王長青

習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上提到“優(yōu)秀企業(yè)家必須對國家、對民族懷有崇高使命感和強(qiáng)烈責(zé)任感，把企業(yè)發(fā)展同國家繁榮、民族興盛和人民幸福結(jié)合在一起，主動(dòng)為國擔(dān)當(dāng)、為國分憂。”這種家國天下、科學(xué)精神的理念也一直是航天人的核心價(jià)值所在。

如果將企業(yè)家能力喻為“術(shù)”，企業(yè)家精神則是“道”?！暗馈辈煌?，則“術(shù)”不行。企業(yè)不僅是利潤的實(shí)體，更是精神的載體。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷活躍，企業(yè)家精神日益受到重視，企業(yè)家要想闖出一片新天地，就要有足夠深度去迎接這個(gè)世界不斷變化的復(fù)雜性。任正非居安思危提出“華為的冬天”，讓華為躲過寒冬;馬化騰用微信去革QQ的命，成就了騰訊第二春;萬科從多元化發(fā)展自我否定，轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⒊鞘凶≌投嘣\(yùn)營商，這些都是企業(yè)家主動(dòng)自我加壓、“逼”出一番新天地的例子，背后折射出的勇于創(chuàng)新的精神是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的因子和血液。

航天三院作為國家飛航領(lǐng)域乘風(fēng)破浪的帶頭人，自建院以來一直懷揣對國家的責(zé)任和開拓進(jìn)取的勇氣，培育出多種型號、多個(gè)系列、多種用途的飛航導(dǎo)彈大家族，讓“空天任我飛，海洋任我航”的偉大飛航事業(yè)中在創(chuàng)新中快速發(fā)展。

當(dāng)然，一家值得敬佩的企業(yè)不僅在于以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，還在于企業(yè)家們身上“純粹的毅力”——這種毅力是比別人多熬一秒的堅(jiān)守;是為了把有價(jià)值的事做實(shí)辦好而舍棄少數(shù)利益的抉擇;是為了完成使命而敢于啃下硬骨頭的擔(dān)當(dāng)和付出。航天三院59年的發(fā)展歷程，這種毅力不僅體現(xiàn)在企業(yè)家身上，也深入在了員工的信念中。

“信以成之。君子哉！”當(dāng)前是一個(gè)開放分享的時(shí)代，也是一個(gè)更加呼喚誠信規(guī)范的時(shí)代。有“約”就有信，有“約”就有規(guī)。企業(yè)家精神必須有誠信的要義，要以法治意識、契約精神、守約觀念來確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、帶動(dòng)社會(huì)道德素質(zhì)提升。

國家要強(qiáng)起來，歸根結(jié)底要靠“強(qiáng)起來”的人才隊(duì)伍。“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑”，環(huán)境造就人，人也會(huì)改變環(huán)境。因此企業(yè)家還要注重珍惜人才、愛護(hù)人才，激勵(lì)人才，營造出“想干事、能干事、干成事”的氛圍。

家國情懷，天下己任。航天事業(yè)歸根結(jié)底是黨、國家和民族的事業(yè)，航天企業(yè)家只有用“大我”的情懷，保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，帶領(lǐng)企業(yè)在市場中乘風(fēng)破浪、在科技創(chuàng)新中勇攀高峰、在國民經(jīng)濟(jì)中貢獻(xiàn)力量，努力開創(chuàng)企業(yè)和事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。