楊崗
摘 要:班級(jí)管理是一種組織活動(dòng)的過(guò)程,對(duì)象主要是班級(jí)學(xué)生,其核心工作是建設(shè)和培養(yǎng)良好的班集體。在初中教學(xué)過(guò)程中,做好班主任管理工作不但對(duì)學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)具有十分重要的意義,同時(shí)也對(duì)教學(xué)能否有序開(kāi)展具有重要的影響?;诖耍疚膹膱?jiān)持學(xué)生主體,突出以人為本;構(gòu)建完善的班級(jí)管理制度;平等對(duì)待學(xué)生;強(qiáng)化和學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通和聯(lián)系;創(chuàng)新班級(jí)管理的方法和手段幾個(gè)方面提出了初中班主任班級(jí)管理有效性提升的策略。
關(guān)鍵詞:初中班主任;管理有效性;策略
班級(jí)管理工作是學(xué)校教育教學(xué)當(dāng)中的重要構(gòu)成部分,而作為班級(jí)的管理者,班主任則是班級(jí)的主要負(fù)責(zé)者。是否能夠?qū)嗉?jí)管理好,班主任班級(jí)管理工作是有效,不但對(duì)學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)具有十分重要的意義,同時(shí)也對(duì)教學(xué)能否有序開(kāi)展具有重要的影響。特別是對(duì)于初中生而言,其正處在青春期發(fā)展的階段,價(jià)值觀和人生觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,班級(jí)任的班級(jí)管理工作好壞更是具有特殊的意義。基于此,作為初中班主任來(lái)說(shuō),應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前班級(jí)管理的現(xiàn)狀,積極探索提升班級(jí)管理有效性的策略,促進(jìn)學(xué)生的綜合能力發(fā)展和素質(zhì)提升,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的目標(biāo)。
一、堅(jiān)持學(xué)生主體,突出以人為本
班級(jí)管理的對(duì)象是人,是正處在青春期階段的初中生,他們情感豐富,充滿熱情,同時(shí)又開(kāi)始呈現(xiàn)出很強(qiáng)的自我意識(shí)。因此,在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),要確保管理的實(shí)效性,就要基于學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)生主體,以人為本的管理思想,應(yīng)遵循新課程改革的基本要求,重視學(xué)生在管理管理中學(xué)習(xí)主體地位的充分發(fā)揮,重視學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性和積極性,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班級(jí)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任觀。此外,作為班主任而言,應(yīng)該在開(kāi)展班級(jí)工作的過(guò)程中,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,堅(jiān)持因材施教的教育思想,結(jié)合不同學(xué)生的差異和實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,制定具有針對(duì)性的科學(xué)的管理方案,從而培養(yǎng)和優(yōu)化所有學(xué)生的素質(zhì)和能力。這就需要班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中,認(rèn)真的觀察、細(xì)心的分析和調(diào)查,準(zhǔn)確掌握班級(jí)學(xué)生的實(shí)際狀況,同時(shí)對(duì)于那些較強(qiáng)叛逆的或是性格在某些方面存在一定程度缺陷的學(xué)生要給予極大的關(guān)懷,通過(guò)正確的方式和學(xué)生進(jìn)行溝通,使其認(rèn)識(shí)到到自身存在的問(wèn)題,同時(shí)通過(guò)有效的引導(dǎo)與鼓勵(lì)學(xué)生使學(xué)生改正問(wèn)題,降低班級(jí)管理的難度,促進(jìn)班級(jí)管理效率的提高。
二、構(gòu)建完善的班級(jí)管理制度
正所謂沒(méi)有規(guī)矩就沒(méi)有方圓。要使班級(jí)管理有序,就需要完善的班級(jí)管理制度。作為學(xué)生學(xué)習(xí),班主任開(kāi)展工作的主要場(chǎng)所,是否具有健全的班級(jí)管理制度對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展和教師的教學(xué)等都具有十分重要的影響。完善、合理、科學(xué)的班級(jí)管理制度,不但有助于班級(jí)班風(fēng)和班紀(jì)的形成,同時(shí)也有助于學(xué)生行為的規(guī)范、課堂教學(xué)質(zhì)量的提升,對(duì)于班主任班級(jí)管理成效的提升具有重要的促進(jìn)作用?;诖?,作為初中班主任來(lái)說(shuō),第一要增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班級(jí)管理制度的重視程度,通過(guò)班會(huì)、對(duì)案例進(jìn)行的分析以及教育宣傳等方法,讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)到班級(jí)管理制度對(duì)整個(gè)班級(jí)和學(xué)生自身發(fā)展具有的重要性,增強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)和自覺(jué)性。第二,在進(jìn)行班級(jí)紀(jì)律和管理制度的制定時(shí),要對(duì)學(xué)生的參與性進(jìn)行積極的調(diào)動(dòng),尊重學(xué)生的主體性,進(jìn)而強(qiáng)化學(xué)生對(duì)班級(jí)管理制度的認(rèn)可,增強(qiáng)學(xué)生的班級(jí)責(zé)任感,進(jìn)而使班級(jí)紀(jì)律實(shí)現(xiàn)具有可行和全面性,提升班級(jí)管理的有效性。
三、平等對(duì)待學(xué)生
要使班級(jí)管理有效,就要求班主任在對(duì)待學(xué)生上公平公正,重視對(duì)學(xué)生民主意識(shí)的培養(yǎng)。作為學(xué)生來(lái)說(shuō),每個(gè)人都渴望得到老師的肯定黑子那種,也渴望得到老師贊許的目光。因此,作為班主任來(lái)說(shuō),在所有的同學(xué)面前應(yīng)該做到把一碗水端平,不管學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾巍⒈憩F(xiàn)好壞都不能由于一兩件小事就對(duì)學(xué)生的一生做出判斷。而對(duì)于表現(xiàn)相對(duì)較差的學(xué)生,班主任要是要對(duì)其給予更多的關(guān)心,對(duì)其從各個(gè)方面加以理解,幫助他們解決自己在課堂上遇到的各類問(wèn)題,運(yùn)用寬容的胸懷對(duì)班級(jí)中的每一個(gè)學(xué)生給予包容,對(duì)每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘。
四、強(qiáng)化和學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通和聯(lián)系
要實(shí)現(xiàn)班級(jí)的有效管理,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,單純的依靠班主任個(gè)人是難以實(shí)現(xiàn)的。家庭教育在學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展中具有極為重要的影響,因此,作為班主任來(lái)說(shuō),要強(qiáng)化和學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通和聯(lián)系?;诖?,老師可以與家長(zhǎng)創(chuàng)建一個(gè)微信群或是通訊錄群,讓班主任及時(shí)了解學(xué)生在家里的生活狀況,同時(shí)老師讓家長(zhǎng)了解到學(xué)生們?cè)趯W(xué)校里的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生們?cè)谛5膶W(xué)習(xí)狀態(tài)與學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)也是老師可以了解學(xué)生們?cè)谡n后有無(wú)問(wèn)題,是否需要老師加以協(xié)調(diào)解決等。
五、創(chuàng)新班級(jí)管理的方法和手段
首先,作為班主任要轉(zhuǎn)變觀念,突出學(xué)生主體地位,帶動(dòng)學(xué)生進(jìn)行自我管理,對(duì)學(xué)生日常行為進(jìn)行規(guī)范,要對(duì)管理者”的思想淡化,要有敢于讓學(xué)生去探索和管理的意識(shí),使更多的學(xué)生參與到班級(jí)中,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這樣,不但能夠提高學(xué)生的集體意識(shí),增進(jìn)班級(jí)的凝聚力,同時(shí)還能夠讓學(xué)生獲得班級(jí)管理的體驗(yàn),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)管理積極性的激發(fā),同時(shí)還可以使他們從管理者的角色中學(xué)會(huì)管理他人,學(xué)會(huì)自我管理,提升自主管理的目的。
其次,作為班主任來(lái)說(shuō),要結(jié)合不同年級(jí)所擔(dān)負(fù)的不同階段的任務(wù),并將其具體落實(shí)到工作中去。第一就是要讓每個(gè)學(xué)生參與制定班規(guī),充分激發(fā)學(xué)生自主意識(shí)。自主管理不但是學(xué)生對(duì)班級(jí)的管理,同時(shí)最為重要的是通過(guò)學(xué)生管理學(xué)生實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的管理。對(duì)學(xué)生的管理是個(gè)人工作能力的體現(xiàn),對(duì)自己的管理則是自我約束能力的體現(xiàn)?;诖?,班主任可以在考慮班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,采取依法治班的做法。在開(kāi)學(xué)初就讓學(xué)生用《假如我是班主任》為題寫一篇周記,進(jìn)行“金點(diǎn)子”的增集,之后制定班規(guī)。讓學(xué)生們覺(jué)得這不是老師在管理自己,是自己對(duì)自己的約束,進(jìn)而使管理工作更具有針對(duì)和實(shí)效性。
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