趙婷婷 黃天柱
2014 年12 月17 日,國家發(fā)展改革委發(fā)布《關(guān)于放開部分服務(wù)價(jià)格意見的通知》發(fā)改價(jià)格[2014]2755 號(hào),放開對(duì)審計(jì)服務(wù)的價(jià)格管制,審計(jì)收費(fèi)完全由市場來決定,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域的拓寬,新準(zhǔn)則實(shí)施后審計(jì)成本大幅提高,審計(jì)收費(fèi)辦法在項(xiàng)目設(shè)置,標(biāo)準(zhǔn)劃分方面不能適應(yīng)審計(jì)服務(wù)需要,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)服務(wù)供需失衡,審計(jì)市場對(duì)于高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)供大于求,導(dǎo)致審計(jì)收費(fèi)存在低價(jià)競爭的現(xiàn)象。我國監(jiān)管方面問題主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管體制不完善及監(jiān)管職能不當(dāng);行業(yè)監(jiān)管法規(guī)政策尚不健全;政府監(jiān)管效果差;行業(yè)自律機(jī)制薄弱、懲戒不力、監(jiān)管效率低。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作為行業(yè)自律組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其統(tǒng)一監(jiān)管服務(wù)及協(xié)調(diào)的職能,提高其行業(yè)自律管理的水平,建立嚴(yán)格的行業(yè)自律機(jī)制。但是由于關(guān)于行業(yè)自律機(jī)制的相關(guān)立法不夠完善,政府的職能轉(zhuǎn)變不到位,監(jiān)管制度不完善等問題導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)并未實(shí)現(xiàn)充分的獨(dú)立的的行業(yè)自律管理。不完全的行業(yè)自律管理制度導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)中的審計(jì)行為的監(jiān)控嚴(yán)重滯后,懲罰力度不夠。
國家對(duì)于審計(jì)收費(fèi)的監(jiān)管制度不斷在完善,2014 年國家發(fā)改委提出要依法加強(qiáng)對(duì)有關(guān)服務(wù)市場價(jià)格行為的監(jiān)管,依法查處串通漲價(jià)、價(jià)格欺詐等不正當(dāng)價(jià)格行為,維護(hù)正常市場價(jià)格秩序,保持價(jià)格水平基本穩(wěn)定,保障市場主體合法權(quán)益。各有關(guān)行業(yè)主管部門要按照本通知要求,加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)相關(guān)經(jīng)營主體服務(wù)行為監(jiān)管。要建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,完善行業(yè)準(zhǔn)入和退出機(jī)制,為市場主體創(chuàng)造公開、公平的市場環(huán)境,引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展。國家政策的出臺(tái)為實(shí)行對(duì)審計(jì)服務(wù)收費(fèi)的有效監(jiān)管指導(dǎo)方向,同時(shí)也體現(xiàn)出國家政策對(duì)于審計(jì)收費(fèi)監(jiān)管的重視程度,審計(jì)收費(fèi)的監(jiān)管仍有很長的路要走,如何完善審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定及加強(qiáng)審計(jì)收費(fèi)的監(jiān)管具有重大的研究意義。
審計(jì)收費(fèi)主要是用于彌補(bǔ)審計(jì)服務(wù)提供方付出的成本,審計(jì)收費(fèi)一方面來自于審計(jì)成本,另一方面來自于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期損失的價(jià)格補(bǔ)償,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要來源于檢查風(fēng)險(xiǎn)及重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)期損失主要包括因?qū)徲?jì)失敗或面臨訴訟風(fēng)險(xiǎn)時(shí)審計(jì)單位預(yù)期可能承受的損失,一般而言,審計(jì)成本與審計(jì)工作量、事務(wù)所人力資本成本之間存在著較為顯著的正相關(guān)關(guān)系,在審計(jì)出現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)和面臨訴訟風(fēng)險(xiǎn)大致相同的情況下,事務(wù)所預(yù)期所承受損失的大小主要取決于事務(wù)所的綜合實(shí)力和規(guī)模大小,因此,本文假設(shè)推測審計(jì)收費(fèi)與審計(jì)的工作量,人力資本以及事務(wù)所的綜合實(shí)力存在一定的相關(guān)關(guān)系。
假設(shè)1:審計(jì)收費(fèi)與審計(jì)工作量成正向相關(guān)關(guān)系。審計(jì)工作量指的是事務(wù)所提供審計(jì)勞務(wù)時(shí)所承擔(dān)的工作量的大小,當(dāng)被提供審計(jì)勞務(wù)的公司的資產(chǎn)規(guī)模較大時(shí),被審計(jì)公司的資產(chǎn)以及科目余額等都較大,原則上增加了審計(jì)的工作量。另一方面,被提供審計(jì)服務(wù)的一方若所屬行業(yè)類別不同,審計(jì)服務(wù)的工作量也將不相同,屬于資本密集型行業(yè)的企業(yè)固定資產(chǎn)占的比重較大,固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和審核工作量較小,相反地,若所提供審計(jì)服務(wù)的企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)則存貨、應(yīng)收賬款等流動(dòng)資產(chǎn)所占比重較大,應(yīng)收賬款審計(jì)需分析應(yīng)收賬款的賬齡,向被審計(jì)公司的交易關(guān)聯(lián)方函證應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款壞賬處理的審查等等,這些工作都加大了審計(jì)工作的工作量。企業(yè)的盈利狀況也會(huì)影響審計(jì)工作的工作量,企業(yè)的盈利狀況較好,則企業(yè)各方面運(yùn)營情況也較好,財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)率較小,因此審計(jì)時(shí)的工作量也較小,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=檢查風(fēng)險(xiǎn)×重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),提供審計(jì)服務(wù)所承擔(dān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也較小。
假設(shè)2:審計(jì)收費(fèi)與人力資本有正向相關(guān)關(guān)系,人力資本與事務(wù)所職工薪資水平存在正向相關(guān)關(guān)系。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的事務(wù)所職工薪資水平較高,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的職工薪資水平相對(duì)較低。審計(jì)人力資本反映了審計(jì)服務(wù)提供方所動(dòng)用的勞動(dòng)力的成本,主要體現(xiàn)在審計(jì)事務(wù)所的職工的工資。一般來說,審計(jì)事務(wù)所職工的工資主要和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度有關(guān),經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)事務(wù)所職工工資水平較高。但由于各個(gè)事務(wù)所職工工資工資數(shù)據(jù)較難全面精確獲得,因此在本次研究中引入了虛擬變量X1,將薪資水平按所屬于的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或者經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)來劃分。
假設(shè)3:審計(jì)收費(fèi)與事務(wù)所的綜合實(shí)力具有一定的相關(guān)關(guān)系。根據(jù)“深口袋”理論,一些公司在披露信息時(shí)為了降低或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)提高內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量而選擇高聲譽(yù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,高聲譽(yù)的事務(wù)所(如國際“四大”)則承擔(dān)較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),為降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),事務(wù)所必定提高審計(jì)的質(zhì)量,使得審計(jì)費(fèi)用進(jìn)一步提升。而Simunic 對(duì)事務(wù)所規(guī)模與審計(jì)收費(fèi)之間的關(guān)系所提出的三個(gè)假說則從三個(gè)不同角度解釋“四大”的審計(jì)收費(fèi)區(qū)別于其他普通會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的原因: 壟斷勢力假說認(rèn)為大規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有較高的市場份額或壟斷勢力,可依據(jù)其壟斷優(yōu)勢制定較高的審計(jì)定價(jià);異質(zhì)產(chǎn)品假說認(rèn)為審計(jì)收費(fèi)與審計(jì)質(zhì)量有關(guān),審計(jì)質(zhì)量越高,審計(jì)服務(wù)價(jià)格越高,國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聲譽(yù)會(huì)在很大程度上代表其審計(jì)質(zhì)量,國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的審計(jì)服務(wù)質(zhì)量的總體水平顯著高于非四大,較高的審計(jì)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意味著較高的審計(jì)收費(fèi);但規(guī)模經(jīng)濟(jì)假說卻認(rèn)為綜合實(shí)力較強(qiáng)、聲譽(yù)較高的會(huì)計(jì)師事務(wù)所無論在人力資源、客戶資源還是行業(yè)專長等各方面具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),使得大所的收費(fèi)反而相對(duì)于其他普通會(huì)計(jì)師事務(wù)所反而更低。
假設(shè)4:推測審計(jì)成本與企業(yè)內(nèi)部控制具有一定的相關(guān)聯(lián)系,內(nèi)控信息披露不夠完全的企業(yè)審計(jì)費(fèi)用較高。企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量高,經(jīng)國家有關(guān)監(jiān)管部門批準(zhǔn)公布的,會(huì)計(jì)師事務(wù)所將投入和資源用于高質(zhì)量的內(nèi)部控制,這將大大縮小審計(jì)的范圍。編制高質(zhì)量審計(jì)意見所涉及的審計(jì)費(fèi)用,在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制和編制審計(jì)報(bào)告中也起到了一定作用;相反,內(nèi)部控制差錯(cuò)的程度直接決定了審計(jì)收費(fèi)的高低。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)收費(fèi)與其存在正相關(guān)關(guān)系。
假設(shè)5:推測審計(jì)與企業(yè)披露的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告意見的類型存在相關(guān)關(guān)系,企業(yè)被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見時(shí),企業(yè)的審計(jì)費(fèi)用較高,反之,被出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的企業(yè)的審計(jì)費(fèi)用較低。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)= 檢查風(fēng)險(xiǎn)×重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),一般而言,被審計(jì)單位若披露的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告意見屬于非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見,則該被審計(jì)單位內(nèi)部控制出現(xiàn)缺陷的可能性較大,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也較大,為彌補(bǔ)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的損失,審計(jì)單位會(huì)相對(duì)應(yīng)地提高審計(jì)服務(wù)的價(jià)格;相反地,被出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的被審計(jì)單位則內(nèi)部控制方面出現(xiàn)的缺陷較小,企業(yè)的內(nèi)部相互制約較強(qiáng),職責(zé)分工制度較為完善,會(huì)計(jì)信息資料較為正確可靠,對(duì)重大不實(shí)事項(xiàng)的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生錯(cuò)誤判斷的可能性較小,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低導(dǎo)致審計(jì)收費(fèi)較低。
本次研究選擇的樣本來自于在上海證交所和深圳證交所上市的公司,剔除一些相關(guān)財(cái)務(wù)信息缺失的樣本,所選有效樣本數(shù)據(jù)共473 個(gè),本次數(shù)據(jù)主要來源于國泰安(CSMAR)數(shù)據(jù)庫,并利用StataSE15進(jìn)行多元線性模型的回歸分析。
本文的模型設(shè)定來自于審計(jì)收費(fèi)的概念以及合理推測,主要通過審計(jì)工作量,人力資本,事務(wù)所綜合實(shí)力進(jìn)行解釋審計(jì)收費(fèi)。
表1 變量設(shè)定
模型設(shè)定如下:
本次研究的模型被解釋變量為審計(jì)費(fèi)用,解釋變量為審計(jì)機(jī)構(gòu)人力資本,基本每股收益以及資產(chǎn)規(guī)模,虛擬變量為是否出具內(nèi)部控制審計(jì)意見和行業(yè)類別。對(duì)變量數(shù)據(jù)的具體處理如下。
對(duì)人力資本變量數(shù)據(jù)的處理:審計(jì)機(jī)構(gòu)職工的人力資本主要表現(xiàn)為審計(jì)機(jī)構(gòu)職工的薪資水平,但由于審計(jì)機(jī)構(gòu)職工薪資水平或因未對(duì)外公布而無法直接獲得數(shù)據(jù),且全國各地的會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量繁多,直接衡量審計(jì)機(jī)構(gòu)員工的人力資本不可行,因此在此模型中引入審計(jì)機(jī)構(gòu)人力資本的模型,即審計(jì)機(jī)構(gòu)的人力資本與事務(wù)所薪資水平呈正向相關(guān)關(guān)系,由于無法獲得薪資水平數(shù)據(jù)而在此引入虛擬變量X1,審計(jì)機(jī)構(gòu)薪資水品和所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域有關(guān),一般而言,處于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)審計(jì)事務(wù)所職工的薪資水平較大于處于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的事務(wù)所職工薪資水平,本研究粗略地將中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域根據(jù)是否發(fā)達(dá)地區(qū)分為兩個(gè)層次,若處于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),則X1 賦值為1,若不屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)則X1賦值為0,粗略地將經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的范圍為東部地區(qū)和中部地區(qū),經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)范圍為西部地區(qū),在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的劃分上缺乏準(zhǔn)確性,在后續(xù)研究中將就發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)的各指標(biāo)建立相關(guān)的模型進(jìn)行定量分析,將發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)的劃分更加細(xì)化規(guī)范,降低模型的誤差。
對(duì)審計(jì)工作量變量數(shù)據(jù)的處理:審計(jì)工作量與被審計(jì)公司的財(cái)務(wù)狀況,被審計(jì)公司的資本類型,被審計(jì)公司所處的行業(yè)類別存在線性相關(guān)關(guān)系,被審計(jì)公司的財(cái)務(wù)狀況在本研究中采用每股收益進(jìn)行衡量,被審計(jì)公司的每股收益數(shù)據(jù)來自于國泰安數(shù)據(jù)系統(tǒng)。被審計(jì)公司的資產(chǎn)規(guī)模數(shù)據(jù)來源于國泰安數(shù)據(jù)庫中公司的資產(chǎn)總額,被審計(jì)公司的資本類型通過公司所屬的行業(yè)類別衡量,資本密集型行業(yè)審計(jì)費(fèi)用想對(duì)于勞動(dòng)密集型行業(yè)的審計(jì)費(fèi)用較低。
在所統(tǒng)計(jì)的473 家公司中,只有一家公司出具否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)意見,其他公司均出具的是非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的內(nèi)部控制審計(jì)意見,每年全國被出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的內(nèi)部控制審計(jì)意見的企業(yè)較少,在數(shù)量上缺乏廣泛性和說服力,在此方面,通過模型進(jìn)行回歸所得到的結(jié)果將會(huì)放小內(nèi)部控制審計(jì)意見類型對(duì)于審計(jì)收費(fèi)的影響。但就理論而言,內(nèi)部控制審計(jì)類型應(yīng)當(dāng)是影響審計(jì)收費(fèi)的重要因素之一。所統(tǒng)計(jì)的473 家公司,公司注冊(cè)地遍布各個(gè)不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū),使得統(tǒng)計(jì)審計(jì)收費(fèi)的數(shù)據(jù)來源具有較強(qiáng)的代表性和全面性。
如表2 所示,可初步得到審計(jì)費(fèi)用的模型如下:
經(jīng)線性回歸發(fā)現(xiàn),D1 和其他解釋變量之間存在多重共線性,因此將虛擬變量D1 從模型中剔除,Asset 變量屬于無關(guān)變量,予以剔除。從模型回歸的結(jié)果來看,審計(jì)收費(fèi)與是否四大、行業(yè)類別、薪資水平以及基本每股收益均成正向相關(guān)關(guān)系。
表2 多元線性回歸模型結(jié)果
從模型擬合程度來看,擬合系數(shù)R2為0.529,相對(duì)于一般的模型來說,擬合系數(shù)雖屬于正常水平,但擬合程度仍需進(jìn)一步提高,推測在變量的設(shè)置方面漏選了相關(guān)變量,誤選了無關(guān)變量,后面的研究將就變量的設(shè)置做進(jìn)一步的修正。
1.顯著性水平5%條件下,t 值的臨界值是1.645
2.X1 系數(shù)的t 值為2.06,在顯著性水平5%的條件下,t>1.645,通過顯著性檢驗(yàn)
3.X2 系數(shù)的t 值為1.37<1.645,未通過顯著性檢驗(yàn)
4.D2 系數(shù)的t 值為11.28>1.645,通過顯著性檢驗(yàn)
5.D3 系數(shù)的t 值為10.34,通過顯著性檢驗(yàn)。
有上述分析可知,審計(jì)費(fèi)用Fee 和解釋變量X1,X2,D2,D3 具有較為顯著的線性相關(guān)關(guān)系,變量Asset 屬于無關(guān)變量,變量D1 屬于多重共線性變量,Asset 和D1 變量予以從模型中剔除。
模型回歸結(jié)果證明,審計(jì)費(fèi)用和薪資水平具有一定的相關(guān)關(guān)系,事務(wù)所所在地的事務(wù)所職工薪資越高,審計(jì)費(fèi)用越高,職工的薪資水平主要是通過影響人力資本成本來影響審計(jì)收費(fèi)?;久抗墒找嬖谝欢ǔ潭壬辖忉屃藢徲?jì)收費(fèi),但顯著性不夠,在選取代表被抽樣企業(yè)的盈利狀況時(shí),只選取每股收益這一個(gè)變量具有片面性,應(yīng)該引入其他多個(gè)能代表企業(yè)盈利情況的指標(biāo)。是否“國際四大”對(duì)審計(jì)費(fèi)用的解釋具有顯著性,是國際四大意味著承擔(dān)更大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),為降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),事務(wù)所必定提高審計(jì)的質(zhì)量,使得審計(jì)費(fèi)用進(jìn)一步提升。行業(yè)類別對(duì)審計(jì)收費(fèi)的解釋具有顯著性,行業(yè)所處的類別對(duì)審計(jì)費(fèi)用的影響程度較大。屬于資本密集型的行業(yè),審計(jì)費(fèi)用相對(duì)較低,屬于勞動(dòng)密集型的企業(yè)審計(jì)費(fèi)用相對(duì)較高。由此得出,拒絕假設(shè)4,接受假設(shè)1,假設(shè)2,假設(shè)3。由此可知,審計(jì)費(fèi)用與薪資水平,是否四大,行業(yè)類別有顯著相關(guān)關(guān)系,是否四大一般表現(xiàn)為審計(jì)質(zhì)量的高低,一般而言,四大對(duì)于審計(jì)質(zhì)量的要求較高,審計(jì)費(fèi)用也相對(duì)較高,在進(jìn)行審計(jì)定價(jià)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮該方面的因素。
本次研究的目的在于,初步建立了審計(jì)收費(fèi)的影響構(gòu)成因素模型,為審計(jì)定價(jià)和各方面的監(jiān)管提供了一些思路。但原模型具有一定的缺陷,在顯著性檢驗(yàn)中,剔除了一些無關(guān)變量和多重共線性變量,使得原模型不夠完整,需進(jìn)一步完善和修正。
以上述模型從薪資水平為參考思路制定審計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)成本是否四大,行業(yè)類別等方面識(shí)別是否存在異常審計(jì)收費(fèi)。
從人力資本的角度來看,會(huì)計(jì)事務(wù)所職工的薪資水平是影響人力資本的主要因素,會(huì)計(jì)事務(wù)所職工的薪資水平部分依賴于所處的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)區(qū)域,確定審計(jì)收費(fèi)時(shí)應(yīng)著重考慮,發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)計(jì)事務(wù)所人力資本較高。
從是否四大來看,大規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有高的市場份額或壟斷勢力,為獲取高于平均水平的壟斷利潤,可以依據(jù)對(duì)市場的影響力及壟斷優(yōu)勢制定較高的審計(jì)定價(jià);四大會(huì)計(jì)事務(wù)所根據(jù)“深口袋”理論,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)高于其他一般的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,因此對(duì)審計(jì)質(zhì)量要求也較高,所收取的審計(jì)費(fèi)用也較高。目前市場上由于審計(jì)服務(wù)需求較低,導(dǎo)致審計(jì)服務(wù)供過于求的現(xiàn)象,大量會(huì)計(jì)師事務(wù)所為獲得更多的客戶而出現(xiàn)低價(jià)攬客,惡性競爭。一方面,應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)政府部門、物價(jià)部門及中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的合作配合,結(jié)合各個(gè)地方的實(shí)際情況共同制定一個(gè)合理的審計(jì)定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并允許審計(jì)定價(jià)在一定范圍內(nèi)可靈活浮動(dòng),使得審計(jì)收費(fèi)有據(jù)可依,避免低價(jià)攬客,審計(jì)質(zhì)量低的現(xiàn)象。另一方面,我國的大多數(shù)非四大會(huì)計(jì)師事務(wù)規(guī)模都較小,沒有掌握審計(jì)收費(fèi)的話語權(quán),議價(jià)能力低,可采取合并等方式,擴(kuò)大規(guī)模,形成規(guī)模效應(yīng),提高自身審計(jì)服務(wù)水平,提高審計(jì)質(zhì)量,提高自身名聲和信譽(yù),向四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所借鑒成功經(jīng)驗(yàn),良性競爭。
從行業(yè)類別來看,處于資本密集型的公司的審計(jì)費(fèi)較低,由于固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和審核工作量較小,而處于資本密集型的行業(yè)的公司存貨、應(yīng)收賬款等流動(dòng)資產(chǎn)所占比重較大,應(yīng)收賬款的審計(jì)需要確定被審計(jì)單位的應(yīng)收賬款是否真實(shí),應(yīng)收賬款的余額是否正確,應(yīng)收賬款是否歸被審計(jì)單位所擁有,應(yīng)收賬款的可回收性,應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款的分類是否恰當(dāng),應(yīng)收賬款在會(huì)計(jì)報(bào)表上的披露是否恰當(dāng),向債務(wù)人函證應(yīng)收賬款等等,這些工作都加大了審計(jì)工作的工作量,因此審計(jì)費(fèi)用也較高。通過模型檢驗(yàn),審計(jì)收費(fèi)和行業(yè)類別顯著相關(guān),這可作為審計(jì)收費(fèi)定價(jià)的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn),使得審計(jì)收費(fèi)定價(jià)更加準(zhǔn)確客觀。
審計(jì)收費(fèi)自2014 年國家發(fā)改委放開價(jià)格政策以來,主要依賴于市場自身的調(diào)節(jié)作用,但是由于市場所存在的固有弊端,使得審計(jì)收費(fèi)調(diào)節(jié)失靈,我國是社會(huì)主義國家,擁有社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和先進(jìn)性,應(yīng)將市場調(diào)節(jié)和政府的宏觀調(diào)控相結(jié)合,政府應(yīng)完善審計(jì)收費(fèi)的披露制度,制定審計(jì)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)審計(jì)收費(fèi)的監(jiān)管,增加會(huì)計(jì)師事務(wù)所的違規(guī)成本完善相關(guān)法律法規(guī),加大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗的成本,增強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和審計(jì)質(zhì)量,對(duì)于不按規(guī)定進(jìn)行審計(jì)收費(fèi)及惡意壓低審計(jì)服務(wù)價(jià)格,支付回扣,低價(jià)競爭等嚴(yán)重違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的行為要加大處罰力度使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所將會(huì)對(duì)其違法行為付出代價(jià),以此來減少注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過低價(jià)競爭搶占市場份額的現(xiàn)象,保證審計(jì)市場健康有序運(yùn)行。
我國的審計(jì)市場起步較晚,與西方發(fā)達(dá)國家相比仍存在一定差距,在審計(jì)收費(fèi)上存在諸多問題,嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)秩序。審計(jì)收費(fèi)是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供審計(jì)服務(wù)的價(jià)格衡量,只有審計(jì)收費(fèi)合理化、標(biāo)準(zhǔn)化,才能真正體現(xiàn)審計(jì)服務(wù)的價(jià)值,保證審計(jì)質(zhì)量。因此,及時(shí)解決審計(jì)收費(fèi)中存在的問題,充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用,才能真正促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
面對(duì)價(jià)格放開的市場環(huán)境,審計(jì)市場競爭程度必然會(huì)加大,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該通過提升自己,提高審計(jì)質(zhì)量來占有市場而不能一味地打價(jià)格戰(zhàn),也只有這樣才能使得我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所走得更遠(yuǎn)。