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大數(shù)據(jù)時代國有企業(yè)內部審計發(fā)展趨勢

2020-01-07 08:07劉宇博
市場觀察 2020年12期
關鍵詞:內部審計發(fā)展趨勢大數(shù)據(jù)

劉宇博

摘要:大數(shù)據(jù)技術在各個領域廣泛應用,為人們的工作、生活方式帶來了巨大變革。對于國有企業(yè)的內部審計工作而言,大數(shù)據(jù)技術的應用,實現(xiàn)了內部審計工作的數(shù)字化升級,有效促進了內部審計工作方式的不斷優(yōu)化以及工作效率與準確性的不斷提升,極大地降低審計工作成本。對此,本文在深入分析大數(shù)據(jù)在國有企業(yè)內部審計工作中的應用價值,,對大數(shù)據(jù)時代國有企業(yè)內部審計工作未來發(fā)展趨勢、發(fā)展途徑展開積極探索,以期為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供思路借鑒與實踐參考。

關鍵詞:大數(shù)據(jù);國有企業(yè);內部審計;發(fā)展趨勢

在國有企業(yè),內部審計發(fā)揮著極為重要的作用,能夠提升財務管理水平,有效避免財務造假、貪污腐敗等一系列問題。大數(shù)據(jù)時代的到來,在為國有企業(yè)內部審計工作帶來全新發(fā)展機遇,國有企業(yè)應充分認識到大數(shù)據(jù)技術在內部審計工作模式創(chuàng)新與發(fā)展方面所存在的重要價值,并在此基礎上積極探索大數(shù)據(jù)時代內部審計工作的發(fā)展之路。

一、大數(shù)據(jù)在內部審計工作中的應用價值

1.幫助企業(yè)突破原有內部審計模式的局限性

在國有企業(yè)傳統(tǒng)的內部審計工作中,大多采取因果關系分析以及抽樣審計這兩種方式,甚至在部分企業(yè)中,由于工作人員數(shù)量、審計時間等種種因素的限制,往往只是通過抽樣審計這一種方式開展審計工作。這種單一性的審計工作方式,極易增加審計結果的風險性,可靠性與有效性也有待商榷。在抽樣審計中,通過增加樣本的方式,雖然能夠在一定程度上提升審計結果的準確性,但是隨之而來的還有成本增加、工作人員工作負擔加重等一系列問題。而大數(shù)據(jù)技術的應用,則能夠幫助國有企業(yè)突破原有審計模式的局限性,極大地降低審計成本,促進審計結果準確性的提升,做到有效控制內部審計風險。借助大數(shù)據(jù),企業(yè)能夠有效拓展審計范圍,增強審計工作的系統(tǒng)性、前瞻性,提升風險防控能力。

2.促進企業(yè)內部審計工作質量的不斷提升

隨著國有企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)內部審計工作范圍也在隨之不斷擴大。內部審計人員要在收集、整合、分析企業(yè)財務數(shù)據(jù)的同時,還要全方位掌握企業(yè)運營過程中所產生的各類非財務數(shù)據(jù)與信息,如企業(yè)內部各類業(yè)務信息、管理信息等,極大地增加了審計難度。因此,為了解決審計工作中存在的問題,滿足審計工作需求,就需要企業(yè)不斷提升審計技術與整體質量。而大數(shù)據(jù)的投入使用,為企業(yè)內部審計技術水平與質量的提升注入了強大動力,能夠幫助審計人員更加高效地整合、分析各種內部與外部、結構性與非結構性的數(shù)據(jù)與信息,使得審計工作能夠跟上“業(yè)財融合”的發(fā)展趨勢,促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

3.促進企業(yè)內部審計工作效率的不斷提升

在國有企業(yè)以往的審計工作中,審計人員主要通過與相關人員進行溝通交流,而完成審計證據(jù)的收集,這種證據(jù)收集方式不僅會花費大量時間,還會降低審計證據(jù)的實效性。而借助大數(shù)據(jù)技術,利用專業(yè)的審計程序,能夠有效優(yōu)化證據(jù)收集流程,審計人員能夠更加快速地整合、分析各種數(shù)據(jù)、信息。與傳統(tǒng)人力審計方法相比,現(xiàn)代信息化審計工作方式不僅效率更高,準確性也得以顯著提升,從而進一步推動國有企業(yè)內部審計工作效率的不斷提升。

二、大數(shù)據(jù)時代國有企業(yè)內部審計發(fā)展趨勢與路徑

1.利用大數(shù)據(jù)技術,創(chuàng)新審計工作模式

相較于傳統(tǒng)的內部審計工作,大數(shù)據(jù)時代的審計方法、技術與方式都出現(xiàn)了翻天覆地的變革。利用大數(shù)據(jù)進行審計工作,能夠深入分析所有行業(yè)、所有板塊甚至所有層次之間的關系,審計內容也由傳統(tǒng)的手寫賬目轉變?yōu)殡娮訑?shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)技術對信息進行整理、轉換、分析以及驗證工作,為審計工作帶來了極大便利??傊?,進入大數(shù)據(jù)時代,審計工作模式已經逐漸實現(xiàn)了由單獨分析向全面、系統(tǒng)分析的發(fā)展與轉變。而在審計方式方面,也由現(xiàn)場人工操作轉變?yōu)檫h程操作。同時還可以全面拓展審計數(shù)據(jù)范圍,使得審計數(shù)據(jù)由抽樣拓展為全樣本。此外,大數(shù)據(jù)時代,審計覆蓋范圍也更加廣泛,大數(shù)據(jù)的應用會涉及到審計思路、審計技術、審計結果以及財務風險評估等方方面面,實現(xiàn)上述工作的標準化,促進審計成效、審計質量的不斷提升。大數(shù)據(jù)技術的應用,還可進一步促進審計工作的優(yōu)化管理,在新技術的支持下,能夠實現(xiàn)對審計工作進度、質量等進行動態(tài)化管理,從而有效提升審計工作效率。

2.建立大數(shù)據(jù)作業(yè)平臺,優(yōu)化審計工作流程

大數(shù)據(jù)時代的內部審計工作實現(xiàn)了審計工作的全覆蓋。在傳統(tǒng)的審計工作中,只能通過對局部樣本的抽樣查驗與分析,對審計對象的整體情況進行推斷。而大數(shù)據(jù)時代,審計對象會覆蓋所有數(shù)據(jù),這種審計方式不僅能夠有效降低抽樣審計的風險性,還可通過全面的數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)中隱藏的、更具價值的細節(jié)信息,通過信息分析與記錄,發(fā)現(xiàn)發(fā)展趨勢與潛在風險。國有企業(yè)還可根據(jù)自身發(fā)展情況及審計工作需要,建立大數(shù)據(jù)審計平臺,通過對審計方法與經驗的歸納、總結,形成審計模板,并通過數(shù)據(jù)處理技術與審計模板的有機結合,實現(xiàn)審計工作流程的進一步優(yōu)化、審計效率的進一步提升。從技術的角度來看,構建基于大數(shù)據(jù)技術的審計平臺,能夠幫助審計人員實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、挖掘、整理、分析等所有環(huán)節(jié)的自動化。如在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié),可以依托國有企業(yè)信息系統(tǒng),根據(jù)審計數(shù)據(jù)標準,形成數(shù)據(jù)采集模板。在后續(xù)數(shù)據(jù)采集工作中,可設定采集周期,在數(shù)據(jù)采集周期內,審計平臺會自動采集相關數(shù)據(jù),并自動整理成標準數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫。

3.高效融合審計數(shù)據(jù),提高審計效率

相關統(tǒng)計結果顯示,在大數(shù)據(jù)審計平臺所采集的海量信息資源中,最終只有6%左右的數(shù)據(jù)能夠形成標準化數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫,而其他94%左右的數(shù)據(jù)大多為影像、圖片或者音頻等類型的非結構性數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)同樣具有重要價值與豐富內涵。為了確保數(shù)據(jù)分析的全面性,審計人員必須加強對這些非結構性數(shù)據(jù)的重視與利用。國有企業(yè)內部審計工作應依托大數(shù)據(jù)的關聯(lián)分析功能,有效突破原有審計技術壁壘以及審計資源的局限性,并及時發(fā)現(xiàn)審計線索,發(fā)掘各類數(shù)據(jù)之間的內在聯(lián)系,從而有效減少審計工作量,降低審計工作難度。通過對數(shù)據(jù)的加工處理,實現(xiàn)對未來信息的解釋與預測,為企業(yè)決策提供更具可靠性、精準性的依據(jù)。在審計工作過程中,利用大數(shù)據(jù)技術能夠快速梳理企業(yè)各項業(yè)務數(shù)據(jù),將復雜數(shù)據(jù)根據(jù)審計標準轉化為更易于處理的結構,有效節(jié)省數(shù)據(jù)查詢、挖掘的時間,從而進一步推動大數(shù)據(jù)與企業(yè)內部審計工作的有效整合,促進企業(yè)審計效率的不斷提升。

結語

總之,大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)內部審計中具有極大的應用價值與優(yōu)勢。因此,大數(shù)據(jù)時代,國有企業(yè)應積極利用各種新技術,優(yōu)化內部審計流程,提升審計效率與質量,推動內部審計工作的現(xiàn)代化發(fā)展。

參考文獻:

[1]王雅莉.國有企業(yè)內部審計實踐與質量提高路徑研究[J].現(xiàn)代經濟信息,2019(16):150-151.

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[3]閻薇.大數(shù)據(jù)環(huán)境下國有企業(yè)內部審計質量控制[J].財經界(學術版),2018(05):122-123.

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