息技術(shù)的應(yīng)用越加的落后,在工作中也發(fā)生了許多的錯(cuò)誤,導(dǎo)致檔案管理工作在實(shí)施中無法得到有效的保障。另外,事業(yè)單位也未能夠?qū)n案管理工作加以重視,未對檔案管理人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),使得現(xiàn)有的檔案管理人員綜合素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)水平無法得到有效的提升,嚴(yán)重影響了檔案管理工作實(shí)施的有效性。
在當(dāng)前大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的作用下,事業(yè)單位檔案管理工作在實(shí)施中并未對大數(shù)據(jù)信息技術(shù)加以進(jìn)行利用,甚至在對檔案進(jìn)行管理中,只是將檔案中的信息進(jìn)行收集以及保存,導(dǎo)致事業(yè)單位在對檔案信息的利用程度較低,這嚴(yán)重阻礙了事業(yè)單位對于人才的開發(fā)與管理。另外,檔案管理工作人員由于對檔案管理本身不夠重視,檔案管理人才也未能夠進(jìn)一步的進(jìn)行挖掘,嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的統(tǒng)一管理,而且檔案管理也無法在事業(yè)單位中發(fā)揮出重要的作用,無法為事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展提供幫助,甚至也會對市場的管理也會造成影響。
為了能夠有效的做好檔案管理工作,事業(yè)單位需要對檔案管理工作加以重視,病投入一定的資金,引進(jìn)相近的設(shè)備以及管理技術(shù),促使檔案管理工作部門在實(shí)際的工作中可以有效的提升工作效率,為事業(yè)單位的健康發(fā)展奠定良好額基礎(chǔ)。例如,事業(yè)單位可以建立智能庫房,加裝新風(fēng)系統(tǒng), 定期的為庫房進(jìn)行空氣流通,也可以建造智能庫房,確保紙質(zhì)檔案信息的完整性。除此之外,事業(yè)單位還需要根據(jù)實(shí)際情況,確保現(xiàn)有的紙質(zhì)檔案能夠得到更好的保存以及存放。事業(yè)單位如果可以針對市場中檔案信息管理實(shí)際情況,加大力度對檔案管理工作進(jìn)行投資,那么就可以為檔案信息管理工作的實(shí)施創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,并在相應(yīng)的設(shè)備上,也能夠及時(shí)的對檔案信息進(jìn)行及時(shí)的處理以及保存,確保企業(yè)能夠快速的查詢檔案信息,對人才加以進(jìn)行調(diào)式或者升職等。為事業(yè)單位的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
要想做好檔案管理工作,對檔案管理工作形式加以創(chuàng)新,就需要檔案管理工作人員具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能,因此,事業(yè)單位需要加大力度對檔案管理人員進(jìn)行技能培訓(xùn),并且在培訓(xùn)中,需要對當(dāng)前檔案管理人員的思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變,提升檔案管理人員對檔案工作的認(rèn)識,明確檔案管理工作的重要性。在技能上,需要加強(qiáng)檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng),提升檔案管理人員的技術(shù)水平,已經(jīng)對現(xiàn)代化設(shè)備的操作水平。同時(shí),還需要確保檔案管理人員具備一定的應(yīng)急處理能力,通過運(yùn)用現(xiàn)代化信息管理技術(shù),加強(qiáng)檔案信息的真實(shí)性以及安全性,為事業(yè)單位的未來發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。
在時(shí)代不斷發(fā)展的作用下,事業(yè)單位檔案管理方式也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,大部分事業(yè)單位在國家政策的支持下,已經(jīng)逐步的開始建設(shè)了數(shù)字化檔案館,通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息技術(shù),不僅加快了對信息掃描的速度,而且也保障了文件的有效性以及真實(shí)性。對于事業(yè)單位而言,在對人員進(jìn)行管理的過程中,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中會用到員工的檔案信息,但是由于經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)檔案借閱情況,而且檔案不再掃描的范圍,導(dǎo)致許多事業(yè)單位工作人員的檔案信息出現(xiàn)了丟失以及不完整的情況。因此,事業(yè)單位的看領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)檔案管理的實(shí)際情況,對檔案管理工作制度進(jìn)行全面的完善,明確檔案管理工作可以達(dá)到有法可依。檔案管理工作主要包含了以及幾個(gè)當(dāng)面,對于檔案信息的手機(jī)與整理,并對檔案信息人員的人類以及排列等。事業(yè)單位管理人員可以根據(jù)實(shí)際的工作內(nèi)容,對檔案管理工作制度加以進(jìn)行完善,確保檔案管理工作制度達(dá)到完善以及健全。另外,通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)對檔案進(jìn)行及時(shí)的檢索以及查詢,并對事業(yè)單位人員進(jìn)行及時(shí)的查詢以及統(tǒng)計(jì),可以有效的節(jié)省人力資源成本,在完善檔案管理制度的同時(shí),加強(qiáng)檔案管理信息化建設(shè),可以有效的提升檔案管理工作效率,并且能夠保障檔案信息的真實(shí)性以及完整性。
在隨著時(shí)代的發(fā)展作用下,事業(yè)單位檔案管理也需要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,才能夠?yàn)槭聵I(yè)單位提供更多的優(yōu)質(zhì)人才,也能夠有效的對人才進(jìn)行應(yīng)用。事業(yè)單位檔案管理在發(fā)展與床下,需要全面的提高檔案管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng),使得通過檔案管理工作,能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展提供一定的幫助,也能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的信息化建設(shè)做好一定的鋪墊,促使事業(yè)單位能夠?yàn)樯鐣陌l(fā)展提供更多的決策,促使社會與事業(yè)單位共同進(jìn)步。