目前國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,尤其今年疫情原因影響。一些高職學(xué)生在畢業(yè)后,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較弱,在就業(yè)市場(chǎng)中找不準(zhǔn)自身定位,從而逐漸迷失自己在職場(chǎng)中的就業(yè)方向和自身價(jià)值。而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的合理運(yùn)用,可以很大程度上提高學(xué)生在技術(shù)方面的競(jìng)爭(zhēng)力,聯(lián)合企業(yè)內(nèi)在要求培養(yǎng)更適合企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需要的學(xué)生?!按蟊妱?chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”并不僅僅只是一種口號(hào),更是國(guó)家政府和社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展中對(duì)創(chuàng)新型人才的迫切需求。對(duì)于高職院校的教育而言,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在校內(nèi)的發(fā)展仍不是主流,也并未被引起重視。因此,需依托互聯(lián)網(wǎng)+教育的模式,對(duì)不同專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行“因生制宜”的培養(yǎng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念,最早流行在西方國(guó)家,我國(guó)各高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育模式是在市場(chǎng)改革之后引進(jìn)的,其發(fā)展歷程較短,沒(méi)有形成完整的科學(xué)體系?;ヂ?lián)網(wǎng)在我國(guó)的深入發(fā)展對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育而言,是一次良好的發(fā)展機(jī)會(huì),高職院校需要合理利用這次機(jī)會(huì),幫助學(xué)生尋找新的職場(chǎng)方向,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理念。
全球信息化時(shí)代,使各大企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也逐漸進(jìn)行轉(zhuǎn)型,單純依據(jù)傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,無(wú)法培養(yǎng)出適合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新型人才。因此,互聯(lián)網(wǎng)融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以在各教育環(huán)節(jié)中加入對(duì)職場(chǎng)的新定義,提高學(xué)生接受高效率的信息和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的能力,幫助學(xué)生從社會(huì)信息中分析出有效的行業(yè)特征,快速定位自身能力目標(biāo),利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)向?qū)W生傳遞最新的創(chuàng)業(yè)政策和理念。
信息在互聯(lián)網(wǎng)中的不斷加快,導(dǎo)致各行業(yè)信息也在逐漸變化。因此,高職學(xué)生想要在職場(chǎng)中努力生存,就必須掌握最新的專業(yè)技能?;ヂ?lián)網(wǎng)可以很好的彌補(bǔ)學(xué)生在傳統(tǒng)理論中接受的教育弱勢(shì),利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)最新的專業(yè)知識(shí),幫助學(xué)生在未來(lái)職場(chǎng)中掌握更多的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,從而提高自己在就業(yè)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,找到符合自身能力和需求的工作崗位,同時(shí)為未來(lái)的創(chuàng)業(yè)帶來(lái)更多的機(jī)遇。
目前大部分高職院校已隨國(guó)家政策逐漸在教育體系中增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)理論課程,但由于起步較晚,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍停留在傳統(tǒng)的理論教材中,學(xué)生受到理論知識(shí)的束縛,同時(shí)又缺乏真正的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),能力較差。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論教育目前還存在一定的缺陷,而且部分高職院校在踐行理論課程講解中,并未以學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)為依據(jù),課堂上一味灌輸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好處,或者完全按照教材內(nèi)容進(jìn)行理論性的講解,課程枯燥無(wú)味,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程興趣索然。另有一些高職院校以未來(lái)職場(chǎng)就業(yè)為榮,忽視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)學(xué)生個(gè)人價(jià)值的發(fā)揮,學(xué)校為提高就業(yè)率,單純讓學(xué)生進(jìn)行第三方協(xié)議的簽訂,從某種程度來(lái)說(shuō),其實(shí)是抹殺了有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法學(xué)生的理想抱負(fù)。
隨著高職院校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程的不斷重視,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程也不斷普及,各院校對(duì)專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的老師需求驟升。但實(shí)際中,專業(yè)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的老師嚴(yán)重缺乏。有的是完全不對(duì)口的冷門專業(yè)老師代替或者由其他老師兼職授課,這對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和興趣的激發(fā)都缺乏連續(xù)性和專業(yè)性。
學(xué)校雖開始重視對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),但在設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程中沒(méi)有配備齊全完成穩(wěn)定的專業(yè)教師隊(duì)伍,而現(xiàn)有的教師隊(duì)伍,僅依靠教材中的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行備課與講解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)較為落后,無(wú)法為學(xué)生提供最新的創(chuàng)業(yè)方向。尤其由其他專業(yè)課教師代理兼職上課的課程,其專業(yè)課任務(wù)較多,備課壓力和時(shí)間也不足,因此對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)相對(duì)放松和松散。另外,部分教師在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí),大量采用互聯(lián)網(wǎng)中的教學(xué)案例,照本宣科的教學(xué)方式讓學(xué)生課堂參與度極低,教師在整個(gè)理論課堂上充當(dāng)著主要的角色,而學(xué)生往往在被動(dòng)的理論學(xué)習(xí),只為應(yīng)付課程考試,拿到相應(yīng)的分?jǐn)?shù)即可。
高職院校大部分學(xué)生在最初創(chuàng)業(yè)階段,理論規(guī)劃較完整,但并不適用于真正的社會(huì)實(shí)踐。有少部分學(xué)生發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,但在進(jìn)行產(chǎn)品選取時(shí)無(wú)法有效結(jié)合市場(chǎng)信息,而學(xué)校的教育教學(xué)中也沒(méi)有給學(xué)生相應(yīng)的實(shí)踐性指導(dǎo),學(xué)生選取的產(chǎn)品種類不符合消費(fèi)者的需求,容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)。并且部分學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒(méi)有提供政策支持,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間受限,導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舉步維艱,本身創(chuàng)業(yè)初期缺乏資金,而學(xué)校又沒(méi)有政策支持,學(xué)生很難在現(xiàn)有課程和創(chuàng)業(yè)中協(xié)調(diào)時(shí)間和合理分配精力,最終不僅容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗,更會(huì)打擊學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情。另外,學(xué)生的思想由于受到傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論的束縛,其思維固化,并不能有效地在新事物上發(fā)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,沒(méi)有自己的系統(tǒng)想法和見(jiàn)解,創(chuàng)新意識(shí)較弱。
互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的不斷更迭,需要高職院校以互聯(lián)網(wǎng)為核心,深入探討傳統(tǒng)教育模式的不足,推陳出新,利用新型教育理念培養(yǎng)雙創(chuàng)型人才。首先,高職院校需要根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)中最新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)整自身教材中的不足,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)電子版就業(yè)指導(dǎo)教材,讓學(xué)生可以實(shí)時(shí)查閱教材中的相關(guān)知識(shí),激發(fā)自身對(duì)創(chuàng)業(yè)的期待,電子版教材可以使高職院校能夠?qū)崟r(shí)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)信息的變化而與時(shí)俱進(jìn)更新內(nèi)容。此外,高職院校需要?jiǎng)?chuàng)立本土化的紙質(zhì)版教材,選取最經(jīng)典的創(chuàng)業(yè)案例和理論知識(shí),并在紙質(zhì)版教材中加入相關(guān)馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論指導(dǎo),讓學(xué)生在哲學(xué)的基礎(chǔ)上,完善自身的職業(yè)結(jié)構(gòu)。其次,高職院校需要根據(jù)教材內(nèi)容調(diào)整教學(xué)方式,利用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,幫助學(xué)生構(gòu)建新型完整的創(chuàng)業(yè)體系。最后高職院校需要改革對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育觀念和評(píng)價(jià)方式,在校內(nèi)形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,積極鼓勵(lì)學(xué)生利用專業(yè)所長(zhǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)初試,以零投資的方式幫助學(xué)生在校內(nèi)開展相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。高職院校可以根據(jù)在校內(nèi)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地等方式改變大學(xué)生的固化思想,鼓勵(lì)學(xué)生在校內(nèi)自主經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行相關(guān)產(chǎn)品。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和產(chǎn)業(yè)基地可以根據(jù)市場(chǎng)信息和大數(shù)據(jù)調(diào)查消費(fèi)者最新的需求時(shí)指導(dǎo)學(xué)生選擇正確的職業(yè)方向,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)時(shí)推廣有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最新信息,讓學(xué)生在瀏覽校內(nèi)平臺(tái)時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī)。
現(xiàn)代化教師團(tuán)隊(duì)必備的專業(yè)技能就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù),因此高職院校的教師需要準(zhǔn)確利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新自身教育方式,利用互聯(lián)網(wǎng)中的案例和企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐性和理論講解;利用互動(dòng)探討式的教學(xué)模式讓學(xué)生分析目前互聯(lián)網(wǎng)中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)。在教學(xué)過(guò)程中,可以采用慕課、微課的方式為學(xué)生在校外的實(shí)踐活動(dòng)提供相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。同時(shí),教師可以學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)中先進(jìn)的專業(yè)知識(shí),以提高目前對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的分析能力,逐漸幫助學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中規(guī)避相關(guān)理論性風(fēng)險(xiǎn)。教師應(yīng)了解最新的與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),對(duì)相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行解讀,幫助學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中尋找法律保障,利用法律維護(hù)自身的創(chuàng)業(yè)權(quán)利,同時(shí)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利。教師還需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的成果,不斷分析優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)案例中成功的因素,為學(xué)生分析成功創(chuàng)業(yè)需要包含的步驟以及需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。利用互聯(lián)網(wǎng)微課堂的模式,向廣大學(xué)生征集相關(guān)朝陽(yáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助學(xué)生快速尋找到適合自己的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,并且教師可以和學(xué)生共同探討創(chuàng)業(yè)方案的可執(zhí)行性。另外,對(duì)學(xué)校教師自身沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)這個(gè)弱勢(shì),可以實(shí)行創(chuàng)業(yè)雙導(dǎo)師制,即聘請(qǐng)有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人士進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)或者為實(shí)踐導(dǎo)師。利用線下導(dǎo)師與線上導(dǎo)師、政策導(dǎo)師與實(shí)踐導(dǎo)師、專業(yè)導(dǎo)師與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合的模式建立現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)教育教學(xué)基地,讓教師在教學(xué)基地中進(jìn)行互動(dòng)交流,深入發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)加教育的教學(xué)模式,同時(shí)可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)要求,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新動(dòng)力。
互聯(lián)網(wǎng)思維為高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來(lái)良機(jī),但不可否認(rèn)的是,互聯(lián)網(wǎng)中存在大量的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,而高職院校的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚且不足,更容易被市場(chǎng)淘汰。因此,國(guó)家需要頒布相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。另外,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期資金困難,國(guó)家應(yīng)對(duì)學(xué)生提供扶助,完善相關(guān)貸款政策,幫助學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中減少資金鏈斷失的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)高職院??梢栽谛?nèi)創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)基金和獎(jiǎng)金鼓勵(lì),對(duì)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供一定的資金幫助,對(duì)創(chuàng)業(yè)較為成功的學(xué)生提供一定的獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。高職院校還可以與企業(yè)合作,聯(lián)系當(dāng)?shù)卮笮推髽I(yè)或者創(chuàng)業(yè)園區(qū),與政府、企業(yè)三方協(xié)調(diào),在校外設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地。企業(yè)可以在實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)創(chuàng)設(shè)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)監(jiān)督等崗位,學(xué)生在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí)的同時(shí),可以學(xué)習(xí)完整化的創(chuàng)業(yè)流程。企業(yè)還可以在與高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)合作的,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),學(xué)生需要在企業(yè)中找到自己的職業(yè)定位,利用互聯(lián)網(wǎng)科技和虛擬平臺(tái)尋找互聯(lián)網(wǎng)中的已有客戶和發(fā)掘潛在客戶,以達(dá)到合作的方式鍛煉自身技能。同時(shí),學(xué)生可以利用互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)達(dá)成合作,獨(dú)自代理企業(yè)中的小項(xiàng)目,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行運(yùn)行和維護(hù)項(xiàng)目的穩(wěn)定收益。通過(guò)大數(shù)據(jù)的分析,尋找企業(yè)產(chǎn)品的定位,利用相關(guān)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的價(jià)值并進(jìn)行定價(jià),在互聯(lián)網(wǎng)中實(shí)現(xiàn)短期銷售。此外,學(xué)生在利用互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)進(jìn)行有機(jī)聯(lián)系時(shí),需要尊重企業(yè)的文化價(jià)值和職場(chǎng)規(guī)則。學(xué)生可以在創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)開展獨(dú)立的互聯(lián)網(wǎng)商鋪,運(yùn)用自身專業(yè)技能,在網(wǎng)站中提供相應(yīng)的服務(wù)。
目前互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,使高職院校教學(xué)需要成為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論工具,讓學(xué)生逐步熟悉利用互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷方案規(guī)劃等創(chuàng)業(yè)前提,幫助學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)科技提高自身創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力和自身能力在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)。讓學(xué)生在良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中逐步實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為學(xué)校和社會(huì)創(chuàng)造效益。