王海英

摘 要：隨著我國公立醫(yī)院的不斷改革，醫(yī)院只有不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，才能夠在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。本文主要圍繞如何做好醫(yī)院思想政治工作管理展開分析和論述，首先介紹做好醫(yī)院思想政治管理的重要意義，然后分析更好的開展醫(yī)院思想政治管理工作的有效舉措。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院;思想政治管理;重要意義;有效舉措

一、引言

隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，醫(yī)院的思想文化工作也發(fā)生了巨大的改變，而思想政治工作對(duì)于提高員工的工作積極性、解決員工的思想問題具有重要的意義。因此，醫(yī)院要進(jìn)一步提高對(duì)開展思想政治工作的重視程度，并且能夠采取有效的舉措，全面落實(shí)各項(xiàng)思想政治管理工作，以真正的推進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

二、做好醫(yī)院思想政治工作的重要意義

醫(yī)院是民生窗口服務(wù)單位，做好思想政治工作是提高醫(yī)療服務(wù)水平的關(guān)鍵所在，因此加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作具有十分重要的意義，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

首先，能夠進(jìn)一步激發(fā)工作積極性。由于業(yè)務(wù)工作比較繁忙，醫(yī)護(hù)人員將主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)思想政治理論缺乏系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)，雖然能完成本職工作，但是積極主動(dòng)性還不夠，創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行思想政治教育，能更好地引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員更新觀念、積極投身醫(yī)院改革，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署中，從而有效激發(fā)工作積極性。醫(yī)院必須要做好工作人員的思想政治工作，使業(yè)務(wù)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平，進(jìn)而增強(qiáng)醫(yī)院自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

其次，能夠更好的發(fā)揮醫(yī)院的公益性作用。醫(yī)院最重要的作用是直接為人們的身體健康保駕護(hù)航，做好醫(yī)院的思想政治管理工作，對(duì)醫(yī)院干部職工樹立“以病人為中心”的思想提供堅(jiān)實(shí)保障，有利于進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系融合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)完善醫(yī)院在發(fā)展過程中存在的一些不足，確保醫(yī)院健康平穩(wěn)發(fā)展，維護(hù)醫(yī)院良好的公益形象。通過思想政治教育，能讓工作人員在思想上與我黨的各項(xiàng)方針政策保持一致，從而充分發(fā)揮醫(yī)院的公益性職能，更好的從事社會(huì)公益服務(wù)，給人們的生命健康保駕護(hù)航。

最后，能夠提高工作效率，保障醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院只有做好思想政治工作才能夠解決醫(yī)護(hù)人員在思想上存在的疏忽現(xiàn)象，才能夠進(jìn)一步避免醫(yī)院和患者家屬之間的矛盾和摩擦，并能夠積極的鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行科學(xué)研究，保持奮發(fā)進(jìn)取的工作狀態(tài)，提高工作創(chuàng)新能力，和醫(yī)院建設(shè)發(fā)展同命運(yùn)、共呼吸，從而全面提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，最終促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。隨著社會(huì)思潮的多元化發(fā)展，一旦工作人員受到不良思潮的影響，容易影響到工作的積極性。因此，只有加強(qiáng)思想政治教育，才能夠保證員工們的思想端正，并樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，積極的投身到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的各項(xiàng)工作中，全面提高我國的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、當(dāng)下醫(yī)院在進(jìn)行思想政治管理工作時(shí)存在的問題和不足

一是缺乏對(duì)思想政治管理工作的重視。醫(yī)院將更多的注意力放在了醫(yī)療水平的提升方面，缺乏對(duì)思想政治管理工作的重視和有效措施。這在一定程度上影響了醫(yī)院的健康發(fā)展和良好的公益形象。醫(yī)院認(rèn)為思想政治工作沒有具體的實(shí)際效果，還不如將更多的注意力放在機(jī)械購買以及技能培訓(xùn)方面。這會(huì)造成思想政治工作開展較為滯后，且缺乏實(shí)際效果。

二是思想政治管理工作趨于形式，浮于表面。醫(yī)院在開展思想政治管理工作時(shí)，還存在用會(huì)議落實(shí)會(huì)議或者是以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的舉措，導(dǎo)致思想政治管理工作的實(shí)際效果不夠明顯。一旦不能深入到工作人員中開展思想政治管理工作，就會(huì)造成思想政治工作浮于表面的現(xiàn)象。這不僅會(huì)造成醫(yī)院內(nèi)部的思想政治工作開展缺乏氛圍，也不利于醫(yī)院文化的發(fā)展，影響員工們的思想態(tài)度以及工作生活。

三是缺乏創(chuàng)新性的舉措。隨著社會(huì)的進(jìn)步，醫(yī)院開展思想政治工作也不應(yīng)該趨于傳統(tǒng)的形式，而是應(yīng)該創(chuàng)新管理的工作方式和方法，以保證工作的實(shí)際效果。但是當(dāng)下醫(yī)院依然采用傳統(tǒng)的政治管理模式，并且受到傳統(tǒng)觀念的影響，思想政治管理工作效果不明顯。如果醫(yī)院在開展思想政治工作時(shí)不能夠與時(shí)俱進(jìn)，缺乏創(chuàng)新性，會(huì)直接造成活動(dòng)開展缺乏載體，思想政治活動(dòng)的開展不能深入員工中，導(dǎo)致員工們的參與積極性不高。

四、做好醫(yī)院思想政治管理工作的有效舉措

面對(duì)當(dāng)下醫(yī)院開展思想政治管理工作存在的問題和不足，必須要采取有效的措施進(jìn)行規(guī)避，具體應(yīng)該從如下幾方面著手。

首先，必須要進(jìn)一步更新思想政治教育管理的觀念。為了保證思想政治管理工作落腳落實(shí)，醫(yī)院進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)思想政治管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，并且能夠更新管理面，充分地樹立引導(dǎo)和服務(wù)的理念，引導(dǎo)職工們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，尤其是樹立正確的職業(yè)道德，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，更好的完成自身的責(zé)任和義務(wù)。在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，必須要更新觀念，讓醫(yī)護(hù)人員們能夠真正的以發(fā)展的眼光面對(duì)醫(yī)院當(dāng)下存在的問題和不足，進(jìn)而解決思想問題，全面提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層尤其要做好思想政治教育工作，全面提高對(duì)思想政治教育工作的重視程度。通過提高自身的思想占位，引領(lǐng)整個(gè)醫(yī)院進(jìn)行思想政治工作。

其次，要采取一些實(shí)實(shí)在在的方式來推動(dòng)思想政治管理工作向多元化方向發(fā)展。為了保證思想政治工作的實(shí)際效果，醫(yī)院在開展思想政治管理工作時(shí)，應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院自身的實(shí)際來舉辦各種思想政治活動(dòng)，以全面提高醫(yī)護(hù)人員的思想覺悟，進(jìn)而提高其服務(wù)水平。由于每個(gè)醫(yī)院都具有其自身的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵，因此醫(yī)院應(yīng)該在自身實(shí)際的基礎(chǔ)之上進(jìn)行一些實(shí)踐的活動(dòng)。尤其是通過開展一些思想政治活動(dòng)來真正的對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育和熏陶，使得醫(yī)護(hù)人員能夠加深對(duì)醫(yī)院的了解，并且能夠主動(dòng)的發(fā)揮自己的余熱來提高醫(yī)院的服務(wù)水平和質(zhì)量。因此，應(yīng)該結(jié)合護(hù)士節(jié)等節(jié)日來舉辦一些思想政治活動(dòng)，幫助業(yè)務(wù)人員樹立正確的思想道德意識(shí)，在工作中能夠以患者為第一的原則展開一系列工作，以真正的提高醫(yī)院的服務(wù)水平，保證思想政治工作取得良好的實(shí)際效果。

再次，要完善思想政治工作的考核評(píng)價(jià)體系。為了保證思想政治管理工作的有效落實(shí)，應(yīng)該制定更加科學(xué)的考核機(jī)制和體系。因此，醫(yī)院可以建立科學(xué)的考核體系，并且能夠完善科室排名制度、季度考核制度等相關(guān)的規(guī)章制度。這能夠提高醫(yī)護(hù)人員的重視程度，在職責(zé)制度的規(guī)范下能夠落實(shí)自己身上的職責(zé)。通過明確具體的職責(zé)，也能夠減少出現(xiàn)問題相互推諉的現(xiàn)象，從而提高每位醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，更好的在工作中盡職盡責(zé)。醫(yī)院要進(jìn)一步完善思想政治工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，以督促醫(yī)護(hù)人員不斷提高自身的思想政治覺悟，真正的落實(shí)各種思想政治管理活動(dòng)。只有堅(jiān)持嚴(yán)格的考核制度，才能夠提高管理人員以及工作人員參與的熱情和積極性，保證思想政治管理工作的真正有效落實(shí)。

最后，要?jiǎng)?chuàng)造良好的醫(yī)院文化來推進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的開展。思想政治工作的開展需要一個(gè)良好的環(huán)境，因此醫(yī)院應(yīng)該進(jìn)一步樹立良好的醫(yī)院文化，創(chuàng)造良好的醫(yī)護(hù)人員的氛圍，使醫(yī)護(hù)人員們?cè)谌粘９ぷ髦蟹e極的為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的一份力量。醫(yī)院應(yīng)該充分的挖掘自身的文化底蘊(yùn)以及文化的內(nèi)涵，然后對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行文化底蘊(yùn)和知識(shí)的灌輸，使得醫(yī)護(hù)人員能夠自覺的遵守一些文化上的約束。通過創(chuàng)造良好的醫(yī)院文化氛圍，使得醫(yī)護(hù)人員能夠在良好的文化氛圍的指導(dǎo)下，不斷提高自身的思想政治意識(shí)，進(jìn)一步減少醫(yī)院開展思想政治管理工作的困難和負(fù)擔(dān)。同時(shí)，可以組織一些評(píng)選活動(dòng)來創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的醫(yī)院文化，如評(píng)選最美醫(yī)院、最美科室、最美醫(yī)生、最美護(hù)士等活動(dòng)。這能夠使醫(yī)護(hù)人員參與其中，也能夠使得先進(jìn)人員起到模范帶頭的作用，創(chuàng)造良好的營養(yǎng)文化氛圍，確保醫(yī)院思想政治工作真正取得良好實(shí)際效果。良好的醫(yī)院文化氛圍的形成，需要以思想政治工作開展為前提，所以應(yīng)該將醫(yī)院文化建設(shè)和思想政治管理工作充分的融合在一起。通過共同發(fā)展，采取有效的方式，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院良好文化建設(shè)，并且做好員工們的思想政治工作，全面提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

五、結(jié)語

醫(yī)院在發(fā)展的過程中做好思想政治工作至關(guān)重要，不僅能夠解決一些社會(huì)關(guān)注的問題，也能夠糾正一些醫(yī)護(hù)人員的不合時(shí)宜的思想觀念，從而提高醫(yī)院的服務(wù)水平和質(zhì)量。為了更好的推進(jìn)思想政治工作，首先應(yīng)該進(jìn)一步更新思想政治的觀念，并且采取有效的方式和方法。同時(shí)，要構(gòu)建更加科學(xué)完善的思想政治管理的考核機(jī)制，以全面落實(shí)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)涵和作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

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