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潛艇官兵述情障礙特征與職業(yè)倦怠的相關(guān)性研究*

2019-11-12 07:17劉立志甘景梨段惠峰陳顯軍梁學(xué)軍
實(shí)用醫(yī)藥雜志 2019年11期
關(guān)鍵詞:倦怠感職業(yè)倦怠潛艇

劉立志,甘景梨,段惠峰,陳顯軍,梁學(xué)軍

述情障礙又稱情感難言癥或情感不能表達(dá),以不能適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)情緒、缺乏幻想和實(shí)用性思維為主要特征,而它并非一種獨(dú)立的精神障礙[1]。國(guó)外研究發(fā)現(xiàn)述情障礙發(fā)病率男性為9.0%~17.0%,女性為5.0%~10.0%,而國(guó)內(nèi)普通人群的發(fā)生率為 10.0%[2,3]。職業(yè)倦怠感是一種與工作情境、心理狀態(tài)相關(guān)的身體、情感和心理的耗竭狀態(tài),能夠?qū)е聜€(gè)體的身心健康和工作效率受到損害[4]。述情障礙能夠?qū)е聜€(gè)體產(chǎn)生抑郁、焦慮情緒,與職業(yè)倦怠的產(chǎn)生有著密不可分的聯(lián)系。潛艇官兵作為一個(gè)特殊的群體,每天處在高壓狀態(tài)下,對(duì)他們的述情障礙和職業(yè)倦怠的探討顯得愈發(fā)重要。該研究的主要目的是調(diào)查潛艇官兵的述情障礙與職業(yè)倦怠情況,為部隊(duì)開(kāi)展針對(duì)性的心理健康教育提供科學(xué)依據(jù)。

1 資料與方法

1.1一般資料采用整群抽樣,選取某艦隊(duì)208名潛艇官兵作為調(diào)查對(duì)象,均為男性,以無(wú)記名的方式集中填寫(xiě)問(wèn)卷,收回有效問(wèn)卷201份,有效率為96.6%。官兵年齡 19~41 歲,平均年齡(27.6±6.4)歲;干部 38名(18.9%),戰(zhàn)士 163名(81.1%);已婚 58名(28.9%),未婚 143 名(71.1%);文化程度:初中15名(7.5%),高中 104名(51.7%),大專及以上 82名(40.8%);城鎮(zhèn)戶籍 81名(40.3%),農(nóng)村戶籍 120名(59.7%);獨(dú)生子女 125名(62.2%),非獨(dú)生子女76名(37.8%)。調(diào)查本著自愿原則,單位負(fù)責(zé)人及受試者均簽訂知情同意書(shū),研究符合倫理學(xué)要求,經(jīng)筆者所在醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。

1.2調(diào)查工具(1)自制的一般情況調(diào)查表:包括姓名、軍齡、年齡、學(xué)歷、城鎮(zhèn)或農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)狀況、是否獨(dú)生子女、興趣愛(ài)好、吸煙及飲酒等。(2)多倫多述情障礙量表(Toronto Alexithymia Scale-20,TAS-20)包括3個(gè)因子,分別為F1缺乏識(shí)別情感的能力,包含7個(gè)條目;F2缺乏描繪情感的能力,包含5個(gè)條目;F3外向型思維,包含8個(gè)條目。總計(jì)20個(gè)條目,采用Likert 5級(jí)評(píng)分法,每個(gè)條目從完全不同意到完全同意分1~5個(gè)等級(jí)記分,得分越高,述情障礙越明顯,總分在20~100分之間。按照Bagby的劃分標(biāo)準(zhǔn),≤51分為非述情障礙者,52~60分為述情障礙臨界狀態(tài),≥61 分為述情障礙[5]。 (3)職業(yè)倦怠感量表(Maslach Burnout Inventory,MBI)該量表由22個(gè)條目組成,用0~6分表示其感受出現(xiàn)的頻率。問(wèn)卷包括3個(gè)維度:情感耗竭感,主要評(píng)價(jià)由工作壓力引起的情緒反應(yīng),共9個(gè)小項(xiàng),總分0~54分,得分19~26分為中度倦怠感,26分以上為高度倦怠感;去個(gè)性化,主要評(píng)價(jià)工作壓力引起的對(duì)服務(wù)對(duì)象的態(tài)度及感覺(jué),共5個(gè)小項(xiàng),總分0~30分,得分6~9分為中度倦怠感,9分以上為高度倦怠感;個(gè)人成就感,主要評(píng)價(jià)壓力引起的對(duì)自己工作的看法,共8個(gè)小項(xiàng),總分0~48分,得分34~39分為中度倦怠感,34分以下為高度倦怠感[6]。

1.3 調(diào)查方法問(wèn)卷調(diào)查法施測(cè)者向被調(diào)查對(duì)象詳細(xì)講解本次調(diào)查的目的和要求,被調(diào)查對(duì)象在統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)下,在問(wèn)卷上勾選符合自己情況的選項(xiàng)。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行核查后,采用SPSS 16.0軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,選用描述分析、t檢驗(yàn)和相關(guān)分析等統(tǒng)計(jì)方法,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1不同述情障礙官兵的TAS得分情況201名潛艇官兵TAS量表得分顯示,按照Bagby的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),述情障礙組48例(23.9%,TAS總分≥61分),述情障礙臨界組92例 (45.8%,TAS總分52~60分),非述情障礙組61例 (30.3%,TAS總分≤51分),各組TAS得分均分見(jiàn)表1。

表1 不同述情障礙官兵TAS得分情況(,分)

表1 不同述情障礙官兵TAS得分情況(,分)

非述情障礙組(n=61)TAS 總分 71.85±6.69 54.73±3.46 33.14±4.23 F1 23.47±3.58 19.82±3.55 12.16±2.58 F2 15.87±2.79 11.95±2.31 8.86±2.26 F3 25.96±3.87 21.79±3.58 12.67±2.79因子 述情障礙組(n=48)述情障礙臨界組(n=92)

2.2不同述情障礙組的潛艇官兵職業(yè)倦怠各因子比較該研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),述情障礙組職業(yè)倦怠感中情感耗竭感、去個(gè)性化、個(gè)人成就感因子分值同述情障礙臨界組、非述情障礙組存在顯著性差異(P<0.01);而非述情障礙組情感耗竭感、去個(gè)性化、個(gè)人成就感等因子分值同述情障礙臨界組存在顯著性差異(P<0.01),結(jié)果見(jiàn)表 2。

表2 不同述情障礙組的潛艇官兵職業(yè)倦怠各因子比較(x±s,分)

2.3TAS得分與職業(yè)倦怠各因子及一般資料的相關(guān)分析將受試者的職業(yè)倦怠各因子、年齡、軍齡、學(xué)歷、入伍前居住地、家庭情況、是否獨(dú)生子女、興趣愛(ài)好、是否吸煙飲酒與TAS總分及各因子分進(jìn)行相關(guān)分析,結(jié)果顯示TAS得分與職業(yè)倦怠各因子呈顯著相關(guān)性(P<0.05或 0.01),F(xiàn)1與軍齡、學(xué)歷和家庭情況呈顯著相關(guān)性,F(xiàn)2與年齡和家庭情況呈顯著相關(guān)性,F(xiàn)3與興趣愛(ài)好和吸煙飲酒有顯著相關(guān)性(P<0.05 或 0.01),結(jié)果見(jiàn)表 3。

表3 TAS得分與職業(yè)倦怠各因子及一般資料的相關(guān)分析(r,n=201)

3 討論

述情障礙是反映個(gè)體調(diào)節(jié)情緒能力缺陷的人格特質(zhì),在精神疾病患者中普遍存在,在正常人群中也有一定的比例,發(fā)生率為10%左右[7],軍人中為6.85%[8],但調(diào)查結(jié)果不盡一致,尤其是不同軍兵種述情障礙的程度差異較大。尼春萍等[9]發(fā)現(xiàn),駐守偏遠(yuǎn)山區(qū)官兵述情障礙的發(fā)生率為11.2%,此外26.0%的官兵存在述情障礙傾向;祝希泉等[10]發(fā)現(xiàn)維和軍人述情障礙的發(fā)生率為22.8%,宋紅濤等[11]調(diào)查邊防官兵述情障礙的發(fā)生率為33.4%。該研究發(fā)現(xiàn),潛艇官兵述情障礙的發(fā)生率為21.4%,另有58.3%的官兵處于述情障礙臨界狀態(tài),研究結(jié)果與前人的觀點(diǎn)和結(jié)論一致,提示述情障礙受到環(huán)境和壓力的影響顯著,群體不同述情障礙的發(fā)生率也存在顯著差異,風(fēng)險(xiǎn)越高,壓力越大的工作環(huán)境下述情障礙的發(fā)生率明顯升高,此類群體值得關(guān)注。

職業(yè)倦怠可嚴(yán)重影響個(gè)體的身心健康,導(dǎo)致工作能力和責(zé)任心下降,影響職業(yè)倦怠的因素很多,有外部因素和內(nèi)部因素,其中內(nèi)部因素包括應(yīng)對(duì)方式、社會(huì)支持及人格特質(zhì)等,而述情障礙本身就是一類以情緒調(diào)節(jié)缺陷為特征的人格特質(zhì)[12]。該研究發(fā)現(xiàn),艦艇官兵述情障礙程度越嚴(yán)重,職業(yè)倦怠感中情感耗竭感、去個(gè)性化因子得分越高,而個(gè)人成就感因子得分越低,三組之間存在顯著性差異。進(jìn)一步相關(guān)分析也發(fā)現(xiàn),述情障礙與職業(yè)倦怠關(guān)系密切。職業(yè)倦怠的產(chǎn)生是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,由于述情障礙的持續(xù)存在,導(dǎo)致潛艇官兵應(yīng)對(duì)挫折的能力降低,缺乏自信,意志力薄弱,解決問(wèn)題能力不足,從而引發(fā)職業(yè)倦怠的產(chǎn)生,表現(xiàn)在對(duì)日常訓(xùn)練和學(xué)習(xí)缺乏興趣和熱情,對(duì)完成任務(wù)方面得過(guò)且過(guò),缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,孤單無(wú)助、消極否定,對(duì)自身的意義與價(jià)值評(píng)價(jià)降低。另外,相關(guān)分析發(fā)現(xiàn),F(xiàn)1與軍齡、學(xué)歷和家庭情況呈顯著相關(guān)性,F(xiàn)2與年齡和家庭情況呈顯著相關(guān)性,F(xiàn)3與興趣愛(ài)好和吸煙飲酒有顯著相關(guān)性,提示年齡大、軍齡長(zhǎng)、學(xué)歷高、家庭條件差、興趣愛(ài)好少及吸煙飲酒等不良嗜好均是影響潛艇官兵述情障礙的重要因素,同時(shí)也是誘發(fā)官兵職業(yè)倦怠的重要因素。

綜上所述,潛艇官兵存在一定程度的述情障礙,述情障礙和職業(yè)倦怠之間交互影響,互為負(fù)性預(yù)測(cè)作用。因此,根據(jù)潛艇官兵述情障礙程度的不同,對(duì)個(gè)體進(jìn)行有效的心理干預(yù)和認(rèn)知調(diào)整,幫助個(gè)體了解和管理情緒,提高情緒調(diào)節(jié)能力,有利于改善官兵的困惑迷茫心理,提高工作和訓(xùn)練熱情,減少職業(yè)倦怠的產(chǎn)生。今后將進(jìn)一步對(duì)不同軍兵種和不同應(yīng)激環(huán)境的官兵進(jìn)行深入探索,為述情障礙和職業(yè)倦怠的早期識(shí)別和干預(yù)提供理論依據(jù)。

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