王雅林
(山西大同煤礦集團(tuán)永定莊煤業(yè)有限責(zé)任公司,山西 大同 037031)
為了促進(jìn)我國國稅體制的完善,我國在2016年5月1日正式實(shí)施了營改增制度,這就對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來了極大影響。在實(shí)際中,企業(yè)要想更好地適應(yīng)新稅收制度,就需要根據(jù)營改增要求,積極調(diào)整會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目,確保企業(yè)稅務(wù)籌劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以此滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。
在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,成本核算是十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,營改增實(shí)施之后,企業(yè)成本核算較之以往有了一定改變。營改增下稅率發(fā)生了改變,加上抵扣的增加,使得企業(yè)成本項(xiàng)目有所改變,如材料成本,在營改增之前,沒有增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,但是營改增以后購進(jìn)的材料存在抵扣,這就會(huì)對(duì)成本帶來影響。所以在營改增的背景下,企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)核算,減少稅制改變對(duì)企業(yè)發(fā)展造成的負(fù)面影響。
在會(huì)計(jì)核算中,發(fā)票是十分重要的憑證之一,也是會(huì)計(jì)核算的主要依據(jù),實(shí)施營改增之前,企業(yè)會(huì)用到營業(yè)稅、增值稅量?jī)煞N發(fā)票,這種發(fā)票需要區(qū)分保管,便于為后續(xù)的會(huì)計(jì)工作、審計(jì)工作提供依據(jù)。在營改增實(shí)施以后,企業(yè)需要將更多的精力放在專用發(fā)票管理上,要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)開具的增值稅發(fā)票類型、時(shí)間、印章、規(guī)格等進(jìn)行全面管控,這樣才能更好地維護(hù)雙方利益。
企業(yè)所得稅與企業(yè)利潤、成本等各方面都有很大關(guān)聯(lián),營改增實(shí)施以后,企業(yè)利潤、所得稅之間的關(guān)系更是緊密,企業(yè)利潤增加會(huì)直接引起所得稅數(shù)額增加。營改增之前,企業(yè)的所繳納的營業(yè)稅會(huì)納入增值稅中,企業(yè)所得稅是否增加,與業(yè)務(wù)合同簽訂、核算方式等有直接關(guān)系。營改增之后,增值稅抵扣、固定資產(chǎn)折舊等,都會(huì)對(duì)企業(yè)的成本、利潤造成影響,進(jìn)而會(huì)對(duì)企業(yè)所得稅產(chǎn)生影響。
在營改增背景下,企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),需要嚴(yán)格地按照營改增政策中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,同時(shí)還需要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,制定相對(duì)應(yīng)的稅務(wù)方案,以此降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),增加企業(yè)利潤。在實(shí)際中,為了更好地實(shí)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅匹配,在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,還需要將增值稅看作是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營中的收入狀況,協(xié)調(diào)增值稅中應(yīng)繳納的稅額,全面減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力。此外,在具體工作中,還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)所在區(qū)域的稅負(fù),選擇適宜的核算方法,從而提升會(huì)計(jì)核算效率。
在實(shí)施營改增政策以后,企業(yè)的會(huì)計(jì)部門還需要注重對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行全方位的梳理、調(diào)整,并重新劃定會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)工作需求,制定更加詳細(xì)的會(huì)計(jì)方案。在實(shí)際中,企業(yè)還需要在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算流程基礎(chǔ)上,進(jìn)行優(yōu)化、改革,設(shè)定相應(yīng)的會(huì)計(jì)小組,明確會(huì)計(jì)小組的責(zé)任、權(quán)力,如信息收集小組專門負(fù)責(zé)收集會(huì)計(jì)信息;會(huì)計(jì)小組進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;核算小組開展核算業(yè)務(wù),以此更好的推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開展,滿足企業(yè)發(fā)展需求。
營改增實(shí)施以后,企業(yè)還需要積極強(qiáng)化內(nèi)部涉稅事務(wù)管理,要全面拓展企業(yè)稅務(wù)管理范疇,促使企業(yè)的稅法意識(shí)得到全面提升,同時(shí)也有效防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)籌劃人員需要全面提高自身的專業(yè)技能,積極的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策,為企業(yè)稅務(wù)籌劃更好的出謀劃策。在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算報(bào)表中,要增加相應(yīng)的營改增抵扣稅額專欄,按照營改增的相關(guān)規(guī)定,從銷售額中扣除其他支付給非試點(diǎn)納稅人價(jià)款應(yīng)稅服務(wù)。
我國實(shí)施營改增政策以后,獲得了很好的效果,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大趨勢(shì)下,企業(yè)需要特別珍惜營改增帶來的契機(jī),構(gòu)建契合自身發(fā)展的經(jīng)營評(píng)價(jià)體系,全面剖析營改增對(duì)企業(yè)帶來的影響,并制定相對(duì)應(yīng)措施。企業(yè)會(huì)計(jì)部門需要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建立,結(jié)合企業(yè)日常經(jīng)營狀況、稅收情況,深入籌劃企業(yè)稅務(wù),并加強(qiáng)與稅務(wù)部門之間的溝通、聯(lián)系,借助各種稅收優(yōu)惠政策,全面降低企業(yè)經(jīng)營成本,豐富企業(yè)流通資金,促使企業(yè)可以得到更好的發(fā)展。
實(shí)施營改增政策以后,企業(yè)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容、工作方式都較之以往有了一定改變,這也對(duì)企業(yè)綜合利益造成了影響。所以在實(shí)際中,企業(yè)還需要進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),確保會(huì)計(jì)人員可以更好地適應(yīng)營改增政策要求。在具體實(shí)施中,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理,逐步提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、法律意識(shí)、道德素養(yǎng),使得會(huì)計(jì)人員可以靈活的處理各項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)。在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要注意理論培訓(xùn)與實(shí)踐操作的相互結(jié)合,并在培訓(xùn)結(jié)束后,要對(duì)會(huì)計(jì)人員的營改增業(yè)務(wù)水平進(jìn)行檢測(cè),綜合判斷其營改增實(shí)際工作能力。對(duì)會(huì)計(jì)人員自身而言,也需要積極的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新政策、新要求,要樹立終身學(xué)習(xí)觀念,不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自身的工作能力,這樣才能更好地完成本職工作,才能發(fā)揮出會(huì)計(jì)崗位的作用。此外,企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員日常工作的考核力度,將考核結(jié)果與崗位晉升、薪資待遇等結(jié)合起來,以此更好的調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的提升。
總而言之,營改增的實(shí)施徹底改變了企業(yè)稅務(wù)籌劃,也對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算帶來了極大影響。在實(shí)際中,企業(yè)必須嚴(yán)格按照營改增稅務(wù)政策,注重自身會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的調(diào)整,強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算管理,從而更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。