李震
摘 要:對于企業(yè)來說,其自身財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和水平在一定程度上能夠直接影響到企業(yè)的發(fā)展。最近幾年來,在電子商務(wù)技術(shù)不斷進(jìn)步和發(fā)展的影響下,這對于我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理來說既是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是一種良好機(jī)遇。就目前來看,以往傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式和管理方法在現(xiàn)階段已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。所以,作為企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新就凸顯的尤為重要。在電子商務(wù)環(huán)境下,雖然為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了諸多優(yōu)勢,但是在實(shí)際管理過程中仍然有著一些問題和不足的存在。因此,本文針對于財(cái)務(wù)管理在電子商務(wù)環(huán)境下的創(chuàng)新進(jìn)行了詳細(xì)分析與探討,僅供參考。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù)環(huán)境;財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新;分析
引言:對于電子商務(wù)的具體含義來說,到目前為止還沒有一個(gè)明確規(guī)定。但是其自身開放性和虛擬性特點(diǎn)是被肯定的。就電子商務(wù)而言,其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在能夠?yàn)槠髽I(yè)的交易環(huán)節(jié)帶來更大的方便性。所以,這對于企業(yè)管理也有了更高要求標(biāo)準(zhǔn),尤其在財(cái)務(wù)管理方面凸顯的尤為明顯。這主要因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平能夠直接關(guān)系到企業(yè)自身的更好發(fā)展。所以,如此可以看出電子商務(wù)環(huán)境下加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性。筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)分析了電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理中所存在的問題,并針對于如何提高電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理水平,提出了自己的觀點(diǎn)和意見,希望對相關(guān)企業(yè)有所幫助和指導(dǎo)。
一、電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理中所存在的問題分析
(一)在管理措施方面缺少有效性
就目前來看,有很多企業(yè)部門在人數(shù)上比較缺少,這不僅嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利開展,同時(shí)對于企業(yè)自身發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高也將有著嚴(yán)重不利影響,進(jìn)而很難確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的有效性和真實(shí)性。通過對企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),有很多企業(yè)管理者并沒有將資金和財(cái)務(wù)監(jiān)管權(quán)利交到企業(yè)會(huì)計(jì)人員手上,使得企業(yè)會(huì)計(jì)人員無法享有決定權(quán)利。在很多時(shí)候,都要根據(jù)企業(yè)管理者的指示進(jìn)行行為操作,這對于企業(yè)信息的真實(shí)性將會(huì)帶來一定的威脅。與此同時(shí),從會(huì)計(jì)行業(yè)中我們可以看到,對于有關(guān)信息真實(shí)性的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)也嚴(yán)重缺少,所以這就更加限制了會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督管理權(quán)利。
(二)企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)信息二者之間存在著嚴(yán)重利益關(guān)系
首先,會(huì)計(jì)信息能夠直接影響到企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益的高低。所以,這就很容易導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息虛假情況的出現(xiàn)。而導(dǎo)致這一問題情況出現(xiàn)的主要原因在于,虛假信息能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益,因此信息造假情況就會(huì)變得日益嚴(yán)重。要想使這種問題狀況有一個(gè)更好的解決,那么多企業(yè)必須要結(jié)合自身利益和實(shí)際發(fā)展情況,有針對性和目的性的制定科學(xué)合理的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。其次,由于企業(yè)會(huì)計(jì)人員未能享有實(shí)際決定權(quán)利,大部分情況下都要聽從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者所下發(fā)的指示開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和贏取企業(yè)投資者的信任,甚至有的時(shí)候會(huì)直接采用欺騙的方式。這對于會(huì)計(jì)人員工作效率的提高和更好發(fā)展將有著嚴(yán)重不利影響。
二、電子商務(wù)環(huán)境下提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和水平的策略方法分析
(一)加大管理力度
1.1 首先,要讓企業(yè)每一位管理人員對自身的職責(zé)和義務(wù)有一個(gè)充分的明確,并要注重其有關(guān)會(huì)計(jì)管理方面法律法規(guī)的培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)管理人員和工作人員法律意識,對于嚴(yán)重違反企業(yè)相關(guān)要求的工作人員要給予嚴(yán)重處罰,對于情節(jié)嚴(yán)重行為,給予相關(guān)法律處置。與此同時(shí),作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員不僅要具備較強(qiáng)的專業(yè)能力素質(zhì),同時(shí)還要有著較高的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)定要求開展畢業(yè)日常資金財(cái)務(wù)管理工作,提高工作質(zhì)量和效率。
1.2 其次,作為政府相關(guān)部門要提高對企業(yè)財(cái)務(wù)的人員監(jiān)督管理的重視,加大監(jiān)管力度,不定期的抽查企業(yè)會(huì)計(jì)信息。這樣做不僅可以確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性,同時(shí)還可以對會(huì)計(jì)信息制定和整理工作有一個(gè)更好的約束和管理。
1.3 注重企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理意識的提高。同時(shí),還要提高對會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識培養(yǎng)的重視。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度體系的建立和完善,為企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性提供重要保障。
作為企業(yè)要想使自身有一個(gè)更好的發(fā)展,那么不僅要保證企業(yè)會(huì)計(jì)人員和管理人員的基本職權(quán),同時(shí)還要加大監(jiān)督管理力度。只有這樣才能使會(huì)計(jì)人員的作用價(jià)值能夠在企業(yè)發(fā)展中得以充分體現(xiàn)和發(fā)揮,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)企業(yè)管理人員專業(yè)能力和素質(zhì)的提高
要想有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)的質(zhì)量和水平,那么必須要注重企業(yè)管理人員專業(yè)能力素質(zhì)的提高。所以,作為企業(yè)可以多聘請一些具有高能力、高素質(zhì)、高專業(yè)的綜合型企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,自主積極的參與到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,對工作中每一個(gè)憑證和票據(jù)不能做到認(rèn)真審核。不僅使財(cái)務(wù)人員能夠更好地服務(wù)于企業(yè),同時(shí)還可以有效提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
作為企業(yè)負(fù)責(zé)人也要加強(qiáng)自身專業(yè)性的提高,并能夠明確自身職責(zé)和義務(wù),不斷地學(xué)習(xí)和豐富有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論知識,增強(qiáng)自身法律意識,提高自身實(shí)踐能力和相關(guān)技能水平,進(jìn)而才能更好的獲得企業(yè)投資者的信任,同時(shí)還可以對企業(yè)會(huì)計(jì)人員有一個(gè)更好的約束和管理,避免在實(shí)際工作中錯(cuò)誤行為的出現(xiàn)。所以,由此可以看出企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力素養(yǎng)的高低能夠直接影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和水平。作為企業(yè)可以不定期的對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行抽查。這樣做既能夠?qū)?huì)計(jì)人員知識水平的掌握情況有一個(gè)及時(shí)的了解,同時(shí)在一定程度上還可以有效提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng),使其能夠以更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到實(shí)際工作當(dāng)中。
結(jié)束語:
綜上所述,由此可見作為企業(yè)要想有一個(gè)更好的發(fā)展,那么就必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和水平的提高。但是就目前來看,企業(yè)在財(cái)務(wù)的過程中仍然有著一些問題和不足的存在,而針對于這些問題的出現(xiàn),必須要對以提高重視,并及時(shí)采取相關(guān)合理有效措施對以解決和完善,為企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]連雙超.財(cái)務(wù)管理在電子商務(wù)環(huán)境下的創(chuàng)新分析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2017(12):256-257.
[2]鄭涵月.財(cái)務(wù)管理在電子商務(wù)環(huán)境下的創(chuàng)新分析[J].財(cái)訊,2017(33):55.
[3]張思琪,杜晶.財(cái)務(wù)管理在電子商務(wù)環(huán)境下的創(chuàng)新分析[J].納稅,2017(032).
[4]鮑春曉.財(cái)務(wù)管理在電子商務(wù)環(huán)境下的創(chuàng)新分析[J].中國商貿(mào),2015,(5):22-23,24.