阮俊 夏偉
強軍變革的偉大新時代,艦艇官兵思想行為面臨新常態(tài):80后成熟90后奮起00后進入部隊,官兵代際更迭速度加快;待遇持續(xù)改善,官兵消費日趨多元;網絡新媒體暢通,信息獲取更加廣泛快捷;強軍改革不斷深入,官兵思維認知受到強烈沖擊。由此,艦艇官兵思想領域呈現多樣化、自主化、活躍化特征。思想政治教育要緊跟新時代強軍進程,持續(xù)增強時代性和感召力。
習主席深刻指出,思想政治教育要取得實效,就要奔著現實問題和活思想去。奔著官兵現實問題和活思想去,關鍵在于找準官兵思想的現實問題,探尋年輕一代官兵喜聞樂見的方式方法,讓教育的內容題材和方法形式高度融合。要著力糾治思想政治教育中假、大、空和敘事單調之“病”,做實“小、快、靈”教育。
“小”就是切入點小?;鶎铀枷胝谓逃觥靶 保瑥男√幦胧?,小到具體小到精準。小在于具體。管理學中通常采用小故事來類比深奧的理論,讓艱深的理論形象化。法律學通常采用真實案例來解釋抽象的法律條文,讓法律條文更加貼近實踐。思想政治教育可以借鑒這些方法手段,用小故事、小案例把大道理講小講具體,通過具體的故事、案例把道理闡述透徹,提供可以直接模仿運用的方法思路。小在于精準。思想政治教育強調針對性,在于精準施教。首先,要能精準捕捉官兵思想傾向性問題和個別思想反映;其次,對問題要做精準分析,深刻把握思想問題本質和趨勢;最后,要進行“靶向治療”,就具體問題制定可行的解決方案。
“快”就是快速反應。網絡新媒體時代,軍內外熱點敏感話題傳播速度快滲透力強,對官兵思想影響廣泛、迅速。比如,伴隨強軍改革進程,網絡時常熱炒軍改敏感話題,制造了大量謠言,引起官兵廣泛關注、猜測甚至誤讀。因此,對于網絡熱點和網絡輿論反應要快,第一時間掌握消息動態(tài),第一時間轉發(fā)官方可靠消息,第一時間干預謠言傳播,全方位做好官兵思想引導。
“靈”就是靈活隨動。隨著練兵備戰(zhàn)持續(xù)深入,艦艇部隊出海訓練和執(zhí)行任務的頻度、強度不斷加大,政治教育面臨時間難統籌、人員難集中、場地難保障、資料難收集等問題,有計劃地集中實施思想政治教育越來越難。如何做好動中抓教是艦艇部隊思想政治教育面臨的新課題。艦艇黨支部要抓住不一樣的時間節(jié)點、場地環(huán)境和多樣化任務等諸種“動因素”,融入日常戰(zhàn)備、訓練、工作、生活中,靈活隨機地開展好教育,做到訓教結合、教用一致,提升教育針對性。訓練過程中,可結合訓練內容靈活調整教育內容,把教育貫穿到訓練中去。比如,臨檢拿捕訓練前,開展臨檢拿捕相關戰(zhàn)爭法知識學習教育;在西沙戰(zhàn)備值班,開展學習西沙海戰(zhàn)戰(zhàn)史,組織官兵祭拜琛航烈士陵園;在駐廠接裝修理中,利用駐地資源開展傳承紅色基因相關教育活動。
思想政治教育慣用集中灌輸法,直接向官兵灌輸理論知識、道德要求和法紀規(guī)范,官兵通常處于被動接受地位。灌輸法可解決官兵“知”的問題,但是隨著信息來源快與多,官兵文化水平提高,獨立辨知能力增強,灌輸法邊際效用越來越不明顯。思想政治教育要從單純地灌輸轉移到培訓思維能力上來。
一是開拓知識視野。軍營是一個封閉的空間,艦艇部隊生活單一且獨立,長期服役的艦艇官兵知識視野通常有局限。手機網絡的出現,為官兵提供了信息獲取良好平臺。但官兵通過手機網絡獲取的信息,主要是新聞網站、網絡APP、朋友圈分享的消息,這些信息呈現快餐化、娛樂化、碎片化特征,娛樂性大于知識性,不利于官兵價值觀塑造。思想政治教育要承擔起文化教育的功能,通過傳遞優(yōu)質互聯網文化、健康觀念和道德規(guī)范等,拓展官兵視野,改善知識結構,達到培養(yǎng)人的目的??蓮V泛借力互聯網資源,從紀錄片、網絡公開課、MOOC課程和TED演講中篩選新知識課程,為官兵提供豐富的知識體系。
二是講實講透故事。美國管理專家安妮特·西蒙斯大力提倡用故事思維解決問題,他認為講故事是說服、溝通、打動他人的基本技巧。故事思維為思想政治教育提供了新的方法和途徑。一是用故事塑造集體文化。一個優(yōu)秀的品牌背后是生動的故事,一個優(yōu)秀的團隊通常都有口口相傳的故事。故事為集體創(chuàng)造出獨特的文化氛圍。對于艦艇來說,一個引以為傲的故事,能夠塑造團結氣氛,凝聚集體之魂。因此,要圍繞艦艇歷史,設計并講出優(yōu)秀的故事,構建獨特的艦艇文化。二是用故事引導理解。軍隊充滿了條條框框,太強的剛性滲透到工作生活中方方面面,有時也容易引發(fā)官兵煩躁和反感情緒??山柚适聛碚f明訓練內容,解釋剛性原則,使剛性的條款變得富有感情,加強理解和認知,促進溝通,統一行動。三是讓故事充滿真情實感。講授戰(zhàn)斗英雄故事是一個很好的思想政治教育方法,但注意不要片面理解和過度解讀。要提高講故事的精準度、真實度,讓故事變得豐滿透徹,充滿真情實感。
三是培養(yǎng)思維能力。艦艇兵員主要來源于高中畢業(yè)生和大專直招士官,他們缺少人生歷練,心智并不成熟,思維能力有限。塑造新兵價值觀,首先要從培養(yǎng)思維能力入手。首先,要發(fā)揮“軍隊是一所大學?!钡墓δ?,幫助戰(zhàn)士走出僵化型思維模式,確立成長型思維模式,讓他們明白遠離學校并不意味著遠離學習。其次,聯系時代、聯系社會、聯系實際,灌輸理論解釋理論,讓理論說服年輕官兵,掌握年輕官兵,補足精神之鈣,塑牢軍人之魂。第三,結合工作實踐,引導并訓練新兵流程化思維,加強對部署職責、裝備操作規(guī)程和科學保養(yǎng)規(guī)程的理解,培養(yǎng)科學嚴謹的工作習慣,培樹職業(yè)化、專業(yè)化精神。
在基層連隊有一個普遍的認知誤區(qū),搞教育就是政治干部的事。政治干部一個人面對一群人,用不變的思維方式和敘事風格,灌輸同樣的道理,受眾會逐漸失去興趣。單向集中灌輸模式,嚴重制約教育的實效性。思想政治教育要打破自上而下、一對多的模式,汲取互聯網思維,去“中心化”,引導人人分享觀點,在交叉聯動中實現共育共享。
一是實現思想共享。讓官兵上講臺交流思想,每人提供一個話題和觀點,每名官兵就會擁有更多思想?;谶@樣一種認識,艦艇黨支部可嘗試調整教育思路,從單純的備課施教轉變到做教育與做平臺并重,主動搭建平臺,激勵官兵上臺論身邊事、析身邊理、抒身邊情,軍官和士兵同臺交流思想,實現交叉教育、互動教育。如廠修期間,可搭建“講武堂”,組織官兵輪流上臺分享培訓經驗和出海跟訓總結,激發(fā)練兵備戰(zhàn)熱情,讓官兵既當“受眾”又當“授眾”,實現對象之間無差別的教育互助,使思想政治教育產生增量效應。
二是構建網絡社區(qū)。網絡深刻影響著官兵的生活:一是網絡成為年輕一代主流溝通渠道,官兵更愿意在網絡上袒露心聲;二是網絡拉近人與人之間距離的同時,也讓身份差別化變得弱化,增強了溝通面??梢耘炌閱挝粯嫿ňW絡社區(qū),在工作之外搭建一個扁平化的第二社區(qū),領導和下屬、軍官和士官、老兵和新兵生活在一個網絡社區(qū)。在第二社區(qū)中,官兵無差別、無顧慮地進行溝通交流,袒露自己內心,一同去感受、去理解,彼此影響,達到共情的目的;政治工作者還能第一時間捕捉到官兵思想和情緒反應最真實的一面,從而找準教育的發(fā)力點;思想政治教育可打破時間和地域上的局限,隨時隨地開展,為在外人員延伸教育提供了可行性。
三是創(chuàng)新文化活動。不少年輕官兵在課余時間,習慣一個人拿著手機玩微信、看視頻、打游戲,生活在各自的網絡虛擬空間里。而當手機沒有信號,比如出遠海期間,人與人之間都不知道如何交流互動,造成彼此心靈的隔離。文化活動作為一種調節(jié)方式,既可以把官兵從虛擬世界拉回現實,還是心靈充盈的一種方式。可結合艦艇任務特點、官兵思想心理特征,設計并組織占用空間小、易于組織、參與面廣和寓教于樂的新式文化活動,既可活躍氛圍,調節(jié)心理,還可增強集體意識、協作意識。