許 闖
心理學(xué)研究表明,每個(gè)人在特定環(huán)境中會形成一種習(xí)慣的、相對穩(wěn)定的心理及行為方式。當(dāng)環(huán)境變化時(shí),已有的模式可能不相協(xié)調(diào),從而表現(xiàn)出認(rèn)知、情感或者行為上的不適應(yīng)。這涉及兩個(gè)方面:一是外界環(huán)境的變化;二是自我調(diào)整的過程。從出現(xiàn)不適應(yīng)現(xiàn)象到重新適應(yīng),一般要經(jīng)歷認(rèn)知調(diào)節(jié)、態(tài)度轉(zhuǎn)變和行為選擇三個(gè)環(huán)節(jié)。下面,從心理防御機(jī)制角度闡述認(rèn)知調(diào)節(jié),從受害者心態(tài)入手闡述態(tài)度轉(zhuǎn)變,從學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自助能力闡述行為選擇。
心理防御機(jī)制是個(gè)體在面臨挫折或沖突的緊張情境時(shí),其心理活動中具有的自覺或不自覺地?cái)[脫煩惱、減輕內(nèi)心不安,以恢復(fù)心理平衡與穩(wěn)定的一種適應(yīng)性傾向。心理防御機(jī)制有很多種,如轉(zhuǎn)移、投射、合理化、否認(rèn)、退行、壓抑、理智化、補(bǔ)償、升華,每個(gè)人都會自覺或不自覺地去運(yùn)用它們。以“轉(zhuǎn)移”這種心理防御機(jī)制來說明,轉(zhuǎn)移是指把一種情緒從源頭導(dǎo)向另外一個(gè)目標(biāo)的一種方式。例如:上班的時(shí)候你領(lǐng)導(dǎo)吼了你,你下班回家后把這種情緒宣泄到伴侶身上,伴侶開始找貓發(fā)泄不滿。有人把這形象地稱為“踢貓效應(yīng)”。我們利用“轉(zhuǎn)移”機(jī)制的時(shí)候,的確能夠幫助我們在一定程度上緩解壓力,但是其實(shí)它有一些破壞力在里面。也就是說,從短期來看,心理防御機(jī)制是對自我的保護(hù),而從長期來看往往是有害于我們自身的。所以,我們應(yīng)該明白,心理防御機(jī)制的任務(wù)是減弱和消除壓力,而非探求真相。當(dāng)我們了解并審視自己所使用的心理防御機(jī)制的時(shí)候,我們會反思我們的行為是否恰當(dāng),進(jìn)而改變行為方式以更好地應(yīng)對。比如說,今天挨領(lǐng)導(dǎo)批了,自己很惱火,回家之后給孩子輔導(dǎo)作業(yè)總會發(fā)火。仔細(xì)一想,這是用了“轉(zhuǎn)移”這種心理防御機(jī)制了(“踢貓效應(yīng)”起作用了)。那就開始反思自己,下次再挨批了,就會注意控制好自己的情緒,不能把孩子當(dāng)成出氣筒了。
我們在生活中遇到的各種事情,我們會有自己的一種解讀,這其實(shí)跟講故事是一樣的。此時(shí),我們往往會有兩種視角:一種是受害者的視角;一種是拯救者的視角。這其實(shí)是由一個(gè)人內(nèi)在的認(rèn)知方式?jīng)Q定的。所謂受害者心態(tài),是一種認(rèn)為“自己是受害者”的想法,認(rèn)為自己在生活里處處遭受著不公平對待,而自己對此根本無力控制。在這個(gè)狀態(tài)之下,自己會認(rèn)為自己很可憐,好像整個(gè)世界都與自己作對,每個(gè)人都對自己不夠好,覺得自己時(shí)時(shí)陷在困境與被傷害的感覺里。長此以往,導(dǎo)致的結(jié)果就是抑郁,任憑遭受痛苦的折磨也不做任何的掙扎。為什么人們愿意扮演“受害者”呢?因?yàn)樽约翰挥枚喔冻鰰r(shí)間、精力、金錢,并能夠得到別人的同情,而不會受到譴責(zé)和懲罰。拯救者,就像“超級英雄”一樣,需要更多責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和艱辛的付出,會讓別人覺得這是強(qiáng)者,值得信賴,并且具有影響力。與此同時(shí),扮演“拯救者”的自我評價(jià)更積極,感覺自己很重要,感覺自己有力量。那么,如何做拯救者呢?第一,提高能力;第二,敢于迎接挑戰(zhàn);第三,積極樂觀地思考。做“拯救者”,會讓我們看問題做事情能立足于積極面,更愿意提高自我、超越自我,從而更好地適應(yīng)。
認(rèn)知世界有三個(gè)區(qū):舒適區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)、恐慌區(qū)。它們形成了三個(gè)同心圓:最里面一圈為“舒適區(qū)”,對于我們來說是沒有學(xué)習(xí)難度的知識或者習(xí)以為常的事務(wù),自己可以處于很舒適的狀態(tài);中間一圈是“學(xué)習(xí)區(qū)”,對自己來說有一定挑戰(zhàn),因而稍感不適,但是不至于太難受;最外面一圈為“恐慌區(qū)”,超出自己能力范圍太多的事務(wù)或知識,內(nèi)心感到嚴(yán)重不適,可能導(dǎo)致崩潰以致放棄學(xué)習(xí)。每個(gè)人都有自己的心理“舒適區(qū)”,長期處于“舒適區(qū)”會變得懶惰,不思進(jìn)取。而“舒適區(qū)”外必有陣痛,比如知識盲點(diǎn)、能力瓶頸、短板弱項(xiàng),等等。克服這些挑戰(zhàn),是成長進(jìn)步的必由之路。心理學(xué)研究表明:只有在“學(xué)習(xí)區(qū)”內(nèi)做事,人才會進(jìn)步。嘗試新鮮事物,探索未知領(lǐng)域,能開拓思維和視野,激發(fā)潛力。在這個(gè)環(huán)境內(nèi),適當(dāng)突破習(xí)慣做出改變,久而久之,“學(xué)習(xí)區(qū)”也會變成“舒適區(qū)”,也就是養(yǎng)成了新的習(xí)慣,不斷地接觸新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)自我飛躍。因此,突破“舒適區(qū)”,步入“學(xué)習(xí)區(qū)”,才能視野不斷拓寬、個(gè)人能力不斷提升,才能更好地適應(yīng)變化中的環(huán)境。
我們應(yīng)當(dāng)給自己確立人際交往的兩條定律。其一是黃金法則:“你想別人怎樣對待你,你就怎樣對待別人”。而不是:我對別人如何,別人必須對我怎樣!用中國古話講就是:己之所欲,推己及人。這是一條做人的原則,它幾乎成了人類普遍遵循的處世原則。其二是白金法則:“別人希望你怎樣對待他們,你就怎樣對待他們”。而不是:我沒這樣去對待別人,別人就不應(yīng)當(dāng)這樣對待我!正所謂:己所不欲,勿施于人。時(shí)刻牢記交往以對方為中心,我們跟別人聊天的內(nèi)容應(yīng)該是對方感興趣的甚至擅長的,這樣對方會有更多的話說,并且會讓對方感覺到自己是重要的。從這個(gè)意義上講,要想更好地與人溝通交流,就要學(xué)會多聽、少說、善問。問什么呢?問冷暖,拉近彼此之間的關(guān)系;問緣由,找到問題的主要矛盾;問訴求,探索內(nèi)心深處的需要;問價(jià)值,考量訴求的存在意義;問資源,找尋解決問題的渠道;問出路,明晰解決問題的策略。知道怎么去更好地問問題,會對我們與人溝通、融洽關(guān)系有很大幫助。
社會支持系統(tǒng)是指促進(jìn)人們身心健康的所有社會環(huán)境因素的總和。研究表明,具有良好的社會支持系統(tǒng),可減少心理障礙發(fā)生的幾率。國內(nèi)外大量資料證明,社會支持不足與心理障礙的發(fā)生有密切的聯(lián)系。比如:童年喪親、夫妻不和及缺乏知心朋友者,患抑郁癥的危險(xiǎn)性特別高。當(dāng)外界的刺激引起我們的精神緊張時(shí),有力的社會支持能緩解精神緊張的程度,從而避免或減輕情緒失衡和心理障礙的發(fā)生。從咨詢經(jīng)驗(yàn)看,不少人存在這樣的觀念:主動請求幫助是很丟人的。其實(shí)這時(shí)候他們是把幫助的責(zé)任完全轉(zhuǎn)嫁到別人身上,這種觀念往往導(dǎo)致了尋求幫助的失敗。事實(shí)上,被動的心理咨詢效果往往很差,只有自發(fā)地、主動地去尋求幫助才更有價(jià)值。如果一個(gè)人能夠說出自己需要什么,接受幫助就容易得多。我們每個(gè)人的能力是有限的,沒有一個(gè)人能獨(dú)自解決人生道路上的一切困難和問題,因此,有必要把求助行為作為一種解決問題的方法加以運(yùn)用。向別人尋求幫助、求得支持是一種能力,學(xué)會求助并在此基礎(chǔ)上建立自己的支持系統(tǒng),能夠讓我們更好地適應(yīng)部隊(duì)生活。