何海濤

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，準(zhǔn)確把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，既是領(lǐng)導(dǎo)干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的行動自覺，也是深化對黨的初心使命認(rèn)識和推進(jìn)黨的自我革命的迫切需要，更飽含著廣大黨員群眾的強烈愿望，必須以高度的使命感和政治責(zé)任感勇于實踐、不懈奮進(jìn)。

一、守初心務(wù)必始終堅持筑牢信仰之根

領(lǐng)導(dǎo)干部守初心，最根本的就是要以黨的創(chuàng)新理論為信念之基與動力之源，始終堅定共產(chǎn)主義信仰，切實從思想政治上牢牢把持住自己、掌握好武裝。一要做創(chuàng)新理論的堅定信仰者。對創(chuàng)新理論真信真學(xué)才能解放思想、適應(yīng)形勢、提高素養(yǎng)，才能先人一步捕捉新信息、發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題。領(lǐng)導(dǎo)干部守初心，必須高擎理想信念旗幟，認(rèn)清國防動員職能任務(wù)特殊、肩負(fù)責(zé)任重大、自身影響力和代表性強的特點要求，帶頭抓好思想政治理論學(xué)習(xí)研究，強固初心之魂，補足精神之鈣。要密切關(guān)注國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化，不斷增強政治敏銳性，堅決用上級決策指示統(tǒng)一思想；要及時準(zhǔn)確把握干部職工思想脈搏，見微知著，善于從政治上分析、思考和處置一些苗頭性傾向性問題，確保人武系統(tǒng)絕對純潔、鞏固。二要做強軍思想的忠誠實踐者。新時代對于軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部而言，最關(guān)鍵的就是要以習(xí)近平強軍思想作為指導(dǎo)實踐、破解難題的金鑰匙，進(jìn)一步增強憂患意識、危機意識和打仗意識，切實把“四個立起來”樹得更牢，把備戰(zhàn)打仗的勁頭鼓得更足，把軍事斗爭國防動員準(zhǔn)備的對策想得更細(xì)，努力用深化改革的實效取信于干部職工，用深化改革的成果造福于人武系統(tǒng)。要把時間精力聚焦到精武強能、練兵備戰(zhàn)的主責(zé)主業(yè)上，努力在理清決策思路、改進(jìn)工作方法、提高發(fā)展效益上下功夫、見成效、求深化，使領(lǐng)導(dǎo)工作更加符合使命任務(wù)需要。三要做基因本色的自覺傳承者。新時代傳承紅色基因、賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，對于凝聚軍心士氣、汲取強大動力有著至關(guān)重要的作用，更是領(lǐng)導(dǎo)干部堅守初心的具體體現(xiàn)。要在憶傳統(tǒng)、固信仰、礪精神中用好我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)這座“精神富礦”，常拂初心、追問來路，真正讓紅色資源融入血脈、植根心靈。要帶頭擦亮忠誠本色，積蓄弘揚正氣，跑好“接力棒”，注重把個人的所感所悟滲透傳遞給廣大黨員群眾，通過授課教育、談心交心、網(wǎng)上對話等，與大家思想共勉，薪火相傳，培育人武部續(xù)寫紅色家譜、銘記革命傳統(tǒng)的土壤和基石。

二、擔(dān)使命貴在培養(yǎng)磨礪崇高職業(yè)操守

習(xí)主席系列重要講話告訴我們，新時代選人用人問題最核心的要義就是既要忠誠，又要干凈，還要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是基本的道德要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品行與操守，應(yīng)當(dāng)把它作為從政為官的鄭重承諾來兌現(xiàn)。一要視品質(zhì)比能力更重要。應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識到，能力素質(zhì)是滿足利益追求的工具還是成為領(lǐng)導(dǎo)人武部投身強軍實踐的作為，是由領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)決定的。作出正確的選擇，必須以合格黨員、好干部標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，培養(yǎng)和樹立健康的利益觀、得失觀、榮辱觀，使自己常修為官之德；必須把素質(zhì)培養(yǎng)的目標(biāo)、投向與檢驗尺度定位在服務(wù)國防、提高保障打贏能力上，使自己常謀為官之本；必須上好加強紀(jì)律約束、反復(fù)自省自勵的警示課，時刻反躬檢視自己言行，使自己常懷律己之心。二要視作風(fēng)比業(yè)績更重要。好作風(fēng)是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要用嚴(yán)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)帶頭示范，盡職責(zé)、強擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律、作奉獻(xiàn)，以飽滿的精神狀態(tài)抓工作、促改革，用站排頭的工作標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)和感召人武系統(tǒng)。要樹立正確的政績觀，遵循基層建設(shè)發(fā)展規(guī)律，多干抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，做到職責(zé)面前不?；^、工作面前不爭彩頭、榮譽面前不搶鏡頭，一級做給一級看，一級帶著一級干。要強化依法按章辦事的法治意識，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持以上率下執(zhí)行號令，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)依法決策、機關(guān)依法辦事、基層依法落實的法治秩序。三要視口碑比權(quán)位更重要。領(lǐng)導(dǎo)干部贏得好口碑，要忘掉自己的資歷，不管軍齡黨齡有多長、實際貢獻(xiàn)有多大，不擺譜、不甩老資格，以同甘共苦為榮；要忘掉自己的權(quán)位，不擁權(quán)自重、不居高臨下，大力發(fā)揚民主，真情傾聽群眾聲音，以服務(wù)群眾為榮；要忘掉自己的私欲，樹好官德人品，管住生活小節(jié)，練就金剛不壞之身，以干凈做人做官為榮，始終做到讓組織放心、讓官兵歡心、讓自己安心。

三、找差距需要時時處處當(dāng)榜樣、樹樣子

實踐告誡我們，打鐵必須自身硬，正人先得正自身。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒作表率，廣大群眾才會前赴后繼跟著走。一是干事創(chuàng)業(yè)多擺一擺領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在人武系統(tǒng)建設(shè)的實踐進(jìn)程中，有順境也有逆境，有經(jīng)驗也有教訓(xùn)，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不怕講責(zé)任，敢于擔(dān)責(zé)任，勇于作表率。對黨委推行的工作，不僅要定好路子、出好點子，還要帶著群眾一起邁穩(wěn)步子，隨時解開梗阻工作實施的扣子。對遇到的現(xiàn)實矛盾和問題，不回避，不推諉，把責(zé)任劃到自己頭上，把板子打到自己身上。事實證明，從人武系統(tǒng)的使命任務(wù)、工作特點和干部職工期許出發(fā)，最直接、最生動、最有說服力的思想行為和發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同接受，就是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和處處以身示范。二是帶兵打仗多亮一亮戰(zhàn)斗精神。聯(lián)系近幾年戰(zhàn)斗力建設(shè)實際，從開展實案化演練、實戰(zhàn)化訓(xùn)練到參加搶險救災(zāi)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)出的戰(zhàn)斗精神發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。這啟示我們，越是形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，越要求領(lǐng)導(dǎo)干部及時站出來當(dāng)好主心骨；越是任務(wù)考驗艱巨，越要求領(lǐng)導(dǎo)干部敢于帶頭沖鋒激發(fā)軍心士氣，切實讓戰(zhàn)斗精神在領(lǐng)導(dǎo)干部身上得到榜樣的詮釋。三是面對困難多講一講犧牲奉獻(xiàn)。無論形勢如何變化、崗位如何調(diào)整，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終牢記肩負(fù)的重任，及時清掃思想灰塵，勇于刀刃向內(nèi)，聞過則喜，知過即改，自覺做到不為利益誘惑所動、埋頭干事業(yè)，不為個人瑣事走神、一心謀打贏，不為眼前困難嚇倒、主動有作為，在人武系統(tǒng)建設(shè)的方方面面樹立好樣子。

四、抓落實突顯鍥而不舍破解難題困難

習(xí)主席多次強調(diào)，一分部署，九分落實。當(dāng)前，衡量主題教育效果，最終體現(xiàn)在解決問題的過程中，看問題是否得到解決。作為抓落實的主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實就是要把重在落實、解決問題，作為一條基本要求貫穿教育的始終。一要靠檢視整改精準(zhǔn)對標(biāo)發(fā)力。檢視問題方能找準(zhǔn)靶標(biāo)，解決問題才能踐行初心。要始終從講政治的高度看待抓落實，發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，主動來一次“大體檢、大掃除、大檢視”，全面徹底肅清郭徐房張流毒影響，扎實抓好專項整治和常態(tài)整改，切實以整改的實際成效取信干部職工感召人武系統(tǒng)。要堅持強烈的問題導(dǎo)向，強化問題意識和問題思維，校準(zhǔn)糾偏，主動到工作實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、分析問題、解決問題，高效解決單位建設(shè)發(fā)展重大問題、實戰(zhàn)化訓(xùn)練瓶頸短板問題、干部職工關(guān)心關(guān)注的熱點敏感問題。二要靠建章立制破解現(xiàn)實困難。人武系統(tǒng)“協(xié)調(diào)軍地、面向三軍、服務(wù)保障打贏”的新職能，給干部職工帶來新期盼，引起更多關(guān)切和強烈反響。領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實就是要從組織領(lǐng)導(dǎo)上爭取支持、從政策制度上尋求突破、從安置優(yōu)待渠道上探索創(chuàng)新，在深入研讀和廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，全面掌握第一手情況，通過加強軍地配合、左右協(xié)調(diào)，當(dāng)好軍地溝通協(xié)調(diào)的紐帶，有的放矢地統(tǒng)籌謀劃好各項工作，爭取出臺相應(yīng)的擁軍惠兵實施辦法，真正變感情協(xié)調(diào)為政策落實，做學(xué)用政策的明白人、落實政策的帶頭人。三要靠轉(zhuǎn)化運用激發(fā)強軍之志。抓落實是把決策付諸實踐、變?yōu)樾袆拥倪^程。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要貫徹落實到聚焦中心上，把增強全民國防觀念、加強國防動員建設(shè)、提高預(yù)備役和民兵建設(shè)質(zhì)量作為己任，切實提高國防動員保障能力；就是要貫徹落實到實戰(zhàn)化訓(xùn)練中，按照“平時能應(yīng)急、戰(zhàn)時能應(yīng)戰(zhàn)”的要求，建立起反應(yīng)靈敏、快速準(zhǔn)確、聯(lián)合高效的國防動員體系，努力推動國防后備力量建設(shè)在高起點上創(chuàng)新發(fā)展；就是要貫徹落實到改作風(fēng)、正風(fēng)氣里，經(jīng)常深入基層一線，尊重主體首創(chuàng)精神，從最底端汲取智慧力量，真正使強軍目標(biāo)成為人武部建設(shè)的根本遵循和行動指南，轉(zhuǎn)化為聚力強軍興軍的實際行動。