蘇州市相城區(qū)人大常委會(huì)從實(shí)際出發(fā)，為區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)人大搭建好的履職平臺(tái)，推動(dòng)人大監(jiān)督工作與時(shí)俱進(jìn)。

一是推進(jìn)街道議政代表會(huì)議制度完善。積極探索新形勢(shì)下人大派出機(jī)構(gòu)的工作方式，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法實(shí)施、因地制宜“三個(gè)原則”來(lái)找準(zhǔn)定位，緊抓意見(jiàn)制定、代表產(chǎn)生、制度運(yùn)轉(zhuǎn)“三個(gè)環(huán)節(jié)”，推進(jìn)街道議政代表會(huì)議制度建設(shè)，受邀在省、市交流經(jīng)驗(yàn)，得到蘇州市人大充分肯定，并在全市推廣。專門(mén)制作《讓人民當(dāng)家作主的聲音更響亮》專題宣傳片，更加形象、具體地展示街道議政代表會(huì)議制度。專題召開(kāi)街道人大工委主任會(huì)議，明確議政代表會(huì)議制度是人民代表大會(huì)制度在街道層面的拓展、延伸，強(qiáng)調(diào)要按照新標(biāo)桿要求，從職權(quán)配套、人員配備、制度保障等方面著手，不斷完善提升。二是推進(jìn)“家”“站”建設(shè)。要求每個(gè)基層人大建好一個(gè)“人大代表之家”，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“家”的全覆蓋。特別是渭塘鎮(zhèn)人大、陽(yáng)澄湖鎮(zhèn)人大還將地方特色文化融入到“人大代表之家”提檔升級(jí)中，建出了特色、創(chuàng)出了亮點(diǎn)、作出了成效。加強(qiáng)“代表接待站”建設(shè)，要求按照方便基層、方便選民、方便接待的原則，實(shí)現(xiàn)選區(qū)全覆蓋，目前已經(jīng)建成107個(gè)“代表接待站”。2018年，“代表接待站”累計(jì)接待選民3295人次，幫助解決問(wèn)題1665個(gè)。開(kāi)通“網(wǎng)上人大代表之家”，將代表接待從電腦端擴(kuò)展到手機(jī)端，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系群眾的全天候、零距離。三是推進(jìn)“兩個(gè)聯(lián)系”平臺(tái)建設(shè)。審議通過(guò)《關(guān)于完善全區(qū)人大代表聯(lián)系人民群眾制度的實(shí)施意見(jiàn)》，規(guī)范代表聯(lián)系群眾工作。堅(jiān)持代表進(jìn)選區(qū)、代表定期定點(diǎn)定時(shí)接待選民、主任接待日等制度，強(qiáng)化群眾意見(jiàn)的收集、梳理、轉(zhuǎn)交、辦理、反饋等機(jī)制，提高代表聯(lián)系群眾工作的實(shí)效性。組織77名代表向原選區(qū)、原選舉單位述職，重點(diǎn)匯報(bào)換屆以來(lái)參加會(huì)議、走訪調(diào)研、提出建議等活動(dòng)的情況，強(qiáng)化與原選區(qū)、原選舉單位的互動(dòng)，增強(qiáng)代表履職責(zé)任感。四是推進(jìn)履職管理平臺(tái)建設(shè)。審議通過(guò)《代表履職積分管理辦法（試行）》，探索推進(jìn)代表履職積分制管理，并將結(jié)果作為優(yōu)秀代表評(píng)選、連選連任推薦的重要參考，激發(fā)代表履職熱情。依托“相城人大”微信公眾平臺(tái)，搭建履職云平臺(tái)，設(shè)有5個(gè)欄目?！按碓频貓D”按照選區(qū)地圖分布顯示全區(qū)的省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級(jí)人大代表以及街道議政代表，“代表之聲”全面展示代表履職心得體會(huì)、調(diào)研成果、述職報(bào)告，“代表風(fēng)采”以圖文形式全方位展現(xiàn)各級(jí)人大代表的履職風(fēng)采，“學(xué)習(xí)園地”為代表履職學(xué)習(xí)提供各類理論知識(shí)和實(shí)踐指導(dǎo)，“履職平臺(tái)”主要服務(wù)于區(qū)代表參加各類人大會(huì)議及走訪選民、視察等活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)自助登記履職情況。目前，該云平臺(tái)已經(jīng)正式運(yùn)行，受到代表歡迎和肯定。