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幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)的問題及對(duì)策探究

2020-02-10 04:00:06萬傳菲周鑫
參花(下) 2020年1期
關(guān)鍵詞:職業(yè)培訓(xùn)問題及對(duì)策

萬傳菲 周鑫

摘要:幼兒美術(shù)教師的素質(zhì)直接影響幼兒未來的發(fā)展,而現(xiàn)今幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)存在各種問題,如財(cái)政資金投入少,幼兒教育機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)不夠重視;幼兒美術(shù)教師專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一;幼兒美術(shù)教師任務(wù)多,心理素質(zhì)不高等。對(duì)此,本文提出增加財(cái)政資金投入,健全幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)制度;幼兒美術(shù)教師提高自我認(rèn)知,提升自身素質(zhì);幼兒園積極采取舉措,緩解教師壓力等可行性對(duì)策,以此來促進(jìn)幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:幼兒美術(shù)教師 職業(yè)培訓(xùn) 問題及對(duì)策

幼兒美術(shù)教師作為幼兒的啟蒙者之一,對(duì)幼兒健康成長(zhǎng)具有不可替代的作用,幼兒美術(shù)教師通過系統(tǒng)的美術(shù)活動(dòng),可以激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,增加幼兒的好奇心,提高幼兒的藝術(shù)修養(yǎng),豐富幼兒的精神世界,提高幼兒的心理素質(zhì)和記憶力。但目前,一些幼兒園缺乏對(duì)幼兒美術(shù)教師進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的重視程度。

一、幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)存在的問題

(一)財(cái)政資金投入少,幼兒教育機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)不夠重視

雖然我國(guó)日趨重視幼兒教育,一再強(qiáng)調(diào)加大幼兒教育的專項(xiàng)用款,但就當(dāng)前情況看,資金投入還是不足,幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占總教育經(jīng)費(fèi)的比例相對(duì)較少,政府并沒有意識(shí)到幼兒美術(shù)教師對(duì)幼兒未來發(fā)展的重要性,幼兒美術(shù)教師的職業(yè)培訓(xùn)得不到資金保障。近年來,專業(yè)教師培訓(xùn)工作有所提升,培訓(xùn)體系日益完善,培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。但總的來看,針對(duì)幼兒美術(shù)教師方面的培訓(xùn)仍然是培訓(xùn)工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。很多幼兒園只重視全體員工的培訓(xùn),而忽略了對(duì)幼兒美術(shù)教師的專業(yè)培訓(xùn),這不利于幼兒美術(shù)教師能力的提升。

(二)幼兒美術(shù)教師專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一

許多私立幼兒園都采用合同制,這使得幼兒美術(shù)教師的流動(dòng)性十分頻繁,幼兒美術(shù)教師在幼兒園就職期間處于不穩(wěn)定狀態(tài)。在很多經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),幼兒美術(shù)教師的工資普遍偏低,有的幼兒園甚至沒有美術(shù)教師,這使得幼兒美術(shù)教師處于可有可無的境地。另外,有的幼兒園在招聘幼兒美術(shù)教師時(shí),放低標(biāo)準(zhǔn),沒有持證上崗,只要會(huì)琴棋書畫的基本技能就可上崗。多數(shù)幼兒美術(shù)教師都是由幼兒師范學(xué)校培養(yǎng)出來的,學(xué)制年限少并且課程結(jié)構(gòu)單一,致使他們接觸的理論知識(shí)少,文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,不能很好地將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。

(三)幼兒美術(shù)教師任務(wù)多,心理素質(zhì)不高

幼兒美術(shù)教師除了常規(guī)性的藝術(shù)課程授課外,還要負(fù)責(zé)園所環(huán)境創(chuàng)設(shè),支持并協(xié)助班級(jí)教師完成班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè),策劃并組織相關(guān)的美術(shù)活動(dòng)等。教師工作任務(wù)量較大,使其沒有精力進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),即使參加了職業(yè)培訓(xùn),也無法全身心地投入,職業(yè)培訓(xùn)未能達(dá)到理想效果。另外,大多數(shù)幼兒美術(shù)教師都是由幼兒師范學(xué)校畢業(yè)就直接就業(yè)的,其心理承受能力弱,這使她們難以滿足幼兒對(duì)美術(shù)的需求,進(jìn)而產(chǎn)生壓力,工作狀態(tài)不佳。

二、幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)存在問題的對(duì)策

(一)增加政府資金投入,健全幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)制度

首先,政府對(duì)幼兒教育方面的舉措不能只停留在表面上,要落到實(shí)處。在各地要建立政府財(cái)政撥款為主導(dǎo)、多渠道籌措幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,切實(shí)提高保障資金。其次,政府要加大對(duì)幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)的專項(xiàng)資金投入,實(shí)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,制定職業(yè)晉升和工資獎(jiǎng)勵(lì)制度,提高幼兒美術(shù)教師參加職業(yè)培訓(xùn)的主動(dòng)性。最后,政府要加強(qiáng)幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基地的建設(shè),對(duì)于接受學(xué)習(xí)年限較少的學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn),加強(qiáng)理論知識(shí)的規(guī)范和技能訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高幼兒美術(shù)教師職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量。

(二)幼兒美術(shù)教師要提高自我認(rèn)知,加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)

幼兒美術(shù)教師必須正確看待自己的社會(huì)地位,積極提升自己的專業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,提高自己的職業(yè)道德水平。時(shí)代在不斷發(fā)展,教育理念在不斷更新,作為幼兒人生旅途的啟蒙人,幼兒美術(shù)教師應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn),更新自己的知識(shí),堅(jiān)持每日寫教學(xué)筆記,在感悟中提升自己,將理論應(yīng)用于實(shí)踐。

三、結(jié)語

綜上所述,幼兒美術(shù)教師的職業(yè)培訓(xùn)既影響著幼兒園整體的環(huán)境創(chuàng)設(shè)及愉快氛圍的營(yíng)造,也影響著幼兒的健康成長(zhǎng)。為了讓祖國(guó)的幼苗能夠茁壯成長(zhǎng),幼兒美術(shù)教師要認(rèn)真參加職業(yè)培訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn),忠誠(chéng)于幼兒教育事業(yè),在自己熱愛的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

參考文獻(xiàn):

[1]黃燕.中國(guó)教師缺什么[M].杭州:浙江大學(xué)出版社,2005.

[2]田寶軍,冀飛宇.生命教育視角下的農(nóng)村教師生存狀態(tài)問題[J].河北科技師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010(03).

[3]劉瑛.幼兒園教師職后培訓(xùn)現(xiàn)狀分析[J].教育教學(xué)論壇,2016(08).

★基金項(xiàng)目:本文系2019年度山東省藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)課題“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的山東農(nóng)村幼兒美術(shù)教育困境及對(duì)策研究”(項(xiàng)目編號(hào):QN201906177)的研究成果。

(作者簡(jiǎn)介:萬傳菲,女,山東協(xié)和學(xué)院,講師,研究方向:學(xué)前藝術(shù)教育;周鑫,女,本科在讀,山東協(xié)和學(xué)院2017級(jí),研究方向:學(xué)前藝術(shù)教育)(責(zé)任編輯 張?jiān)埔荩?/p>

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