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小學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化策略的實踐研究

2019-11-18 13:20蘭建美
教師·下 2019年9期
關(guān)鍵詞:點(diǎn)亮后進(jìn)生

蘭建美

摘 要:在學(xué)校教育中,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化依賴于其自信的強(qiáng)化、人格的完善和自我教育能力的提升?;诶碚摶A(chǔ)與實踐經(jīng)驗,文章將對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化策略進(jìn)行著重探討,圍繞了解后進(jìn)生的問題根源、給予無私的愛和寬容、努力尋找其閃光點(diǎn)并持之以恒、耐心地引導(dǎo)等四步驟進(jìn)行闡述,以期為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生提供相關(guān)參考。

關(guān)鍵詞:后進(jìn)生;刨根;化軟;功恒;點(diǎn)亮

中圖分類號:G622.41 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 收稿日期:2019-06-19 文章編號:1674-120X(2019)27-0007-02

“后進(jìn)生”從教育學(xué)角度而言,是指個體在學(xué)校生活中,由于自我性格因素和家庭條件的影響,行為、習(xí)慣和思維方面存在偏差的學(xué)生。在班級中“后進(jìn)生”或多或少會存在,對他們的轉(zhuǎn)化是最有藝術(shù)性和挑戰(zhàn)性的工作,他們的轉(zhuǎn)化工作對實施素質(zhì)教育和教育教學(xué)工作尤其重要。實踐證明,只要方法得當(dāng)就可以幫助其找回自信,改正行為習(xí)慣的偏差,提升自我教育的能力。因此,文章從以下四方面對轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”進(jìn)行分析。

一、刨在“根”處

在成長過程中,每個學(xué)生都會犯錯,對班級中的后進(jìn)生來說,他們更是在犯錯、糾錯的反復(fù)過程中不斷成長?!皢栴}學(xué)生”并非生來就是“問題學(xué)生”,為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”,必須先分析“問題學(xué)生”的成因。因此班主任老師要先調(diào)查與觀察,對“后進(jìn)生”產(chǎn)生的行為偏差進(jìn)行辯證分析,抓住他的“問題根源”,及時進(jìn)行教育。

案例一:家庭暴力型。周某是班里最特殊的孩子,不斷惹是生非,各方面習(xí)慣差。找他談話時,他總是帶著敵對的神情,強(qiáng)詞奪理。帶著疑惑,我從他的家庭開始調(diào)查,據(jù)了解,他從小生活在離異家庭,跟隨爸爸生活,爸爸對他的事情不聞不問,聽到他在學(xué)校表現(xiàn)不好,就將他關(guān)在家里惡打一頓??梢姡钤趪?yán)重缺乏關(guān)愛的暴力型家庭中。

案例二:家庭溺愛型。張某是一位外表斯文的男孩,學(xué)習(xí)成績名列前茅。誰都不會把他和打架、與教師頂嘴聯(lián)系在一起,但他也是令我頭痛的學(xué)生之一。無論如何批評他,他每次都回答:“我知道了!”一副不屑的樣子,讓你對他沒辦法。所以我開始從家庭來尋找原因。他媽媽一開口,我便感覺到她是極寵愛他的。果真,她是30多歲才有這個兒子,并且全家上上下下都圍著他一個人轉(zhuǎn),不管他提出什么要求家人都毫無條件地答應(yīng),可見這是典型的溺愛型家庭。

每個問題學(xué)生的原因是不一樣的,如果采用同一種教育方式,就會南轅北轍,收效甚微。因為后進(jìn)生產(chǎn)生的原因很多,有的是家長平時毫無條件溺愛造成的;有的是因家長不懂教育,疏于管教造成的;也有不少是受同伴不良影響造成的……一般來說,后進(jìn)生都有嚴(yán)重的叛逆心理,自信心不足,自控能力差,可以說他們的心理是處于“亞健康”狀態(tài)。但只要注重教育藝術(shù),給予他們充分的肯定和賞識,就能接納、理解他們,從而找到問題形成的根本原因,成功地使他們走上正常的學(xué)習(xí)和生活軌道。

二、化在“軟”處

蘇霍姆林斯基把教師熱愛學(xué)生視為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們”。他認(rèn)為教師只有發(fā)自內(nèi)心地對學(xué)生關(guān)心、尊重、信任、期望、賞識以及盡責(zé),學(xué)生才能感受到教師對他的愛,才會對生活與學(xué)習(xí)充滿熱情,從而達(dá)到自我教育的效果。教師只要有了愛,才會用賞識的目光去尋找學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),對學(xué)生充滿耐心和愛心,并認(rèn)識到“后進(jìn)生”問題形成的根源,因材施教,使他們充滿信心,奮勇直追,最終他們也能成為生活和學(xué)習(xí)的強(qiáng)者。

案例三:周某是一個渾身長著“刺”的學(xué)生。上課時,不是拿出飲料瓶到桌子上玩,就是折紙飛機(jī)滿教室飛;不是拿紅領(lǐng)巾、校牌做各種鬼臉,就是招引其他同學(xué)起哄。課間與同學(xué)因為一點(diǎn)小事鬧矛盾,要么一拳打過去,要么拿起鉛筆盒當(dāng)槍對著同學(xué)說:“打死你們,打死你們!我恨你們!”反正不管什么事情,他都是有理的,錯都在別人。

面對這樣一個性格暴躁的學(xué)生,我沒有更加嚴(yán)厲地批評他,而是蹲下來與他做朋友,給予他無私的關(guān)愛:“周某,老師特別希望看到一個上課認(rèn)真聽講、行為習(xí)慣好的你,老師相信你會成為一個優(yōu)秀的學(xué)生?!本枚弥?,他敵對的情緒緩和了,記得他回去告訴媽媽說:“這個世界上只有蘭老師對我最好!”當(dāng)他覺得我愛他時,他把我的批評理解成愛護(hù)與關(guān)心,把我的表揚(yáng)理解為肯定和賞識。我通過尊重和信任,使他成功向我敞開了心扉。

因此,教師要實施“情的無間道”,對后進(jìn)生“攻心、攻情”,讓其感受到老師是關(guān)注、關(guān)愛他們的,克服其心理壓力,清除其掉隊的失落感。教師要用真誠的愛心讓學(xué)生感受到尊重,讓彼此情感融洽起來,達(dá)到“親其師,信其道?!苯處熣{(diào)動了主觀因素,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化就有了很大的可能。

三、力在“亮”處

所謂“亮”就是“閃亮”的地方。蘇霍姆林斯基說:“一個人不可能沒有任何優(yōu)點(diǎn)和才能,以至于在生活中一無是處?!苯處煹娜蝿?wù)就是要善于在每個學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn)和才能,為他提供有利于身心發(fā)展的條件,盡力做到使每個學(xué)生都能成為最好的自己,使其樹立自豪感和自信心,從而感到快樂,成為一個精神世界豐富的人。因此,教師在進(jìn)行“后進(jìn)生”的教育工作時一定要堅定信念:每個學(xué)生身上都有他自身的閃光點(diǎn),關(guān)鍵是我們有沒有去發(fā)現(xiàn)它們,挖掘它們。教師應(yīng)通過“小題大做”利用這些“閃光點(diǎn)”,使其發(fā)揚(yáng)光大,并成為他成長的動力。

案例四:我班上還有一位男生阿翔,大錯不犯小錯不斷,人倒挺聰明,就是很頑皮,上課不專心聽講,多次對他進(jìn)行批評教育卻不起作用。有一天,班上有位學(xué)生生病吐了,不知是誰把它清理干凈了。經(jīng)過了解得知是他干的,我及時在班上表揚(yáng)了他。我發(fā)現(xiàn)了他的優(yōu)點(diǎn)并充分利用,化阻力為動力。我在班上說:“阿翔熱愛勞動,做了好事,我們選他當(dāng)勞動委員好嗎?”大家異口同聲地表示同意。他也樂意地接受了,而且工作認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)忘了掃地,就主動打掃干凈,可他不認(rèn)真完成作業(yè)的壞習(xí)慣還沒改。針對這一點(diǎn),我主動找他談心,告訴他:“勞動委員是班隊干部中的一員,班隊干部要以身作則,處處成為同學(xué)的榜樣。”他聽了覺得挺有道理,當(dāng)面向我表示今后要改正。一連幾天他都認(rèn)真完成作業(yè),且主動拿給教師改。我及時表揚(yáng)他,鼓勵他繼續(xù)努力,現(xiàn)在,這位學(xué)生已是個愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律的好學(xué)生了,學(xué)習(xí)成績也有了很大提高。

由此可見,只有發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn),才能增強(qiáng)學(xué)生的自信心,增強(qiáng)學(xué)生的自控能力,幫助他們努力做最好的自己。在一次次的表揚(yáng)和鼓勵下,就會形成積極的自我暗示,學(xué)生就會自然而然地向著教師期望的方向發(fā)展,從而達(dá)到教育的目的。

四、功在“恒”處

蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“轉(zhuǎn)化‘后進(jìn)生的工作是一個曲折和反復(fù)的過程,況且并不是每個“后進(jìn)生”經(jīng)過一兩次的教育就能成功?!币虼?,尋找“后進(jìn)生”閃光點(diǎn)就需要我們教師從生活與學(xué)習(xí)的細(xì)微處入手,要用耐心、細(xì)心、恒心的教育來挖掘他們的閃光點(diǎn)。在日常教育教學(xué)工作中,一些教師對“后進(jìn)生”的教育一開始總是充滿熱情、賞識、肯定。但當(dāng)付出一段時間發(fā)現(xiàn)沒有朝自己期望的方向發(fā)展時,就開始失去耐心與信心,甚至對學(xué)生進(jìn)行挖苦、諷刺,從而挫傷了學(xué)生的自尊心,降低了學(xué)生的自我評價,并對學(xué)生自信心和自控能力的形成產(chǎn)生不良影響。所以教師需要有耐心、信心、恒心,并要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。

案例五:小葉子是一個調(diào)皮倔強(qiáng)、有著男孩子般性格的女孩,經(jīng)常拿老師講臺桌上和同學(xué)的東西。我自以為一個女孩子臉皮薄,只要稍微說說與批評就可以把事解決了。沒想到,小葉子能言善辯、性格倔強(qiáng),讓我一時找不到教育的方法。

慢慢地,我了解到,小葉子常年和年邁的爺爺、忙碌的媽媽生活在一起,是一個懂事、孝順的小女孩。媽媽工作繁忙,家中年邁的爺爺需要照顧。她自覺地承擔(dān)起照顧爺爺,平時省下媽媽給她買學(xué)習(xí)用品的錢給爺爺買吃的,缺少必要的學(xué)習(xí)用品就在教室里拿?!靶∪~子,我知道你是一個孝順的女兒,經(jīng)常幫助媽媽分擔(dān)家務(wù),可是你在學(xué)校不努力,不是天天惹媽媽生氣嗎?”她不語。我緊接著說:“小葉子,老師相信你會讓媽媽高興,也會讓老師對你放心的?!钡诙?,她過來跟我說:“老師,我保證一定讓你不為我操心,其實就在上次拿東西后,我已經(jīng)說過一次了,這次我一定痛改前非,請您一定要相信我。”果真,她是個講信用的孩子,接下來一個學(xué)期真的沒有出現(xiàn)過問題,而且成績提高很快。我在評語中寫道:小葉子,你是一個讓老師放心的孩子,我相信你媽一定也為有你這樣一個女兒而驕傲。

警鐘長鳴,對于小葉子的又一次犯錯,我絲毫沒有感到意外。我也沒有找她談話,只是遞給她一張小紙條:“請記住你永遠(yuǎn)都是我和你媽媽放心的孩子!”也許是因為我的理解,也許是我對她無條件的信任,她第三次向我保證:“老師,這是我第三次也是最后一次向您保證,不再讓您為我操心了,一定讓您放心。我不知道您是否還相信我,但我相信自己,我會努力的,請您看我的表現(xiàn)吧,謝謝您?!蔽业幕卮鸷芎唵危骸靶∪~子,老師永遠(yuǎn)相信你,只要你是發(fā)自內(nèi)心的,你一定會說到做到的。別說你保證三次,就是你保證一百次后有一百次反復(fù),老師會相信你的第一百零一次的保證。”

可見,問題學(xué)生的“問題行為”的形成,不是一朝一夕的,它有深刻的根源,而對“問題學(xué)生”轉(zhuǎn)化,也不是一兩次教育就能成功的。應(yīng)該保持一顆平常心,給他們一個改錯的空間,這樣才能達(dá)到轉(zhuǎn)化的效果。另外,面對學(xué)生不良行為的反復(fù),教師應(yīng)抱有理解態(tài)度,要正確對待這種反復(fù),且相信學(xué)生一定能夠改正,決不能因為學(xué)生的反復(fù)就放棄。同時教師應(yīng)時刻提醒自己,學(xué)生是具有強(qiáng)烈反復(fù)性的,要正確對待這種現(xiàn)象。

總之,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生是一項長期、反復(fù)且具有挑戰(zhàn)性的工作,將后進(jìn)生步入正常的生活軌道并非易事。但只要從根源上尋找原因,給予他們愛的寬容,給予鼓勵與賞識,給予持之以恒與無限的耐心,后進(jìn)生的心扉自會打開,他們的潛力也會被激發(fā),他們就能成為最好的自己。

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