歐陽志敬
《論語》里有許多樸素又經(jīng)典的教育至理名言。我們教育工作者會(huì)從《論語》中得到了許多關(guān)于人生觀、學(xué)生觀、方法論、教學(xué)策略等方面的啟示,今次我們有幸來到浙江寧波跟崗學(xué)習(xí),我們覺得寧波教育印證《論語》中的三句話,“教學(xué)相長”“因材施教”“不憤不啟”,這也是我們的收獲,更是我們結(jié)合學(xué)校情況反思的方向。
一、“教學(xué)相長”,先優(yōu)師后強(qiáng)學(xué)
來了寧波學(xué)習(xí),更強(qiáng)化了我們跟崗二組對(duì)教育的理解,“教學(xué)相長”,必先優(yōu)師后強(qiáng)學(xué),落實(shí)強(qiáng)師工作。在我們跟崗的寧波市江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué),樂碧云校長用“合格、升格、風(fēng)格”三步開展育師工程,告訴我們好教師成就好教育。
樂校用“有實(shí)力、有特長、有情懷”標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué)培訓(xùn),并帶領(lǐng)著教師從教書匠向有情懷的教育工作者成長。以制度的形成規(guī)范倒逼教師成長,要求教師有責(zé)任感,熟悉學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)要求,勝任學(xué)校安排的教育教學(xué)工作為合格;組建青年教師俱樂部,使青年教師抱團(tuán)發(fā)展,開展精品展示課,組織教師“閃亮秀”,更使教師升格至有個(gè)人教學(xué)風(fēng)格的教育工作者。寧波跟崗所見所學(xué)讓我們反思如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
(一)目標(biāo)化管理促進(jìn)教師精神上“補(bǔ)鈣”
用發(fā)展的思路做好學(xué)校五年規(guī)劃,每一年要求教師制定發(fā)展目標(biāo)。用目標(biāo)化管理促進(jìn)教師精神上“補(bǔ)鈣”,防止精神“缺鈣”,出現(xiàn)“軟骨病”。定時(shí)定期組織教師生活會(huì),用“你做了什么,還有什么可以做”來對(duì)標(biāo)對(duì)表,切實(shí)檢視教育教學(xué)存在問題的思想根源或方法論根源,審視與丈量自己的現(xiàn)實(shí)和理想的差距。精神上的“鈣”是堅(jiān)定信念與明確目標(biāo),目標(biāo)可以讓教師落實(shí)“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作我落實(shí)”使命,點(diǎn)燃教師向上成長的動(dòng)力。教師不斷進(jìn)步,學(xué)生才會(huì)不斷提高,學(xué)校的一切才會(huì)順應(yīng)學(xué)生“健康、陽光”的發(fā)展需要。
(二)用“折騰”逼著教師成長
江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了密集式教研,請(qǐng)專家進(jìn)學(xué)校,請(qǐng)高水平的教研員進(jìn)校園,用“折騰”逼著教師成長,其實(shí)是“借他山之石功己之玉”。我們二組認(rèn)為,在教師發(fā)展上如何打破“蘿卜燉蘿卜還是蘿卜”的困境,就得模仿江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)思路,“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”,為教師創(chuàng)建“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶”,校長帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)參與學(xué)習(xí)優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)學(xué)校豐富的課程資源,學(xué)習(xí)優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)學(xué)校有效教學(xué)模式,借腦借智,為學(xué)校內(nèi)部管理與教師成長“造血”再生。
(三)課堂是學(xué)校育人主陣地,也是教師成長的練兵場
校長對(duì)教師的引領(lǐng)更重要的是思想的引領(lǐng),在學(xué)校課堂建設(shè)、教師成長工作上不能做“語言上的巨人,行動(dòng)上的矮子”。校長首先要加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),以率先垂范帶動(dòng)與引領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展。行動(dòng)要夯實(shí),帶領(lǐng)教師開展課堂、課改、課題等研究。堅(jiān)持以課堂為核心,堅(jiān)持聽、評(píng)課,與教師共商共研課堂教學(xué),提高教師的教學(xué)水平?!白龊靡患檬虏⒉浑y,難的是一輩子做好事,上好一節(jié)課并不難,難的是每一節(jié)課都上好。”回校后,我們將要像樂校長一樣“課堂督導(dǎo)”,“督”“教師的教”和“學(xué)生的學(xué)”,促成“導(dǎo)”的發(fā)生,提升教師課堂教學(xué)水平,改進(jìn)問題課堂。
(四)合適的校本培訓(xùn),使教師成長有了生命力
成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們參與江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)別開生面的校本培訓(xùn)——《思考變革 點(diǎn)燃教學(xué)新生命》。各科教師分享主題閱讀心得,圍繞主題以創(chuàng)設(shè)情境,從情境中反思日常教學(xué)行為。教師時(shí)而專注,時(shí)而思考,時(shí)而為與自己相似的教學(xué)情境發(fā)出陣陣笑聲。把生硬的枯燥的校本培訓(xùn),組織成一個(gè)教師能力與教學(xué)技術(shù)實(shí)操的培訓(xùn)。教師素養(yǎng)是要靠教師內(nèi)生而非外爍的,靠教師做教學(xué)的有心人,日積月累的修煉而來。學(xué)校要做的是為教師提供可反思、可借鑒的校本培訓(xùn)平臺(tái),校本培訓(xùn)要高度重視,不走過場,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),安排集中學(xué)習(xí)研修的時(shí)間,克服困難,形式要多樣,構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。當(dāng)校本培訓(xùn)使教師經(jīng)常帶著問題,帶著思考走向教學(xué),學(xué)校一定是向上發(fā)展的。
二、“因材施教”,順性而育,揚(yáng)長而教
來到寧波,聆聽章才根主任詮釋課程建設(shè)的差異化、個(gè)性化;感受寧波濱海國際學(xué)校的“讓孩子過一種幸福完整的教育生活”,跟崗學(xué)習(xí)寧波市江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“適性教育,辦一所適合生命成長的學(xué)?!?,發(fā)現(xiàn)幾所學(xué)校都有異曲同工之處:理想的教育就是要張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,揚(yáng)長避短,根據(jù)不同學(xué)生的不同興趣愛好為他們提供不同的教育服務(wù),從而得到最優(yōu)發(fā)展。教育工作者要“視其所以,觀其所由”,實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展,取得有差異的成功,這些不就是孔子說的“因材施教”嗎?
1. 深入了解與實(shí)地觀摩寧波市江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)“本未”課程,以基礎(chǔ)性課程為本,用拓展性課程構(gòu)成“未”課程,校園的每一面墻講述學(xué)生因課程而成長的故事,校園的每一角度都是學(xué)生參加課程的精彩作品?!耙簧患肌薄耙话嘁黄贰薄靶@四節(jié)”,讓學(xué)生從常規(guī)課程到拓展性課程的主動(dòng)選擇,實(shí)現(xiàn)課程與興趣愛好無縫銜接,使每一個(gè)學(xué)生的潛能得以綻放?!岸娣€(wěn)當(dāng)奮楫 風(fēng)勁好揚(yáng)帆”。作為校長,更應(yīng)該思考如何根據(jù)辦學(xué)理念,開發(fā)適合學(xué)生發(fā)展校本課程,推動(dòng)課程建設(shè),以多元化的課程給學(xué)生自由的選擇,讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí)、愛上學(xué)校,個(gè)性得到充分發(fā)展,綜合素養(yǎng)得到提高。
2.“君子務(wù)本,本立而道生?!痹谇斑M(jìn)的路上,不要忘記立德樹人是教育的根本任務(wù)。寧波市江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)秉持“生活就是德育”的理念,德育微禮儀課程,堅(jiān)持“傾聽禮、用餐禮、如廁禮、行進(jìn)禮、日日清”,著眼學(xué)生每一天的生活,從細(xì)節(jié)入手將德育生活化。濱海國際學(xué)校踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“新公民”特色教育,以“健全公民人格、守公德倫理、投身公益活動(dòng)、參與公共事務(wù)、促進(jìn)公理認(rèn)同”的公民德育課程培育有擔(dān)當(dāng)、有教養(yǎng)現(xiàn)代公民。兩所學(xué)校的日?;?、生活化德育對(duì)我們開展德育工作有很大啟發(fā)——德育工作應(yīng)以學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成為抓手,通過扎實(shí)、常態(tài)的德育活動(dòng),形成德育課程,培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,不斷加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育,就會(huì)“讓每一個(gè)孩子體驗(yàn)生命價(jià)值,成為最好的自己”。
三、“不憤不啟”,把課堂還給學(xué)生
我們跟崗二組參加了江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)美術(shù)教研活動(dòng)、語文科教研活動(dòng)、數(shù)學(xué)科教研活動(dòng)、精準(zhǔn)教學(xué)教研活動(dòng),評(píng)課者對(duì)授課教師贊不絕口,也提出改進(jìn)建議。我們贊同“上好一節(jié)公開課真是教師用心血來完成”,課前備課、磨課、學(xué)具的準(zhǔn)備,教學(xué)策略環(huán)節(jié)的思考、教案的修改等無不費(fèi)腦。過去,教師是知識(shí)的化身、權(quán)威的象征,課堂是“灌輸式”“問答式”的教學(xué)行為?,F(xiàn)在,我們一行人被江北區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的新課程改革的理念折服了,他們的課堂無不踐行新課程改革新的理念。譬如,學(xué)生本身就是課程資源;教師只是課堂組織者、引導(dǎo)者;課堂是個(gè)動(dòng)態(tài)生成的過程;討論、探究是主要的教學(xué)策略,自主、合作、展評(píng)是教學(xué)主要環(huán)節(jié)。
1. 教師個(gè)人素養(yǎng)高,對(duì)教學(xué)內(nèi)容演繹到位,才會(huì)贏得“親其師信其道”。思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣?!睅孜皇谡n教師肢體言語生動(dòng)、口語過渡清晰、表情豐富,對(duì)知識(shí)的及時(shí)點(diǎn)撥與追問,時(shí)刻誘發(fā)學(xué)生融入課堂,啟發(fā)學(xué)生思考。以后進(jìn)教室聽課首先要轉(zhuǎn)變觀念——聽課先觀學(xué)生,議課先議學(xué)生。學(xué)生既是課堂演員,也是課堂觀眾,學(xué)生是否能從看、聽、說、演、展中得到知識(shí)理解與內(nèi)化。故我們不但要關(guān)注教師的教,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué),這才是課堂的根本。
2.“是南瓜,不能把它弄成哈密瓜。”參加教研活動(dòng),筆者記得有節(jié)美術(shù)課授課教師讓學(xué)生設(shè)計(jì)海報(bào),他先讓學(xué)生探茶文化:茶壺的結(jié)構(gòu)、茶字的演變、茶味、茶史,并讓學(xué)生展示講述,占用了大半節(jié)課時(shí)間。跟崗二組課堂對(duì)此開展了激烈的討論,我們的結(jié)論是請(qǐng)不要把美術(shù)課上成科學(xué)探究課。我們反思教師教學(xué),是否都有學(xué)科味,決不能“是南瓜,把他弄成哈密瓜”。過多言語的堆砌,不適當(dāng)?shù)闹v評(píng)會(huì)剝奪學(xué)生“下水”的機(jī)會(huì),過多習(xí)作練習(xí)輔導(dǎo),使學(xué)科失去本體味道,扼殺學(xué)生創(chuàng)造力。只有充滿學(xué)科味的課堂,才能讓學(xué)生容易依香索源,構(gòu)建知識(shí)體系,學(xué)會(huì)運(yùn)用與積淀。
3.“精準(zhǔn)教學(xué)是手段,可能不是目標(biāo)”。本次學(xué)習(xí)中,我們接觸課堂教學(xué)新動(dòng)態(tài)——“精準(zhǔn)教學(xué)”,基于數(shù)據(jù)的教學(xué)下教學(xué)嘗試。同樣的題目,能更快捷地得到反饋信息及數(shù)據(jù)的采集,教師以此來調(diào)整自己的教學(xué)。大數(shù)據(jù)為“精準(zhǔn)教學(xué)”帶來新的發(fā)展機(jī)遇,個(gè)性化的課堂教學(xué)能滿足學(xué)生最大需求,觸發(fā)了我們對(duì)“未來教室”“未來教學(xué)”的思考,大數(shù)據(jù)下“精準(zhǔn)教學(xué)”一定是日后發(fā)展的新生態(tài),善用技術(shù)的同時(shí),不能忽略學(xué)生思維過程與情感培養(yǎng)。走得太快,我們的課堂是否會(huì)把學(xué)生的心靈世界落實(shí)下,既然課堂的主人是學(xué)生,教師不妨放慢步調(diào),把提練學(xué)習(xí)方法的時(shí)間與權(quán)利交給學(xué)生,使學(xué)生終身受用。
寧波跟崗學(xué)習(xí),每一個(gè)教育理念,每一個(gè)教學(xué)實(shí)踐都對(duì)我們跟崗二組的每一個(gè)校長有著強(qiáng)烈沖擊力,受益匪淺。為了便于反思與內(nèi)化,我們跟崗二組用《論語》“教學(xué)相長”“因材施教”“不憤不啟”進(jìn)行小結(jié),回校后將認(rèn)真踐行,好好演繹,相信,我們的學(xué)生將會(huì)卓爾不凡,我們教師必然成就非凡,我們學(xué)校必將煥發(fā)生機(jī)。