陳 奕

一、管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的現(xiàn)狀和運(yùn)用趨勢(shì)

（一）管理會(huì)計(jì)師在我國(guó)企業(yè)中的現(xiàn)狀分析

管理會(huì)計(jì)運(yùn)用于企業(yè)中以企業(yè)所處的社會(huì)背景為前提，另外其將企業(yè)的責(zé)任中心作為核算的關(guān)鍵，將其余的資金流動(dòng)情況作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的管理，提升企業(yè)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)工作人員在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，其是企業(yè)價(jià)值管理的核心，影響著企業(yè)的發(fā)展。因此，作為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)師需要具備全面、綜合的專業(yè)技能，有較為豐富的管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)，只有如此，才能在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的效用。

除此之外，當(dāng)前部分人對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)存在一定的誤區(qū)，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)只是一種簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算行為，但是管理會(huì)計(jì)的作用遠(yuǎn)不止這些，可以說(shuō)管理會(huì)計(jì)在一定程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。由于部分企業(yè)管理者對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致其應(yīng)用意識(shí)不強(qiáng)，一個(gè)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)工作者可以對(duì)企業(yè)的管理做出專業(yè)且正確的決策，一個(gè)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)水平在一定程度上體現(xiàn)著企業(yè)管理人員的價(jià)值觀，也能看出企業(yè)管理者的管理意識(shí)。

（二）我國(guó)管理會(huì)計(jì)在未來(lái)的運(yùn)用趨勢(shì)

政府管理會(huì)計(jì)在未來(lái)具有較好的發(fā)展趨勢(shì)，其應(yīng)用的范圍更廣，經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐，在未來(lái)我國(guó)的政府管理會(huì)計(jì)我理論體系將會(huì)不斷的完善，其會(huì)越來(lái)越來(lái)實(shí)用化，將會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐相結(jié)合，是我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的目標(biāo)，在未來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的多樣化發(fā)展，我國(guó)的管理會(huì)計(jì)在未來(lái)的發(fā)展中要逐漸實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的提升，另外還有實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)縱橫向融合，在針對(duì)其橫向的融合過(guò)程中，將其余其他相關(guān)學(xué)科進(jìn)行融合，比如與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，同時(shí)還要實(shí)現(xiàn)其與相關(guān)技術(shù)學(xué)科的融合，比如統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科，通過(guò)將會(huì)計(jì)理論、方法與技術(shù)相結(jié)合，可以實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的一體化建設(shè)；另一方面可以實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的縱向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈會(huì)計(jì)、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的融合，促進(jìn)綜合管理會(huì)計(jì)體系的形成。在未來(lái)管理會(huì)計(jì)會(huì)更加多元化發(fā)展，對(duì)于管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用也將逐漸綜合化。

二、我國(guó)政府管理會(huì)計(jì)的構(gòu)建

（一）理論基礎(chǔ)

理論基礎(chǔ)是管理會(huì)計(jì)構(gòu)建的重要前提，管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)共同組成了管理會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)是融合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)后的產(chǎn)物。管理會(huì)計(jì)的出現(xiàn)是為了進(jìn)一步深化政府部門以及企業(yè)的管理而產(chǎn)生的，要使政府管理會(huì)計(jì)更好的服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，需要不斷加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的構(gòu)建。管理會(huì)計(jì)研究政府或者企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，同時(shí)還對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象以及經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行研究。管理會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)主要是對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)科的融合，主要有四部分：其一是公共經(jīng)濟(jì)學(xué)；其二是管路學(xué)；其三是財(cái)政學(xué)；其四是會(huì)計(jì)學(xué)，管理會(huì)計(jì)是由眾多理論體系構(gòu)成，因此其具備科學(xué)性。

（二）會(huì)計(jì)目標(biāo)

管理會(huì)計(jì)要重視會(huì)計(jì)目標(biāo)的構(gòu)建，會(huì)計(jì)目標(biāo)是指在采用一定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)后所期望達(dá)到的一種效果。會(huì)計(jì)目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重要的信息資源，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中制定合理的會(huì)計(jì)目標(biāo)可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)處在一個(gè)可承受的范圍，為企業(yè)財(cái)務(wù)的核算、成本等提供參考，從而降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）記賬基礎(chǔ)

管理會(huì)計(jì)對(duì)于記賬的方法和原則進(jìn)行了規(guī)定，具有一定的會(huì)計(jì)記賬標(biāo)準(zhǔn)，其相對(duì)更加規(guī)、科學(xué)，通過(guò)科學(xué)的會(huì)計(jì)記賬處理，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行合理的優(yōu)化配置，另外會(huì)計(jì)記賬也可以作為分析會(huì)計(jì)期間企業(yè)損益的重要依據(jù)。

（四）會(huì)計(jì)內(nèi)容

會(huì)計(jì)內(nèi)容是管理會(huì)計(jì)的重要構(gòu)成，會(huì)計(jì)內(nèi)容主要包括對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的預(yù)算、實(shí)施過(guò)程的謀劃以及對(duì)經(jīng)濟(jì)行為的核算，還要考慮企業(yè)員工的績(jī)效情況。同時(shí)還有對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理的驗(yàn)證，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，從而保證企業(yè)內(nèi)部資源的合理利用，發(fā)揮企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益。

三、政府管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用策略

（一）加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)的發(fā)展需要專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員，這是企業(yè)管理的關(guān)鍵，專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員可以為企業(yè)的發(fā)展提供專業(yè)化的決策指導(dǎo)。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的管理工作中具有重要的作用，因此要重視企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)。首先，企業(yè)的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，轉(zhuǎn)變思維；其次，企業(yè)管理者應(yīng)該從公司內(nèi)部做起，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)約束機(jī)制的建立，另外企業(yè)可以定期組織一些專業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)相關(guān)部門的工作人員進(jìn)行專業(yè)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，包括管理會(huì)計(jì)的管理理念、理論知識(shí)，學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)技能，提升企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化素養(yǎng)。通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)可以提升企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)人員的重視度，使其認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)在企業(yè)工作中的重要性；另外，企業(yè)要重視吸納外部的管理會(huì)計(jì)人才，建立一定的管理會(huì)計(jì)人才招聘標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)招聘高素質(zhì)人才。另外，可以對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行對(duì)應(yīng)的管理會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的考核，完善企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才管理機(jī)制，提升其管理人員的素養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)提升后就可以為企業(yè)的會(huì)計(jì)工作提出具有前瞻性的決策指導(dǎo)意見(jiàn)。

（二）完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度

結(jié)合我國(guó)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用情況來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展還不夠完善，因此在企業(yè)工作中要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作需要，不斷完善企業(yè)的管理會(huì)計(jì)，增強(qiáng)其實(shí)用性，發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)決策的指導(dǎo)作用。另外，通過(guò)提升管會(huì)計(jì)的實(shí)效性，也可以促使企業(yè)成本管理作用的有效發(fā)揮，理論指導(dǎo)實(shí)踐，企業(yè)管理會(huì)計(jì)理論不斷完善，才能科學(xué)的指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。另外，為了促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)更廣泛的應(yīng)用，應(yīng)優(yōu)化管理會(huì)計(jì)流程，企業(yè)在運(yùn)用管理會(huì)計(jì)指導(dǎo)企業(yè)工作過(guò)程中要不斷完善企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，保證管理會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展。企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境以及國(guó)家宏觀政策的變化，適時(shí)的調(diào)整管理會(huì)計(jì)制度，促使管理會(huì)計(jì)制度的科學(xué)化和規(guī)范化；另外，應(yīng)建立獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，將管理會(huì)計(jì)工作與其他工作有交叉的部分進(jìn)行剝離，使管理會(huì)計(jì)的工作更加明確，保證管理會(huì)計(jì)工作的有效推進(jìn)。

（三）建立管理會(huì)計(jì)體系，培養(yǎng)企業(yè)管理者的管理會(huì)計(jì)意識(shí)

管理體系的建立要適合企業(yè)發(fā)展的要求，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以借鑒其他采用管理會(huì)計(jì)比較成功的企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，但是要注意借鑒他人管理會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，一定要適合本企業(yè)的發(fā)展要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。管理會(huì)計(jì)的完善對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作具有科學(xué)的指導(dǎo)意義，企業(yè)應(yīng)該重視培養(yǎng)高層管理者的管理會(huì)計(jì)意識(shí)，企業(yè)的決策者對(duì)管理會(huì)計(jì)的態(tài)度直接影響管理會(huì)計(jì)制度的落實(shí)情況，管理層重視管理會(huì)計(jì)工作可以調(diào)動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作人員的積極性，促使會(huì)計(jì)工作者在預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃和控制中發(fā)揮其作用。作為管理會(huì)計(jì)人員在工作中要具備關(guān)注企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的眼光，通過(guò)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行合理的分析，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出科學(xué)合理的決策指導(dǎo)。

四、結(jié)束語(yǔ)

近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多樣化發(fā)展，會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用越來(lái)越突出，不斷完善和健全企業(yè)的會(huì)計(jì)管理制度，是當(dāng)前企業(yè)穩(wěn)健、健康發(fā)展的重點(diǎn)。另外，由于經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展以及信息化發(fā)展，迫切需要重視企業(yè)管理會(huì)計(jì)。我國(guó)的管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的分支，是從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來(lái)的，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，其著重改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。管理會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)的信息進(jìn)行管理，在企業(yè)中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)可以幫助管理者更好的進(jìn)行會(huì)計(jì)決策，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。