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新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

2019-11-21 21:39牛政國(guó)
關(guān)鍵詞:融合途徑文化建設(shè)思想政治

牛政國(guó)

中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)9-006-01

摘 要 文章主要基于新形勢(shì)發(fā)展背景下,對(duì)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合進(jìn)行研究,并以企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間存在的關(guān)系為基礎(chǔ),提出:完善思政工作與企業(yè)文化融合制度、思政工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效融合、充分發(fā)揮思政優(yōu)勢(shì)而助力文化建設(shè)等融合方法,其目的在于推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治 文化建設(shè) 融合途徑

現(xiàn)如今,我國(guó)企業(yè)要想在新形勢(shì)發(fā)展背景下實(shí)現(xiàn)脫穎而出,并站穩(wěn)發(fā)展腳步,就需要針對(duì)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)給予高度重視,從而提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。所謂思想政治工作主要是運(yùn)用指導(dǎo)或者教育等方式調(diào)動(dòng)人員積極性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期發(fā)展目標(biāo)。而企業(yè)文化則是指企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵,能夠?yàn)橥苿?dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。所以,將基于新形勢(shì)發(fā)展背景下,對(duì)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合展開分析。

一、企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

(一)一同打造核心價(jià)值體系

企業(yè)文化作為企業(yè)管理中的關(guān)鍵部分,不僅能拉近員工與員工之間的距離,提高凝聚力,同時(shí)還能讓員工具備積極向上的精神力量。而企業(yè)思政工作的開展屬于企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)中的重要組成部分,主要注重員工精神乃至價(jià)值觀等。也就是說,只有把企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合,才能構(gòu)建出完善的企業(yè)核心價(jià)值體系。尤其在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展背景下,企業(yè)發(fā)展更是離不開文化與思政工作的支撐。只有企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合,才能幫助企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)以思政工作為基礎(chǔ)保障

經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中所有工作開展的核心基礎(chǔ),合理運(yùn)用提高經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)效益和管理效率等方式,能提高企業(yè)的自身效益。而且伴隨我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮著重要作用。若是從企業(yè)文化建設(shè)方面展開分析的話,企業(yè)文化建設(shè)可以說是該企業(yè)的靈魂所在,應(yīng)當(dāng)秉承“以人為本”的發(fā)展理念開展日常工作,確保員工的職業(yè)道德素養(yǎng)和精神境界得到有效提升。基于此,要想構(gòu)建出和諧融洽發(fā)展的企業(yè)文化,就需要把思政工作作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ),從思想政治角度確保企業(yè)文化建設(shè)。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的方法

基于新形勢(shì)發(fā)展背景下,從制度、管理、充分發(fā)揮思政優(yōu)勢(shì)而助力文化建設(shè)等多個(gè)方面,提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合途徑,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

(一)制度方面實(shí)現(xiàn)有效融合

企業(yè)管理人員要想在新形式發(fā)展背景下,有效融合企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè),則是需要企業(yè)管理人員能以完善思政工作與企業(yè)文化融合制度為基礎(chǔ),從以下幾個(gè)方面實(shí)施:首先,應(yīng)先創(chuàng)設(shè)第一責(zé)任人工作制度,然后在此基礎(chǔ)上有效融合思政工作與企業(yè)文化,保證每名工作人員都能明確自己的崗位職責(zé),為后期工作開展奠定良好基礎(chǔ);其次,應(yīng)構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的工作體系,創(chuàng)設(shè)出高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,為提高企業(yè)政工水平提供支持。

(二)管理方面實(shí)現(xiàn)有效融合

在企業(yè)中開展思政工作的目的在于推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展獲取到更多的經(jīng)濟(jì)效益。但是在優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的同時(shí),還能為企業(yè)開展思想政治工作提供良好環(huán)境。可見,兩者的共同推進(jìn)能為企業(yè)獲取高效率和高收益有著重要聯(lián)系。與此同時(shí),思想政治工作部門還需要和經(jīng)營(yíng)部門之間進(jìn)行有效溝通,只有搭建良好的溝通關(guān)系,才能確保戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施順利開展,從而通過相互融合、明確目標(biāo)等方式,確保其資源的合理分配。除此之外,在把思想政治工作融入到企業(yè)工作內(nèi)容中時(shí),還需要保證思想政治工作能夠落實(shí)到每一項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中,進(jìn)而給思想政治工作開展搭建更好的發(fā)展平臺(tái)。

(三)發(fā)揮思政優(yōu)勢(shì)助力文化建設(shè)

基于新形勢(shì)發(fā)展背景下融合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)時(shí),應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢(shì),從而助力于文化建設(shè),確保企業(yè)文化建設(shè)工作能夠順利開展。此外,工作人員所具備的人生觀、道德觀和法律意識(shí)等內(nèi)容,都在明確思想政治活動(dòng)中占據(jù)主導(dǎo)位置,所以,需要針對(duì)工作人員的思想和行動(dòng)進(jìn)行及時(shí)反省,確保工作人員的思想獲取到正確指導(dǎo),為與現(xiàn)代社會(huì)做到與時(shí)俱進(jìn)奠定良好基礎(chǔ)。企業(yè)還可以通過組織開展文藝表演、競(jìng)賽等方式進(jìn)行思想政治文化宣傳,發(fā)揮出思政工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合發(fā)展的重要性和作用。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之,在當(dāng)前新形勢(shì)發(fā)展背景下,雖然已經(jīng)明確提出企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的重要性,但是還在落實(shí)的過程當(dāng)中存有,企業(yè)道德評(píng)估指標(biāo)不具體和企業(yè)文化建設(shè)追求表面化等問題。因此,將通過完善思政工作與企業(yè)文化融合制度、思政工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效融合、充分發(fā)揮思政優(yōu)勢(shì)而助力文化建設(shè)等方法,確保思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合,從而提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn):

[1] 徐雯.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合探討[J].赤子,2019,(21):189.

[2] 袁清旭.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探究[J].青年時(shí)代,2019,(16):107-108.

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