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人工智能背景下智慧型會計人才培養(yǎng)模式探索

2020-01-06 02:41:40
科技創(chuàng)業(yè)月刊 2020年2期
關(guān)鍵詞:智慧型會計人員機器人

郭 橙

(浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院 財會金融學院,浙江 杭州 310018)

0 引言

人工智能技術(shù)的發(fā)展將深刻改變?nèi)祟惿鐣?、改變世界,需要抓住機遇,在這一高技術(shù)領(lǐng)域搶占先機,加快部署和實施。李克強總理在2017年《政府工作報告》中強調(diào),要加快人工智能等技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化,做大做強產(chǎn)業(yè)集群。按照黨中央、國務(wù)院部署要求,2017 年國務(wù)院頒布了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,從國家層面對人工智能產(chǎn)業(yè)進行了頂層設(shè)計,確立了到2020年人工智能總體技術(shù)和應(yīng)用與世界先進水平同步、到2025年人工智能技術(shù)與應(yīng)用部分達到世界領(lǐng)先水平、到2030年人工智能理論技術(shù)應(yīng)用總體達到世界領(lǐng)先水平并成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心的“三步走”戰(zhàn)略目標。今后一個時期我國人工智能的發(fā)展將進入快車道,人工智能在會計領(lǐng)域應(yīng)用也將更為廣泛、影響更加深刻。因此,要清醒認識人工智能的科學含義,客觀分析人工智能對會計行業(yè)和會計從業(yè)人員的正負面影響,想方設(shè)法培養(yǎng)造就一大批能夠比較好地適應(yīng)人工智能廣泛應(yīng)用背景下的智慧型會計人才,以進一步促進會計行業(yè)健康發(fā)展,進而助推經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

1 人工智能的含義

人工智能(Artificial Intelligence)也稱機器智能,英文縮寫為AI。這個詞最早是由美國達特茅斯大學助理教授約翰·麥卡錫(John·McCarthy)于1956年提出。按照約翰·麥卡錫教授的解釋:人工智能是“研究如何使計算機去做過去只有人才能做的智能工作”,是一種“可以制造出智能的機器,尤其是智能的計算機程序的科學和工程”。這一說法反映了人工智能學科的基本內(nèi)涵,即人工智能是在研究人類智能活動規(guī)律基礎(chǔ)上,制造具有一定智能的人工系統(tǒng),并讓其完成以往需要人的智力才能勝任的工作,也就是研究如何應(yīng)用計算機的軟件硬件來模擬人類某些智能行為的基本理論、基本方法和基本技術(shù)。

從開發(fā)應(yīng)用角度看,目前人工智能對人的思維信息過程的模擬有兩種主要方式:一種是結(jié)構(gòu)模擬方式,即通過仿照人腦的結(jié)構(gòu)機制,制造出“類人腦”的機器人;另一種是功能模擬方式,即撇開人腦的內(nèi)部結(jié)構(gòu),直接對人的具體功能過程進行模擬。而新一代人工智能主要就是對人腦思維功能的模擬,是模擬一種高級形式。

人工智能是計算機學科的一個分支。上世紀七十年代,空間技術(shù)、能源技術(shù)、人工智能被譽為世界三大尖端技術(shù);進入新世紀,基因工程、納米科學、人工智能又被譽為新的世界三大尖端技術(shù)。由此不難看出,在其它尖端技術(shù)交替更換的情況下,唯有人工智能這一尖端技術(shù)持續(xù)熱門、長盛不衰。

2 人工智能設(shè)備在會計領(lǐng)域的應(yīng)用及對會計行業(yè)與會計人員的影響

會計行業(yè)處于智能信息技術(shù)應(yīng)用的最前沿。目前,人工智能設(shè)備在會計行業(yè)的應(yīng)用十分廣泛,財務(wù)云、財務(wù)共享中心、財務(wù)機器人、智能稅務(wù)會計、智能管理會計等新生事物不斷涌現(xiàn);人工智能設(shè)備對會計從業(yè)人員的影響日趨顯現(xiàn),部分會計業(yè)務(wù)由財務(wù)機器人來完成,在減輕會計從業(yè)人員工作負擔的同時,也在慢慢蠶食一些會計崗位,使會計職業(yè)這只“金飯碗”面臨著被打破的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

2.1 人工智能設(shè)備對會計行業(yè)的影響

財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備可以實現(xiàn)從發(fā)票、流轉(zhuǎn)、報銷、入賬全程智能化的管理,不僅可以降低因人工失誤造成會計信息失真的可能性,也會減少人為篡改會計信息或造假等舞弊可能,以此有利于提高企業(yè)會計信息的質(zhì)量;財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備具有對大量數(shù)據(jù)進行高速運算能力,并通過建立數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)模型進行歷史比較和科學分析,以此有利于提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策水平;財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備可以通過建立風險預(yù)警模型,借用風險評估、詐騙檢測等財務(wù)風險識別系統(tǒng),能夠自動且快速識別出來自流動資金、應(yīng)收賬款等方面的財務(wù)風險,以此有利于防控化解企業(yè)的運營風險隱患。從負面影響看,財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備處于發(fā)展的初級階段,各種功能尚不完善,兼容性也相對較差,在前期的應(yīng)用過程中曾經(jīng)出現(xiàn)過不少問題,使企業(yè)財務(wù)信息的穩(wěn)定性得以降低;由于財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備無法完全保證它工作的準確率達到百分之百,那么由此導(dǎo)致對公司或者客戶的損失,其責任追究到底是財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備的開發(fā)者、所有者還是管理者,相關(guān)法律法規(guī)的尚未制定出臺,對因財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備失誤進行責任追究帶來不小的困難;由于財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備是按照事先設(shè)定的程序開展工作,始終無法與具有豐富情感的人類相提并論,也不具備財會工作人員的經(jīng)驗性知識,更無法洞察瞬息萬變的市場環(huán)境,從而導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)、經(jīng)營決策結(jié)論始終缺少“情感的味道”。

2.2 人工智能設(shè)備對會計從業(yè)人員的影響

由于財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備能夠承擔財務(wù)流程中重復(fù)率高、人工處理中誤差率大的會計核算,幫助會計專業(yè)人員記賬、對賬、結(jié)賬等簡單化工作,可有效減輕會計人員的工作壓力,減少會計人員重復(fù)勞動;優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境迫使會計從業(yè)人員加快知識更新,積極鉆研業(yè)務(wù),自覺向高端型、管理型、復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型,從而有效提高會計行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。從負面看,根據(jù)《經(jīng)濟學人》預(yù)測,未來 20 年間大部分的會計與審計人員可能被財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備取代,因此大大增加對傳統(tǒng)會計人員的就業(yè)沖擊,增加了傳統(tǒng)會計人員的執(zhí)業(yè)危機感;財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備對會計從業(yè)人員優(yōu)勝劣汰的結(jié)構(gòu)性選擇,促使傳統(tǒng)會計人員不僅要學好、學專財務(wù)領(lǐng)域的知識,還要廣泛學習商業(yè)、管理、法律領(lǐng)域的知識,使自己早日成為既懂價值計算、更會價值創(chuàng)造的復(fù)合型高級會計人才,這必將提高會計從業(yè)人員的生活成本、就業(yè)成本,進而影響其生活質(zhì)量、降低其獲得感幸福感。

3 人工智能背景下加強智慧型會計人才培養(yǎng)路徑

正如前面所述,財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備的普及一定會逐步取代部分會計行業(yè)的從業(yè)人員,但是無論財務(wù)機器人等人工智能如何發(fā)展應(yīng)用,它都不可能完全取代會計人員發(fā)揮作用。正由于此,財政部2016年10月印發(fā)了《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,明確提出“全面加強會計法制建設(shè)、會計標準建設(shè)、會計人才隊伍建設(shè)、會計服務(wù)市場建設(shè)、會計理論建設(shè),進一步健全完善會計管理體制和機制,全面推動會計轉(zhuǎn)型升級”要求,并就實施會計人才戰(zhàn)略提出具體措施。在財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備廣泛應(yīng)用的今天,迫切需要通過各級政府、行業(yè)協(xié)會、高職學校、各類企業(yè)、社會各界、會計個人等各方努力,盡早更多更好更快培養(yǎng)出大批智慧型會計人才。

3.1 及時制定專項規(guī)劃和培養(yǎng)方案

培養(yǎng)智慧型會計人才是一項系統(tǒng)性工作、長期性任務(wù),各級政府需要有一套有效的措施、可行的方法。當然,重點是要做好頂層設(shè)計和統(tǒng)籌謀劃,具體來說就是要制定培養(yǎng)智慧型會計人才專項規(guī)劃和推進方案,明確今后一個時期做好智慧型會計人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標和重點任務(wù)等,同時制定有利于調(diào)動各方積極性、有利于提高培養(yǎng)效率的支持政策,大力支持、合理引導(dǎo)各個方面積極投身于對智慧型會計人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作中,不斷提高培養(yǎng)培訓(xùn)工作的實際效果。

3.2 行業(yè)協(xié)會要深入開展相關(guān)研究

加強行業(yè)管理、推進專業(yè)改革、加強行業(yè)自律、開展理論研究這些都是會計行業(yè)協(xié)會的重要職責。在財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備不斷影響會計行業(yè)的當下,作為行業(yè)自治組織的會計行業(yè)協(xié)會,要加強前瞻性、應(yīng)用性研究,在會計行業(yè)領(lǐng)域受到財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備沖擊的背景下,重點研究新環(huán)境新變化新對策,組織開展會計相關(guān)證書考試題目的優(yōu)化調(diào)整、專業(yè)人才培養(yǎng)培育的計劃變更、會計專業(yè)教育的改革推動、應(yīng)對挑戰(zhàn)的學術(shù)討論交流等等相關(guān)工作,切實增強會計行業(yè)應(yīng)對財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備挑戰(zhàn)的能力和水平。

3.3 高校要及時調(diào)整教學內(nèi)容

培養(yǎng)中高級財會人員是高校會計專業(yè)的職責所在。在受到財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備影響的情況下,高校要堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和效果導(dǎo)向,加快完善教學方案,調(diào)整教學目標,優(yōu)化教學課程,在加強會計專業(yè)基礎(chǔ)知識教學的同時,重點加強計算機操作、計算機編程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用等新知識教學,著力培養(yǎng)既“懂 ”業(yè)務(wù)又 “會”技術(shù)的新型智慧型會計人員,提高學生操控計算機、駕馭信息化能力,為學生加快從傳統(tǒng)會計向智慧型會計方向轉(zhuǎn)型提供更多知識儲備,奠定良好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

3.4 企業(yè)要更好發(fā)揮主體作用

會計從業(yè)人員在企業(yè)崗位中處于重要地位。因此,所有企業(yè)都要承擔起培訓(xùn)會計從業(yè)人員崗位適應(yīng)能力的主體責任。作為會計從業(yè)人員比較集中的會計師事務(wù)所,一方面要引導(dǎo)企業(yè)職工做好與事務(wù)所發(fā)展規(guī)劃相契合的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,增加員工工作學習的計劃性、目的性,減少學習培訓(xùn)的盲目性、隨意性。另一方面,要為企業(yè)員工提供更多適應(yīng)性培訓(xùn)機會,通過高級職稱帶低級職稱、師傅帶徒弟、送職工進高?;蚺嘤?xùn)機構(gòu)學習深造等方式,提高會計從業(yè)人員利用人工智能設(shè)備、參與信息化數(shù)據(jù)庫建設(shè)、分析財務(wù)數(shù)據(jù)等方面的能力。作為普通工貿(mào)企業(yè),雖然下屬會計員工數(shù)量不多,但也要列支必要經(jīng)費、安排一定時間,為會計人員參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)創(chuàng)造更多有利條件和機會。

3.5 社會各界要加強協(xié)調(diào)行動

人工智能與會計行業(yè)結(jié)合,涉及領(lǐng)域非常廣泛。要加強校企合作,企業(yè)多向?qū)W校提供會計專業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)新的需求信息,以便學校更有針對性地設(shè)置培訓(xùn)課程、安排培訓(xùn)內(nèi)容;學校多給學生提供走進企業(yè)機會,讓學生提前了解崗位職責、提前適應(yīng)崗位要求。要加強會計師事務(wù)所與人工智能開發(fā)應(yīng)用部門對接,提高財務(wù)機器人等會計行業(yè)人工智能設(shè)備開發(fā)的科學性和合理性,同時借此讓會計人員更深了解人工智能的程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫分析和具體操作要領(lǐng)等復(fù)合型知識,讓雙方在相互學習中得到共同提高。新聞媒體要充分利用新媒體平臺,加強輿論宣傳,報道財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備在會計領(lǐng)域應(yīng)用的新動向,普及大眾知識,提高社會意識。

3.6 會計從業(yè)人員要養(yǎng)成終身學習習慣

隨著科技的發(fā)展,社會各行業(yè)間建立起了密切的聯(lián)系,各學科間也不再界限分明。會計從業(yè)人員如果只滿足于掌握會計知識是遠遠不夠的。只有掌握復(fù)合型知識,成長為一名復(fù)合型人才,才能有力抵抗財務(wù)機器人等人工智能的沖擊。因此,在人工智能大力發(fā)展的時代,會計人員首先必須樹立終身學習理念,努力提升自身的自學能力,充分利用一切機會學習新會計知識、新信息技術(shù)知識、新智能設(shè)備應(yīng)用知識等,全方位提升自身的會計崗位適應(yīng)能力,促使自己向更高級別的智慧型會計人才轉(zhuǎn)變。此外,會計人員還需要不斷積累綜合知識技能,做到業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化發(fā)展,在熟練掌握會計理論和實務(wù)操作的同時精通稅收籌劃、內(nèi)部控制、預(yù)測與決策、人工智能開發(fā)應(yīng)用等與會計專業(yè)密切相關(guān)的各個領(lǐng)域的專業(yè)知識,著力培養(yǎng)全局觀念和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。只有這樣,會計從業(yè)人員才能真正緊跟上信息化發(fā)展步伐,才能真正適應(yīng)財務(wù)機器人等人工智能設(shè)備廣泛運用下的會計職業(yè)崗位,才能讓自己在這場會計行業(yè)的人機大戰(zhàn)中始終處于優(yōu)勢地位、立于不敗之地。

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