徐賢豐
浙江省溫州市龍灣區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
創(chuàng)新是民族和國家發(fā)展過程中不可缺少的精神。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速轉(zhuǎn)型的背景下,更需要加快我國企業(yè)的創(chuàng)新精神培養(yǎng)。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式深入貫徹到中職校中,可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,對提高中職院校教學(xué)質(zhì)量有重要意義。職業(yè)教育政策的提出和涌現(xiàn)為加快我國中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的政策保障和支持。據(jù)相關(guān)資料顯示,目前我國中職校學(xué)生56%以上都抱有創(chuàng)業(yè)的想法。并且研究中還發(fā)現(xiàn),學(xué)歷的高低和學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿存在一定聯(lián)系,表現(xiàn)為學(xué)歷越低學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿會(huì)越強(qiáng)。可見在此背景下,加快對與專業(yè)融合的中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究是非常必要的。
我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)在快速轉(zhuǎn)型的過程中,需要加強(qiáng)中職校對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。加強(qiáng)中職校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以提高學(xué)生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生在今后社會(huì)工作中的適應(yīng)能力,對促進(jìn)中職院校學(xué)生的綜合素養(yǎng)全面發(fā)展有重要意義。中職校加強(qiáng)對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以促使學(xué)校更加滿足國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展要求,對努力建設(shè)創(chuàng)新型國家有重要意義。因此,中職校需要積極努力使學(xué)生參與有關(guān)的創(chuàng)新實(shí)踐性活動(dòng)。所謂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不是指創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩者的簡單結(jié)合,我們可以采用以下形式分析兩者之間的關(guān)系。
創(chuàng)業(yè)的前提條件是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)業(yè)的具體過程可以體現(xiàn)創(chuàng)新精神。中職院校在加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的過程中,著重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維意識(shí),學(xué)生創(chuàng)新思維意識(shí)的提升可以為今后的創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。立足中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育層面上分析,可以采用“面向全體、關(guān)注個(gè)體”的人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)對中職院校學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)順應(yīng)素質(zhì)教育的發(fā)展要求。具體教學(xué)方案的落實(shí)需要走產(chǎn)教結(jié)合的道路。所謂的產(chǎn)教結(jié)合就是中職院校在發(fā)展的過程中需要企業(yè)的大力支持。采取中職院校產(chǎn)教結(jié)合的模式可以促使中職院校的科研成果轉(zhuǎn)換為企業(yè)的生產(chǎn)力。此外,針對企業(yè)來說,在與中職院校聯(lián)合的基礎(chǔ)上便于企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)展過程中存在的問題。提高中職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)性和職業(yè)性是教育發(fā)展的主要任務(wù)。專業(yè)性和職業(yè)性的體現(xiàn)更是離不開企業(yè)的參與。因?yàn)樗^的職業(yè)性是指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靈感來源于企業(yè),學(xué)生要想在今后的工作中提升自己,就需要不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識(shí)。專業(yè)性主要是指中職校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,需要結(jié)合專業(yè)的特點(diǎn)、知識(shí)和背景,引導(dǎo)學(xué)生從“做中學(xué)”“研中學(xué)”。學(xué)生在參與企業(yè)生產(chǎn)的過程中可以逐步克服種種困難,不斷增強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
通過對中職院校學(xué)生的調(diào)查發(fā)展,我國中職校在積極發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的同時(shí),也存在或多或少的問題,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
雖然創(chuàng)新是我國民族發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,但是中職院校的學(xué)生和老師在創(chuàng)新意識(shí)上同樣存在薄弱的問題。表現(xiàn)為一些教育工作人員認(rèn)為中職校的學(xué)生年齡較低,他們對人生觀和價(jià)值觀等問題認(rèn)識(shí)不全面,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力以及條件。加上中職院校學(xué)生學(xué)習(xí)能力普遍較低,學(xué)業(yè)基礎(chǔ)不堅(jiān)固。在學(xué)生自身創(chuàng)新意識(shí)不足和缺少必要引導(dǎo)的情況下,很難開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
中職校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的同時(shí),需要為學(xué)生創(chuàng)造良好的平臺(tái)。但是目前我國中職校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)建設(shè)問題上存在很大問題。表現(xiàn)為中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的不健全性。比如,有些中職校在發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中沒有建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,從而影響學(xué)生和老師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。此外,不是所有的中職校學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)都有所了解,老師主要針對各方面能力素養(yǎng)較高的學(xué)生指導(dǎo)他們參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)教育,而基礎(chǔ)能力較差的學(xué)生甚至都不知道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的存在,更別說參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)下的具體活動(dòng)了。
伴隨我國職業(yè)教育政策的不斷提出和落實(shí),越來越多的中職校認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性。表現(xiàn)為不少老師逐漸帶領(lǐng)學(xué)生加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方向發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖然被中職院校所關(guān)注,但在實(shí)際操作過程中沒有形成完善的教學(xué)體系,表現(xiàn)為中職校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題上沒有制定完善的課程體系。在缺少完善課程體系指導(dǎo)的基礎(chǔ)下,中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展也受到一定影響。
目前我國中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的老師普遍存在專業(yè)素養(yǎng)不高的問題。擔(dān)任中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的老師人員嚴(yán)重不足,即便有老師指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,專業(yè)素養(yǎng)也得不到保障。在校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師嚴(yán)重不足和專業(yè)素養(yǎng)不高的情況下,中職校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也不能順利開展。
教學(xué)機(jī)制的構(gòu)建是中職校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前提條件,該教育機(jī)制的建立對中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用。在教學(xué)機(jī)制的影響下,可以為中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。舉例來說,筆者學(xué)校積極響應(yīng)國家政府提出的職業(yè)教育發(fā)展政策,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念貫徹到實(shí)際的教學(xué)工作中。成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的支持下,構(gòu)建了完善的教育工作機(jī)制,形成了針對性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái),如創(chuàng)業(yè)基地、就業(yè)夢工廠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。在課程體系的構(gòu)建問題上,采用結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)的課程體系,建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)和保障機(jī)制。依靠企業(yè)的支持對參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的師生進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制的構(gòu)建,為有效帶動(dòng)中職校師生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了智慧。
中職院校自身的科研活動(dòng)不多,因此在轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力環(huán)節(jié)上存在嚴(yán)重的落后性。針對此種問題需要積極響應(yīng)國家對職業(yè)教育的發(fā)展政策,走校企聯(lián)合和產(chǎn)教結(jié)合的道路,開展中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)。產(chǎn)教結(jié)合需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況制定針對性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。研究問題需要從產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)等過程進(jìn)行分析。中職校的學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)的作用下,可以利用自身學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí),將其用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中,從而將學(xué)生的創(chuàng)新能力顯著提升。
教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)是中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)。我國中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的教師普遍存在專業(yè)素養(yǎng)不高的問題,表現(xiàn)為教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)不全面,不知道如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。針對此種問題需要鼓勵(lì)中職校教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極參加再教育活動(dòng)。針對企業(yè)而言可以組織專業(yè)的科研人員和生產(chǎn)人員主動(dòng)參與學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。努力將中職校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育團(tuán)隊(duì)打造成“專業(yè)骨干教師+企業(yè)骨干+創(chuàng)業(yè)公司骨干”的模式。
綜上所述,加強(qiáng)對中職校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以提升他們的創(chuàng)新精神,對培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生步入社會(huì)的適應(yīng)能力有重要意義。因此,中職校在今后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展中必須要秉持“面向全體、關(guān)注個(gè)體”的發(fā)展理念,在校企結(jié)合的基礎(chǔ)下逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情。