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對(duì)基層“減負(fù)熱”的幾點(diǎn)思考

2019-12-05 21:55曾德海
政工學(xué)刊 2019年6期
關(guān)鍵詞:形式主義形式考核

曾德海

中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”,這是利于基層建設(shè)的好消息,基層官兵紛紛點(diǎn)贊。部隊(duì)是時(shí)刻準(zhǔn)備打仗的,玩不得半點(diǎn)虛假,平時(shí)花拳繡腿,戰(zhàn)時(shí)必然斷手?jǐn)嗤龋黄綍r(shí)弄虛作假,戰(zhàn)時(shí)必然丟盔棄甲。形式主義這一歪風(fēng)為基層官兵深惡痛絕,對(duì)軍隊(duì)建設(shè)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備危害極大,必須毫不猶豫、露頭就打,但是要注重方式方法,防止因反對(duì)形式主義而走入誤區(qū),造成不必要的損失。

一、絕不能以形式主義反對(duì)形式主義

習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào):“改進(jìn)作風(fēng)要做到善始善終、善作善成。不能表面上熱熱鬧鬧,實(shí)際上用形式主義反對(duì)形式主義”。反觀現(xiàn)在一些部隊(duì),基層干部整天抱怨“開不完的會(huì)議、填不完的表格、迎不完的檢查”,究其實(shí)質(zhì),就是以形式主義反對(duì)形式主義。為基層減負(fù),減掉一些不必要的會(huì)議和檢查、工作和任務(wù),切實(shí)保障基層工作有效開展,讓基層辦事更有效率、基層干部做事更有干勁,才是真正的基層工作“瘦身”之法。

(一)開大會(huì)、整材料、搞文件很常態(tài),但無窮無盡、文山會(huì)海、寫來寫去很病態(tài)?!安皇窃陂_會(huì),就是在去開會(huì)的路上?!薄肮ぷ鬟€沒開始,先開個(gè)會(huì)來動(dòng)員一下;工作遇阻了,就開個(gè)會(huì)推進(jìn)一下;工作結(jié)束了,還要通過會(huì)議來總結(jié)表彰一下?!卑l(fā)文與開會(huì),本是開展和部署工作的遵循依據(jù)與有效方式,但不加節(jié)制或者把工作方式當(dāng)作工作目的,就成為了形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。在一些單位形式主義換了形式,變成了開大會(huì)、分任務(wù)、提要求、明條件,會(huì)議記錄很詳細(xì),影像資料很完備,然而會(huì)議一結(jié)束任務(wù)就完成,工作剛部署經(jīng)驗(yàn)就已總結(jié)。如此一來,指示精神只停留在會(huì)議里、僅落實(shí)到本子上,導(dǎo)致的后果是評(píng)判基層工作好不好,只看迎檢資料多不多、記錄全不全、形式新不新,“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以講話落實(shí)講話”,這是典型的以形式主義落實(shí)形式主義。

(二)考核、監(jiān)督、檢查很正常,但名目多、頻率高、反復(fù)搞就很異常。督查考核是一種能夠提高基層辦事效率、調(diào)動(dòng)官兵積極性的工作方法,但用不好、用過度、用不對(duì)就會(huì)變成形式主義。當(dāng)前不少單位反映上級(jí)檢查、督導(dǎo)、考核過多、過濫,從年初到年尾,各種檢查組、督導(dǎo)組、考核組一波又一波沒完沒了,基層大量精力都耗在迎檢上不堪重負(fù)。檢查考核要想行之有效就必須堅(jiān)持實(shí)事求是、有的放矢,通過整合各種形式的督查檢查、考核評(píng)價(jià),提高質(zhì)量效益,確保檢查考核效果落地生根、開花結(jié)果。堅(jiān)決杜絕名目繁多、勞民傷財(cái)、反復(fù)折騰、形式為主的檢查考核督查,完善各類評(píng)價(jià)體系,規(guī)劃好時(shí)間,計(jì)劃好內(nèi)容,設(shè)置好指標(biāo),體現(xiàn)差異化,科學(xué)安排督查檢查、考核評(píng)比。對(duì)督查檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,不能單純要求基層填表格、報(bào)材料,要以為基層辦實(shí)事、服務(wù)基層為目的,及時(shí)反饋,加強(qiáng)指導(dǎo),督促整改,不能簡單粗暴、問責(zé)了之。

(三)調(diào)查研究、蹲點(diǎn)考察、指導(dǎo)幫建很重要,但大張旗鼓、推卸責(zé)任、浮于表面不應(yīng)要。最令基層反感的事,就是讓基層提供各種各樣的材料、上報(bào)各種各樣的問題、提供各種各樣的方法,這是典型的不作為式的形式主義。上級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)查研究要放下架子、撲下身子、沉到一線,綜合運(yùn)用座談會(huì)、個(gè)別訪談、實(shí)地考察和蹲點(diǎn)調(diào)研等方法,解剖麻雀、掌握實(shí)情、傾聽聲音,然后有針對(duì)性地幫助基層解決問題。堅(jiān)決反對(duì)在調(diào)查研究中走馬觀花、簡單粗暴、以偏概全,隨隨便便下結(jié)論、馬馬虎虎作論斷,堅(jiān)持深入下去從真實(shí)、具體的數(shù)據(jù)、案例著手,“找準(zhǔn)要害、抓住重點(diǎn)、想出對(duì)策、找到辦法”,切實(shí)為基層做好事、辦實(shí)事。堅(jiān)持輕車簡從,簡化公務(wù)接待,不搞層層陪同,不給基層增加負(fù)擔(dān),堅(jiān)決反對(duì)作秀、搞花架子。

二、不能把一切必要的形式等同于形式主義

毛澤東同志說,“不解決橋或船的問題,過河就是一句空話”,可以說這里的“橋”和“船”就是形式。從事物本質(zhì)上談,形式是事物性質(zhì)的內(nèi)在基礎(chǔ)和根據(jù),每一項(xiàng)工作都是在一定的形式下推進(jìn)的,要想實(shí)現(xiàn)目的、表達(dá)內(nèi)容,就必須通過掌握和運(yùn)用某種形式,進(jìn)而將其效果呈現(xiàn)出來。實(shí)踐證明,人只有認(rèn)識(shí)和把握了形式,才能在各不相同的實(shí)體中抓住自然的統(tǒng)一性。英國唯物主義哲學(xué)家培根認(rèn)為,掌握了自然規(guī)律,人類在認(rèn)識(shí)上會(huì)獲得真理,在行動(dòng)上會(huì)得到自由。形式本是中性詞,但是量變引起質(zhì)變,一旦超過了一定的量和度,變成與內(nèi)容無關(guān)或者對(duì)內(nèi)容無益的東西,就變成了形式主義。有的同志單純?yōu)樾问蕉问?,一味在工作形式上求?chuàng)造求發(fā)展;有的同志分不清必要的形式與形式主義的區(qū)別,結(jié)果犯了形式主義錯(cuò)誤。要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義方法論,搞清楚形式主義的本質(zhì)特點(diǎn),才能避免犯形式主義的錯(cuò)誤,將一切必要的形式錯(cuò)誤地歸類為形式主義。

(一)必要的務(wù)虛不等于形式主義,其實(shí)質(zhì)是為了能更好地務(wù)實(shí),只有過分務(wù)虛才是形式主義。以虛帶實(shí),思想先行,向來是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。人們常說磨刀不誤砍柴工,開展工作前強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、消除顧慮、端正態(tài)度是必要的前提。例如開動(dòng)員會(huì),只要內(nèi)容實(shí),講到點(diǎn)上,就不是形式主義。不務(wù)虛同樣是干不好工作的,如果不能統(tǒng)一思想,就形不成合力,更容易導(dǎo)致工作走過場(chǎng)、效果浮表面,就變成了形式主義。因此不能因工作開展效果不好,就將必要的務(wù)虛工作歸類為形式主義。形式只是工作的載體,本不具備任何屬性,只有結(jié)合實(shí)際、用得其所、服務(wù)內(nèi)容,才能發(fā)揮形式的作用,避免陷入形式主義的怪圈。

(二)宣傳造勢(shì)不等于形式主義,其目的是為了創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍,只有不切實(shí)際的宣傳造勢(shì)才是形式主義。不切實(shí)際、嘩眾取寵式的宣傳造勢(shì)是形式主義,它并不能提高工作實(shí)效,無法營造積極向上的活動(dòng)氛圍,不能反映官兵的真實(shí)需求。雖然我們?cè)谛麄髟靹?shì)過程中不可避免地存在這樣那樣的問題,但絕不能將其定義為形式主義,尤其是在開展政治工作時(shí)必要的宣傳造勢(shì)工作是要有的,如立功受獎(jiǎng)、升旗儀式、橫幅標(biāo)語、晚會(huì)節(jié)目、新聞報(bào)道、法制宣傳等,搞好了可以極大地鼓舞士氣,有效提高官兵榮譽(yù)感、認(rèn)同感、使命感。宣傳造勢(shì)只要時(shí)機(jī)選得好,規(guī)模適當(dāng),內(nèi)容真實(shí),能抓住人心,就能獲得成功。所以真正的宣傳造勢(shì)應(yīng)該是成功調(diào)動(dòng)官兵積極性的一種表現(xiàn),能形成一種上下一心、情緒熱烈的氛圍,這與那種追求轟動(dòng)效應(yīng)、講排場(chǎng)、擺闊氣、華而不實(shí)的場(chǎng)面是不同的。

(三)遵規(guī)守紀(jì)不等于形式主義,其核心是為了提高工作效率,只有不按紀(jì)律規(guī)定辦事才是形式主義。軍隊(duì)是高度集中統(tǒng)一的武裝集團(tuán),有嚴(yán)格的紀(jì)律約束,有完整的規(guī)章制度,嚴(yán)守紀(jì)律、服從命令是軍人的天職。軍人正是通過嚴(yán)格遵守各類規(guī)章制度和黨紀(jì)軍紀(jì)來養(yǎng)成特有的軍人素質(zhì),所以像疊被子、走隊(duì)列、晚點(diǎn)名等要求不能等同于形式主義。在黨的組織建設(shè)中,黨的組織生活制度必須嚴(yán)格落實(shí),絕不能把定期開的黨支部大會(huì)和黨小組會(huì)叫作形式主義。黨委工作制度也有嚴(yán)格的規(guī)定,必須不折不扣地堅(jiān)決照辦,絕不能把報(bào)告工作、民主生活、黨員匯報(bào)以及民主評(píng)議黨員等制度的落實(shí)也看作是形式主義,這些制度規(guī)定都是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是保持和提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。要想避免形式主義,關(guān)鍵在于執(zhí)行制度的人自己不要搞形式主義,也就是不要由于自己的不認(rèn)真和不履責(zé),破壞了這些紀(jì)律和制度本身,使其徒有形式。

總之,既要防止形式上的草木皆兵,錯(cuò)誤地把所有必要的形式都當(dāng)成形式主義,又要防止失職失責(zé),把必要的形式變成形式主義。必須通過判斷某種形式的實(shí)踐性、實(shí)干性、實(shí)效性,是否符合實(shí)事求是的原則,是否有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高,把兩者嚴(yán)格地區(qū)別開來,以此作為評(píng)判形式主義的具體標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個(gè)人都要增強(qiáng)信心,從自身做起,在形式主義的考驗(yàn)面前做一個(gè)強(qiáng)者,打一場(chǎng)反對(duì)形式主義的“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”。

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