陳嬌

摘要：在科技發(fā)展日新月異的今天，企業(yè)職工的思想觀念也日趨復(fù)雜多樣，隨著內(nèi)外環(huán)境的不斷變化，做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治工作;特征;策略

一、要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)管理體系中的重要性。

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使人們的物質(zhì)生活水平得到了很大的提高和滿足，企業(yè)職工的思想意識(shí)也隨之發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)思想政治工作的重要作用不容忽視，它是企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。怎樣使企業(yè)在管理過程中充分重視和發(fā)揮思想政治工作的重要作用，是現(xiàn)代化企業(yè)普遍面對(duì)的一個(gè)非常關(guān)鍵的問題。首先，應(yīng)該明確認(rèn)識(shí)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線。思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)思想政治工作從本質(zhì)上講是管理的方向，其基本任務(wù)就是保證黨的基本路線在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮思想政治工作的作用，促使企業(yè)不斷地培養(yǎng)和凝聚競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)健康地發(fā)展。同時(shí)，思想政治工作在教育引導(dǎo)、凝聚人心、廉政監(jiān)督、培育企業(yè)文化、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面都起著重要作用。另外，思想政治工作對(duì)企業(yè)還有著保證和服務(wù)作用。企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)力量的熱情與忠誠(chéng)。放松思想政治工作必將影響企業(yè)管理水平的整體提高。所以要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要作用。

二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓政工人員成為思想政治工作的“領(lǐng)頭雁”。

學(xué)以立德，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步，才能使人得到全面的提升和發(fā)展。作為企業(yè)的一名思想政治工作者，想要用先進(jìn)的思想和理論激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，自身一定要牢牢把握黨的路線、方針、政策，時(shí)刻用其武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)，確保思想、行動(dòng)時(shí)刻同黨中央保持高度一致;一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)，具備扎實(shí)的思想政治理論知識(shí)體系，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，才能在工作實(shí)際中做到學(xué)以致用，才能為自己更好地開展各項(xiàng)思想政治工作提供強(qiáng)大的思想武器，從而帶動(dòng)企業(yè)思想政治工作積極發(fā)展、不斷向前。企業(yè)在加強(qiáng)政工人員理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要以提高政工人員的基本政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，制訂科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種有效的學(xué)習(xí)形式，細(xì)化所學(xué)內(nèi)容，按階段分步驟地實(shí)施，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、系統(tǒng)學(xué);要理論與實(shí)踐相結(jié)合，在深刻領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的同時(shí)，要結(jié)合工作實(shí)際開展反思活動(dòng)，認(rèn)真查找存在的問題和不足之處、通過挖掘根源、仔細(xì)分析、找準(zhǔn)原因，進(jìn)一步明確今后如何改進(jìn)、如何提升，做到以循序漸進(jìn)的方式逐步發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)做好各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

三、要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，為做好企業(yè)思想政治工作打造好“金剛鉆”。

“方法不當(dāng)，則事倍功半”。作為一名合格的思想政治工作者，我們應(yīng)根據(jù)員工的思想狀況，有針對(duì)性、有說服力地開展工作，此時(shí)就需要政工人員不斷探索、積累總結(jié)思想政治工作出現(xiàn)的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)方法，以獨(dú)有的方式，打造出適合本企業(yè)的“金剛鉆”。思想政治工作，思想領(lǐng)先、思想先行。

首先，政工人員自身專業(yè)素質(zhì)必須有所提升。一是多數(shù)政工人員盡管已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但仍然要學(xué)會(huì)從科學(xué)角度出發(fā)，利用多種形式啟發(fā)干部群眾解放思想，更新觀念?？茖W(xué)性是提升政工干部工作能力的基礎(chǔ)，政工干部需要從理論深度和高度出發(fā)總結(jié)自己的工作，需要立足企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)建設(shè)這一大局，因此在開展思想政治工作過程中，既要加強(qiáng)又要改進(jìn)、既要繼承又要?jiǎng)?chuàng)新，盡管思想政治工作會(huì)受到外界各種因素的影響，但只要牢牢把握科學(xué)的本質(zhì)，并將思想政治工作作為一門學(xué)科加以研究，就能通過專業(yè)化的知識(shí)減少模糊、感性認(rèn)知，最終實(shí)現(xiàn)用理論為實(shí)踐提供方向。二是政工人員在工作中要不斷尋求突破和創(chuàng)新，努力探索多樣化的形式。勇于創(chuàng)新的關(guān)鍵是要適應(yīng)新形勢(shì)、研究新變化、形成新思路、做出新決策，因此根據(jù)新形勢(shì)新情況的不斷變化，政工人員要善于在實(shí)踐中探索有針對(duì)性的新路子，力爭(zhēng)做到科學(xué)疏導(dǎo)。

其次，政工人員工作思路必須有所創(chuàng)新。一是試著換位思考，我們可以運(yùn)用換位思考法。針對(duì)少數(shù)員工消極的思想，通過身邊類似事實(shí)進(jìn)行潛移默化地教育，糾正員工不正確想法，使員工忠于本職，忠于崗位;二是學(xué)會(huì)寓教于樂，活躍生活，陶冶情操。實(shí)踐告訴我們，開展適當(dāng)?shù)募w活動(dòng)不僅可以調(diào)節(jié)員工身心、消除身體疲勞，還能讓員工在共同的休閑活動(dòng)中提升凝聚力、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和活力，所以在緊張的工作之后，我們可以適當(dāng)?shù)亟M織員工開展一些文體活動(dòng)豐富員工的生活、緩解員工內(nèi)心的壓力，凡是有利于提高教育效果的載體都要建立，凡是群眾喜聞樂見的教育形式都要采用;三是要因人施教。由于每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，環(huán)境、教育和生活狀況等每一個(gè)因素都會(huì)導(dǎo)致個(gè)體思想的差異，因此想要根據(jù)不同情況有針對(duì)性地開展思想教育工作，作為一名政工人員必須充分掌握員工現(xiàn)階段思想狀況，并對(duì)不同的思想狀況采取不同的方法，既能讓員工重新提振信心，又能加強(qiáng)員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的情感交流。

再次，“虛”“實(shí)”結(jié)合，“說”“做”結(jié)合。把辦實(shí)事跟講道理充分融合在一起，在實(shí)施正面教育的同時(shí)要關(guān)心職工的困難和疾苦，為群眾辦好他們想辦的事情，群眾的實(shí)際問題解決了，思想問題就迎刃而解了。思想政治工作要有成效，不僅要會(huì)“說”，更重要的是要“做”。榜樣的力量是無窮的，說得好不如做得好，做的好是思想政治工作的生命力所在，是思想政治工作取得成效的根本。只要在思想政治工作中的“做”字上突出一個(gè)“實(shí)”，思想政治工作就能夠煥發(fā)出旺盛的生命力，顯示出勃勃生機(jī)。

四、要把握要領(lǐng)，讓企業(yè)思想政治工作真正落到基層“接地氣”

“接地氣”就是深入群眾，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，使思想政治工作站好位置、找準(zhǔn)方法、做好引導(dǎo)，讓思想政治工作落地生根。

一是思想政治工作過程需要“情與理”進(jìn)行交融。在企業(yè)中，思想政治工作面向的是全體員工群眾，想讓思想政治工作看得見、摸得著，政工人員必須帶著感情去工作，用自己無微不至的關(guān)懷和體貼讓員工群眾切實(shí)感受企業(yè)的溫暖，讓員工自然而然增強(qiáng)歸屬感;要深入到員工群眾中適當(dāng)開展各類活動(dòng)對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)教育，引導(dǎo)員工知形勢(shì)、明方向，提升責(zé)任感、增強(qiáng)工作的干勁;同時(shí)，還可以通過設(shè)立書記信箱、創(chuàng)建微信平臺(tái)、開通留言通道等暢通員工群眾意見反饋渠道，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在思想情緒上的苗頭，做到及時(shí)與其溝通交流，及時(shí)與其談心，直接明了地幫助教育，引導(dǎo)員工擺正眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，進(jìn)而消除員工的思想陰影和不良情緒。

二是思想政治工作過程要將服務(wù)放到第一位。政工人員是聯(lián)系企業(yè)與員工群眾的紐帶，是增進(jìn)企業(yè)與員工群眾關(guān)系的催化劑，因此，政工人員要在具備豐富經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，樹立服務(wù)觀念、提升服務(wù)水平，要堅(jiān)持以員工情緒為第一信號(hào)，適時(shí)了解員工所想所需;以員工需求為標(biāo)準(zhǔn)，盡其所能為員工提供貼心服務(wù);以員工滿意度為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步衡量企業(yè)思想政治工作水平。政工人員應(yīng)該以平和的心態(tài)，耐心地傾聽、合理地建議、積極地反饋，大力營(yíng)造和諧、融洽的交流氛圍，讓政工人員真正成為員工群眾的貼心人，使正確的思想潛移默化滲透員工的思想，確保黨的教育方針、思想政治工作落到實(shí)處，從而達(dá)到良好的工作效果。

三是思想政治工作過程要耐心疏導(dǎo)、真誠(chéng)幫助，這是做好思想政治工作的有效途徑。疏導(dǎo)是解決問題和矛盾的有效辦法，通過廣開言路、集思廣益、循循善誘、說服教育，能使思想政治工作達(dá)到預(yù)期的效果。在實(shí)際工作中，還要做到思想政治工作有預(yù)見性，只要抓住思想問題的苗頭，及時(shí)并且有針對(duì)性地做好疏導(dǎo)工作，就能防微杜漸，及時(shí)解決各種問題和矛盾。思想政治工作者應(yīng)當(dāng)以人為本，盡力為他們排憂解難，盡可能創(chuàng)造有利于員工工作的和諧氛圍，對(duì)員工反映的實(shí)際困難，應(yīng)當(dāng)耐心傾聽，不管能不能解決，都不能回避，都應(yīng)以政策為指導(dǎo)，用自己的滿腔熱情主動(dòng)關(guān)心了解、傾心盡力給予范圍內(nèi)的最大幫助，讓員工群眾切身感受到無論遇到什么困難企業(yè)都會(huì)是自己堅(jiān)實(shí)后盾。

結(jié)語：企業(yè)思想政治工作的好壞直接影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，我們必須把思想政治工作與現(xiàn)代化企業(yè)管理結(jié)合起來，及時(shí)改進(jìn)創(chuàng)新工作的方式方法，在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨這個(gè)大前提下，不斷探索創(chuàng)新，引進(jìn)新的理念、尋求新的路子、搭建新的平臺(tái)，推進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

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