智聯(lián)招聘發(fā)布“2019白領(lǐng)職業(yè)培訓需求及滿意度調(diào)查報告”，超九成白領(lǐng)認識到職業(yè)培訓的重要性，其中72.14%的白領(lǐng)認為職業(yè)培訓非常重要，21.88%的白領(lǐng)認為職業(yè)培訓比較重要。65.52%的白領(lǐng)認為職業(yè)培訓直接關(guān)系到升職加薪。70后職場人認為職業(yè)培訓對升職加薪的影響的占比達到了69.98%，80后和90后認為職業(yè)培訓對升職加薪的影響的占比都超過60%。

數(shù)據(jù)顯示，56.47%的白領(lǐng)參加過職業(yè)培訓，32.10%的白領(lǐng)渴望參加職業(yè)培訓，但礙于現(xiàn)實未能實現(xiàn)。不管是傳統(tǒng)國企，還是合資企業(yè)、外企都比較重視員工的職業(yè)培訓，企業(yè)中白領(lǐng)的職業(yè)培訓率普遍達到62%以上。另外，促使白領(lǐng)參加職業(yè)培訓的原因有很多，提升專業(yè)技能、獲得職業(yè)資格、拓展視野豐富生活是目前最為重要的三個因素，提升專業(yè)技能為首要因素，達81.54%，其次是獲得職業(yè)資格，占比63.56%。